XIX Targi Pracy - przewodnik - Biuro Karier

Transkrypt

STUDIA PODYPLOMOWE
WYDZIAŁ BUDOWY
MASZYN I INFORMATYKI
WYDZIAŁ NAUK O MATERIAŁACH
I ŚRODOWISKU Doradca zawodowy
Edukacja dla bezpieczeństwa
Informatyka i technologie informacyjne
Szkoła systemów informatycznych,
zarządzania i inżynierii produkcji
Technika z wychowaniem
komunikacyjnym.
Zajęcia praktyczno-techniczne studia
kwalifikacyjne dla nauczycieli
Ochrona środowiska w gminie
Bezpieczeństwo żywności
Komputerowe projektowanie
i konstrukcja odzieży
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA
I TRANSPORTU
WYDZIAŁ
HUMANISTYCZNO-SPOŁECZNY
Budowanie zespołu
i efektywne zarządzanie zespołem
Metody i techniki derekrutacji
pracowników
Relacje społeczne w placówce
oświatowej
Socjoterapia
Zarządzanie bezpieczeństwem
i higieną pracy
Zarządzanie logistyczne
Zarządzanie w jednostkach
samorządu terytorialnego
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Diagnoza i terapia pedagogiczna ze
wspomagającymi metodami komunikacji
Komunikacja kryzysowa dla służb
mundurowych, medycznych i społecznych
Logopedia z komunikacją alternatywną
Neurologopedia
Pedagogika wczesnoszkolna
i wychowanie przedszkolne
Podyplomowe kwalifikacyjne
studia wiedzy o kulturze
Przygotowanie pedagogiczne
Terapia pedagogiczna
Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej, Ul. Willowa 2
33 8279349, 33 8279350
nastudia.ath.bielsko.pl
Plan stoisk
39
Lista wystawców
40
38
1
Powiatowy Urząd Pracy
21
Seiloc
2
Landster Business
Development Center
22
Skoff
23
Valeo
24
Enersys
25
Manpower
26
CEVA Logistics
27
AIESEC
28
4call
29
Philips
Randstad Polska
Biuro Karier
PwC Service Delivery Center
Adecco Poland Sp. z o.o.
Grupa Energa
Wojewódzki Urząd Pracy
Filia w Bielsku-Białej
9
Hutchinson
30
Raben Polska
10
Techmet
31
SMG KRC
11
Invenio Qd
32
Deadong
12
Polmotors
33
TI Poland
13
TRW Steering Systems
Pracuj.pl
14
Eaton
34
OHP
15
Electropoli
35
DMS
16
Fiat Services Polska Sp. z o.o.
36
Energomix
17
Bulten Polska S. A.
37
Iturri Group
18
State Street
38
AIP
19
Global BD Trading
39
Regionalny Ośrodek
Debaty Międzynarodowej
Invenio
40
Europe Direct
3
37
4
36
5
6
35
7
34
8
pracuj.pl
33
27
28
29
30
31
32
21
22
23
24
25
26
15
16
17
18
19
20
9
10
11
12
13
14
1
2
3
4
5
6
7
8
20
wejście
4
5
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON : E-MAIL:
STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Powiatowy Urząd Pracy - podstawowa jednostka
publicznych służb zatrudnienia, świadczy usługi dla:
osób zarejestrowanych,
osób niezarejestrowanych,
pracodawców.
Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej obejmuje swoim działaniem teren miast oraz gmin:
Bielsko-Biała,
Buczkowice,
Jasienica,
Jaworze,
Kozy,
Wilkowice,
Wilamowice,
Porąbka,
Szczyrk.
Filia PUP w Czechowicach-Dziedzicach:
Czechowice-Dziedzice,
Bestwina.
STOISKO
STOISKO
1
2
Powiatowy Urząd Pracy
Partyzantów 55, Bielsko-Biała
(33) 496 51 50
[email protected]
www.pup-bielsko.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY
ŚWIADCZY USŁUGĘ:
pośrednictwa pracy;
poradnictwa zawodowego
i informacji zawodowej;
pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;
oraz:
inicjuje i dofinansowuje szkolenia, staże
oraz przyznaje i wypłaca stypendia;
inicjuje i dofinansowuje tworzenie
dodatkowych miejsc pracy;
inicjuje oraz finansuje inne instrumenty rynku
pracy, do których należą m.in. finansowanie
dodatków aktywizacyjnych, przyznawanie jednorazowych dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundowanie kosztów poniesionych
z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia
społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego;
przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne
świadczenia z tytułu bezrobocia.
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: STRONA WWW: Landster Business Development Center
Warszawska 153, Bielsko-Biała
(33) 810 14 59
[email protected]
www.landster.pl
OPIS FIRMY
Landster Business Development Center jest firmą
zajmującą się doradztwem strategicznym i organizacyjnym, ukierunkowanym na dostarczenie konkretnych rezultatów biznesowych. We współpracy
ze swoimi Klientami definiujemy potencjał wzrostu
efektywności danej organizacji oraz wdrażamy
specjalistyczne rozwiązania. Jesteśmy ekspertem
w diagnostyce potencjału ludzkiego, wdrażaniu
programów rozwojowych ukierunkowanych na
wyniki, przeprowadzaniu ludzi przez zmiany
i budowaniu ich kompetencji oraz wysokiej motywacji. Posiadamy kilkadziesiąt własnych narzędzi,
z których korzystają zarówno korporacje międzynarodowe, spółki giełdowe jak i firmy z kapitałem
rodzimym.
Zakres obowiązków:
Kontakt z Klientami (udział w spotkaniach,
reprezentowanie firmy na płaszczyźnie biznesowej)
Udział w projektach diagnostycznych
(AC/DC) w charakterze asesora
Udział w realizacji bieżących projektów
Wymagania:
Wykształcenie preferowane: psychologia, matematyka lub pokrewne
Wymagane umiejętności: Umiejętność budowania relacji z Klientami; Wysoko rozwinięte umiejętności obserwacyjne; Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i koncepcyjne; Umiejętność
pracy w zespole; Wysoko rozwinięte umiejętności
interpersonalne,
Cechy osobowe: sumienność, odpowiedzialność
PLANY REKRUTACYJNE
DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?
Praktyki:
Istnieje możliwość zrealizowania w naszej firmie
praktyk Studenckich z perspektywą późniejszego
płatnego stażu i zatrudnienia.
Poszukiwani pracownicy:
Umożliwiamy udział w projektach diagnostycznych,
które pozwolą na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze diagnostyki kompetencji
a także kontaktów z klientami.
Staż w Landster jest płatny z możliwością
kontynuacji współpracy po jego zakończeniu.
Stażysta/stażystka w dziale konsultingu / asesor
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres: [email protected]
W tytule wiadomości proszę zaznaczyć stanowisko na jakie Państwo aplikują.
6
7
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: STRONA WWW: STOISKO
STOISKO
3
4
Randstad Polska Sp. z o.o.
Piłsudskiego 7, Bielsko-Biała
(33) 816 51 57
[email protected]
www.randstad.pl
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON/FAKS: E-MAIL: STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Randstad jest liderem na rynku usług HR w Polsce.
Świadczymy usługi z zakresu doboru personelu
i pracy tymczasowej. Naszą działalność na polskim
rynku rozpoczęliśmy w 1994 r.
PRACA ZAGRANICĄ
W ramach rekrutacji zagranicznych poszukujemy
osób chcących podjąć pracę jako:
Holandia – pracownik w branżach: produkcja,
ogrodnictwo, logistyka towarów
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:
PLANY REKRUTACYJNE
PRACA W POLSCE
Randstad Polska oferuje możliwość pracy tymczasowej i stałej w wielu międzynarodowych
i polskich firmach, na stanowiskach:
administracyjno-biurowych (recepcjonista/-ka,
sekretarz/-ka, asystent/-ka, konsultant/-ka telefoniczny/-na, pomoc biurowa, praktykant/-ka)
finansowo-księgowych
transport/spedycja/logistyka
handlowych, techniczno-handlowych
produkcyjno-magazynowych (operator wózka
widłowego, operator maszyn CNC, pracownik linii
produkcyjnej, pracownik magazynu, krawcowa/
krawiec, spawacz, ślusarz, monter/-ka, elektryk
UR, mechanik UR, tłoczarz) technicznych
i inżynierskich (inżynier jakości, inżynier procesu,
inżynier produktu, pracownik działu jakości, konstruktor, technolog, programista, serwisant)
W Randstad prowadzimy rekrutacje do pracy dla
osób posiadających doświadczenie zawodowe,
jak i dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją
karierę. Dzięki elastycznym formom zatrudnienia,
dajemy również możliwość pracy osobom, które
chcą połączyć studia z karierą zawodową.
W przypadku ofert pracy za granicą, wymagana
jest znajomość języka angielskiego min. komunikatywna.
MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:
Bielsko-Biała,
Czechowice-Dziedzice,
Cieszyn,
Ustroń,
Kęty,
Żywiec.
Biuro Karier ATH w Bielsku-Białej
Willowa 2, Bielsko-Biała
(Budynek L, III piętro pok. 309)
(33) 82 79 419
[email protected]
www.biurokarier.ath.bielsko.pl
PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej
w Bielsku-Białej powstało w 2004 roku.
Działania Biura Karier wspierają drogi rozwoju zawodowego studentów i absolwentów na potrzeby
rynku pracy.
Główne zadania Biura Karier:
Prowadzimy pośrednictwo pracy dla studentów
i absolwentów (oferty pracy, praktyk codziennie
udostępniamy na stronie: www.biurokarier.ath.
bielsko.pl ),
Organizujemy szkolenia i warsztaty,
Pomagamy tworzyć profesjonalne dokumenty
aplikacyjne,
Prowadzimy doradztwo personalne,
Organizujemy spotkania z pracodawcami,
Cyklicznie organizujemy konferencję
„Student na rynku pracy”,
Prowadzimy bazę CV dostępną
dla pracodawców,
Organizujemy wiosenną i jesienną
edycję Targów Pracy,
Monitorujemy losy zawodowe
naszych absolwentów.
Dodatkowo nasi studenci i absolwenci mają
możliwość wzięcia udziału w projekcie:
„Sprężyna kariery” działania związane ze
wsparciem wejścia na rynek pracy studentów
i absolwentów, poprzez szkolenia, targi pracy,
konferencje.
