S T A T U T Międzyzakładowego Związku Zawodowego KADRA

STATUT
Międzyzakładowego Związku Zawodowego
KADRA
Kopalni Adamów
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Art. 1
1. Międzyzakładowy Związek Zawodowy KADRA Kopalni Adamów jest dobrowolną,
niezależną i samorządną organizacją pracowników kadry inżynieryjno-technicznej
i administracyjnej zatrudnionych w Grupie Kapitałowej Zespołu Elektrowni PątnówAdamów-Konin SA oraz w podmiotach powstałych na bazie majątku PAK Kopalnia
Węgla Brunatnego Adamów S.A.
2. Pełna nazwa Związku brzmi: „Międzyzakładowy Związek Zawodowy KADRA Kopalni
Adamów”. W dalszej części Statutu Związek zwany jest: „MZZ KADRA Kopalni
Adamów”, „MZZ KADRA” lub „Związek”.
3. MZZ KADRA posiada osobowość prawną i jest reprezentowany przez Zarząd MZZ
KADRA.
4. Siedzibą MZZ KADRA jest miejscowość Warenka, a terenem działalności Grupa
Kapitałowa ZE PAK SA oraz podmioty powstałe na bazie majątku PAK Kopalnia
Węgla Brunatnego Adamów S.A.
5. MZZ KADRA stanowi zakładową organizację związkową w rozumieniu ustawy
o związkach zawodowych.
6. MZZ KADRA Kopalni Adamów jest zrzeszony w Porozumieniu Związków
Zawodowych „KADRA”.
7. MZZ KADRA realizując swe statutowe zadania i cele przestrzega postanowień
Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o związkach zawodowych oraz innych
przepisów prawa.
8. Symbolem zewnętrznym Związku jest logo MZZ KADRA Kopalni Adamów.
9. Międzyzakładowy Związek Zawodowy KADRA Kopalni Adamów może używać
skrótu „MZZ KADRA”.
1
Rozdział II
CELE I ZADANIA MZZ KADRA KOPALNI ADAMÓW
Art. 2
1. Celem MZZ KADRA jest obrona praw, godności zawodowej oraz interesów
członków Związku, a w szczególności:
a) ochrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej,
wynagrodzenia, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz warunków socjalnych
i kulturalnych w miejscu pracy,
b) obrona interesów zawodowych niezrzeszonych pracowników Grupy Kapitałowej ZE
PAK SA oraz podmiotów powstałych na bazie majątku PAK Kopalnia Węgla
Brunatnego Adamów S.A. potrzebujących pomocy i wnioskujących o taką pomoc,
c) reprezentowanie interesów zawodowych członków MZZ KADRA wobec
pracodawcy,
d) zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy w indywidualnych sprawach
pracowniczych w zakresie unormowanym przepisami prawa pracy,
e) zajmowanie stanowiska wobec pracodawcy w sprawach dotyczących zbiorowych
interesów i praw pracowników,
f) sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w miejscu pracy przepisów prawa pracy,
a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
g) udzielanie pomocy prawnej członkom MZZ KADRA oraz podejmowanie interwencji
i mediacji w przypadkach konfliktów między pracownikiem a pracodawcą,
h) kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy w miejscu pracy oraz
współpraca z Państwową Inspekcją Pracy.
2. Celem MZZ KADRA jest także współudział w następujących przedsięwzięciach:
a) opracowywanie zakładowych układów zbiorowych pracy, umów społecznych,
pakietów gwarancyjnych, regulaminów pracy i rozkładu czasu pracy oraz innych
umów zawieranych z pracodawcą,
b) ustalanie zakładowych porozumień płacowych, systemów wynagradzania
i związanych z nimi regulaminów nagradzania i premiowania,
c) ustalanie zasad wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym
podziału środków z tego funduszu na określone cele oraz ustalanie zasad
przyznawania pracownikom świadczeń z ww. funduszu,
d) ustalanie planów urlopów, szkoleń i kursów,
e) tworzenie i konsultowanie aktów prawnych dotyczących pracowników,
a w szczególności prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, praw socjalnych oraz
kontroli ich przestrzegania,
f) powoływanie i udział w komisjach wyborczych w miejscu pracy,
g) organizacja i kierowanie akcjami protestacyjnymi lub strajkiem, w przypadku
naruszenia praw i interesów pracowniczych.
