Założenia Projektu ustawy o Narodowym Programie Zatrudnienia
Transkrypt
Założenia Projektu ustawy o Narodowym Programie Zatrudnienia
Założenia Projektu ustawy o Narodowym Programie Zatrudnienia I. Powstanie Narodowego Programu Zatrudnienia (NPZ), którego zadaniem strategicznym w latach 2014 – 2023 jest utworzenie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej co najmniej 1 200 000 miejsc pracy, w tym zwłaszcza na terenie małych miast i gmin oraz gmin zdegradowanych ekonomicznie. II. Realizacja Narodowego Programu Zatrudnienia poprzez: 1. Preferencje dla pracodawców zatrudniających ludzi młodych (pomoc dla przedsiębiorców): a) Odliczenie od podstawy opodatkowania kwoty stanowiącej równowartość jednego miejsca pracy (Podatnik podatku dochodowego będący przedsiębiorcą, prowadzący przedsiębiorstwo lub zakład na terenie małego miasta lub wsi, który utworzy w danym roku co najmniej dwa nowe miejsca pracy oraz zatrudni dwóch młodych pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres nie krótszy niż dwadzieścia cztery miesiące, może odliczyć od podstawy opodatkowania w podatku dochodowym kwotę stanowiącą zryczałtowaną wartość kosztu utworzenia nowoutworzonego miejsca pracy); b) Preferencje podatkowe dla osób zatrudniających absolwentów szkół (Podatnik podatku dochodowego zatrudniający na terenie małych miast lub wsi w pełnym wymiarze czasu pracy absolwenta szkół na okres co najmniej trzydziestu sześciu miesięcy może zmniejszyć podstawę opodatkowania w podatku dochodowym o połowę zryczałtowanej wartości kosztów nowoutworzonego miejsca pracy); c) Z w r o t z a p ł a c o n e g o p o d a t k u d l a p r z e d s i ę b i o r c ó w zatrudniających absolwentów (Podatnik podatku dochodowego prowadzący na terenie małych miast lub wsi przedsiębiorstwo lub zakład, który zatrudni na terenie gminy zdegradowanej ekonomicznie w pełnym wymiarze czasu pracy na okres nie krótszy niż dwa lata, co najmniej trzech absolwentów szkół, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, wykonujących zawód, znajdujący się na liście, o której mowa w ust. 6, może po upływie roku zatrudnienia wystąpić do naczelnika urzędu skarbowego o zwrot zapłaconego podatku, stanowiącego dochód budżetu państwa, na zasadach określonych ustawie); d) Obniżenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne na obszarze gmin zdegradowanych ekonomicznie (Jeżeli pracodawca utworzy co najmniej dwa nowe miejsca pracy na terenie gminy zdegradowanej ekonomicznie i zatrudni dwóch młodych pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres pierwszych dwunastu miesięcy, ulega zmniejszeniu o połowę wysokość składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w części finansowanej przez tego pracodawcę, jako płatnika). 2. Wsparcie mieszkańców małych miast i wsi oraz gmin zdegradowanych ekonomicznie: a) Wsparcie finansowe dla pracowników zatrudnionych na obszarze małego miasta lub wsi (Pracownikowi zatrudnionemu i wykonującemu pracę na obszarze małego miasta lub wsi, którego miesięczny dochód na członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym nie przekracza połowy wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, mającemu na utrzymaniu co najmniej jedno małoletnie dziecko, przysługuje wsparcie finansowe na każde dziecko będące na utrzymaniu.); b) Stypendium edukacyjne dla młodzieży zamieszkałej na obszarze gmin zdegradowanych ekonomicznie (Stypendia edukacyjne są udzielane osobom w podstawowym okresie kształcenia w wieku od szesnastego do dwudziestego piątego roku życia, zamieszkałym na obszarze gmin zdegradowanych ekonomicznie, jeżeli miesięczny dochód na jednego członka rodziny nie przekracza 40% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz są udzielane również przez okres aktywnego poszukiwania pracy przez okres jednego roku od momentu ukończenia szkoły ponadgimnazjalnej albo studiów licencjackich); c) Dotacje z Funduszu Wspomagania Zatrudnienia (FWZ) w celu stworzenia nowych miejsc pracy w gminach zdegradowanych ekonomicznie (udzielane są przedsiębiorcom w celu stworzenia nowych miejsc pracy); d) Dotacje z Funduszu Wspierania Przedsiębiorczości Ludzi Młodych w celu rozwoju przedsiębiorczości w gminach zdegradowanych ekonomicznie (udzielane są bezrobotnym zamieszkałym na terenie gminy zdegradowanej ekonomicznie, na podjęcie działalności gospodarczej na terenie tej gminy); e) Praktyki szkoleniowe (Przedsiębiorca przyjmujący praktykanta na praktykę na terenie gminy zdegradowanej ekonomicznie może uzyskać z Funduszu Wspomagania Zatrudnienia pomoc finansową). 3. Bezpośrednia pomoc dla osób poszukujących pracy pozostających w niepełnym zatrudnieniu (Dofinansowanie z FWZ minipracy tj pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas nie krótszy niż dwa lata i nie dłuższy niż pięć lat, w niepełnym wymiarze czasu pracy przez pracownika będącego w momencie zawarcia umowy absolwentem lub osobą pobierającą naukę). 4. Utworzenie w Banku Gospodarstwa Krajowego Funduszu Wspomagania Zatrudnienia oraz Funduszu Wspierania Przedsiębiorczości Ludzi Młodych, których głównym zadaniem jest udzielanie i umarzanie kredytów i pożyczek dla przedsiębiorców i bezrobotnych.