Szkolenia i warsztaty w ramach projektu:
1) Dokumenty aplikacyjne CV i LM, Samoocena
umiejętności i predyspozycji zawodowych,
Rozmowa kwalifikacyjna;
2) Autoprezentacja, wystąpienia publiczne,
Strategia wykorzystania wizerunku;
3) Skuteczne negocjacje, Własna firma,
Biznesplan w praktyce.
Płatny program stażowy dla studentów
i absolwentów (do 6-mcy od ukończenia studiów)
ma celu umożliwienie nabywania praktycznych
elementów kształcenia w firmach z regionu
bielskiego.
Przewodniki dla studentów „Przewodnik
po karierze” oraz „Moja firma-mój sukces”
dostępne w Biurze Karier.
Więcej informacji na stronie:
www.sk.ath.bielsko.pl
Osoby zainteresowane podjęciem pracy mogą zalogować się na naszej stronie internetowej
www.randstad.pl, utworzyć swój profil i aplikować online.
Można także przesłać CV za zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail:
[email protected] bądź złożyć CV osobiście w siedzibie firmy przy ul. Piłsudskiego 7.
(godziny pracy 9:00 – 17:00)
8
9
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Service Delivery Center (SDC) w Katowicach wspiera audyt finansowy spółek PwC. Świadczymy usługi
klientom wewnętrznym zlokalizowanym w Wielkiej
Brytanii, Niemczech, Szwajcarii, Austrii, Holandii
oraz w krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Centrum w Katowicach to dynamicznie rozwijająca
się jednostka, która obecnie zatrudnia już prawie
600 pracowników. Dbamy o rozwój kadry na
każdym etapie kariery i oferujemy ciekawe pakiety
szkoleniowe.
PLANY REKRUTACYJNE
Studentom i absolwentom różnych kierunków
studiów, dajemy możliwość podjęcia pracy oraz
uczestnictwa w programach stażowych, co jest
doskonałą szansą na zdobycie doświadczenia
w środowisku międzynarodowym i wykorzystanie
znajomości języków obcych w praktyce. STOISKO
STOISKO
5
6
PricewaterhouseCoopers Service
Delivery Center Poland Sp. z o.o.
Piotra Ściegiennego 3, Katowice
(32) 602 74 00
[email protected]
www.pwc.pl/sdc
Dzięki pracy w PwC Service Delivery Center:
Zdobędziesz doświadczenie zawodowe,
Poznasz strukturę i specyfikę
międzynarodowego środowiska pracy,
Zdobędziesz praktyczną znajomość języków
obcych, a dodatkowo zapewnimy Ci przyjemną
atmosferę pracy!
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON/FAKS: [email protected], rekrutacja.
[email protected], bielsko.rekruta
[email protected], [email protected]
STRONA WWW: www.adecco.pl
E-MAIL: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Agencja Doradztwa Personalnego,
pracy stałej i tymczasowej
PLANY REKRUTACYJNE
Najczęściej pojawiające się rekrutacje
dotyczą następujących stanowisk:
Operator maszyn, Kontroler jakości, Monter
wiązek, Operator obrabiarek, Operator obrabiarek
CNC, Tłoczarz, Narzędziowiec, Brygadzista,
Mechanik UR, Elektronik UR, Elektryk, Automatyk,
Elektromechanik, Mechatronik, Operator wózka
widłowego, Magazynier, Spawacz, Narzędziowiec,
Ślusarz, Ustawiacz maszyn, Kelner, Kierowca,
Specjalista ds. spedycji, Inżynier jakości, Inżynier
procesu, Kierownik produkcji, Konstruktor,
Specjalista ds. marketingu, Product Manager,
Tester oprogramowania, Programista, Księgowa,
Asystentka Dyrektora, Telemarketer, Specjalista
ds. sprzedaży, Specjalista ds. techniczno- Handlowych, Inżynier ds. Sprzedaży, Specjalista ds.
sprzedaży usług HR, Kierownik sprzedaży, Dyrektor sprzedaży, Specjalista ds. zakupów, Kierownik
zakupów, Specjalista ds. transportu, Programista, Kierownik budowy, Inżynier budownictwa,
Technolog obróbki skrawaniem, Programista
CNC, Technolog procesu spawalnictwa, Spawacz,
Specjalista ds. importu/eksportu, Specjalista ds.
rekrutacji, Specjalista ds. kadr i płac, Referent
ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/
angielskiego/rosyjskiego/ czeskiego, Key account
manager, Pracownik ds. księgowości z językami –
angielski, włoski, francuski, hiszpański, niemiecki,
chiński.
Oferujemy również praktyki oraz staże w dziale
administracji i rekrutacji w biurze Adecco
w Bielsku-Białej.
10
Adecco Poland Sp. z o.o.
Plac Wolności 3, Bielsko – Biała
(33) 819 16 60
Adecco jest światowym liderem i dostawcą usług
i rozwiązań z zakresu HR. Zatrudnia 33,000 pracowników w 5,600 biurach w ponad 60 krajach na
całym świecie. Z naszych usług korzysta dziennie
ponad 100,000 Klientów, dla których zatrudniamy
ponad 750,000 pracowników tymczasowych.
Misją firmy jest znajdowanie dla ludzi jak najlepszej
pracy, rozwijanie ich umiejętności i kwalifikacji
zawodowych. Nasze działania są oparte na filozofii
“better work, better life”, której najważniejszą wartością i celem jest poprawa sytuacji ludzi w pracy,
domu i życiu. W Polsce mamy ponad 30 biur
i działamy od 1994 roku. Swoją działalność opieramy na ponad 50-letnim doświadczeniu i wiedzy
zdobytej na całym świecie, nowoczesnych metodach i technikach pracy, znajomości polskiego rynku oraz dokładnym rozumieniu potrzeb tutejszych
firm. Adecco Poland jest agencją zatrudnienia
z certyfikatem nr 364. Oferujemy dużą różnorodność ofert pracy, jasne i pewne warunki zatrudnienia, program lojalnościowy i motywacyjny dla
naszych pracowników oraz wsparcie na każdym
etapie współpracy.
Jesteśmy światowym liderem i dostawcą usług
i rozwiązań z zakresu HR
Jasne i pewne warunki pracy i wynagrodzenia
zgodnie z przepisami
Profesjonalna i rzetelna obsługa
Adecco + Club program lojalnościowy
i motywacyjny pracowników
Duża różnorodność ofert pracy
Oferujemy oferty dotycząc zarówno pracy
tymczasowej jaki i stałej
11
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON : E-MAIL: STRONA WWW: STOISKO
STOISKO
7
8
CRM.HOLDING
Korzeniowskiego 27i lok. 38, Kraków
+48 692 953 822
[email protected]
www.crmholding.pl, www.energa.pl
Energa to czwarta firma energetyczna w kraju ,
zasilamy w energię 2,5 mln gospodarstw domowych i ponad 300 tyś firm, spółka notowana na
GPW ,pierwsza pod względem ekologicznego
wytwarzania energii
PLANY REKRUTACYJNE
Poszukujemy przedstawicieli handlowych
do oferowania promocyjnych cen prądu
odbiorcom indywidualnym i firmowym.
Możliwość pracy w dowolnym czasie i miejscu,
wysokie zarobki ,czytelny plan awansu, kreowanie
własnych pomysłów na dobry biznes.
WUP Katowice Filia w Bielsku-Białej
Centrum Informacji i Planowania
Kariery Zawodowej
Zaprasza do korzystania z nieodpłatnych usług
z zakresu informacji i poradnictwa zawodowego
w ramach:
indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym
oraz liderem klubu pracy
wykładów i warsztatów dotyczących skutecznego poszukiwania pracy,
zajęć aktywizacyjnych z zakresu podejmowania
działalności gospodarczej.
samodzielnego korzystania z zasobów CIiPKZ.
DORADCY ZAWODOWI POMOGĄ W:
określeniu własnych predyspozycji zawodowych,
sprecyzowaniu planów zawodowych,
w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych,
przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą,
przygotowaniu do różnych etapów rekrutacji.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Filia w Bielsku-Białej
Piastowska 40, Bielsko-Biała
(33) 81 36 977, (33) 81 36 974
[email protected]
bielsko.wup-katowice.pl
materiałów informacyjnych związanych z poszukiwaniem pracy,
autotestów,
programów komputerowych dot. m.in. charakterystyk zawodów,
z dostępu do Internetu, w celach związanych
z poszukiwaniem pracy.
Szczegółowe informacje o terminach i tematach
spotkań grupowych są zamieszczone
w miesięcznych harmonogramach usług CIiPKZ,
dostępnych na stronie internetowej:
www.bielsko.wup-katowice.pl
Ponadto można skorzystać z międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES
(głównym zadaniem EURES jest wspieranie mobilności pracowników na poziomie transgranicznym
i międzynarodowym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego - UE oraz Norwegia, Islandia
i Lichtenstein oraz Szwajcari).
Doradca przedsiębiorczości:
udzieli informacji o kluczowych aspektach związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.
Osoby zainteresowane mogą samodzielnie
skorzystać:
z literatury zawodoznawczej, poradników,
również na temat prowadzenia działalności
gospodarczej,
filmów zawodoznawczych i metodycznych ,
12
13
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: STRONA WWW: STOISKO
STOISKO
9
10
Hutchinson Poland Sp. z o.o.
Rudawka 80, Bielsko- Biała
Leśnianka 73, Żywiec
(33) 813 79 00 - Bielsko- Biała
(33) 865 15 17 - Żywiec
www.hutchinson.com.pl
PLANY REKRUTACYJNE
Hutchinson jest grupą o światowym formacie,
liderem w branży samochodowej, przemysłowej,
lotniczej i produktów powszechnego użytku.
Hutchinson jest chemiczną gałęzią Grupy Total
www.total.com.
praktyki
staże
stanowiska inżynieryjne
Od 160 lat w 23 krajach i 95 fabrykach rozmieszczonych na pięciu kontynentach, Grupa Hutchinson
projektuje i wytwarza produkty stanowiące bazę
komfortu i bezpieczeństwa każdego człowieka na
ziemi, w powietrzu i na morzu. Wsłuchując się
w ewolucję świata przemysłowego, Grupa Hutchinson adaptuje ją, wyprzedza, interpretuje
i proponuje coraz nowsze innowacyjne rozwiązania
techniczne. Aby jeszcze lepiej wspierać swoich
klientów i partnerów, Hutchinson lubi przesuwać
granice możliwości.
Poszukujemy osób, które z zaangażowaniem dążą
do wyznaczonych celów nie bojąc się trudności,
a tym samym czerpią radość i satysfakcję
z codziennej pracy stawiającej wiele wyzwań.
Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją maszyn, urządzeń, przyrządów i linii produkcyjnych.
Wykonujemy również ich modernizacje i remonty.
Naszym atutem jest kompleksowa obsługa zleceń
od powstania projektu, poprzez wytworzenie części, ich montaż, zainstalowanie oraz uruchomienie
u klienta. Podejmujemy się realizacji zleceń od
najprostszych rozwiązań mechanicznych poprzez stanowiska zautomatyzowane do kompletnych
zrobotyzowanych linii produkcyjnych.
We make it possibile… dzięki
entuzjazmowi i profesjonalizmowi wszystkich
pracowników.
PLANY REKRUTACYJNE
PRAKTYKI
W okresie wakacyjnym lub w zależności od zapotrzebowania organizujemy dla wybranych grup studentów praktyki podczas, których mają oni możliwość zapoznania się ze specyfiką procesu projektowania nowych maszyn oraz zapoznania się z organizacją pracy przy realizowanych
w firmie pracach.
STAŻE
Systematycznie zatrudniamy absolwentów
w kluczowym dziale projektowo-konstrukcyjnym
z indywidualnym programem rozwoju zawodowego. Dla najlepszych istnieje możliwość przedłużenia umowy o pracę na stałe.
REALIZUJEMY STAŻE ORGANIZOWANE
PRZEZ AKADEMIĘ TECHNICZNO-HUMANISTYCZNĄ W RAMACH PROJEKTÓW DOFINANSOWANYCH Z UE:
[email protected]
[email protected]
14
TECHMET Sp. z o.o.
Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała
(33) 813 58 07
[email protected]
www.techmet-pl.com
Nasza oferta praktyk i staży skierowana jest do studentów od 2-go roku wzwyż.
POSZUKIWANI PRACOWNICY
PROJEKTANT – KONSTRUKTOR
preferowane wymagania :
wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechanika, mechatronika)
bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
znajomość programów komputerowych wspomagających projektowanie 2D i 3D
mile widziana znajomość języków obcych
(angielski, włoski)
AUTOMATYK - PROGRAMISTA
preferowane wymagania:
wykształcenie wyższe techniczne
(automatyka, elektryka, mechatronika)
znajomość zagadnień z zakresu programowania sterowników logicznych
znajomość zagadnień z zakresu elektryki i automatyki przemysłowej
znajomość programów komputerowych
wspomagających projektowanie schematów
elektryki i automatyki
mile widziana znajomość języków obcych
(angielski, włoski)
Będąc firmą średniej wielkości oferujemy aktualnie poszukiwanym kandydatom zdobycie doświadczenia poprzez innowacyjne projektowanie prototypowych maszyn oraz poznanie aspektów montażu
wytwarzanych urządzeń i linii przemysłowych.
Ponadto oferujemy naszym pracownikom stabilne
zatrudnienie, pracę w pełnym pasji, kompetentnym i energicznym zespole oraz podstawowy
pakiet prywatnych świadczeń medycznych.
15
invenio QD sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej firmy inżynierskiej mającej swoje oddziały w
Europie, Ameryce i Australii. Nasza firma zajmuje
się usługami z zakresu kontroli jakości i napraw,
outsourcingiem specjalistów oraz pracowników
produkcyjnych, inżynierią mechaniki i procesów
wytwórczych oraz szkoleniami.
PLANY REKRUTACYJNE
Celem invenio QD Sp. z o.o. jest pozyskanie wykwalifikowanej kadry inżynierskiej, zdolnej realizować
projekty na terenie Polski i Europy.
STOISKO
STOISKO
11
12
invenio qd Sp. z o.o.
Przemysłowa 68, Tychy
(32) 740 01 16
[email protected]
www.invenioqd.pl
Jesteśmy odpowiedzialną, rzetelną i rozwojową
firmą, która oferuje zdobycie doświadczenia w
branży motoryzacyjnej na terenie kraju i poza jej
granicami. Oferujemy udział w ciekawych projektach w Polsce i na terenie Europy oraz atrakcyjne
warunki zatrudnienia.
Polmotors Sp. z o.o. jest firmą o 20-letniej tradycji,
z całościowym kapitałem polskim. Specjalizuje się
w produkcji części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego odpowiadając na różnorodne potrzeby
zgłaszane przez jej Klientów. W naszej Firmie realizowane są wszystkie kluczowe etapy projektu: wykonanie
modeli studyjnych, symulacje procesów, projektowanie
i budowa prototypów, realizacja konstrukcji i wykonawstwa oprzyrządowań, aż po wielkoseryjne procesy
produkcyjne.
Jakość:
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klienta i uwzględniając nadrzędną rolę jakości na wszystkich płaszczyznach i poziomach działalności, Polmotors działa
w oparciu o certyfikowany System Zarządzania
Jakością zgodny z normą ISO:TS 16949
Produkty:
obróbka skrawaniem na nowoczesnych centrach
frezarskich, tokarskich CNC oraz innych obrabiarkach
sterowanych numerycznie,
obróbka plastyczna części i podzespołów dla motoryzacji na nowoczesnych prasach progresywnych,
kompletowanie zespołów z zastosowaniem zautomatyzowanych i zrobotyzowanych procesów zgrzewania,
spawania oraz specjalnych technologii montażu.
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki:
W okresie lipiec-wrzesień organizujemy dla
wybranej grupy studentów praktyki, których celem
jest zapoznanie ze sposobem realizacji procesów
POLMOTORS Sp. z o.o.
Mazańcowice 57, Mazańcowice
(33) 827 39 00
[email protected]
www.polmotors.com.pl
najnowocześniejszymi metodami technik wytwarzania w sektorze motoryzacyjnym. Proponowane
obszary współpracy: dział technologii, kontrola
jakości, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji,
produkcja.
Staże:
W każdym roku zatrudniamy najlepszych
absolwentów, dla których przygotowujemy
indywidualny program, obejmujący płatny staż w
kluczowych działach naszej Firmy (m.in. logistyka,
dział zakupów, dział marketingu i sprzedaży). Po
zakończeniu stażu istnieje możliwość kontynuacji
współpracy w oparciu o umowę o pracę.
Najczęściej poszukiwani pracownicy:
Poszukujemy osób, które:
są studentami lub absolwentami kierunków
technicznych,
posiadają silną motywację wewnętrzną do
osiągania wyznaczonych celów,
charakteryzują się umiejętnościami analitycznymi, ambicją, otwartością na nowe doświadczenia,
chcą się rozwijać,
odpowiedzialnie wywiązują się z ustalonych
zobowiązań.
OFERUJEMY
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
w firmie motoryzacyjnej,
praca w środowisku międzynarodowym,
stabilne warunki zatrudnienia,
możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
DZIAŁ PERSONALNY [email protected]
16
17
STOISKO
STOISKO
13
14
NAZWA FIRMY: TRW Steering Systems Poland Sp. z o.o.
ADRES: Słowackiego 33, Czechowice-Dziedzice
Konwojowa 94, Bielsko-Biała
TELEFON: STRONA WWW: NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: (32) 324 12 01 - Czechowice-Dziedzice
(33) 485 62 01 - Bielsko-Biała
www.trw.pl
E-MAIL: STRONA WWW: Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
Rudawka 83, Bielsko-Biała
(33) 499 3571
[email protected]
www.eaton.pl, www.eaton.com
PLANY REKRUTACYJNE
Amerykański koncern TRW jest światowym
liderem w dziedzinie produkcji samochodowych
systemów bezpieczeństwa i jednocześnie jedną
z największych pod względem wartości sprzedaży
firm w branży Automotive - obrót koncernu w roku
2013 wyniósł 17.4 mld dolarów. TRW zatrudnia
ponad 60 000 pracowników w 180 lokalizacjach,
w 26 krajach. Stała aktywność kilkunastu centrów
badawczo-rozwojowych gwarantuje rozwój
innowacyjnych technologii oraz najwyższą jakość
produktów. W 2012 roku TRW zdecydowało o zlokalizowaniu kolejnej inwestycji w Polsce, otwierając
w Bielsku-Białej zakład produkcyjny nowoczesnych
układów kierowniczych. Obecnie zakłady TRW
Steering Systems Poland w Czechowicach-Dziedzicach i Bielsku Białej zatrudniają ponad 1000
pracowników i nadal rozwijają kolejne projekty.
wykształcenie wyższe
(lub studenci ostatniego roku);
ugruntowana wiedza fachowa;
umiejętność zarządzania wieloma zadaniami
i pracy pod presją czasu;
elastyczność, ambicja i gotowość
do podejmowania wyzwań;
dyspozycyjność;
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
(mile widziana znajomość drugiego języka obcego).
Eaton Corporation jest producentem szerokiej
gamy produktów z branż zarządzania energią
(automotive, trucks, hydraulics, aerospace, electric). Posiadamy ponad stuletnie doświadczenie
i jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie produktów i usług związanych z systemami kontroli
i dystrybucji mocy, zasilaniem awaryjnym oraz automatyką przemysłową; komponentów hydraulicznych; paliwa lotniczego; systemów hydraulicznych i pneumatycznych wojskowego i cywilnego
zastosowania; a także systemów zwiększających
osiągi, ekonomiczne zużycie paliwa i bezpieczeństwo w samochodach osobowych i ciężarówkach.
Obecnie zatrudniamy 103tyś. osób i sprzedajemy
produkty w ponad 150 krajach.
Oferujemy pracę/płatne staże/praktyki studenckie wg bieżących potrzeb w następujących
obszarach:
PLANY REKRUTACYJNE
Staże:
Dla osób bez doświadczenia w branży Automotive, firma TRW SSP oferuje płatne, sześciomiesięczne staże w następujących Działach: Produkcja,
Nowe uruchomienia, Infrastruktura (Utrzymanie
Ruchu), Jakość, Logistyka, Zakupy, Finanse, HR, IT.
Dla osób doświadczonych w branży Automotive,
firma TRW SSP oferuje pracę na następujących
stanowiskach:
Inżynier Procesu Montażu
Inżynier Procesu Nowych Uruchomień
Specjalista ds. Utrzymania Ruchu
Elektronik Utrzymania Ruchu
Diagnosta Elektryczny
Test Engineer
Uczestnicząc w PROGRAMIE STAŻOWYM TRW
zyskujesz:
Pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole;
Dostęp do najnowszych rozwiązań w branży
Automotive;
Udział w innowacyjnych projektach;
Profesjonalne szkolenia;
Możliwość zatrudnienia.
W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku.