2
Art. 3
1. Do osiągnięcia powyższych celów i zadań Związek dąży przez :
a) współdziałanie z pracodawcą oraz organizacjami związkowymi, zawodowymi,
samorządowymi, kulturalnymi, naukowymi i naukowo-technicznymi,
b) współpracę z PZZ „KADRA”.
2. MZZ KADRA ma prawo do prowadzenia działalności gospodarczej dla wypełnienia
swych celów.
3. Związek może przystąpić do federacji lub porozumienia z innymi strukturami
związkowymi. Przystąpienie takie następuje na mocy uchwały Zgromadzenia
Ogólnego MZZ KADRA.
Rozdział III
CZŁONKOWIE MZZ KADRA, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
Art. 4
1. Członkami MZZ KADRA Kopalni Adamów mogą być pracownicy należący do
szeroko pojętej kadry technicznej i administracyjnej Grupy Kapitałowej Zespołu
Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin SA oraz podmiotów powstałych na bazie majątku
PAK Kopalnia Węgla Brunatnego Adamów S.A.
2. Członkiem Związku może zostać każdy pracownik o którym mowa w pkt. 1, bez
względu na wiek, narodowość, przekonania polityczne, wyznanie, podstawę
stosunku pracy, jeżeli wyrazi gotowość podporządkowania się postanowieniom
Statutu MZZ KADRA i uchwałom organów związkowych. Nie pozbawia się prawa
przynależności do Związku pracowników, którzy przeszli na emeryturę lub rentę.
3. Członkostwo MZZ KADRA nabywa się na podstawie uchwały Zarządu MZZ KADRA,
podjętej w oparciu o złożoną przez kandydata pisemną deklarację członkowską.
4. Od uchwały odmawiającej przyjęcia do Związku przysługuje zainteresowanemu
prawo odwołania do Sądu Koleżeńskiego MZZ KADRA. Odwołanie powinno być
wniesione w terminie 14 dni od dnia otrzymania pisemnego zawiadomienia
o odmowie przyjęcia do Związku.
3
Art. 5
Członek MZZ KADRA ma prawo :
a) uczestniczyć w zebraniach MZZ KADRA,
b) wybierać i być wybieranym do organów MZZ KADRA,
c) korzystać z pomocy Związku w obronie swoich praw i interesów pracowniczych,
d) wnioskować o informacje dot. uchwał oraz realizacji uchwał organów MZZ KADRA,
e) wyrażać ocenę działalności każdego członka MZZ KADRA, w tym członków
organów związkowych,
f) wnioskować do Zarządu MZZ KADRA lub Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA
o udzielenie upomnienia członkowi Związku, jeżeli jego działanie narusza zasady
działalności związkowej, zasady współżycia społecznego, postanowienia Statutu
MZZ KADRA lub obowiązującego prawa,
g) wnioskować do Zarządu MZZ KADRA lub Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA
o zawieszenie członka MZZ KADRA w prawach członkowskich, jeżeli jego działanie
narusza zasady działalności związkowej, zasady współżycia społecznego,
postanowienia Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa,
h) wnioskować do Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA o zawieszenie członka
organów związkowych w pełnieniu funkcji w organach związkowych, jeżeli jego
działanie narusza zasady działalności związkowej, zasady współżycia społecznego,
postanowienia Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa,
i) wnioskować do Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA o wykluczenie ze Związku
uprzednio zawieszonego w prawach członka Związku,
j) wnioskować do Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA o odwołanie z organu
związkowego uprzednio zawieszonego w pełnieniu funkcji członka organu,
k) wnioskować do Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA o odwołanie Zarządu MZZ
KADRA, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego wskutek naruszenia przez ww.
organy związkowe zasad działalności związkowej, zasad współżycia społecznego,
postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa,
l) występować z innymi wnioskami i postulatami do organów związkowych,
m) zażądać opinii Sądu Koleżeńskiego w wypadku udzielenia upomnienia lub
w wypadku zawieszenia w prawach członkowskich MZZ KADRA.
