Rozwiązania informatyczne - Ośrodek Kształcenia Samorządu

21 stycznia 2015 r.
Rozwiązania Wrocław,
informatyczne
Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego
im. Waleriana Pańki
USTALENIE CELÓW I ZADAŃ W JST I ZARZĄDZANIA
RYZYKIEM NA 2015 R.
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
Po szkoleniu uczestnicy będą
wiedzieć co to jest kontrola
zarządcza i jakie aspekty
systemu są najczęściej
kontrolowane przez RIO i NIK.
Wykładowca przedstawi jak
realizować monitoring kontroli
zarządczej oraz kto musi i jak
można sporządzić oświadczenie
o stanie kontroli zarządczej
za 2014 r.
Uczestnicy będą również
potrafić określać cele i zadania
jednostek, mierniki
efektywności działania
oraz stworzyć do wyznaczonych
celów i zadań system
zarządzania ryzykiem.
(PRAKTYCZNE ĆWICZENIA).
MONITORING KONTROLI ZARZĄDCZEJ W 2015 R.
ORAZ OŚWIADCZENIE O STANIE KONTROLI ZARZĄDCZEJ
ZA 2014 R.
PROGRAM:
1. Wstęp – kontrola zarządcza w świetle unormowań ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach
publicznych, w tym:
a. definicja ustawowa, cel i zakres kontroli zarządczej oraz znaczenie dla jednostki;
b. wymagane uregulowania wewnętrzne;
c. komunikat Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli
zarządczej dla sektora finansów publicznych (najważniejsze elementy), komunikat Nr 6 Ministra
Finansów z dnia 6 grudnia 2012 r. w sprawie szczegółowych wytycznych dla sektora finansów
publicznych w zakresie planowania i zarządzania ryzykiem;
d. kontrola zarządcza, a zakres odpowiedzialności za sprawy finansowe i zamówienia publiczne
kierownika jednostki, głównego księgowego oraz pracowników (w związku z delegowanymi
zadaniami). Przykłady gotowych powierzeń skutkujących odpowiedzialnością pracowników
również z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych za powierzone do realizacji
zadania.
2. Monitoring kontroli zarządczej w 2015 r.: podstawowe narzędzia kontrolne wykorzystywane
w monitoringu – monitoring: procedur, celów /zadań, mierników / wskaźników; stosowane
dokumenty; samoocena kontroli zarządczej; rozliczanie z osiągniętych celów; jak monitorować
jednostki organizacyjne – stosowane rozwiązania.
3. Oświadczenie (zapewnienie) o stanie kontroli zarządczej za 2014 r.:
a. gotowe wzory oświadczeń o stanie kontroli zarządczej oraz unormowania rozporządzenia
Ministra Finansów z dnia 2 grudnia 2010 r. w sprawie wzoru oświadczenia o stanie kontroli
zarządczej (w jakim zakresie może mieć ono zastosowanie do jednostek samorządu
terytorialnego);
b. jak wypełniamy oświadczenie – co powinno, a co może zawierać;
c. kto musi, a kto może i do kiedy składać oświadczenie o stanie kontroli zarządczej za 2014 r.
4. Podstawa kontroli zarządczej na 2015 r., czyli:
a. cele strategiczne i operacyjne;
b. odpowiednie ustalenie zadań – jakie jednostka będzie realizować w danym roku (kto powinien
je określać i na jakim stopniu szczegółowości);
c. osób odpowiedzialnych za ich realizację – zakresy czynności;
d. praktyczne przykłady celów, zadań dotyczących jednostek samorządu terytorialnego w zakresie
kontroli zarządczej (wspólne ćwiczenia).
5. Określanie mierników/wskaźników realizacji celów/zadań w kontroli zarządczej na 2015 r.:
a. różnica między miernikiem, a wskaźnikiem – kiedy je stosujemy, wartości docelowe;
b. główne grupy mierników/wskaźników, w tym: efektywności, skuteczności, wydajności,
oszczędności, satysfakcji;
c. kto przygotowuje mierniki/wskaźniki, kto je zatwierdza;
d. zadania z jednym i wieloma miernikami/wskaźnikami;
e. monitorowanie i ocena realizacji wyznaczonych mierników/wskaźników, sprawozdawczość;
f. praktyczne przykłady z miernikami/wskaźnikami z jednostek samorządu terytorialnego (wspólne
ćwiczenia).