Nasze zakłady produkujące części do samochodów osobowych i ciężarowych zlokalizowane są
w Bielsku-Białej i Tczewie, w Gdańsku natomiast
znajduje się główne biuro sprzedaży komponentów kontroli i dystrybucji mocy. Więcej informacji
na stronie www.eaton.com
lub www.eaton.com.pl
Praca i praktyki w Bielsku-Białej to kontakt
z najnowszymi technologiami w zakresie
produkcji elementów silników spalinowych
(zaworów i popychaczy).
Produkcja
Jakość
Księgowość i finanse
Inżynieria
BHP i Ochrona Środowiska
Zakupy i Logistyka
Utrzymanie Ruchu
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Szczegółowe informacje dotyczące wolnych
wakatów i wymagań na dane stanowiska znajdują
się na stronie: www.eaton.com.pl,
www.eaton.com/careers
Praca w Eaton to nowe wyzwania każdego dnia
i różnorodność zadań. To praca w miedzynarodowej korporacji wśród specjalistów w swojej
dziedzinie.
Bez względu na to czy studiujesz, jesteś absolwentem czy doświadczonym pracownikiem,
w Eaton czekają na Ciebie możliwości rozwoju.
[email protected]
18
19
Jesteśmy liderem europejskim w branży powłok
ochronnych i dekoracyjnych dla przemysłu motoryzacyjnego i co najważniejsze, ciągle się rozwijamy.
Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój
biznesowy został wielokrotnie doceniony różnego
rodzaju nagrodami, takimi jak: Gazele Biznesu,
Najlepszy Dostawca Roku, itp. Zatrudniamy ponad
1000 pracowników w zakładach we Francji,
Czechach i Polsce. Największy zakład znajduje
się w Bielsku-Białej, gdzie pracuje ok. 400 osób.
Więcej informacji na stronie:
www.electropoli.pl
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki i staże:
Studentom i absolwentom oferujemy płatny program stażowy „Kolorowa Kariera EGT” w ramach
którego mogą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe w dużej, międzynarodowej firmie
w branży automotive. Staże w ramach „kolorowej
kariery” realizowane są w różnych obszarach firmy,
takich jak: Zarządzanie Produkcją, Technologia,
Logistyka, Zakupy, Laboratorium, Jakość, Ciągłe
Doskonalenie, Kadry, BHP, Finanse, IT.
STOISKO
STOISKO
15
16
„Electropoli – Galwanotechnika” Sp. z o.o.
Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała
(na terenie Fiat Auto Poland)
(33) 813 58 14
[email protected]
www.electropoli.pl
i kolorów. Ciągłe doskonalenie to nasza wartość!
Po odbyciu stażu będziesz miał większą szansę
na zdobycie wymarzonej oferty pracy.
Dodatkowo, studenci mają również możliwość
odbycia praktyk w w/w obszarach.
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
PLANY REKRUTACYJNE
Historia Fiat Services Polska sięga roku 1998,
momentu powstania spółek Fiat Gesco Poland
i Fiat Se.d.AP Poland, które przejęły usługi finansowo-księgowe i kadrowo-płacowe od
3 największych polskich Spółek Grupy Fiat.
Obecnie intensywnie rozwijamy Centrum Usług
Finansowych dla Klientów zagranicznych.
Rekrutacja odbywa się przez cały rok
w zależności od bieżących potrzeb firmy,
a nasze aktualne oferty pracy można
znaleźć na stronach:
www.electropoli.pl, www.pracuj.pl,
www.praca.bielsko.pl, www.infopraca.pl,
www.biurokarier.ath.bielsko.pl.
W 1999 roku Spółki te zostały włączone
do Fiat Polska. Rok później, w ramach struktur
firmy powstał dział wyspecjalizowany
w rejestracji i weryfikacji faktur na rzecz
Klientów zagranicznych.
Usługi finansowo-księgowe obejmują szereg
działań składających się na procesy Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, obsługę środków trwałych
oraz księgowość główną i sprawozdawczość.
W naszej firmie odnajdziesz ludzi otwartych na
nowe pomysły, którzy cenią sobie współpracę.
Podobnie jak Ty mamy swoje pasje i zainteresowania, które realizujemy każdego dnia. Ambitne
i odpowiedzialne projekty, które poprowadzisz,
pozwolą Ci w pełni wykorzystać posiadaną wiedzę
oraz zdobyć nowe doświadczenie. Dodatkowo
gwarantujemy dobrą atmosferę oraz dynamiczne
środowisko pracy, które sprawia, że warto z nami
pracować na wspólny sukces firmy.
FIAT SERVICES POLSKA SP. Z O.O.
Węglowa 72, Bielsko-Biała
(33) 813 22 79
[email protected]
W Fiat Services Polska zatrudnionych jest ponad 1000 osób, z czego około 900 pracuje w Bielsku-Białej, pozostali zatrudnieni są w biurach
zamiejscowych, głównie w Tychach, Sosnowcu
i Płocku.
Poszukujemy utalentowanych osób posługujących się językami obcymi, posiadających wiedzę
w zakresie ekonomii, chcących objąć stanowiska
związane z księgowością.
Dołączając do naszego międzynarodowego
zespołu, zyskasz niepowtarzalną szansę współpracy z uznanymi firmami z całego świata oraz
zapoznasz się z procesami OTC i PTP.
Oferujemy różnorodne stanowiska i wyzwania,
szeroki zakres odpowiedzialności oraz doskonałą okazję do rozwoju umiejętności.
Dlaczego „Kolorowa kariera EGT”?
Oferujemy pełną gamę kolorystyczną i malujemy
elementy samochodów największych marek
branży samochodowej, stąd też staż, który proponujemy nie jest sumą nudno-szarych, odtwórczych
czynności! Staż w EGT jest pełen wyzwań, pasji
20
21
STOISKO
17
18
Bulten Polska SA
Bukietowa 60, Bielsko-Biała
(33) 498 36 04, (33) 498 36 49
[email protected]
www.bulten.com
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON : E-MAIL: STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
State Street Bank
Podgórska 36, Kraków
(12) 399 20 20
[email protected]
www.statestreet.com/plcareers
BULTEN POLSKA SA należy do międzynarodowego
koncernu inżynieryjnego. Nasze główne obszary
działania to produkcja, sprzedaż oraz dystrybucja
elementów złącznych dla przemysłu samochodowego w Europie.
PLANY REKRUTACYJNE
Poszukujemy do pracy operatorów maszyn
z wykształceniem średnim technicznym
i zawodowym, pracowników do magazynu
oraz inżynierów, w szczególności mechaników
i metalurgów.
Oferujemy stabilną pracę w międzynarodowej
firmie na podstawie umowy o pracę zawartej
z Bulten Polska SA. Pracownicy mają zapewniony
rozwój zawodowy, możliwość zdobywania wiedzy
technicznej w wyspecjalizowanym dziale inżynierii
oraz w wydziałach produkcyjnych. Często pracownicy mogą podnosić swoje kwalifikacje na różnego
rodzaju kursach oraz studiować na koszt pracodawcy. Poza wynagrodzeniem oferujemy pracownikom
szeroko rozwinięty pakiet socjalny.
State Street to światowy lider wśród dostawców
usług finansowych dla inwestorów instytucjonalnych.
Na całym świecie ponad 29 tys. profesjonalistów
firmy State Street dostarcza nowatorskich rozwiązań,
produktów i usług dla największych inwestorów
instytucjonalnych, zwiększając ich kapitał na każdym
etapie procesu inwestowania.
State Street ogromną wagę przykłada do rozwoju
pracowników oferując wszechstronny program
szkoleń i rozwoju zawodowego. Celem State Street jest stworzenie w firmie warunków pracy,
w których nasi pracownicy będą w stanie realizować nie tylko cele biznesowe, ale i osobiste
dążenia.
State Street Bank działa na zasadzie Centre of Excellence w zakresie obsługi księgowej funduszy inwestycyjnych, funduszy wysokiego ryzyka, derywatów oraz
wyceny funduszy dla klientów z całej Europy
Oferowane przez State Street stanowiska obejmują pełen zakres procesu zarządzania księgowością funduszy inwestycyjnych a wykonywane
przez pracowników zadania nie różnią się od tych
wykonywanych w biurach w Londynie czy we
Frankfurcie.
PLANY REKRUTACYJNE
Pierwsze biuro w Polsce powstało w 2007 roku,
obecnie zatrudnia już ponad 1800 osób. W listopadzie 2013 roku State Street w Polsce przekształcił
się w oddział banku inwestycyjnego planując dalszy dynamiczny rozwój poprzez rozwijanie nowych
specjalizacji i usług.
Poszukujemy:
Typowe stanowiska dla absolwentów to: Księgowy
ds. Funduszy Inwestycyjnych, Specjalista ds. Wyceny, Administrator ds. Instrumentów Pochodnych,
Księgowy ds. Sprawozdawczości Finansowej,
Księgowy, Analityk Finansowy, Analityk ds. Ryzyka
Operacyjnego, Analityk ds. Ryzyka Kredytowego,
Analityk ds. Ryzyka Inwestycyjnego, Analityk
ds. zgodności procesów inwestycyjnych.
studentów lub absolwentów kierunków ekonomicznych tj. księgowość, zarządzanie, bankowość
i finanse; absolwenci innych kierunków będą także
rozważani;
specjalistów chcących rozwijać swoją
karierę w sektorze usług finansowych
22
23
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON : E-MAIL: STRONA WWW: STOISKO
STOISKO
19
20
Global BD Trading
Wojewódzka 24/6, Katowice
+48 500 128 097
[email protected]
www.global-bdtrading.pl
PLANY REKRUTACYJNE
Firma założona przez traderów z myślą o traderach. Od 2010 roku szkolimy traderów oraz zapewniamy doskonałe warunki do handlu na rynkach
giełdowych całego świata.
Rekrutacja w naszej firmie jest otwarta.
Invenio jest częścią międzynarodowej firmy
inżynierskiej mającej swoje oddziały w Europie,
Ameryce i Australii. Nasza firma zajmuje się
usługami z zakresu kontroli jakości i napraw części
samochodowych, outsourcingu specjalistów oraz
pracowników produkcyjnych, inżynierią mechaniki
i procesów wytwórczych oraz szkoleniami. Realizujemy zlecenia tam, gdzie potrzebuje nas Klient.
Przyjmujemy odpowiedzialność za przeprowadzone usługi. Jesteśmy elastyczni zgodnie z wymaganiami dzisiejszego rynku.