Art. 6
Członek MZZ KADRA zobowiązany jest :
a) przestrzegać postanowień Statutu i uchwał organów MZZ KADRA,
b) uczestniczyć w życiu związkowym i dążyć do realizacji celów i zadań MZZ KADRA,
c) regularnie opłacać składki członkowskie,
d) przestrzegać zasad współżycia społecznego i kultury w stosunkach międzyludzkich,
e) brać udział w akcjach protestacyjnych i związkowych.
4
Art. 7
Za szczególnie aktywną działalność związkową, społeczną i zawodową członek MZZ
KADRA może uzyskać różnego rodzaju wyróżnienia (odznaki, dyplomy, nagrody)
będące wyrazem uznania władz MZZ KADRA i PZZ „KADRA”.
Art. 8
1. Członek MZZ KADRA może otrzymać upomnienie, jeżeli jego działanie narusza
zasady działalności związkowej, zasady współżycia społecznego, postanowienia
Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa, w trybie określonym w art. 13 pkt 1
lit. e oraz w art. 15 pkt 1 lit. b.
2. Członek MZZ KADRA może być czasowo zawieszony w prawach członkowskich
Związku, jeżeli jego działanie narusza zasady działalności związkowej, zasady
współżycia społecznego, postanowienia Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego
prawa w trybie określonym w art. 13 pkt 1 lit. f oraz w art. 15 pkt 1 lit. c.
3. Członek MZZ KADRA może być wykluczony ze Związku, po uprzednim zawieszeniu
w prawach członkowskich, jeżeli jego działanie zasady działalności związkowej,
zasady współżycia społecznego, postanowienia Statutu MZZ KADRA lub
obowiązującego prawa w trybie określonym w art. 13 pkt 1 lit. g oraz w art. 13 pkt 2.
4. Zawieszenie członka MZZ KADRA w prawach członkowskich Związku traci moc,
jeżeli członek nim objęty nie zostanie wykluczony ze Związku przez Zgromadzenie
Ogólne MZZ KADRA na najbliższym zebraniu MZZ KADRA.
5. Członek MZZ KADRA powinien być niezwłocznie poinformowany o udzieleniu
upomnienia, o zawieszeniu w prawach członkowskich Związku i o wykluczeniu
z MZZ KADRA.
Art. 9
1. Utrata członkostwa MZZ KADRA następuje w wyniku:
a) pisemnego oświadczenia członka o dobrowolnym wystąpieniu z MZZ KADRA – na
mocy decyzji Zarządu MZZ KADRA,
b) nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich za okres dłuższy
niż 6 miesięcy – na mocy uchwały Zarządu MZZ KADRA, po uprzednim pisemnym
zawiadomieniu osoby zainteresowanej o statutowych konsekwencjach zalegania
z opłatą składek,
c) wykluczenia z MZZ KADRA, jeżeli działanie członka Związku narusza zasady
działalności związkowej, zasady współżycia społecznego, postanowienia Statutu
MZZ KADRA lub obowiązującego prawa, w trybie określonym w art. 13 pkt 1 lit. g
oraz w art. 13 pkt 2.
5
Rozdział IV
ZASADY ORGANIZACYJNE I ORGANY MZZ KADRA KOPALNI ADAMÓW
Art. 10
1. Najwyższą władzą MZZ KADRA jest Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA, które
tworzą wszyscy członkowie Związku obecni w zebraniu MZZ KADRA (zebraniu
Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA).
