Lista udostępnionych wydań elektronicznych

Transkrypt

Lista udostępnionych wydań elektronicznych
IBUK – DOSTĘPNE KSIĄŻKI
1. Administracja rządowa i samorządowa w Polsce
2. Akademia umiejętności interpersonalnych
3. Aktualne problemy zarządzania - teoria i praktyka
4. Analiza i kontrola płynności finansowej przedsiębiorstwa
5. Analiza problematyki wybranych systemów zarządzania : zagadnienia metodologiczne
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
i studia przypadków
Audyt we współczesnej gospodarce rynkowej
Bankowość wczoraj i dziś
Bezrobocie i odpowiedzialność
Biznesplan
Coaching
Controlling w firmie. Praktyczne narzędzia, jak poprawić płynność finansową w
przedsiębiorstwie
Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji. W kierunku respektowania interesów
pracowników
Determinanty konkurencyjności współczesnych organizacji
Diagnoza organizacji od A do Z. Praktyczny podręcznik diagnozy dla konsultantów,
trenerów i menedżerów
Dobrze funkcjonujące miasto. Koncepcje, cechy, perspektywy rozwoju
Dokumentacja kadrowa w małej firmie - niezbędnik małego przedsiębiorcy
Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna
Doradca zawodowy w środowisku bezrobotnych
Dylematy współczesnego rynku pracy. SE 78
Działania pionu HR po ocenach okresowych
Efekty reklamy w systemie komunikacji marketingowej
Efektywne motywowanie pracowników
Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi
Etyczne zachowanie się człowieka w organizacji
Faktoring w praktyce
Finanse i rachunkowość
Finanse publiczne
Finanse samorządowe. 580 pytań i odpowiedzi
Finanse z arkuszem kalkulacyjnym
Finanse, rachunkowość i zarządzanie. Polska, Europa, Świat 2020
Formalne i nieformalne instytucje rynku pracy
Fundusze unijne w nowej perspektywie
Globalizacja w teorii i praktyce
Innowacyjność w gospodarce Polski. Modele, bariery, instrumenty wsparcia
Instrumenty finansowe i ich zastosowania
36. Instytucjonalne uwarunkowania elastyczności rynku pracy w krajach OECD
37. Istota konfliktu organizacyjnego
38. Jak pisać pracę magisterską
39. Jak szybko i sprawnie założyć firmę w 2013 roku
40. Jakościowe metody badań marketingowych. Jak zrozumieć konsumenta
41. Kadry i płace w jednostkach samorządowych
42. KAIZEN – dążenie do doskonałości Filozofia działania, której istotę stanowi
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
doskonalenie
Kaizen techniki zarządzania w przedsiębiorstwie
Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w Polsce
Kapitał ludzki organizacji
Kapitał ludzki. Ujęcie teoretyczne
Kapitał społeczny w rozwoju regionu
Kapitał społeczny. Przypadek Polski
Kodeks pracy 2015
Kompendium wiedzy o handlu
Kompendium wiedzy o konkurencyjności
Kompendium wiedzy o logistyce
Kompendium wiedzy o marketingu
Kontrola zarządcza oraz audyt wewnętrzny w teorii i praktyce
Kontrola zarządcza w 2015 roku
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
Kultura organizacji – idea i instrumentalizacja
Leasing 2013
Logistyka. Koncepcja zintegrowanego zarządzania
Makro- i mikroekonomia. Podstawowe problemy współczesności
Marketing
Metoda 5S. Zastosowanie, wdrażanie i narzędzia wspomagające.
Metodologia pracy naukowej
Metody organizatorskie w doskonaleniu systemu zarządzania
Mobbing w stosunkach pracy
Motywowanie w przedsiębiorstwie
Nauka o zarządzaniu
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi
Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu
Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Nowe podejście do analizy wskaźnikowej w przedsiębiorstwie
Nowe trendy w zachowaniach konsumentów na rynkach finansowych
Nowe zarządzanie publiczne
Nowe zasady sporządzania sprawozdań z operacji finansowych
Nowoczesne zarządzanie produkcją
76. Nowoczesny system transportowy jako czynnik rozwoju regionów w Polsce
77. Nurt kulturowy w zarządzaniu
78. Obowiązki pracodawców w 2013 r.
79. Ocena przedsiębiorstwa według standardów światowych
80. Odroczony podatek dochodowy w księgach rachunkowych – instruktaż z przykładami
81. Perspektywy zachowań przedsiębiorstw. Celowość – funkcjonalność – witalność
82. Planowanie auditów wewnętrznych
83. Planowanie kariery
84. Plany strategiczne
85. Płynność finansowa w małych i średnich przedsiębiorstwach
86. Podmiotowość człowieka w organizacji
87. Podstawy ekonomii
88. Podstawy finansów
89. Podstawy marketingu
90. Podstawy nauki o przedsiębiorstwie
91. Podstawy wiedzy o rynku pracy
92. Podstawy zarządzania
93. Podstawy zarządzania organizacjami
94. Podstawy zarządzania projektami
95. Podstawy zarządzania w przedsiębiorstwie
96. Polityka edukacyjna wobec rynku pracy. SE 115
97. Polityka innowacyjna
98. Prezentacje, wystąpienia publiczne i prowadzenie spotkań
99. Proces zarządzania ryzykiem - wydanie II
100.
101.
102.
103.
104.
105.
106.
107.
108.
109.
110.
111.
112.
113.
114.
115.
116.
Projektowanie i realizacja szkoleń
Przeciwdziałanie mobbingowi - obowiązki pracodawcy
Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy
Psychologia stresu
Psychologia zarządzania w organizacji
Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza. Teoria i praktyka. PN 335
Rachunkowość budżetowa
Rachunkowość finansowa i podatkowa
Rekrutacja - teoria i praktyka
Równowaga praca-życie
Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie
Sporządzanie sprawozdań finansowych - najczęściej popełniane błędy
Trendy na rynku pracy
Ubezpieczenia społeczne 2014
Wprowadzanie zmiany w organizacji
Współczesne systemy motywacyjne
117.
118.
119.
120.
121.
122.
Wycena przedsiębiorstwa
Zarządzanie finansami
Zarządzanie projektami
Zarządzanie talentami
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Podręcznik
Zarządzanie. Teoria i praktyka