Regulamin Pracy Nauczyciela/Wolontariusza

Regulamin Pracy Nauczyciela/Wolontariusza
EOF item title BOF description block
REGULAMIN PRACY OBOWIĄZUJĄCY NAUCZYCIELI/ WOLONTARIUSZY
WCHODZĄCY W ŻYCIE DNIA 4 października 2014 roku. Zatwierdzony przez
dyrektorkę i założycielkę szkoły panią mgr Małgorzatę Łapczyńską.
POLSKA SOBOTNIA SZKOŁA św. MICHAŁA ARCHANIOŁA
MORDEN SM4 6HG Malmesbury Rd
PRAWA I OBOWIĄZKI NAUCZYCIELA/ WOLONTARIUSZA
Każdy nauczyciel/ wolontariusz pracujący w Polskiej Sobotniej Szkole św. Michała
Archanioła w Morden ma obowiązek przestrzegania "Złotych reguł nauczania"
zawartych w odrębnym dokumencie. Ponadto:
1.
Przychodzi do szkoły najpóźniej 10 minut przed rozpoczęciem zajęć.
2.
Przygotowuje klasę do prowadzenia lekcji, czyli sprawdza czy nie znajdują
się w niej przedmioty, które mogłyby być niebezpieczne dla dzieci, zamyka otwarte okna,
sprawdza ogólny stan klasy, zbiera przedmioty leżące na podłodze.
3.
Nauczyciel jest również odpowiedzialny za pilnowanie, aby dzieci nie uszkodziły
fragmentów dekoracji klasy oraz przedmiotów należących do szkoły, od której
wynajmujemy sale.
4.
Nauczyciel ma obowiązek dopilnować, aby dzieci pozostawiły po zajęciach taki sam
porządek, jaki zastały przed zajęciami. Ma prawo zwrócić uwagę dziecku, aby po sobie
posprzątało.
5.
Nauczyciel ma prawo do wykorzystania dla siebie dwóch krótkich przerw między
lekcjami.
6.
Nauczyciel zabiera dzieci do klasy, czuwając nad ich bezpieczeństwem po drodze.
Po zakończonych zajęciach ma obowiązek dopilnować, aby każde dziecko zostało oddane
osobie do tego upoważnionej. Rodzice, którzy zezwolili na odbiór swojego dziecka przez
inną osobę, podpisali specjalne deklaracje zawierające pesel osoby odbierającej.
7.
Nauczyciel jest zobowiązany do sprawdzenia dokumentu tożsamości osoby, która
odbiera dziecko w przypadku, gdy nie jest to jeden z rodziców lub opiekunów dziecka
zadeklarowany w Formularzu zgłoszeniowym do szkoły. W razie wątpliwości powinien
skonsultować się z dyrektorką szkoły lub osobą pierwszego kontaktu (matka lub ojciec
dziecka).
8.
Nauczyciel ani dyrektorka szkoły nie odpowiada za dziecko w momencie
opuszczenia przez nie szkoły.
9.
Nauczyciel ma obowiązek poinformować rodzica o jakichkolwiek problemach
zaistniałych w klasie z udziałem jego dziecka lub też innych dzieci.
10.
Nauczyciel jest zobowiązany do informowania rodziców dziecka o jego postępach w
nauce w formie pisemnej zatwierdzonej przez dyrektorkę dwa razy w ciągu roku szkolnego
oraz w formie ustnej na zebraniu rodziców przynajmniej raz w roku szkolnym.
11.
Nauczyciel jest zobowiązany do prowadzenia dziennika klasowego, a także
obserwacji postępów w nauce u każdego dziecka. Ma również obowiązek przesłać
konspekty lekcji oraz karty pracy do dyrektorki szkoły najpóźniej w czwartek
poprzedzający planowane zajęcia.
12.
Nauczyciel sporządza szczegółowy raport o rozwoju dziecka, według podanego w
innym dokumencie wzoru dwa razy do roku.
13.
Każdy nauczyciel jest zobowiązany do napisania miesięcznego planu pracy z
dziećmi, zawierającego konspekty lekcji oraz karty pracy, a także semestralnego raportu
opisującego sposoby jego pracy z dziećmi, osiągnięcia poszczególnych dzieci, osiągnięcia
i swój własny rozwój zawodowy oraz przedstawić plan dalszego działania z dziećmi w jego
klasie. Powinien wyznaczyć sobie dwa cele, które zrealizuje w kolejnym półroczu, w czym
chce być lepszy, dokładniejszy.
14.
Nauczyciel jest zobowiązany do przygotowania szkolnej akademii, występu przed
rodzicami lub innej uroczystości szkolnej przynajmniej raz na semestr.
15.
Nauczyciel ma obowiązek godnie reprezentować sobotnią szkołę, w której pracuje i
być wzorem chrześcijańskiego postępowania dla dzieci.
16.