2. Zgromadzenie Ogólne wybiera organy MZZ KADRA:
a) Przewodniczącego MZZ KADRA,
b) Zarząd MZZ KADRA,
c) Komisję Rewizyjną MZZ KADRA,
d) Sąd Koleżeński MZZ KADRA.
3. Organy MZZ KADRA są wybierane w głosowaniu tajnym. Zasady przeprowadzania
wyborów reguluje Regulamin wyborów organów MZZ KADRA uchwalony przez
Zgromadzenie Ogólne.
4. Kadencja organów MZZ KADRA pochodzących z wyboru trwa cztery lata.
Członkowie tych organów są wybierani na wspólną kadencję.
5. Jeżeli skład osobowy Zarządu MZZ KADRA ustalony na zebraniu wyborczym, skład
osobowy Komisji Rewizyjnej lub Sądu Koleżeńskiego MZZ KADRA zmniejszy się
w trakcie trwania kadencji do stanu poniżej dwóch trzecich liczby członków organu,
Zgromadzenie Ogólne przeprowadza wybory uzupełniające na najbliższym zebraniu
MZZ KADRA.
6. Jeżeli Przewodniczący MZZ KADRA przestanie sprawować funkcję w trakcie trwania
kadencji, Zgromadzenie Ogólne przeprowadza wybory uzupełniające na
Przewodniczącego MZZ KADRA na najbliższym zebraniu MZZ KADRA.
7. Czas pełnienia funkcji Przewodniczącego MZZ KADRA, członków Zarządu MZZ
KADRA, członków Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego wybranych w wyborach
uzupełniających trwa do końca czteroletniej kadencji tych organów.
Art. 11
1. Między zebraniami Zgromadzenia Ogólnego pracą Związku kieruje Zarząd MZZ
KADRA, a czynności kontrolne spełnia Komisja Rewizyjna. Rolę instancji
odwoławczej w sporach między członkami lub w sporach między członkami
a organami Związku spełnia Sąd Koleżeński.
2. Przewodniczący MZZ KADRA reprezentuje Związek oraz kieruje działalnością
Zarządu MZZ KADRA.
6
3. Zarząd MZZ KADRA, na wniosek Przewodniczącego MZZ KADRA, wybiera ze
swego grona dwóch wiceprzewodniczących, sekretarza i skarbnika.
4. Osoby, o których mowa w pkt. 3, wraz z Przewodniczącym, stanowią Prezydium
Zarządu MZZ KADRA. Prezydium Zarządu MZZ KADRA prowadzi bieżącą
działalność Związku pomiędzy posiedzeniami Zarządu MZZ KADRA.
5. W przypadku nieobecności Przewodniczącego MZZ KADRA Związek reprezentuje
jeden z wiceprzewodniczących, a w przypadku nieobecności wszystkich ww. jeden
z członków Zarządu MZZ KADRA imiennie upoważniony uchwałą Zarządu.
6. Organy MZZ KADRA pochodzące z wyboru składają wobec Zgromadzenia
Ogólnego sprawozdania ze swej działalności co najmniej raz w roku, w terminie
sprawozdawczym, tj. w pierwszym półroczu każdego roku.
7. Organy MZZ KADRA pochodzące z wyboru mogą być odwoływane przez
Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA w trybie określonym w art. 13 pkt 1 lit. j.
Rozdział V
ZGROMADZENIE OGÓLNE MZZ KADRA
Art. 12
1. Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA jest najwyższą władzą Związku. Tworzą je
wszyscy członkowie Związku obecni w zebraniu MZZ KADRA (zebraniu
Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA).
2. Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA udziela absolutorium Zarządowi MZZ KADRA.
3. Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA dokonuje wyboru delegatów na konferencje
i zjazdy wyższego szczebla.
4. Zebranie Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA jest zwoływane:
a) obligatoryjnie przez Zarząd MZZ KADRA co najmniej raz w roku, w terminie
sprawozdawczym, tj. w pierwszym półroczu każdego roku, z powiadomieniem
członków co najmniej 7 dni przed terminem,
b) przez Zarząd MZZ KADRA w innym terminie, z powiadomieniem członków co
najmniej 7 dni przed terminem,
c) na wniosek jednej trzeciej liczby członków Związku w dowolnym terminie,
z pisemnym powiadomieniem członków Związku przez inicjatorów zwoływanego
zebrania Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA co najmniej 7 dni przed terminem.
