Uchwała Nr 3/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej

UCHWAŁA NR 3/39/2011
Senatu Politechniki Białostockiej
z dnia 14 lipca 2011 roku
> w sprawie zmiany załącznika do Uchwały Nr 12/24/2010 z dnia 29 kwietnia 2010 roku w sprawie
ustalenia zasad „Parametrycznej oceny działalności dydaktyczno-organizacyjnej pracowników
Politechniki Białostockiej"
Senat Politechniki Białostockiej, działając na podstawie z art, 62 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005
roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 164 póz. 1365 z późniejszymi zmianami)
oraz § 48 ust. 1 pkt 4 Statutu Politechniki Białostockiej, postanawia:
§1
Zmienić załącznik do Uchwały Nr 12/24/2010 z dnia 29 kwietnia 2010 roku w sprawie ustalenia zasad
„Parametrycznej oceny działalności dydaktyczno-organizacyjnej pracowników Politechniki Białostockiej",
który otrzymuje brzmienie, jak w załączniku do niniejszej uchwały.
§2
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
prof. dr hab. inż, Tadeusz Citko
Załącznik do Uchwały Nr 3/39/2011 Senatu PB z dnia 14 lipca 2011 r.
Parametryczna ocena
działalności dydaktyczno – organizacyjnej pracowników Politechniki Białostockiej
Lp.
Nazwa parametru
Liczba
punktów
I
Publikacje dydaktyczne
I.1
Autorstwo podręcznika akademickiego w języku angielskim / polskim1,2)
I.2
Autorstwo skryptu1)
I.3
Tłumaczenie podręcznika akademickiego / skryptu na język polski1)
6/3
I.4
Autorstwo wspólnych publikacji1,2) (referatów, artykułów w czasopismach, rozdziałów w
monografiach) ze studentami (zgodnie z listą ministerialną, nie mniej niż 1 pkt za artykuł)
od 1
I.5
Publikacje dydaktyczne1,2) (zgodnie z listą ministerialną, nie mniej niż 1 pkt za artykuł)
od 1
II
Podniesienie jakości nauczania
II.1
Koordynator / koordynator wydziałowy7) realizowanego międzynarodowego projektu5)
dydaktycznego (jednorazowo)
30/15
II.2
Koordynator / koordynator wydziałowy7) złożonego wniosku aplikacyjnego o finansowanie
międzynarodowego projektu5) dydaktycznego (o ile spełnione zostały kryteria formalne,
jednorazowo), dodatkowo za każdy rok realizacji projektu o wartości powyżej 1 mln zł
10/5
II.3
Koordynator / koordynator wydziałowy7) realizowanego krajowego projektu5) dydaktycznego
(jednorazowo)
10/5
II.4
Koordynator / koordynator wydziałowy7) złożonego wniosku aplikacyjnego o finansowanie
krajowego projektu5) dydaktycznego (o ile spełnione zostały kryteria formalne, jednorazowo),
dodatkowo za każdy rok realizacji projektu o wartości powyżej 1 mln zł
3/1
II.5
Autorstwo programu nowego przedmiotu zaakceptowanego do realizacji przez Radę Wydziału
(jednorazowo)
II.6
Nowe stanowisko do zajęć laboratoryjnych lub program komputerowy do zajęć projektowych
lub pracowni specjalistycznej (wraz z instrukcją laboratoryjną lub projektową,
jednorazowo)1,6,11):
- zaprojektowane i wykonane w Uczelni
- zakupione i wdrożone
II.7
Przygotowanie raportu samooceny istniejącego kierunku lub wniosku o uruchomienie nowego
kierunku studiów lub o przyznanie nowych uprawnień do nadawania stopni naukowych1)
10
II.8
Przygotowanie programu nowych studiów podyplomowych w Uczelni1) / kierowanie każdą
edycją tych studiów
5/3
II.9
Przygotowanie programów nowych kursów specjalistycznych lub dokształcających dla
studentów, pracowników i przedsiębiorców / prowadzenie każdej edycji kursów w Uczelni1)
2/1
II.10
Przeprowadzanie egzaminów kwalifikacji językowej (za każdego przeegzaminowanego
pracownika Uczelni)
II.11
Ocena zajęć dydaktycznych z uwzględnieniem arkuszy hospitacji oraz ankiet studenckich i
doktoranckich (określa bezpośredni przełożony w uzgodnieniu z dziekanem) – za każdy rok
akademicki
III
Zajęcia w języku obcym, wykłady za granicą
24/12
6
2
od 3 do 5
od 1 do 2
1
do 3
Lp.
