Sprawozdanie z wykonania planu działalności na rok 2014otwiera
Transkrypt
Sprawozdanie z wykonania planu działalności na rok 2014otwiera
g Ą B I W O N O W f ul. S. Kutrzeby £ 67-200 GŁOGÓW W 683-10-14-177 Sprawozdanie z wykonania planu działalności Sądu Rejonowego w Głogowie za rok 2014. CZĘŚĆ A; Realizacja najważniejszych celów w roku 2014 Mierniki określające stopień realizacji celu L P- Cel Nazwa 1 1 2 Zwiększenie stopnia realizacji praw obywatelskich przez system wymiaru sprawiedliwości 3 Stosunek liczby ocen pozytywnych wynikających z przeprowadzonego badania ankietowego do ogółu otrzymanych ankiet, w których badany jest standard obsługi interesantów w Punkcie Obsługi Interesanta lub Biurze Podawczym 2 Poprawa sprawności działania systemu wymiaru sprawiedliwości Średni czas trwania postępowania w sprawach cywilnych , pracy, rodzinnych , karnych ( z wyłączeniem spraw wieczystoksięgowych) w miesiącach Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie 4 > 75% < 2,5 miesiąca Osiągnięta Najważniejsze planowane wartość na Najważniejsze podjęte zadania zadania służące realizacji celu koniec roku, służące realizacji celu którego dotyczy sprawozdanie 6 7 5 100% Opracowanie standardów 1. Opracowanie i wdrożenie funkcjonowania Punktu wzoru ankiety badania Obsługi Interesantów standardu obsługi interesantów w Punkcie Obsługi Interesantów 2. Prowadzenie systematycznych badań ankietowych oraz kwartalnych ocen wyników wpływających od interesantów ankiet. 2,3 miesiąca -Szkolenia mające na celu -System cyfrowej rejestracji pozyskanie przez sędziów przebiegu rozpraw wiedzy pozwalającej na kontynuacja projektu. bardziej efektywne -System Wymiany Plików wykonywanie obowiązków Sądy-Prokuratura zawodowych, m.in. w System wymiany danych z zakresie efektywnego policją prowadzenia czynności -Aplikacja MKS - wysyłanie procesowych, czy kart karnych wykorzystywania alternatywnych metod rozwiązywania sporów. -Szkolenia urzędników pozwalające na podniesienie umiejętności optymalnego wykorzystania systemów informatycznych wspomagających pracę sekretariatów. - Wymiana danych w postaci elektronicznej pomiędzy Sądem a prokuraturami ESP Służby Więziennej elektroniczna skrzynka podawcza służby więziennej System Workflow - MSWF aplikacje kandydatów na stanowiska sędziowskie Portal Orzeczeń - Orzeczenia w Internecie Portal Informacyjny udostępnianie danych dla stron poprzez Internet, PESEL SĄD - dostęp do bazy PESEL NOE SĄD - dostęp do bazy informacji o osadzonych Portal Transkrypcyjny Transkrypcje nagrań eprotokołu Lex Online - dostęp do bazy wiedzy poprzez Internet CZEŚĆ B: Realizacja celów priorytetowych wynikających z budżetu państwa w uk adzie zadaniowym w roku 2014 Mierniki określające stopień realizacji celu3) L p- Cel Nazwa 1 1 2 Zagwarantowanie obywatelom konstytucyjnego prawa do sądu 3 Wskaźnik opanowania wpływu spraw (ogółem) Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie 4 101 % Osiągnięta wartość na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie 5 99,5 % Planowane podzadania budżetowe służące realizacji celu4' 6 1 .Działalność orzecznicza 2.Działalność pozaorzecznicza. 3. Wypłata odszkodowań i zadośćuczynień orzekanych przez sądy Podjęte podzadania budżetowe służące realizacji celu 7 1 .Kontynuacja działań mających na celu wdrożenie w Sądzie Zintegrowanego Systemu Rachunkowości i Kadr 2. SOP - system obsługi przesyłek pocztowych 3.Zapewnienie materialnej bazy niezbędnej do sprawnego prowadzenia postępowania sądowego CZĘŚĆ D: Informacja dotycząca realizacji celów objętych planem działalności na rok 2014 r. Na nieznacznie niższym od zakładanego kształtował się wskaźnik stopnia opanowania wpływu spraw, który wyniósł 99,5 % . Oznacza to , że w okresie IV kwartałów utrzymywała się równowaga pomiędzy ilością spraw załatwianych a sprawami wpływającymi . Wskaźnik ten kształtował się na poziomie powyżej 100 % przez III kwartały ubiegłego roku a jego obniżenie dotyczy jedynie IV kwartału 2014 roku . Przyczyną tego stanu rzeczy było skumulowanie się w okresie IV kwartału okresów niezdolności do pracy dużej liczby pracowników ( macierzyństwo ) we wszystkich podstawowych grupach zatrudnienia ( sędziowie , referendarze , urzędnicy ) . Podjęte działania polegające na zapewnieniu zastępstwa pracowników niezdolnych do pracy w dłuższym okresie z powodu macierzyństwa pozwolą na częściową poprawę wskaźnika opanowania wpływu spraw i skrócenie czasu trwania postępowań sądowych w trakcie 2015 roku . Pozostałe cele zostały zrealizowane w całości. Dyrektor Sadtf Rejonowego jłogo^i^ fArtStrźej Ławiak Głogów 9 marca 2015 r. PREZES >U REJONOWEGO jłogowie mgr Agnif szlta Japbiszyn-Tiiririewicz