5. Niezwołanie zebrania Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA przez Zarząd MZZ
KADRA co najmniej raz w roku w terminie sprawozdawczym bez ważnych przyczyn
traktuje się jako naruszenie Statutu MZZ KADRA przez członków Zarządu MZZ
KADRA.
7
6. Uchwały Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA podejmowane są zwykłą
większością głosów, za wyjątkiem uchwalania Statutu i uchwał dotyczących zmian
w Statucie MZZ KADRA oraz uchwały o rozwiązaniu MZZ KADRA, które są
podejmowane większością dwóch trzecich ważnie oddanych głosów.
7. Prawomocność uchwał Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA jest zachowana
w I terminie przy obecności co najmniej połowy liczby członków, a w II terminie przy
obecności co najmniej jednej czwartej liczby członków MZZ KADRA.
Art. 13
1. Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA ma prawo do :
a) uchwalania Statutu i dokonywania zmian w Statucie Międzyzakładowego Związku
Zawodowego KADRA Kopalni Adamów w trybie określonym w art.12 pkt 6.
b) ustalania programu działania Związku w oparciu o Statut i uchwały władz
związkowych,
c) oceny sprawozdań finansowych i merytorycznych Związku,
d) uchylania uchwał organów związkowych niezgodnych ze Statutem MZZ KADRA lub
obowiązującym prawem,
e) udzielenia członkowi Związku kary upomnienia w przypadku naruszenia przez
członka Związku zasad działalności związkowej, zasad współżycia społecznego,
postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa.
f) czasowego zawieszenia członka Związku w prawach członkowskich w przypadku
naruszenia przez członka Związku zasad działalności związkowej, zasad współżycia
społecznego, postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa.
g) wykluczenia członka Związku z MZZ KADRA w przypadku naruszenia przez członka
Związku zasad działalności związkowej, zasad współżycia społecznego,
postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa, po uprzednim
zawieszeniu członka Związku w prawach członkowskich uchwałą Zarządu MZZ
KADRA lub uchwałą Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA,
h) czasowego zawieszenia członka organów MZZ KADRA pochodzących z wyboru
w pełnieniu funkcji w organie Związku w przypadku naruszenia przez członka
organu zasad działalności związkowej, zasad współżycia społecznego, postanowień
Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa.
i) odwołania członka organów MZZ KADRA pochodzących z wyboru z organu
związkowego w przypadku naruszenia przez członka organu zasad działalności
związkowej, zasad współżycia społecznego, postanowień Statutu MZZ KADRA lub
obowiązującego prawa, po uprzednim zawieszeniu członka organu uchwałą
Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA,
j) odwołania Zarządu MZZ KADRA, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego wskutek
naruszenia przez ww. organy związkowe zasad działalności związkowej, zasad
współżycia społecznego, postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego
prawa.
8
2. Podejmowanie uchwał ws. wykluczenia członka MZZ KADRA i odwołania członka
z organów MZZ KADRA pochodzących z wyboru odbywa się po przedstawieniu
opinii przez Sąd Koleżeński.
Rozdział VI
ZARZĄD MZZ KADRA KOPALNI ADAMÓW
Art. 14
1. Zarząd MZZ KADRA wybierany jest przez Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA
według odrębnego regulaminu, przyjętego uchwałą przez Zgromadzenie Ogólne.
2. Zarząd MZZ KADRA kieruje pracą Związku między zebraniami Zgromadzenia
Ogólnego MZZ KADRA.
