OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA Nazwa modułu/przedmiotu PRAWO

OPIS MODUŁU KSZTAŁCENIA
Nazwa modułu/przedmiotu
Kod ECTS
PRAWO PRACY I PRAWO URZĘDNICZE
Nazwa jednostki prowadzącej przedmiot
Wydział Nauk Humanistycznych i Administracji / Katedra Administracji
kierunek
specjalność
Administracja
Wszystkie
specjalności
specjalizacja
semestr/y
poziom kształcenia/forma
kształcenia
forma studiów
5
licencjat
niestacjonarne
Nazwisko osoby prowadzącej (osób prowadzących)
Borkowski Mirosław
Formy zajęć:*
Wykład
Liczba punktów
ECTS
Liczba godzin
N
(nauczyciel)
15
S
(student)
Przygotowanie się do wykładów
25
Przygotowanie się do egzaminu
60
Razem
15
85
4
4
Metody dydaktyczne
- wykład,
- analiza tekstów prawnych,
- analiza wybranych orzeczeń sądowych
Określenie przedmiotów wprowadzających wraz z wymogami wstępnymi
- podstawy wiedzy z zakresu prawoznawstwa i prawa cywilnego
- znajomość źródeł prawa
Cele przedmiotu
Zapoznanie studenta z podstawowymi zasadami prawa pracy i prawa urzędniczego. Przybliżenie zagadnień dotyczących
instytucji prawa pracy i prawa urzędniczego. Przedstawienie zasad nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy.
Treści programowe
A. Przedmiot i systematyka prawa pracy.
B.Podstawowe zasady prawa pracy.
C. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy.
D. Stosunek pracy – umowa o pracę, nawiązanie, rozwiązanie i ustanie stosunku pracy.
E. Wynagrodzenie za pracę i świadczenia dodatkowe.
F. Czas pracy i urlopy pracownicze.
G. Obowiązki pracownika i pracodawcy ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków związanych z bhp.
H. Ochrona pracy wybranych grup społecznych i zawodowych.
I. Zbiorowe prawo pracy.
J. Istota prawa urzędniczego.
K. Nawiązanie pracy i jego przekształcenia.
L. Uprawnienia i obowiązki pracowników administracji rządowej i samorządowej.
M. Odpowiedzialność prawna pracowników służby cywilnej i pracowników samorządowych.
N. Rozstrzyganie sporów o roszczenia ze stosunku pracy.
Efekty uczenia się
Wiedza
K1A_W01
Sposób zaliczenia oraz formy i podstawowe kryteria oceny/wymagania
egzaminacyjne
A. Sposób zaliczenia: Egzamin ustny
Wyjaśnia podstawowe
pojęcia i konstrukcje prawne
oraz procesy historyczne
B. Formy i kryteria zaliczenia : 4 pytania otwarte.
Umiejętności
K1A_U02 Rozpoznaje modele
administracji publicznej
Kompetencje społeczne
K1P_K04 Opisuje znaczenie statusu
prawnego i społecznego
urzednika
Matryca efektów kształcenia dla przedmiotu
Odniesienie do efektów kształcenia dla programu
Odniesienie do efektów
kształcenia dla obszaru
W01
K1A_W01
U01
K1A_U02
K01
K1A_K10
S1P_W07
S1P_W08
S1P_W09
S1A_U01
S1A_U05
S1A_U08
S1A_K02
Numer (symbol) efektu
kształcenia
Wykaz literatury
A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć (zdania egzaminu):
1. Kodeks pracy, ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r z późn. zmianami, tekst pierwotny: Dz U 1974 r. Nr 24,
poz.141
2. Liszcz T. Prawo pracy, Wydawnictwo LexisNexis, Warszawa 2012,
3. Ura E. Prawo urzędnicze. Wydawnictwo LexisNexis, Warszawa 2011.
B. Literatura uzupełniająca:
1. Florek L. Prawo pracy, CH. BECK, Warszawa 2012,
2. Jaskowski K. Meritum Prawo pracy, WoltersKluwer Polska, Warszawa 2013.
Kontakt: [email protected] tel. 696 210 330
………………………………….
Prowadzący zajęcia
…….……………………………
Kierownik Katedry (Zakładu)