Zapraszamy

Dlaczego ZUS nie
uwzględnił mi całego
okresu pracy górniczej do
obniżenia wieku
emerytalnego?
Z wielkim zaskoczeniem przyjąłem decyzję
ZUS odmawiającą mi prawa do emerytury
z uwagi na fakt nie ukończenia wieku emerytalnego. ZUS decyzję odmawiającą uznał
mi tylko 5 lat 5 miesięcy pracy górniczej, a
ja przecież dostarczyłem świadectwa pracy
na okres 12 lat 9 miesięcy pracy górniczej.
Stwierdzam, że ZUS nie uwzględnił mi
okresu pracy górniczej od 02.01.1985r do
14 05.92r na stanowisku inspektora gospodarki materiałowej pod ziemią.
Zaliczenie całego okresu pracy górniczej pozwoliłoby mi przejść na emeryturę po ukończeniu wieku 59 lat. W załączeniu przekazuję tę feralną decyzję oraz przebieg pracy
górniczej.
R.Z. – Chorzów
Z przekazanej decyzji wynika, że ubiega
się Pan o prawo do emerytury na postawie postanowień art.184 w związku
z art.39 ustawy o emeryturach i rentach
z FUS. Postanowienia te ściśle określają
warunki nabywania prawa do emerytury
z których jednoznacznie wynika, że ubezpieczonemu, który nie spełnia warunków
do nabycia prawa do emerytury górniczej
a posiada co najmniej 5 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w
pełnym wymiarze czasu pracy obniża się
wiek emerytalny, który dla Pana wynosi
66 lat i 5 miesięcy o 6 miesięcy za każdy
rok pracy górniczej wykonywanej pod
ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu
pracy.
Z załączonego zaświadczenia o przebiegu pracy wynika, że w okresie od
02.01.1985r do 14.05.92r zatrudniony
był Pan na stanowisku inspektora gospodarki materiałowej pod ziemią. W
rozumieniu postanowień ustawy oraz
przyjętej wykładni przez Sądy, praca na
stanowisku inspektora gospodarki materiałowej pod ziemią jest pracą górniczą mieszaną wykonywaną częściowo
pod ziemią i częściowo na powierzchni.
Oznacza to, że ta praca górnicza może
być uwzględniona w przypadku ubiegania się o prawo do emerytury z wiekiem 50 lat, natomiast nie może zostać
uwzględniona do prawa do emerytury
bez względu na wiek.
Tak jak wspomnieliśmy, postanowienia
art.39 są uregulowaniami szczególnymi –
wyjątkowymi, a więc ustawodawca ściśle
określił warunki nabywania uprawnień
na ich podstawie.
Praca górnicza wykonywana przez Pana
w okresie spornym była pracą częściowo wykonywaną pod ziemią i częściowo
na powierzchni, a zatem organ rentowy
strona 10
nie mógł zaliczyć jej do uprawnień wynikających z postanowień art. 39, gdyż
ustawodawca wyraźnie określił, że musi
to być praca górnicza wykonywana pod
ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. W świetle powyższego musimy
stwierdzić, że decyzja ZUS jest zgodna z
obowiązującymi przepisami.
Czy po ukończeniu wieku
50 lat będę mógł przejść na
emeryturę górniczą?
W bieżącym roku upłynął mi 23 rok pracy
zawodowej, a za 3 lata ukończę wiek 50
lat. Obecnie zatrudniony jestem jako górnik
pod ziemią, już 13 rok. Przez te 13 lat cały
czas jestem zatrudniany przodkach, czy po
ukończeniu wieku 50 lat będę mógł ubiegać
się o emeryturę?
Z. K. – Katowice
Zgodnie z postanowieniami art.50a ustawy z dnia 17 grudnia 1998r o emeryturach i rentach z FUS:
1. Górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1) ukończył 55 lat życia;
2) ma okres pracy górniczej wynoszący
łącznie z okresami pracy równorzędnej
co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla
mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy górniczej określonej w art.50 ust.1;
3) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o
przekazanie środków zgromadzonych na
rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu na
dochody budżetu państwa.
2. Wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej
20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat
pracy górniczej i równorzędnej, w tym co
najmniej 15 lat pracy górniczej, o której
mowa w art.50c ust.1, wynosi 50 lat.