3. Zarząd MZZ KADRA:
a) reprezentuje interesy członków Związku w myśl Statutu MZZ KADRA oraz
obowiązujących przepisów prawa,
b) zajmuje stanowisko wobec pracodawcy w sprawach dotyczących zbiorowych
interesów i praw pracowników,
c) zajmuje stanowisko w sprawach indywidualnych członków MZZ KADRA w zakresie
unormowanym przepisami prawa pracy,
d) uzgadnia z pracodawcą sprawy płacy i jej składników, zakładowe porozumienia
płacowe i systemy wynagradzania, regulaminy wewnętrzne, warunki bhp, czas
pracy, plan urlopów, gospodarowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń
Socjalnych, zatrudnienie, sprawy bytowe, kulturalne, sportowe, rozwiązywanie
umów o pracę,
e) ustala preliminarz finansowy, plan pracy Związku, opracowuje sprawozdania,
zwołuje zebrania Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA,
f) decyduje o dysponowaniu funduszami Związku w ramach posiadanego budżetu,
4. Ponadto Zarząd MZZ KADRA:
a) kieruje współdziałaniem MZZ KADRA z pracodawcą
b) uzgadnia z pracodawcą sprawy w zakresie regulowanym przepisami prawa,
w szczególności: Kodeksem pracy, regulaminami pracy, układami zbiorowymi oraz
ustawą o związkach zawodowych,
c) kieruje współdziałaniem MZZ KADRA z organizacjami związkowymi, zawodowymi,
samorządowymi, kulturalnymi, naukowymi i naukowo-technicznymi,
d) powołuje komisje stałe i doraźne,
9
e) zawiera porozumienia z innymi organizacjami związkowymi w sprawach istotnych
dla pracowników,
f) przyjmuje do Związku nowych członków.
Art. 15
1. Zarząd MZZ KADRA ma prawo do:
a) honorowania członków Związku odznakami, dyplomami i nagrodami za szczególnie
aktywną działalność związkową, społeczną i zawodową oraz wnioskować do władz
PZZ „KADRA” oraz do innych instytucji i organów o podobne uhonorowanie członka
MZZ KADRA,
b) udzielenia członkowi MZZ KADRA kary upomnienia w przypadku naruszenia przez
członka Związku zasad działalności związkowej, zasad współżycia społecznego,
postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa.
c) czasowego zawieszenia w prawach członkowskich członka ZZ KADRA wskutek
naruszenia przez członka Związku zasad działalności związkowej, zasad
współżycia społecznego, postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego
prawa.
2. Uchwały Zarządu MZZ KADRA zapadają zwykłą większością ważnie oddanych
głosów przy obecności co najmniej połowy jego członków. W przypadku równej
liczby głosów „za” i „przeciw”, głos Przewodniczącego jest głosem decydującym
o rozstrzygnięciu.
Rozdział VII
KOMISJA REWIZYJNA MZZ KADRA
Art. 16
1. Komisja Rewizyjna MZZ KADRA jest wybierana przez Zgromadzenie Ogólne MZZ
KADRA wg odrębnego regulaminu, przyjętego uchwałą przez Zgromadzenie
Ogólne.
2. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi trzech członków.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego
grona przewodniczącego Komisji Rewizyjnej.
10
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być równocześnie członkami Zarządu
MZZ KADRA lub Sądu Koleżeńskiego MZZ KADRA.
5. Komisja Rewizyjna może być odwołana przez Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA
wskutek naruszenia przez nią zasad działalności związkowej, zasad współżycia
społecznego, postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa.
6. Uchwała o odwołaniu Komisji Rewizyjnej ma moc po powołaniu nowej Komisji
Rewizyjnej przez Zgromadzenie Ogólne w wyborach uzupełniających.