Nazwa parametru
Liczba
punktów
III.1
Wykłady dla studentów w ośrodku zagranicznym w ramach programu „Erasmus” - skierowanie
z Uczelni (za każde 10 godz.)
4
III.2
Prowadzenie zajęć dla studentów w języku obcym, w tym dla studentów zagranicznych w
ramach programu „Erasmus” (za każde 10 godz. zajęć)
2
III.3
Konsultacje ze studentami zagranicznymi w języku obcym, gdy przedmiot prowadzony jest w
języku polskim (za każde 10 godz. zajęć z przedmiotu)
1
IV
Pełnienie funkcji (za każdy rok)
IV.1
Pełnienie funkcji prorektora / dziekana / prodziekana / kierownika katedry, zakładu, lub
studium / zastępcy kierownika katedry lub kierownika zespołu lub pracowni (określa
bezpośredni przełożony)
IV.2
Pełnienie funkcji pełnomocnika rektora lub dziekana (określa rektor lub dziekan)
do 2
IV.3
Kierownik studiów doktoranckich (określa dziekan)
do 4
IV.4
Członkowstwo w PAN / członkostwo w komitecie / sekcji PAN
5/4/1
IV.5
Działalność w zespołach i panelach instytucji centralnych, np. Polska Komisja Akredytacyjna,
Rada Nauki, Rada Główna Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Centralna Komisja ds. Stopni i
Tytułów, Narodowe Centrum Nauki i Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
IV.6
Udział z wyboru we władzach centralnych towarzystw naukowych / związków i organizacji
branżowych
4/3
IV.7
Członkostwo w organach kolegialnych Uczelni oraz komisjach powołanych przez te organy
1
IV.8
Członkostwo w zespołach i komisjach powołanych zarządzeniem rektora, członkowstwo w
zarządzie fundacji lub radzie nadzorczej spółki utworzonej przez Uczelnię
1
IV.9
Członkostwo w komisji rekrutacyjnej – uczelnianej / wydziałowej (za każdą rekrutację oprócz
dodatkowej i przedłużonej), sekretarz dodatkowo 1 pkt
1/2
IV.10
Przewodniczenie komitetom, zarządom, sekcjom, zespołom, organom i komisjom, o których
mowa w pkt IV.4- IV.9 (dodatkowo)
1
IV.11
Opiekun roku studenckiego lub sekcji sportowej / opiekun praktyk studenckich jednego roku
1/2
IV.12
Redaktor naukowy wydawnictw (w dyscyplinie)
2
IV.13
Sekretarz naukowy czasopisma wydawanego w Uczelni (za każdy opracowany numer
czasopisma)
1
V
Nagrody i wyróżnienia
V.1
Nagroda premiera / ministra / marszałka województwa / wojewody
12/8/4/4
V.2
Promotorstwo wyróżnionych lub nagrodzonych prac dyplomowych lub doktorskich (poziom
międzynarodowy/poziom krajowy/poziom regionalny/poziom uczelniany)9)
6/4/2/1
V.3
Osiągnięcia (wyróżnienia, nagrody) koła naukowego3), którego pracownik jest opiekunem8) –
poziom międzynarodowy / poziom krajowy / poziom regionalny9)
6/4/2
V.4
Nagrody i wyróżnienia studenckie, np. „Belfer roku” – I/II/III miejsce na wydziale
3/2/1
VI
Organizacja konferencji i wypraw naukowych10)
VI.1
Organizacja renomowanej cyklicznej międzynarodowej konferencji naukowej lub kongresu4) (w
sumie max. 21 pkt)6):
do
8/6/4/2/1
4
Lp.
Nazwa parametru
- przewodniczący komitetu organizacyjnego
- sekretarz lub zastępca przewodniczącego komitetu organizacyjnego
- pozostali członkowie komitetu organizacyjnego
Liczba
punktów
do 8
do 5
do 2
VI.2
Organizacja międzynarodowej konferencji naukowej (w sumie max. 11 pkt)6):
- przewodniczący komitetu organizacyjnego
- sekretarz lub zastępca przewodniczącego komitetu organizacyjnego
- pozostali członkowie komitetu organizacyjnego
do 5
do 3
1
VI.3
Organizacja krajowej konferencji naukowej (w sumie max. 8 pkt)6):
- przewodniczący komitetu organizacyjnego
- sekretarz lub zastępca przewodniczącego komitetu organizacyjnego
- pozostali członkowie komitetu organizacyjnego
do 4
do 2
1
VI.4
Organizacja konferencji studenckiej (w sumie max. 6 pkt)6):
- przewodniczący komitetu organizacyjnego
- sekretarz komitetu organizacyjnego
- pozostali członkowie komitetu organizacyjnego
do 3
do 2
1
VI.5
Przewodniczący komitetu naukowego konferencji – liczba punktów taka sama jak maksymalna
dla sekretarza komitetu organizacyjnego, o którym mowa w pkt. IV.1-4
VI.6
Opiekun krajowej lub międzynarodowej studenckiej wyprawy naukowej1,6) (za każdy dzień
wyprawy), nie więcej niż 10 pkt.
