Już dziś masz szansę stać się uczestnikiem projektu
Transkrypt
Już dziś masz szansę stać się uczestnikiem projektu
Już dziś masz szansę stać się uczestnikiem projektu "Fabryka Innowacji!" Jeśli Twoja firma należy do sektora przemysłu: • CHEMICZNEGO • FARMACEUTYCNZEGO • MOTORYZACYJNEGO • ELEKTRYCZNEGO • ELEKTRONICZNEGO • WYDOBYWCZEGO (SUROWCOWEGO) • PRODUKCJI ZDROWEJ ŻYWNOŚCI • WYTWARZANIA NOWOCZESNYCH MATERIAŁÓW • WZORNICTWA PRZEMYSŁOWEGO • BUDOWY MASZYN Projekt przeznaczony jest dla: • OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH PRODUKCJĄ LUB LUDŹMI • MISTRZÓW BĄDŹ LIDERÓW • OSÓB Z MINIMALNYM ŚREDNIM WYKSZTAŁCENIEM Co to jest TPM? TPM (Total Productive Maintenance) to zaawansowana technika zarządzania parkiem maszynowym, dzięki której uzyskuje się poprawę niezawodności maszyn jak i środowiska pracy, w tym zmianę zachowań i postaw operatorów. Daje korzyści w 2 aspektach: Człowieka: Poprzez zwiększenie odpowiedzialności operatora i poprawę miejsca pracy zmienia się również jego zachowanie, wartości oraz kultura pracy, rodzi się motywacja, zmienia się kultura firmy Maszyny: eliminuje straty (awarie, braki, długie przezbrojenia i przestoje) przez co zwiększa się efektywność i niezawodność parku maszynowego Wywiera to pozytywny, dający się zmierzyć wpływ na wyniki przedsiębiorstwa – obniżają się koszty i wzrasta produktywność Zakres projektu: 1. Świadomość efektywnego gospodarowania zasobami (2dni – marzec 2013) Podstawa do realizacji dalszych działań TPM. Ukazuje dlaczego warto efektywnie gospodarować zasobami (generowanie większej wartości przy użyciu mniejszej ilości materiałów) oraz jak: Rozpoznawać i eliminować marnotrawstwo Stosować narzędzia eliminacji marnotrawstwa (np. 5S, standaryzacja, wizualizacja) Utrzymywać efektywne gospodarowanie zasobami w długim okresie (np. audyty, koła jakości) 2. TPM jako zaawansowana technika zarządzania (2dni – kwiecień 2013) Umożliwia nabycie wiedzy i umiejętności z zagadnień: Jak mierzyć efektywność maszyn – wskaźnik OEE Wpływ OEE na produktywność przedsiębiorstwa System poprawy efektywności produkcji (np. system szkoleń, organizacja miejsca pracy) Ustrukturyzowanego procesu rozwiązywanie problemów Autonomous Maintenance jako zmiana strategii działania z tradycyjnej na innowacyjną 3. Budowanie strategii innowacji przez TPM (2dni – maj 2013) Nabycie umiejętności opracowania strategii wdrożenia TPM, obejmującej m.in.: Kampanię marketingową Strukturę organizacyjną TPM, harmonogram procesu wdrażania Wprowadzenie systemu efektywności produkcji, zarządzania środowiskiem naturalnym 4. Techniki rozwiązywania problemów wsparciem wdrażania strategii innowacji (2dni – czerwiec 2013) Aby wprowadzić zmianę organizacyjną i utrzymać jej efekty, uczestnicy musza nabyć umiejętności z zakresu rozwiązywania problemów: Poprawnego definiowania problemów Narzędzia analizy przyczyn (np. Ishikawa, 5WHY) Zarządzania procesem rozwiązywania problemów w postaci zamkniętego cyklu (PDCA, Raport 8D) 5. Tworzenie systemu szkoleń i polityki rozwoju pracowników do działań TPM (2dni – lipiec 2013) Umiejętności tworzenia systemu szkoleń i rozwoju pracowników, m.in.: Budowanie tablic kompetencyjnych jako przewagi konkurencyjnej (ułatwiają zastępstwo w razie braku pracowników, wizualizują silne i słabe strony organizacji uczącej się, motywują pracowników do rozwoju) Jednopunktowe lekcje – podstawa efektywnych szkoleń. Niezbędne do utrzymania efektów innowacji 6. Budowanie i motywowanie zespołów do TPM jako nowej strategii zarządzania (2dni – sierpień 2013) Nabycie umiejętności motywowania do zmiany jaką jest wdrożenie TPM, poprzez m.in.: Nowa organizacja – nowe role (Liderzy zmian) Przełamywania oporu przed zmianą Rozwiązywanie konfliktów 7. EGZAMIN PRAKTYK TPM (1dzień – wrzesień 2013) Prezentacja stworzonej przez uczestników strategii innowacji – planu wdrożenia i utrzymania TPM w swojej organizacji Uczestnicy otrzymują międzynarodowe certyfikaty Praktyka TPM Kiedy i gdzie odbywają się szkolenia? Każde szkolenie realizowane będzie w trzech miastach województwa dolnośląskiego: Wrocławiu, Wałbrzychu i Legnicy. Zajęcie odbywać się będą od marca 2013 do września 2013 roku (w dni robocze). Kto realizuje szkolenia? Szkolenia realizowane są na bazie licencjonowanego know- how KAIZEN Institute Consulting Group – międzynarodowej firmy doradczej działającej na całym świecie, której to PROFES jest jedynym Partnerem w Polsce. PROFES to wiodąca na polskim rynku firma szkoleniowo-doradcza, z bogatym, 20letnim doświadczeniem w prowadzeniu projektów. Szkolenia prowadzone są przez Konsultantów KAIZEN z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu TPM. Uczestnicy szkoleń cenią ich za efektywne przekazanie wiedzy i prowadzenie angażujących warsztatów. Jak zakwalifikować się na szkolenia? Zapisy przyjmowane przez formularz rekrutacyjny na stronie dfi.profes.com.pl Spiesz się! Ilość miejsc jest ograniczona! Jeśli masz pytania - zapraszamy: Magdalena Chruszcz Koordynator Produktu [email protected] tel. 691 410 178 Monika Mazur Koordynator Projektu [email protected] tel. 71 337 41 83