Art. 17
1. Zadaniem Komisji Rewizyjnej jest :
a) kontrolowanie działalności merytorycznej i finansowej MZZ KADRA,
b) kontrolowanie realizacji uchwał Zarządu Związku,
c) kontrolowanie zgodności uchwał ze Statutem MZZ KADRA i innymi przepisami
prawa,
d) informowanie Zarządu MZZ KADRA o wynikach kontroli,
e) przedstawianie sprawozdań nt. wyników przeprowadzonych kontroli oraz uwag
i wniosków pokontrolnych na zebraniach sprawozdawczych.
f) ocena corocznego bilansu i wnioskowanie do Zgromadzenia Ogólnego o udzielenie
lub nieudzielenie absolutorium Zarządowi Związku,
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo do uczestniczenia w posiedzeniach
Zarządu MZZ KADRA.
4. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w działaniu Zarządu MZZ KADRA,
Komisja Rewizyjna ma prawo do żądania zwołania nadzwyczajnego zebrania
Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA celem przedstawienia pod obrady
ujawnionych nieprawidłowości.
Rozdział VIII
SĄD KOLEŻEŃSKI MZZ KADRA
Art. 18
1. Sąd Koleżeński MZZ KADRA wybierany jest przez Zgromadzenie Ogólne MZZ
KADRA wg odrębnego regulaminu, przyjętego uchwałą przez Zgromadzenie
Ogólne.
2. W skład Sądu Koleżeńskiego wchodzi trzech członków.
11
3. Członkowie Sądu Koleżeńskiego na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego
grona przewodniczącego Sądu Koleżeńskiego.
4. Członkowie Sądu Koleżeńskiego nie mogą być równocześnie członkami Zarządu
MZZ KADRA lub Komisji Rewizyjnej MZZ KADRA.
5. Uchwały Sądu Koleżeńskiego zapadają zwykłą większością ważnie oddanych
głosów. W przypadku braku rozstrzygnięcia, gdy uchwałę podejmuje dwóch
członków ww. organu, głos przewodniczącego jest głosem decydującym
o rozstrzygnięciu.
6. Sąd Koleżeński może być odwołany przez Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA
wskutek naruszenia przez niego zasad działalności związkowej, zasad współżycia
społecznego, postanowień Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa.
7. Uchwała o odwołaniu Sądu Koleżeńskiego ma moc po powołaniu nowego Sądu
Koleżeńskiego w wyborach uzupełniających.
Art. 19
1. Zadaniem Sądu Koleżeńskiego MZZ KADRA jest :
a) rozstrzyganie kwestii spornych zaistniałych pomiędzy członkami Związku lub
pomiędzy członkami a organami Związku,
b) rozpatrywanie odwołań członków Związku od decyzji Zarządu lub
Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA o udzieleniu kary upomnienia lub
zawieszeniu w prawach członkowskich,
c) rozpatrywanie odwołań członków organów MZZ KADRA pochodzących z wyboru,
w stosunku do których Zgromadzenie Ogólne podjęło uchwałę o zawieszeniu
w pełnieniu funkcji w organie Związku,
d) rozpatrywanie odwołań osób, wobec których Zarząd Związku podjął uchwałę
odmawiającą przyjęcia do MZZ KADRA.
2. Członkowie Sądu Koleżeńskiego mają prawo do uczestniczenia w posiedzeniach
Zarządu MZZ KADRA.
Rozdział IX
CZŁONKOWIE ORGANÓW ZWIĄZKOWYCH POCHODZĄCYCH Z WYBORU
Art. 20
1. Członkowie organów związkowych pochodzących z wyboru są zobowiązani:
12
a) aktywnie uczestniczyć w pracach i działalności odpowiednich organów
związkowych,
b) należycie reprezentować interesy swoich wyborców, utrzymywać z nimi odpowiedni
kontakt i na ich wniosek informować ich o swojej działalności,
c) zajmować w działalności na zewnątrz stanowisko ustalone kolegialnie przez organy
związkowe.
Art. 21
Mandat członka organu związkowego pochodzącego z wyboru wygasa przed upływem
kadencji w przypadku:
a) pisemnej rezygnacji z mandatu przyjętej decyzją Zarządu MZZ KADRA,
b) odwołania mandatu uchwałą Zgromadzenia Ogólnego MZZ KADRA,
c) niemożności pełnienia funkcji przez okres dłuższy niż 6 miesięcy bez
usprawiedliwionej przyczyny,
d) utraty obywatelstwa lub orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądowym kary utraty
praw publicznych,
e) utraty członkostwa MZZ KADRA.