1
VI.7
Organizacja wycieczek dydaktycznych, konkursów studenckich, uczelnianych rozgrywek
sportowych (poza godzinami zajęć) – za każdą imprezę na wydziale6)
1
VI.8
Organizacja imprez o charakterze promocyjnym, budujących pozytywny wizerunek Uczelni,
np.: Podlaski Festiwal Nauki i Sztuki, Forum Motoryzacji, Drzwi Otwarte, Dzień Otwarty Tylko
dla Dziewczyn, Salon Maturzystów, Podlaski Turniej w Programowaniu Zespołowym, Konkurs
Matematyczny PB, Podlaskie Dni Matematyki, Akademicki Dzień Przedsiębiorczości, krajowe
rozgrywki sportowe (w sumie max. 6 pkt za imprezę na wydziale)6)
do 2
VII
Recenzje6)
VII.1
Opracowanie recenzji w przewodach habilitacyjnych, w postępowaniach o nadanie tytułu
profesora oraz tytułu doktora honoris causa, promotorstwo w postępowaniu o nadanie tytułu
doktora honoris causa
4
VII.2
Opracowanie recenzji wydawniczej monografii lub rozprawy naukowej, podręcznika, lub
recenzji pracy doktorskiej
3
VII.3
Opracowanie recenzji wydawniczej skryptu, recenzji wniosku o przyznanie uprawnień do
nadawania stopni naukowych
2
liczbę punktów dzieli się przez liczbę autorów (lub wykonawców, opiekunów) z uwzględnieniem doktorantów, nie
uwzględnienia się studentów
2) nie można uwzględniać publikacji zgłoszonych do oceny aktywności naukowej – badawczej
3) w tym także osiągnięcia sportowe w ramach AZS
4) co najmniej 30% uczestników z zagranicy, obrady w języku angielskim
5) finansowanego ze środków zewnętrznych
6)potwierdzone przez rektora lub właściwego prorektora
7) o ile funkcja ta została uwzględniona w umowie na realizację projektu
8) punkty mogą być przyznane pracownikowi, który przygotowywał studentów do zawodów lub konkursu (zamiast
opiekunowi koła)
9) potwierdzone przez dziekana
1)
uwzględnia się tylko konferencje i wyprawy naukowe organizowane lub współorganizowane przez Uczelnię (za
zgodą rektora)
11) dane weryfikuje Dział Aparatury Badawczej i Dydaktycznej oraz wydziałowy zespół ds. akredytacji
10)
Uwagi
1. Politechnika Białostocka zwana jest w niniejszym dokumencie Uczelnią.
2. W ocenie uwzględnia się wyłącznie rezultaty działalności dydaktycznej i organizacyjnej, w których nauczyciel
akademicki występuje jako pracownik Uczelni.
3. W przypadku, gdy pracownik pełnił daną funkcję niepełny rok – punkty nalicza się proporcjonalnie do okresu
pełnienia funkcji w danym roku.
4. Przez „nowe” (kierunki studiów, studia podyplomowe, przedmioty, kursy, stanowiska itp.) rozumie się dotychczas
nieistniejące.
5. Punkty za dorobek dydaktyczno-organizacyjny należy zgłaszać do:
• Oddziału Informacji Naukowej Biblioteki PB (I.1-5),
• Działu Spraw Studenckich i Dydaktyki (II.5-11, IV.9, IV.11, V.2-4, VI.4-7),
• Biura ds. Rozwoju i Projektów Międzynarodowych (II.1-4)
• Biura ds. Współpracy Międzynarodowej (III.1-3),
• Działu Spraw Personalnych (IV.1-8, IV.10, V.1),
• Działu Nauki (IV.12-13, VI.1-3, VI.5, VII.1-3,),
• Sekcji ds. Promocji (VI.8),
w formie przez nich określonej.
6. Punkty, które nie zostały zgłoszone nie mogą być uwzględnione w ocenie pracownika.