Specjalizujemy się w handlu instrumentami finansowymi na polskich oraz amerykańskich rynkach
giełdowych. Dzięki współpracy ze światowymi
liderami rynku tradingowego zapewniamy najlepszy i najtańszy dostęp do największych rynków
giełdowych świata mi.: FOREX, NYSE, AMEX,
NASDAQ i GPW.
Osoby zainteresowane pracą prosimy
o przesłanie CV na adres:
[email protected]
Doświadczona kadra trenerów, przyjazna
atmosfera oraz atrakcyjny system wynagrodzeń
to główne czynniki dla których warto rozpocząć
z nami współpracę.
Naszą misją jest stworzenie środowiska przyjaznego traderom. Środowiska gdzie trader zdobędzie
niezbędną wiedzę nt. rynków kapitałowych oraz
miejsca gdzie tą wiedzę będzie mógł z powodzeniem wykorzystać w praktyce.
PLANY REKRUTACYJNE
Poszukujemy osób na stanowiska:
KONSTRUKTOR
Od kandydatów oczekujemy płynnej znajomości
programu CATIA v5, Inventor lub NX popartej
certyfikatami potwierdzającymi zdobycie wiedzy
niezbędnej do obsługi tych aplikacji Mile widziane
jest również doświadczenie w pracy z ich użyciem
oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Invenio Sp. z o.o.
Montażowa 3B, Bielsko- Biała
(33) 810 54 80/ +48 530 287 123
[email protected]
www.invenio.pl
PRACOWNIK KONTROLI JAKOŚCI
(kontroler jakości, koordynator zmianowy, koordynator główny, inżynier jakości)
Są to stanowiska obejmujące czynności od kontroli
jakości oraz selekcji części i gotowych elementów
samochodowych, poprzez obsługę maszyn i urządzeń, pracę w laboratorium, aż po koordynowanie
procesów kontrolnych, kontakty z klientami, czy
kierowanie zespołem ludzi.
Warto do nas dołączyć, ponieważ jesteśmy
stabilną, solidną firmą o ustalonej na rynku dobrej
renomie. Nasza marka znana jest w wielu krajach
na świecie, a z naszych usług korzystają najwięksi
światowi producenci z branży automotive. Praca
w firmie Invenio daje możliwość nieustannego
rozwoju oraz zdobywania doświadczenia.
Osoby zainteresowane pracą prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]
24
25
Firma Seiloc Technologies jest dostawcą innowacyjnych technologii IT. Jesteśmy największym partnerem
firmy Google, Inc. w Polsce.
Dostarczamy rozwiązania korporacyjne do małych,
średnich i dużych przedsiębiorstw w całej Polsce
i Europie. Naszymi klientami są jedne
z największych firm w Polsce i na świecie.
PLANY REKRUTACYJNE
W tej chwili poszukujemy ambitnych kandydatów
do pracy w naszym dziale developerskim (tworzenie
oprogramowania) oraz handlowym. W najbliższym
czasie będziemy również rekrutować osoby do działu
marketingu.
STOISKO
STOISKO
21
22
Seiloc Sp. z o.o.
Al. Armii Krajowej 220, Bielsko-Biała
(33) 82 290 82
[email protected]
www.seiloc.com
Oferujemy dla naszych pracowników:
stabilną pracę w biurze firmy w Bielsku-Białej
możliwość rozwoju w firmie będącej
liderem w branży
możliwość współpracy z firmami
takimi jak Google czy Oracle
ciekawą pracę w profesjonalnym zespole
możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych
udział w projektach na globalną skalę
prywatną opiekę medyczną
atrakcyjne wynagrodzenie
szkolenia, również za granicą
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON : E-MAIL: STRONA WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Firma „Skoff“ jest polskim producentem wyrobów
oświetleniowych i osprzętu elektrotechnicznego.
Siedziba firmy mieści się w Czechowicach – Dziedzicach. Na rynku krajowym działamy od 1997 roku.
Zastosowanie nowatorskich rozwiązań technicznych i technologicznych oraz nowoczesnego
designu pozwala naszym produktom z sukcesem
konkurować z wyrobami oświetleniowymi
światowych firm.
Skoff sp. Z o.o.
Legionów 243D, Czechowice-Dziedzice
(32) 215 28 93
[email protected]
www.skoff.com.pl
Zapewniamy wysokie standardy pracy,
Poszukujemy osób nietuzinkowych, prekursorów
nowoczesnych rozwiązań technicznych
i technologicznych
Stawiamy wysokie wymagania wobec osób które
chcą pracować dla nas, dzięki czemu gwarantujemy
im bezcenną możliwość wzbogacenia swojego
doświadczenia zawodowego
Uczestniczymy w ważnych imprezach branżowych
krajowych i międzynarodowych m.in. Interlight
Moscow, Światło, Energetab, Light&Building.
PLANY REKRUTACYJNE
Poszukujemy konstruktorów i technologów.
26
27
STOISKO
STOISKO
23
24
NAZWA FIRMY: TELEFON: Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o.o.
Bestwińska 21, Czechowice - Dziedzice
(32) 73 79 900
E-MAIL: [email protected]
E-MAIL: STRONA WWW: www.valeo.com
STRONA WWW: NAZWA FIRMY: ADRES: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Firma Valeo jest wiodącym na świecie dostawcą dla
przemysłu motoryzacyjnego, zatrudnia ponad 70
tysięcy osób w 29 krajach. Zakład w Czechowicach-Dziedzicach zajmuje się produkcją rozruszników,
przepustnic powietrza oraz regeneracją alternatorów,
rozruszników i kompresorów do klimatyzacji samochodowych. Obecnie nasz Zakład zatrudnia
ponad 1200 pracowników.
Naszym pracownikom oferujemy stabilne
zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej będącej liderem w branży Automotive,
ciekawe możliwości rozwoju oraz dostęp
do narzędzi i systemów stosowanych według
najwyższych standardów.
ADRES: TELEFON: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW
EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu energii zmagazynowanej.
Stanowiska biurowe
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki i staże:
Stażystom oferujemy natomiast zatrudnienie
w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
a dla najlepszych możliwość zatrudnienia
po zakończeniu stażu.
PLANY REKRUTACYJNE
W związku z rozwojem nowych projektów
(innowacyjne generatory elektryczne do pojazdów hybrydowych) i uruchomieniem nowych linii
produkcyjnych - aktualnie oraz w perspektywie
najbliższych miesięcy będziemy prowadzić rekrutację na stanowiska inżynieryjne, projektowe oraz
na staże do działów technicznych (Dział Metod
i Procesów Produkcyjnych, Dział Projektowy,
Dział Jakości, itp.). EnerSys Sp. z o.o.
Leszczyńska 73, Bielsko-Biała
(33) 822 52 00
[email protected]
www.enersys.com.pl
każdego roku studenci oraz absolwenci szkół
wyższych odbywają płatne staże finansowane
z programów Unii Europejskiej, z Urzędu Pracy
lub zatrudniani są w ramach umowy zlecenia w
różnych Działach firmy,
dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są przez uczelnię
wyższą,
Najczęściej poszukiwani pracownicy:
Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu Księgowości,
Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta, Pracownik
Działu Obsługi Klienta,
Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik
Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik operatora
Maszyn Odlewniczych,
wykształcenie wyższe – mile widziane kierunkowe,
znajomość języka angielskiego na poziomie
umożliwiającym swobodną komunikację,
znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski,
rosyjski) stanowi dodatkowy atut,
mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku,
znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP
stanowi dodatkowy atut.
Stanowiska produkcyjne
wykształcenie zawodowe
– mile widziane średnie,
mile widziane doświadczenie
w pracy na produkcji,
uprawnienia do obsługi urządzeń transportu
bliskiego:
- Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem
specjalizowanych w kategorii II WJO,
- Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane
z poziomu roboczego oraz żurawie stacjonarne
warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia
w kategorii IIS,
- Żuraw stacjonarny w kategorii II Ż.
[email protected]
28
DZIAŁ PERSONALNY
Tel: (33) 822 52 26 lub (33) 822 51 36
e-mail: [email protected]
Miejsce pracy, praktyk:
ul. Leszczyńska 73
43-301 Bielsko-Biała
29
Manpower jest światowym liderem rozwiązań
HR w zakresie pracy tymczasowej i rekrutacji
stałej. Firma jest częścią ManpowerGroup, lidera
innowacyjnych rozwiązań dla globalnego rynku
pracy. Manpower tworzy i dostarcza wysoce
skuteczne rozwiązania, które pomagają klientom na całym świecie osiągać cele biznesowe
i zwiększać konkurencyjność.
Manpower posiada 35 agencji w 25 miastach
w całym kraju. Firma od ponad dziesięciu lat
dostarcza tysiącom klientów w Polsce pełen
wachlarz rozwiązań HR, oferując zarówno jednorazowe rekrutacje jak również wsparcie
w opracowaniu i realizacji strategii personalnej.
Usługi Manpower w Polsce obejmują pracę
tymczasową, rekrutację pracowników stałych,
zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo
personalne.
Najwyższą jakość świadczonych usług osiągamy
dzięki kierowaniu się następującymi wartościami: Ludzie, Wiedza, Innowacje - to dzięki nim
jesteśmy w stanie zrozumieć potrzeby naszych
Klientów i Kandydatów oraz w skuteczny sposób
je zaspokajać. Stale poszukujemy nowych sposobów podnoszenia standardów.
STOISKO
STOISKO
25
26
Manpower
Słowackiego 9, Bielsko-Biała
(33) 483 20 43
[email protected]
www.manpower.pl
Obecnie w naszej ofercie posiadamy prace na
takich stanowiskach jak:
Operator maszyn CNC, Programista maszyn
CNC, Elektronik Utrzymania Ruchu, Pracownik kontroli jakości, Kierownik działu jakości,
Kontroler jakości z uprawnieniami SEP, Tester
oprogramowania, Pracownik wsparcia informatycznego czy Tłumacz angielsko- włoski.
Dysponujemy także pracami dorywczymi dla
uczniów i studentów oraz organizujemy praktyki
w biurze Manpower dla osób zainteresowanych
branżą HR.
Od 65 lat jesteśmy światowym liderem
w dziedzinie usług zatrudnienia, więc wiemy, jak
to jest szukać pracy. Naszym celem jest ułatwić
to zadanie innym. Na początek słuchamy uważnie, aby poznać umiejętności, zainteresowania
i cele Kandydata. Potem angażujemy wszystkie
nasze zasoby, aby zaoferować opcje dopasowane do stylu pracy i życia Kandydata. Uzbrajamy
we wszystko, czego potrzeba, aby zdobyć świetną pracę i odnieść w niej sukces. Dzięki jakości
naszych usług i nieustannego zaangażowania
cieszymy się najwyższymi ocenami satysfakcji
wśród osób szukających pracy.