Art. 22
1. Członek organu związkowego może być czasowo zawieszony w pełnieniu funkcji,
jeżeli jego działanie narusza postanowienia Statutu MZZ KADRA, uchwały władz
MZZ KADRA albo zasady współżycia społecznego w trybie określonym w art. 13
pkt 1, lit. h.
2. Członek organu związkowego może być odwołany ze składu organu związkowego,
jeżeli jego działanie narusza zasady działalności związkowej, zasady współżycia
społecznego, postanowienia Statutu MZZ KADRA lub obowiązującego prawa
w trybie określonym w art. 13 pkt 1, lit. i oraz w art. 13 pkt 2.
3. Zawieszenie traci moc, jeżeli osoba nim objęta nie zostanie odwołana z organu
związkowego przez Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA na najbliższym zebraniu
MZZ KADRA.
4. Członek organu związkowego powinien być niezwłocznie poinformowany
o zawieszeniu go w pełnieniu funkcji w organach związkowych lub o odwołaniu go
z organu związkowego.
5. Członek organu związkowego ma prawo zażądać opinii Sądu Koleżeńskiego
w wypadku zawieszenia w pełnieniu funkcji w organie Związku.
13
Rozdział X
MAJĄTEK MZZ KADRA KOPALNI ADAMÓW
Art. 23
1. Majątek MZZ KADRA służy do realizacji i finansowania działalności statutowej
Związku.
2. Majątek MZZ KADRA stanowią:
a) wpływy ze składek członkowskich,
b) wpływy z dotacji, darowizn i zapisów,
c) odsetki od lokat,
d) przychody z organizowanych przez Związek imprez technicznych, kulturalnorozrywkowych, sportowych oraz prowadzonej przez MZZ KADRA działalności
gospodarczej.
3. Wysokość składki członkowskiej ustala Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA.
4. Za prowadzenie finansów Związku odpowiada skarbnik.
5. Za właściwe zarządzanie i dysponowanie majątkiem Związku odpowiedzialność
ponoszą osoby działające w imieniu władz MZZ KADRA.
6. Zarząd MZZ KADRA na mocy uchwały wyznacza osoby upoważnione do
zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu Związku.
7. Oświadczenia woli w sprawach majątkowych składają osoby upoważnione przez
Zarząd MZZ KADRA.
8. Do składania oświadczeń woli wymagane jest łączne działanie dwóch osób.
Rozdział XI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Art. 24
1. Czynności związane z likwidacją MZZ KADRA dokonuje Komisja Likwidacyjna
powołana przez Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA.
2. Majątek MZZ KADRA przeznacza się na ustalone przez Komisję Likwidacyjną cele
społeczne.
3. Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych Komisja sporządza sprawozdanie,
które składa w Krajowym Rejestrze Sądowym.
14
Art. 25
Sprawy nieuregulowane w Statucie rozstrzyga Zarząd MZZ KADRA lub, nadrzędnie,
Zgromadzenie Ogólne MZZ KADRA kierując się przepisami ustawy o związkach
zawodowych oraz innymi przepisami w Rzeczypospolitej Polskiej.
Art. 26
Statut wchodzi w życie z dniem jego zarejestrowania w Krajowym Rejestrze Sądowym.
Turek, dnia 5.04.2013 r.
STATUT ZOSTAŁ WPISANY W DNIU 9.05.2013 r.
DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO:
REJESTRU STOWARZYSZEŃ, INNYCH ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH
I ZAWODOWYCH, FUNDACJI ORAZ PUBLICZNYCH ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ,
NA MOCY POSTANOWIENIA SĄDU REJONOWEGO - POZNAŃ NOWE MIASTO I WILDA
W POZNANIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Z DNIA 8 MAJA 2013 r.
KRS 0000016892
15