Należy podkreślić, że obecnie tzn. od
dnia 01.01.2009r okresy pracy równorzędnej z pracą górniczą zostały ograniczone do dwóch przypadków określonych w art.50c ust.2 omawianej ustawy
i tak przez pracę równorzędną z pracą
górniczą należy rozumieć:
- zatrudnienie na stanowiskach wymagających kwalifikacji inżyniera lub technika
w zakresie górnictwa w urzędach górniczych jeżeli zatrudnienie to związane jest
z wykonywaniem czynności inspekcyjno
– technicznych w kopalniach (…) pod
warunkiem uprzedniego przepracowania
w kopalniach (…) co najmniej 10 lat pod
ziemią (…) ;
- zatrudnienie przy innych pracach nie
dłuższe niż 5 lat, do których pracownicy
wykonują cy prace określone w ust.1 i w
pkt.1 i 2 przeszli w związku z likwidacją
kopalni (…).
Oznacza to, że przez pracę równorzędną z pracą górniczą uważa się tylko zatrudnienie w w/w dwóch przypadkach. Z
pisma Pana wynika, że obecnie posiada
Pan 13 lat pracy górniczej wykonywanej
pod ziemią stale i w pełnym wymiarze w
przodkach. Mamy tutaj wątpliwości, bowiem do brygady przodkowej na pewno
nie dostał się Pan zaraz po zakończeniu
okresu szkoleniowego bez jakiegokolwiek doświadczenia w pracy górniczej,
dlatego radzimy zwrócić się do działu
Ruchu Załogi o wykaz dniówek półtorakrotnych – przodkowych.
Reasumując należy stwierdzić, że o emeryturę górniczą z wiekiem 50 lat będzie
Pan mógł ubiegać się po udokumentowaniu 25 lat pracy górniczej łącznie z
dniówkami półtorakrotnymi, o których
mowa w art. 50d ustawy o emeryturach
i rentach z FUS. Obecnie Pan stwierdza,
że posiada 13 lat pracy górniczej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze pod
ziemią w przodkach, oznaczałoby to,
że do 13 lat dodajemy 6 lat 6 miesięcy
wynikające z półtorakrotności dniówek
przodkowych, a więc obecnie hipotetycznie posiada Pan 19 lat 6 miesięcy pracy
górniczej. Tak jak już wcześniej radziliśmy, proponujemy dokładnie sprawdzić ile na dzień dzisiejszy posiada Pan
dniówek półtorakrotnych, bowiem ma
to istotne znaczenie przy ustalaniu Pana
stażu pracy górniczej.
Kiedy i na jakich zasadach
będę mógł ubiegać się o
emeryturę?
Posiadam ponad 29 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 16 lat pracy
górniczej wykonywanej pod ziemią stale i
w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu
01.01.1999r posiadałem tylko 24 lata okresów składkowych i nieskładkowych.
Kiedy będę mógł ubiegać się o prawo do eme-
rytury i jakiej, bowiem dzisiaj wykonuję
pracę portiera, gdyż utraciłem zdolność do
pracy pod ziemią. Zaznaczam, że urodziłem się w 1956r.
R.H. – Jaworzno
Warunkiem uzyskania emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych było
spełnienie wymaganych warunków do
dnia 31.12.2008r tzn. udokumentowanie
co najmniej 25 letniego stażu okresów
składkowych i nieskładkowych, w tym
co najmniej 15 lat pracy w warunkach
szczególnych oraz ukończenie określonego wieku lub udokumentowanie na dzień
01.01.1999r co najmniej 25 lat okresów
składkowych i nieskładkowych w tym co
najmniej 5 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Pan tych warunków nie spełnił, gdyż w
dniu wejścia w życie ustawy o emeryturach i rentach z FUS, posiadał Pan tylko
24 lata okresów składkowych i nieskładkowych, również posiadany staż pracy nie
uprawni Pana w przyszłości do emerytury górniczej, gdyż posiada Pan tylko 16
lat pracy górniczej. Ten staż pracy pozwoli Panu ubiegać się o emeryturę pomostową po ukończeniu wieku
60 lat na podstawie postanowień art. 11
ustawy z dnia 19 grudnia 2008r o emeryturach pomostowych.
Porad udziela: Józef Solich
Masz wątpliwości i pytania co do swojej emerytury.
Zapraszamy do skorzystania z porady na łamach “Górnika”.
Najlepiej, jeśli opiszesz szczegółowo swoją sytuację i
wyślesz na e-maila: [email protected]
lub na adres redakcji:
Plac Grunwaldzki 8-10,
40-950 Katowice.
Odpowiemy na szpaltach naszej gazety.
Zapraszamy