Jesteśmy jednym ze światowych liderów
zarządzania łańcuchem dostaw.
Około 50.000 pracowników w ponad
160 krajach dostarcza efektywne
i niezawodne rozwiązania w zakresie
logistyki kontraktowej, zarządzania
transportem morskim, lotniczym
i drogowym.
Funkcjonujemy w różnorodnych sektorach,
w których - wykorzystując doświadczenie
operacyjne – zapewniamy najwyższej
jakości usługi w ramach zintegrowanej sieci.
PLANY REKRUTACYJNE
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
Sukiennicza 7, Bielsko-Biała
(33) 444 30 00
[email protected]
www.cevalogistics.com
Naszym pracownikom zapewniamy:
stabilne zatrudnienie
rozwój zawodowy
przyjazną atmosferę pracy w zgranym
i kompetentnym środowisku
świadczenia socjalne
benefity w postaci m.in. prywatnej opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
Studentom i absolwentom uczelni
wyższych oferujemy możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych poprzez praktyki
oraz staże w wybranych działach (m.in. logistyka
transportu, kontrola jakości/obsługa klienta,
księgowość i finanse).
W zależności od potrzeb: poszukujemy wykwalifikowanych pracowników, specjalistów oraz
Managerów w wybranych dziedzinach.
PLANY REKRUTACYJNE
Dla swoich klientów z Bielska-białej oraz okolic
rekrutujemy Pracowników zarówno na stanowiska produkcyjne jak i umysłowe.
30
To Twój czas, aby odkryć swoje możliwości
razem z Manpower.
31
NAZWA FIRMY: ADRES: E-MAIL: c
AIESEC jest największą organizacją studencką na
świecie. Jest obecny w ponad 124 krajach oraz zrzesza
ponad 86 000 członków. W celu zapewnienia rozwoju
przyszłych liderów, AIESEC oferuje swoim członkom
doświadczenie liderskie oraz międzynarodowe
w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie
zdobywasz praktyczną wiedzę w globalnym
środowisku.
STOISKO
STOISKO
27
28
Grupa Inicjatywna AIESEC Bielsko-Biała
Willowa 2, Bielsko-Biała
[email protected]
www.facebook.com/AIESECBB
www.aiesec.pl/bielskobiala
którzy uzyskali już dyplom licencjata
studenci studiów magisterskich jednolitych
- min. na 4 roku studiów
studenci studiów licencjackich
- min. na 6 semestrze
studenci studiów licencjackich
- min. na 4 semestrze TYLKO w przypadku, gdy
dana osoba ma min. 1 rok doświadczenia zawodowego oraz bogate CV
absolwenci studiów licencjackich, magisterskich
do 2 lat po ukończeniu studiów
PLANY REKRUTACYJNE
CO ZYSKASZ DZIAŁAJĄC W ORGANIZACJI?
PŁATNE PRAKTYKI ZAGRANICZNE
W 4 RÓŻNYCH OBSZARACH:
Marketing, IT, Education, Business
Praktyki w ramach programu Global
Talents trwają od 3 do 18 miesięcy. Przeważają
jednak oferty od 6 do 12 miesięcy.
Aplikacja poprzez stronę internetową www.
globaltalents.pl
WOLONTARIAT ZAGRANICZNY
W 3 OBSZARACH:
World Issues, Culture, Management
Aplikacja poprzez stronę internetową www.
globalcitizen.pl
Na oba programy aplikować można przez cały
rok.
OSOBY KTÓRE MOGĄ APLIKOWAĆ
NA WOLONTARIAT:
Wiek: do 30. roku życia
Status studenta lub absolwenta
do 2. roku po ukończeniu studiów
Absolwenci studiów 1 stopnia
OSOBY KTÓRE MOGĄ APLIKOWAĆ
NA PRAKTYKI:
studenci studiów magisterskich,
Rozwój personalny: Wyznaczasz własne cele,
sprawdzasz ich realizację , oceniasz swoje kompetencje, otrzymujesz informacje zwrotną od osób
bardziej doświadczonych; stajesz się bardziej świadomy siebie, wiesz, co chcesz robić w przyszłości.
Doświadczenie Liderskie: Prowadzisz swój
projekt, zarządzasz ludźmi, planujesz, motywujesz
innych. Dbasz o swój zespół
i dzielisz się z nimi swoją wiedzą jak również podejmujesz nowe, rozwijające wyzwania.
Międzynarodowość: Zdobywasz zagraniczne
doświadczenie zawodowe i kulturowe; masz
możliwość obcowania z praktykantami z zagranicy
przyjeżdżającymi do Polski
4Call należy do grupy kapitałowej Grupa DataContact. Obecnie w skład grupy wchodzą spółki DataContact Direct, DataContact Center, DataContact
24, Universal Agent, 4call, Targetix i 1step2work.
Zasoby call center Grupy DataContact to prawie 800 stanowisk w 4 lokalizacjach: Warszawie,
Stalowej Woli, Bielsku-Białej i Krakowie. 4Call to nowoczesna i rozwijająca się firma oferująca usługi call center. Przynależność do wiodącej,
najstarszej w Polsce grupy firm związanych z rynkiem usług call center gwarantuje wysoką efektywność świadczonych usług związanych z obsługą
klientów, szeroko rozumianym marketingiem oraz
efektywną sprzedażą.
4Call.pl Sp. z o.o.
Cieszyńska 365, Bielsko-Biała
(33) 496 32 75
[email protected]
www.4call.pl
jesteśmy najlepszą firmą
telemarketingową w Polsce
mamy stabilną pozycję rynkową
wspólnie nie tylko pracujemy,
ale i dobrze się bawimy
u nas masz szansę na rozwój
w strukturach firmy
gwarantujemy dobrą atmosferę w pracy
u nas grafik dostosujesz do swoich zajęć
PLANY REKRUTACYJNE
sprzedaż produktów bankowych
i ubezpieczeniowych
(planowane zatrudnienie 30 osób)
sprzedaż kanałów TV cyfrowej
obsługa po sprzedażowa TV cyfrowej
Sieć kontaktów: Poznajesz ludzi z różnych
zakątków świata, utrzymujesz relacje
z firmami, organizacjami oraz byłymi
członkami AIESEC.
Alicja Dyjas, [email protected], +48 519792653
32
33
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: STOISKO
STOISKO
29
29
Philips Lighting Bielsko Sp. z o.o.
(33) 828 71 20
[email protected]
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: Philips Lighting Bielsko Sp. z o.o.
(33) 828 71 20
[email protected]
Produkcja komponentów do źródeł światła.
studenci co najmniej trzeciego roku studiów
(psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi);
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
zainteresowanie zagadnieniami związanymi
z HR;
otwartość oraz chęć pogłębiania wiedzy;
zaangażowanie oraz samodzielność w działaniu;
wykształcenie wyższe techniczne bądź
w trakcie ostatniego roku studiów (budowa maszyn, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne);
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
znajomość podstaw budowy maszyn
otwartość na nowe zadania oraz chęć
nieustannego pogłębiania wiedzy;
zdolność analitycznego myślenia
oraz pracy zespołowej;
praktyczna znajomość oprogramowania
AutoCAD, Inventor
znajomość pakietu MS Office
(Excel, PowerPoint, Word);
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki/staże: Dział HR
Studenci, którzy chcą odbyć praktykę/staż powinni:
przesłać CV wraz z listem motywacyjnym,
pozytywnie przejść proces rekrutacji,
po zakwalifikowaniu się na praktykę/staż dołączyć skierowanie z uczelni wraz z umową.
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki/staże: Dział Inżynieryjny
Studenci, którzy chcą odbyć
praktykę/staż powinni:
Inżynierowie, Inżynierowie Rozwoju
Aurelia Kostecka
[email protected]
34
Aurelia Kostecka
[email protected]
35
STOISKO
29
29
(33) 828 71 20
[email protected]
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu
ludźmi;
Wykształcenie wyższe (techniczne);
Komunikatywność;
Umiejętność podejmowania decyzji;
Dyspozycyjność;
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki/staże: Dział Produkcyjny – TP1
Zapraszamy na staże i praktyki studenckie
osoby, które:
ukończyły co najmniej trzeci rok studiów na
wydziale mechanicznym/budowa maszyn/automatyzacja procesów/pokrewne, związany z zarządzaniem produkcją,
wykazują co najmniej komunikatywną znajomość
języka angielskiego,
wykazują znajomość rysunku technicznego,
obsługują programy: Excel, MsOffice, Autocad
lub pokrewny ( inventor)
pozytywnie przejdą proces naboru.
Dodatkowym atutem będzie:
Znajomość języka angielskiego
(komunikatywna);
Doświadczenie w branży Automotive;
Znajomość filozofii Lean.
Studenci, Stażyści, którzy chcą odbyć praktykę/
staż powinni:
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki/staże: Dział Produkcyjny – TP1
(33) 828 71 20
[email protected]
Studenci, Stażyści, którzy chcą odbyć praktykę/
staż powinni:
Zapraszamy na staże i praktyki studenckie
osoby, które:
ukończyły co najmniej czwarty rok studiów
na wydziale mechanicznym/budowa maszyn/automatyzacja procesów/pokrewne, związany
z zarządzaniem produkcją,
wykazują co najmniej komunikatywną znajomość
języka angielskiego,
wykazują znajomość rysunku technicznego,
obsługują programy: Excel, MsOffice, Autocad
lub pokrewny ( inventor),
potrafią myśleć analitycznie,
interesuje je budowa i zasada działania
automatów, pras, wtryskarek,
pozytywnie przejdą proces naboru.
Mistrz Zmianowy
Aurelia Kostecka
[email protected]
36
Aurelia Kostecka
[email protected]
37
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Grupa Raben to jeden z liderów branży logistycznej
funkcjonujący na rynku europejskim już od ponad
70 lat, a w Polsce od 1991 r. Dzięki ludziom, działającym z pasją, firma jest w stanie oferować kompleksowe usługi logistyczne najwyższej jakości.
W skład Grupy Raben w Polsce wchodzą następujące
spółki: Raben Polska, Fresh Logistics oraz Raben
Transport. Każda z tych spółek realizuje odmienne
usługi w zakresie szeroko rozumianej logistyki.