6. Proces zarządzania ryzykiem do celów i zadań określonych na 2015 r. (zostanie omówiony
z praktycznymi przykładami z jst w zakresie przykładowych ryzyk oraz ich analizy i wyceny, zostaną
również zaprezentowane przykłady rejestrów ryzyka – wspólne ćwiczenia): definicja ryzyka;
zarządzanie ryzykiem – definicja i sposoby realizacji; metody identyfikacji ryzyka; analiza ryzyk
oraz wycena ryzyk w zakresie prawdopodobieństwa wystąpienia oraz wpływu/skutku na realizację
zadań; właściciele ryzyk; ryzyko nieodłączne i rezydualne; poziom ryzyka akceptowalnego,
a poziom ryzyka dopuszczalnego (apetyt na ryzyko); reakcja na ryzyko; tworzenie rejestru ryzyka –
gotowe rozwiązania.
7. Kontrola kontroli zarządczej przez RIO i NIK – co jest kontrolowane i w jakim zakresie.
SZKOLENIE SKIEROWANE DO:
wójtów, burmistrzów, prezydentów,
starostów, zarządów jednostek,
kierowników jednostek organizacyjnych,
skarbników, głównych księgowych
i pracowników zajmujący się obsługą
finansowo-księgową, pracowników
merytorycznych zajmujących się
kontrolą zarządczą w jednostkach
oraz wszystkich osób zainteresowanych
tematyką szkolenia.
DANE DO KONTAKTU:
Ośrodek Kształcenia Samorządu
Terytorialnego im. Waleriana Pańki
40-014 Katowice ul. Mariacka 1
NIP: 522-000-18-95
Tel 32 259 86 73, 32 253 84 09
Fax. 32 259 86 73 w. 22
e-mail: [email protected]
www.okst.pl
OSOBA DO KONTAKTU:
Marlena Moliszewska-Gumulak
tel. 32 206 80 39, 32 206 98 43 w. 29
[email protected]
Miejsce:
Wrocław, siedziba Ośrodka, ul. Marszałka J. Piłsudskiego 49-57,
III piętro.
Termin i godzina szkolenia:
21 stycznia 2015 r., godz. 10.00 – 15.00
Cena: 350 zł netto/os.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania
szkolenia ze środków publicznych. Cena zawiera materiały
szkoleniowe,
zaświadczenie
o ukończeniu
szkolenia,
poczęstunek i serwis kawowy.
Zgłoszenia:
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem lub
faksem do 16 stycznia 2015 r. Uwaga: Ilość miejsc ograniczona.
Brak pisemnej rezygnacji na 3 dni przed szkoleniem będzie
równoznaczny z obciążeniem Państwa pełnym kosztem
szkolenia. Płatność przelewem na podstawie faktury
otrzymanej po szkoleniu.
Karta zgłoszenia – kod szkolenia: 106/15D/G
Nazwa Nabywcy (dane do FVAT):.................................................................................…………………………………………
Ulica, nr domu: .................................................................. Miejscowość…………………..………….……………….….………..
NIP: .......................................................... Tel......................................…………e-mail…………………………...………………
1. .............................................................................................................................................................................
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
2...............................................................................................................................................................................
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem zawodowym finansowanym w całości lub co najmniej 70% ze
środków publicznych (właściwe zaznaczyć) TAK / NIE
......………………………………….
Podpis
UWAGA!
Ilość miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność szkoleń. Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty
zgłoszenia. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie.
Należność należy płacić przelewem przed lub po szkoleniu (na przelewie prosimy podać nazwę szkolenia lub jego numer).
NR RACHUNKU: BPH: 68-10600076-0000321000197618