Opis projektu - szkolenia.ngo.pl

Projekt dofinansowany ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich
Stowarzyszenie Centrum Inicjatyw Edukacyjno-Społecznych zaprasza mieszkańców gminy
BOBOLICE, DRAWNO, ŚWIDWIN którzy mają ukończony 55 rok życia do udziału w projekcie
Seniorzy - Aktywni Obywatele w województwie zachodniopomorskim.
Projekt "Seniorzy - Aktywni Obywatele w województwie zachodniopomorskim" powinien
przyczynić się do wzrostu partycypacji obywateli (osób po 55 roku życia) trzech gmin województwa
zachodniopomorskiego – Drawno, Bobolice oraz Świdwin w sprawach publicznych. Działania
podejmowane w projekcie będą nakierowane m.in.: na podejmowanie inicjatyw w zakresie
edukacji medialnej; rozwój kompetencji społecznych i obywatelskich oraz inwencji i kreatywności
osób starszych oraz wzmocnienie społecznego uznania dla kompetencji zdobytych w uczeniu się
innym niż formalne (np. Uniwersytety Trzeciego Wieku) oraz w działalności społecznej (np.
w radach ds. seniorów, organizacjach działających na rzecz seniorów). Celem projektu jest
wspieranie funkcjonowania społecznego oraz przeciwdziałanie wykluczeniu osób starszych.
W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania (na miejscu w BOBOLICACH,
DRAWNIE ORAZ ŚWIDWINIE bezpłatnie dla uczestników projektu),
1. Warsztaty "Edukacja medialna Seniorów" (8 godz. dydaktycznych - 2 dni po 4 godziny oraz
możliwość konsultacji z trenerem on-line po zakończeniu warsztatów) dla osób 55+
kształtujące umiejętności korzystania z nowoczesnych mediów i środowiska medialnego,
w tym z mediów społecznych. W okresie czerwiec-wrzesień 2015 r., jedna grupa 10 osób,
przewidziana jest przerwa kawowa i poczęstunek, materiały dla uczestników, certyfikaty
ukończenia warsztatów.
Edukację medialną rozpoczynamy od tematyki związanej z kształceniem podstawowych
umiejętności komunikacyjnych i informacyjnych. Celem tej części warsztatów jest m.in.
doskonalenie umiejętności słuchania, przemawiania, dyskutowania, notowania i uczenia się.
Część dotycząca multimediów i Internetu będzie praktycznym działaniem skupiającym się na
poznaniu multimediów i ich możliwości jako środków uczenia się i przekazywania wiedzy.
Także jako narzędzi autoprezentacji i własnej twórczości (takich jak newsletter, blogi, media
społecznościowe). To zdecydowanie bardziej praktyczny przekaz niż w przypadku samej
edukacji informacyjnej. Po zakończeniu warsztatów każdy z uczestników przygotuje informację
o aktywności lokalnej seniorów, która we współpracy z trenerem będzie zamieszczona
w jednym z pięciu newsletterów, które powstaną w trakcie projektu i zostaną umieszczone
na platformie internetowej.
2. Warsztaty "Budowanie efektywnego zespołu" (8 godz. dydaktycznych – 2 dni po 4 godziny
oraz możliwość konsultacji z trenerem on-line po zakończeniu warsztatów) dla osób 55+
W okresie czerwiec – wrzesień 2015 r., jedna grupa 15 osób, przewidziana jest przerwa
kawowa i poczęstunek, materiały dla uczestników, certyfikaty ukończenia warsztatów,
Tematyka warsztatów:
a. Wprowadzenie do pracy zespole (integracja uczestników, ustalenie zasad pracy,
poczucie bezpieczeństwa);
b. Przemiana grupy w zespół (warunki stawania się grupy zespołem, procesy warunkujące
współpracę, cechy strukturalne i funkcjonalne efektywnego zespołu);
c. Porozumiewanie się w zespole (bariery komunikacyjne, rola aktywnego słuchania,
skuteczna informacja zwrotna);
d. Procesy zachodzące w zespole (fazy rozwoju zespołu, czynniki stymulujące i blokujące
pracę zespołową, role w zespole, zasady pracy w zespole, monitorowanie pracy
zespołu);
e. Wybrane zagadnienia aktywności zespołu (podejmowanie decyzji przez zespół,
organizowanie spotkań, warunki powstawania efektu synergii).
Efekty kształcenia w zakresie wiedzy: uczestnicy warsztatów będą potrafili zdefiniować istotę pracy
zespołowej wraz z kluczowymi cechami zespołu; będą znali podstawowe procesy zachodzące
w zespole. Efekty kształcenia - umiejętności: po zakończeniu warsztatów będą potrafili zastosować
konstruktywne instrumenty komunikacyjne w pracy zespołowej oraz zastosować niezbędne
procedury do budowania zespołu; będą podejmowali konieczne działania naprawcze w sytuacji
zakłóceń funkcjonowania zespołu. Efekty kształcenia - kompetencje społeczne: po zakończeniu
warsztatów uczestnicy będą posiada kompetencje pracy w zespole ze szczególnym
uwzględnieniem płaszczyzny współpracy i różnorodności ról; będą posiadali kompetencje
w zakresie komunikatywnego formułowania i przekazywania swych myśli, opinii i wszelkich
informacji; będą mieli świadomość własnych kompetencji i preferencji do pracy w zespołach.
3. Stworzenie ogólnodostępnej interaktywnej platformy internetowej, na której seniorzy będą
mieć możliwość publikowania przygotowanych przez nich materiałów. Platforma będzie także
interaktywną bazą wiedzy. Adresaci zadania wykorzystując platformę będą mogli kontaktować
się z trenerami rozwiązując bieżące problemy i wątpliwości, tworząc materiały
do newsletterów.
4. Konferencja „Dzień Seniora” – promująca ideę Uniwersytetów Trzeciego Wieku, klubów
seniora, rad ds. seniorów w gminach, aktywność osób starszych – w okresie październiklistopad 2015 r. Przewidziany jest wykład specjalisty, poczęstunek, prezentacja organizacji
działających na rzecz osób starszych
Efekty projektu:
Platforma internetowa, newslettery , wzrost kompetencji społecznych z zakresu budowania
zespołu oraz aktywnego uczestnictwa, wzrost kompetencji z zakresu korzystania z nowoczesnych
mediów.
KONTAKT:
Tel. Kom. 785 96 26 31; e-mail: [email protected]