PLANY REKRUTACYJNE
Od maja do września 2014 realizujemy Program
Praktyk Letnich, dla studentów i absolwentów
uczelni wyższych o profilu logistycznym / transportowym.
Wszystkie aktualne oferty pracy znajdują
się na stronie internetowej.
STOISKO
STOISKO
30
31
Grupa Raben
Zbożowa 1, Robakowo
(61) 898 88 00
[email protected]
www.raben-group.com
www.freshlogistics.pl
SMG/KRC HR Region Południowy Sp. z o.o.
3 Maja 22, Katowice
TELEFON: (32) 608 69 41
WWW: www.smgkrc.com
www.facebook.com/SMGKRCPolandHR
www.karieranastart.pl
NAZWA FIRMY: ADRES: DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?
Jesteśmy prężnie rozwijającą się międzynarodową organizacją, w której jest możliwość pracy
z wysokiej klasy specjalistami w swojej dziedzinie
Oferujemy szkolenia dla pracowników oraz
wsparcie w rozwoju własnego potencjału i kompetencji
Codzienny kontakt z Klientem biznesowym
(w tym także z dużymi międzynarodowymi
koncernami)
Samodzielne i odpowiedzialne zadania
Stabilne zatrudnienie, w oparciu
o umowę o pracę
PLANY REKRUTACYJNE
Kariera na Start jest programem stażowym dla
studentów i absolwentów wyższych uczelni, którzy
nie chcą zaliczyć falstartu w życiu zawodowym.
Inicjatywa jest owocem współpracy Dziennika
Zachodniego oraz SMG/KRC Poland HR, dla
których główną misją jest wsparcie młodych
i ambitnych ludzi, którzy chcą wziąć karierę w swoje ręce. Chcemy zatrzymać najzdolniejszych
i zdeterminowanych młodych ludzi, umożliwiając
im realizację swoich marzeń na Śląsku. Chcemy,
aby poprzez staże w znanych i cenionych firmach,
zlokalizowanych na terenie Górnego Śląska, studenci związali się z tym regionem na stałe.
Aby wystartować w projekcie, wystarczy zarejestrować się na stronie karieranastart.pl, rozwiązać
wybrane przez siebie zadanie problemowe
i wysłać jak najszybciej za pośrednictwem strony
karieranastart.pl.
Zdobędziesz cenne doświadczenie.
Poznasz nowych ludzi, z którymi będziesz
odkrywać tajniki branży i zawodu.
Zapewnisz sobie lepszy start w przyszłej karierze
zawodowej, który gwarantuje sukces na mecie!
Projekt ma na celu w pierwszej kolejności wyłonienie najlepszych oraz najbardziej zmotywowanych studentów oraz absolwentów, którzy
będą mieli szanse odbyć staże w renomowanych,
śląskich firmach.
Projekt „Kariera na Start”, to jedyny tego rodzaju
projekt na terenie województwa śląskiego.
Łączy on w sobie dwie idee – promocję Partnerów
jako Organizacji Odpowiedzialnych Społecznie
oraz promocję najzdolniejszych studentów, jako
młodych, kreatywnych i dobrych pracowników.
Aby wystartować w projekcie, wystarczy zarejestrować się na stronie karieranastart.pl i rozwiązać wybrane przez siebie zadanie problemowe.
38
39
Daedong System Poland Sp. z o.o. to firma działająca
w branży motoryzacyjnej zajmująca się produkcją
cięgien sterujących.
Dostarczamy linki sterujące m. in. skrzynią biegów
oraz hamulcem ręcznym zakładom Hyundai oraz
Kia zlokalizowanym na Słowacji, w Czechach i w Rosji.
Roczna produkcja wynosi ok. 4800 000 sztuk.
STOISKO
STOISKO
32
33
Daedong System Poland Sp. z o.o.
Mała Łąka 28/32, Bielsko-Biała
(33) 856 32 05
[email protected]
www.ddsp.pl
prawo jazdy,
szukamy ludzi zmotywowanych, samodzielnych,
niezależnych, otwartych i komunikatywnych,
nie wymagamy doświadczenia. DLACZEGO WARTO Z NAMI PRACOWAĆ?
1. Zapewniamy stabilną formę zatrudnienia
– gwarantujemy Ci umowę o pracę;
PLANY REKRUTACYJNE
2. Tworzymy przyjazne miejsce pracy
– powierzymy Ci w pełni wyposażone stanowisko
pracy, a mentorzy – pasjonaci stopniowo wdrożą
Cię w codzienne obowiązki;
Poszukujemy ambitnych ludzi pragnących zdobyć
doświadczenie zawodowe i rozwinąć swój potencjał w międzynarodowym środowisku.
3. Przydzielamy każdemu szeroki, różnorodny
zakres zadań – stworzymy Ci
warunki do rozwoju zawodowego;
Poszukujemy asystentów – pracowników biurowych - do działów zapewnienia jakości, kontroli
jakości, logistyki, produkcji jak i administracji.
4. Dajemy każdemu szansę na poznanie swojego
potencjału – z nami rozwiniesz skrzydła, wspólnie
odkryjemy Twoje talenty;
5. Stawiamy na współpracę – tworzymy zgraną
grupę, bo wierzymy, że razem możemy osiągnąć
nawet najbardziej złożone cele;
Posiadamy certyfikaty: ISO/TS 16949, ISO 14001
oraz OHSAS 18001.
wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów;
dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację zarówno w mowie
jak i w piśmie,
Sara Bębenek
tel.: (33) 8536 205
40
NAZWA FIRMY: ADRES: E-MAIL: WWW: TI Poland Sp. z o.o.
Bestwińska 143a, Bielsko-Biała
[email protected]
www.tiautomotive.com
PLANY REKRUTACYJNE
Międzynarodowa Grupa TI Automotive jest światowym liderem w produkcji systemów paliwowych
oraz układów do przenoszenia czynników płynnych
dla systemu motoryzacyjnego. Powstała w 1919r.
w Wielkiej Brytanii pod nazwą Tube Investment (TI).
Obecnie posiada ponad 119 zakładów w 29 krajach
i zatrudnia 22 000 wykwalifikowanych pracowników, specjalistów i ekspertów w swojej branży. Firma TI Poland istnieje od 1996 r. i prężnie rozwija
swoją działalność. Aktualnie posiadamy 4 oddziały
w Polsce: TI Bielsko, TI Wapienica, TI Wyszków i TI
Paczkowo i zatrudniamy ponad 1500 osób.
Siedziba TI Bielsko funkcjonuje od 1996r. i obecnie
jest największym zakładem z Polsce. Zakład zajmuje się produkcją przewodów hamulcowych (metalowych), przewodów paliwowych (plastikowych),
przewodów wysokiego ciśnienia oraz akumulatorów ciśnieniowych do systemów paliwowych
dla samochodów różnych marek. Wśród naszych
klientów są m. in.: VW, Audi, BMW, Opel, Chevrolet, Fiat, Toyota, Peugeot, Citroen, Mitsubishi,
Nissan, Mercedes, Renault, Dacia, Saab, Jaguar/
Land Rover, Perkins. Chcąc zapewnić najwyższą
jakość naszych usług wprowadziliśmy międzynarodowe standardy ISO TS16949, ISO 14001 oraz
OHSAS. Nasi klienci docenili wkład w nasz rozwój
nagradzając nas kolejno : Volkswagen Group
Award, Caterpilar/ Perkins Award- Bronz Lever oraz
Caterpilar/ Perkins Award- Silver Level.
Poszukujemy studentów na praktyki w Działach:
Jakości, Laboratorium, Technologii, Utrzymania
Ruchu.
sprecyzowany system wartości korporacyjnych
międzynarodowe środowisko pracy
praca wśród specjalistów w swojej branży
dostęp do nowoczesnych programów i rozwiązań technologicznych
możliwość rozwoju i awansu
szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne/korporacyjne
mała rotacja pracowników
wspieramy ideę samorozwoju
dzielimy się dobrymi praktykami
(Yokoten & Sekkyoku)
zachęcamy do dobrych zmian (Kaizen)
miła atmosfera w pracy
Justyna Kuc
tel.: (33) 4992 106, e-mail: [email protected]
41
STOISKO
STOISKO
34
Pracuj.pl
ul. Prosta 51, 00-838 Warszawa
TELEFON SEKRETARIAT : (22) 373 73 00
STRONA WWW: www.pracuj.pl
NAZWA FIRMY: NAZWA FIRMY: ADRES: ADRES: OPIS FIRMY
Pracuj.pl to najczęściej odwiedzany przez internautów polski portal pracy, skierowany do specjalistów
i menedżerów.
Codziennie kandydaci mogą znaleźć w serwisie co
najmniej kilkanaście tysięcy ofert pracy, a także
porady specjalistów dotyczące poszukiwania
pracy, rozwoju zawodowego oraz zdobywania
dodatkowych kwalifikacji.
TELEFON: E-MAIL: WWW: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Pracuj.pl wspiera również firmy w kształtowaniu
ich wizerunku jako pracodawców, dzięki czemu
mogą liczyć na zgłoszenia najlepszych kandydatów.
Portal powstał w 2000r. i należy do Grupy Pracuj
S.A. Pracuj.pl jest członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów
rekrutacyjnych The Network, zrzeszającego serwisy działające w ponad 70 krajach świata.
Ochotnicze Hufce Pracy to państwowa jednostka,
do której głównych zadań należy: wspomaganie
systemu oświaty poprzez aktywizację społeczną,
zawodową i ekonomiczną młodzieży, podejmowanie działań zmierzających do podwyższania
kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowania,
wspieranie inicjatyw służących przeciwdziałaniu
bezrobociu i wychowaniu w procesie pracy, w tym
organizowanie zatrudnienia oraz organizowanie
międzynarodowej współpracy młodzieży.
PLANY REKRUTACYJNE
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP
Kosynierów 20, Bielsko-Biała
(33) 822 15 25
[email protected], [email protected]
www.mbp.ohp.pl
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to
państwowa jednostka świadcząca swoje usługi
całkowicie bezpłatne, realizująca w szczególności
zadania w zakresie pośrednictwa pracy , poradnictwa zawodowego, oraz organizująca kursy
i szkolenia zawodowe.
Z wymienionych wcześniej usług mogą korzystać
osoby zarówno uczące się, jak i młodzież, która już
ukończyła szkołę – wchodząca na rynek. Pomimo
wieloletniej tradycji z staramy się ewoluować
kierując się nowoczesnymi tendencjami w zakresie
kształcenia i wychowania.
Poszukujemy pracowników na różne stanowiska
w zależności od tego, czego oczekują zgłaszający
nam swoje oferty pracodawcy. Oferty w szczególności skierowane są do młodzieży uczącej się/
studiującej.
42
43
STOISKO
35
36
DMS Sp. z o.o.
Cyniarska 22, pok. 112, Bielsko-Biała
(33) 486 32 00
[email protected]
NAZWA FIRMY: ADRES: TELEFON: E-MAIL: ENERGOMIX
Firma DMS Sp. z o.o. specjalizuje się w sprzedaży
obowiązkowych szkoleń w dziedzinie szeroko
pojętego bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Posiadamy oddziały w 5 miastach na Śląsku.
PLANY REKRUTACYJNE
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
TELEMARKETER
Oferujemy:
pracę w młodym, dynamicznym i uśmiechniętym
zespole,
umowę na etat, poprzedzony zleceniem, stałe
wynagrodzenie i wysoką prowizję od sprzedaży,
wsparcie szkoleniowe.
Energomix Sp. z o.o. (www.energomix.com) jest
niezależnym ekspertem energetycznym oraz autoryzowanym partnerem większości sprzedawców energii
w Polsce. Obecnie współpracujemy z 12 dostawcami
energii elektrycznej a także z czołowym doradcą
energetycznym w Wielkiej Brytanii z oddziałami
w całej Europie i USA, dzięki czemu mamy dostęp do
unikalnej wiedzy i produktów. Posiadamy ofertę dla
firm, odbiorców indywidualnych, instytucji publicznych, spółdzielni oraz wspólnot mieszkaniowych.
Działamy na terenie całego kraju poprzez sieć profesjonalnych Doradców Klienta.
PLANY REKRUTACYJNE
Osoby zatrudnione w firmie odpowiedzialne
będą za sprzedaż produktów oraz nawiązywanie
kontaktów telefonicznych z Klientami.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej
działalności oraz ogromnym potencjałem wzrostu
rynku energii w Polsce poszukujemy do współpracy doświadczonych i gotowych na nowe wyzwania
Specjalistów ds. sprzedaży energii elektrycznej.
Nawiążemy także współpracę na zasadzie partnerskiej z osobami, zainteresowanymi otworzeniem
własnej działalności gospodarczej.
Najlepsze miejsce do pracy w branży doradztwa
energetycznego w Polsce! Oferujemy najkorzystniejsze stawki za sprzedaną MWh (sprawdź nas –
mamy najlepsze warunki ze sprzedawcami energii
dla klientów małych i dużych, a jednocześnie
oferujemy elastyczność wyboru oferty) – U NAS
JESTEŚ DORADCĄ, A NIE SPRZEDAWCĄ,
Energomix Sp.z.o.o.
Kleszczowa 8/16
(22) 379 78 73
[email protected]
www.energomix.com
Dla wybranych kandydatów posiadających
doświadczenie w sprzedaży energii elektrycznej,
posiadających bazę klientów oferujemy wynagrodzenie podstawowe i premiowe, samochód oraz
niezbędne narzędzia do pracy,
Najszersze portfolio produktowe na rynku
(sprzedaż energii elektrycznej dla przedsiębiorstw
dużych i małych – elastyczność wyboru dostawcy
(współpracujemy z większością dużych i niezależnych sprzedawców energii elektrycznej w Polsce),
usługi techniczne, doradztwo dla Instytucji
Publicznych). Oferujemy produkty energetyczne
(energia elektryczna i gaz ziemny) dla domu
(aktywnie sprzedajemy do klientów indywidualnych), firmy i instytucji,
Ugruntowana pozycja rynkowa (działamy od
maja 2010 roku) poświadczona referencjami od
dużych klientów przemysłowych, instytucji publicznych, relacjami z większością dostawców energii
w Polsce, publikacjami w prasie, wystąpieniami na
konferencjach oraz seminariami dla przedsiębiorców. Jesteśmy członkiem Polskiego Stowarzyszenia Doradztwa Energetycznego oraz Polskiego
Komitetu Światowej Rady Energetycznej,
Rzetelność, uczciwość, wypłacalność i nastawienie na współpracę z naszymi kooperantami
(posiadamy certyfikat Rzetelna Firma wydany
przez Krajowy Rejestr Długów),
Nie pobieramy od klientów opłaty aktywacyjnej,
ani żadnych innych opłat związanych ze zmianą
sprzedawcy energii elektrycznej.
Dzięki szeroko zakrojonym działaniom marketingowym dostarczamy leady sprzedażowe, masz
także możliwość zamówienia spotkań handlowych
przez Telemarketing!
[email protected]
44
45
Iturri Group
PLANY REKRUTACYJNE
2/3 Internship, with training in Spain
We are an International company, growing up in
different markets and countries, and in Iturri the
candidates could have a really good professional
career, with different way to growing up.
STOISKO
STOISKO
37
38
Iturri S.A.
Avenida Roberto Osborne, 5, 41007 Sevilla
0034 610 100 161
[email protected]
www.iturri.com
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości
przy ATH w Bielsku-Białej
TELEFON: +48 785 805 033
WWW: www.aipslask.pl
www.citt.ath.bielsko.pl
NAZWA FIRMY: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
Misją Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości jest budowanie sprzyjającego klimatu dla
rozwoju przedsiębiorczości. Jesteśmy przekonani,
że każdy pomysł na biznes można zrealizować.
Podstawą wizji przyszłości jest świadomość i przekonanie, że potrzebna jest nowa jakość wspierania
przedsiębiorczości w Polsce, poprzez pomoc
w zakładaniu i rozwoju małych i średnich firm oraz
tworzeniu innowacyjnych pomysłów biznesowych
mających stanowić przewagę konkurencyjną
polskiej gospodarki. Współpraca z AIP umożliwia
każdej osobie założenie firmy najniższym kosztem,
najszybciej i najłatwiej w Polsce, przy minimalnym
ryzyku. Przedsiębiorca nie musi mieć lokalu, grubego portfela i znajomości. Wystarczy dobry pomysł!
AIP oferuje szereg atrakcyjnych profitów, aby Twoja
firma mogła się dynamicznie rozwijać.
Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości
i działalności gospodarczej, kreatywność
i otwartość. Umiejętności organizacyjne.
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości działają
przy 40 największych uczelniach w Polsce. Od 2013
roku także przy Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej jako część Centrum Innowacji
i Transferu Technologii.
Praca w AIP to możliwość realizacji szeregu
interesujących projektów, których cele to:
PLANY REKRUTACYJNE
Praktyki: dla jednej osoby.
Proponowane zadania w czasie praktyki:
wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność
biura, marketing internetowy, opracowywanie
materiałów promocyjnych, organizacja szkoleń,
reprezentowanie AIP podczas spotkań
ze studentami.
Miejsce praktyk, pracy:
przy Akademii Techniczno-Humanistycznej ATH
ul. Willowa 2, budynek L, pok. 306-307
promowanie przedsiębiorczości,
pomoc w realizowaniu planów
prowadzenia własnej firmy,
edukacja przedsiębiorczości wśród młodzieży,
organizowanie spotkań i szkoleń
zgodnych z misją Fundacji,
wspieranie działających przedsiębiorców.
GŁÓWNA SIEDZIBA
Piękna 68, II p.
00-672 Warszawa
46
telefon: (22) 745 19 19
e-mail: [email protected]
www.inkubatory.pl
47
STOISKO
39
40
Regionalny Ośrodek Debaty
Międzynarodowej w Katowicach
Kościuszki 6, Katowice
(32) 209 17 01, +48 534 777 223
[email protected]
www.rodm-katowice.pl
OPIS FIRMY
Podniesienie poziomu wiedzy wśród społeczności
lokalnej w kwestiach dotyczących polskiej polityki
zagranicznej (ze szczególnym uwzględnieniem
priorytetów polskiej polityki zagranicznej na lata
2012 – 2016 oraz funkcjonowania Unii Europejskiej
i członkostwa Polski w UE), wzmocnienie kanałów
współpracy pomiędzy MSZ, samorządem
i organizacjami pozarządowymi w regionie oraz
zwiększenie liczby działań oraz inicjatyw z zakresu
współpracy międzynarodowej podejmowanych
w regionie przez instytucje publiczne i organizacje pozarządowe – to główne cele działalności
Regionalnego Ośrodka Debaty Międzynarodowej
w Katowicach.
48
TELEFON: Punkt Informacji Europejskiej
Europe Direct – Katowice
Kościuszki 6, Katowice
(32) 733 09 19
WWW: www. europedirect-katowice.pl
NAZWA FIRMY: ADRES: PROFIL DZIAŁALNOŚCI
W ramach powyższej działalności Regionalny
Ośrodek Debaty Międzynarodowej w Katowicach
udziela informacji między innymi na następujące
tematy:
możliwość podjęcia zatrudnienia lub odbycia
stażu w organach i instytucjach organizacji
międzynarodowych;
możliwości edukacyjne w Unii Europejskiej;
korzystanie z Funduszy Europejskich.
Europe Direct - Katowice jest punktem informacji europejskiej, działającym w ramach ogólnoeuropejskiej sieci Komisji Europejskiej - Europe
Direct. Do naszych zadań należy przybliżanie
mieszkańcom regionu tematyki unijnej.
Cel ten realizujemy poprzez udzielanie praktycznych informacji z dziedziny integracji europejskiej, w szczególności w zakresie pozyskiwania
środków z funduszy unijnych, rynku pracy w Unii
Europejskiej, możliwości edukacyjnych w innych
krajach europejskich, korzystania ze szkoleń
i stypendiów unijnych czy też praw obywateli
Unii Europejskiej np. w odniesieniu
do konsumentów.
Działalność Punktu Informacji Europejskiej Europe Direct - Katowice jest realizowana między
innymi poprzez udzielanie informacji o:
bezpłatnych szkoleniach dofinansowanych
z Funduszy Europejskich lub o założeniu własnej
działalności gospodarczej z wykorzystaniem
europejskiego wsparcia finansowego;
możliwościach odbycia praktyki, stażu lub
zdobycia pracy w instytucjach Unii Europejskiej;
regulacjach dotyczących możliwości podejmowania pracy w krajach członkowskich
Unii Europejskiej.
49
Notatki
50
51
Notatki
52
53
Notatki
54
55
Notatki
56
57
Notatki
58

XIX Targi Pracy - przewodnik - Biuro Karier

Transkrypt

Podobne dokumenty

Productronica 2013

Pobierz przewodnik / Targi pracy - Biuro Karier