Nauczyciel ma obowiązek zachowania dla siebie poufnych informacji uzyskanych w
czasie pracy w sobotniej szkole, na wewnętrznych szkoleniach oraz powierzonych mu
przez kierownictwo szkoły w czasie pracy w sobotniej szkole.
17.
Nauczyciel ma obowiązek zachowania lojalności wobec kierownictwa szkoły. Nie
może wypowiadać swoich opini na temat dyrektorki szkoły przy uczniach, ani też w
jakikolwiek inny sposób podważać jej autorytetu w oczach dzieci i rodziców. W sytuacji
wyraźnego niedopełnienia pkt.15., 16. i 17. dyrektorka szkoły ma prawo wystawienia
nauczycielowi pisemnego upomnienia oraz poinformowania nauczyciela o możliwości
zakończenia jego pracy w Polskiej Sobotniej Szkole św. Michała Archanioła oraz
pozbawienia go części należnego honorarium.
18.
Nauczyciel ma prawo zostać dwukrotnie upomniany przez dyrektorkę szkoły w
formie ustnej, jeśli nie wypełnia regulaminowych zobowiązań i ustaleń. Trzecie upomnienie
wiąże się z pisemnym ostrzeżeniem o utracie pracy na stanowisku nauczyciela w Polskiej
Sobotniej Szkole św. Michała Archanioła w Morden.
19.
Nauczyciel ma prawo do bycia wynagradzanym przez rodziców oraz przez dyrekcję
szkoły za przykładną pracę i wzorowe wypełnianie swoich obowiązków raz na semestr.
20.
Godziny przepracowane przez kandydata starającego się o pracę w szkole nie są
płatne.
21.
Nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie tylko za przeprowadzone lekcje liczone od
dnia podpisania Regulaminu pracy.
22.
Dzieci nauczycieli pobierających wynagrodzenie za pracę w sobotniej szkole są
zwolnione tylko z niektórych opłat.
23.
Nauczyciele-wolontariusze mogą otrzymać zwrot kosztów dojazdu do szkoły po
przedstawieniu dowodu zakupu biletów. Mogą również otrzymać referencje po
zakończonych pomyślnie praktykach.
24.
Nauczyciele pobierający wynagrodzenie są zobowiązani do wypełnienia rocznych
rozliczeń podatkowych, nawet w przypadku, gdy suma wynagrodzenia nie podlega
opodatkowaniu.
25.
W naszej sobotniej szkole obowiązuje miesięczny okres próbny liczony od
pierwszej przepracowanej soboty, po którym nauczyciel lub wolontariusz może być
zwolniony z pracy po krótkim uzasadnieniu przyczyny zwolnienia. Należności zostaną
wypłacone zgodnie z umową, jeśli wcześniej została ona zawarta.
26.
Dyrekcja szkoły zastrzega sobie prawo dwutygodniowego okresu wypowiedzenia
pracy nauczycielowi lub wolontariuszowi w sytuacji, gdy liczba dzieci w jego klasie nie
przekracza ośmioro przez kolejne dwa tygodnie roku szkolnego.
27.
Nauczyciele i wolontariusze zatrudnieni w szkole są zobowiązani do powiadomienia
dyrekcji szkoły o decyzji rezygnacji z pracy lub planowanej nieobecności najpóźniej dwa
tygodnie przed ich ostatnimi zajęciami, w przeciwnym razie mogą stracić prawo do
otrzymania wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy.
28.
Nieobecność nauczyciela lub wolontariusza na zajęciach szkolnych bez
wcześniejszego uzgodnienia z dyrekcją szkoły zastępstwa na dany dzień jest
równoznaczna z pisemnym wypowiedzeniem pracy i utratą części wynagrodzenia.
29.
Nauczyciel nie może pozostawić dzieci w klasie bez opieki innego dorosłego. W
sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia dziecka jest zobowiązany udzielić mu pierwszej
pomocy i wezwać ambulance oraz powiadomić osobę pierwszego kontaktu.
30.
Nauczyciele i wolontariusze muszą bezwzględnie przestrzegać zakazu palenia
papierosów oraz spożywania alkoholu i innych używek na terenie szkoły oraz innych
przepisów bezpieczeństwa. Nie mogą również przynosić do szkoły przedmiotów
zagrażających zdrowiu lub bezpieczeństwu dzieci lub innych osób przebywających w
szkole.
31.
Nauczyciele nie mogą bez zgody dyrektorki szkoły rozdawać dzieciom żadnych
ulotek reklamowych, gazetek, broszurek, itp., a także częstować dzieci jedzeniem lub
piciem przyniesionym do szkoły.
32.
Dyrekcja szkoły nie ponosi żadnej odpowiedzialności za przedmioty skradzione lub
uszkodzone osobom pracującym w szkole lub przebywającym na jej terenie, a także nie
ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek zranienia, złamania lub innego rodzaju
uszczerbki na zdrowiu nauczycieli, wolontariuszy ani też innych osób przebywających w
szkole w godzinach jej pracy, tj. między godz. 8.30 i 13.30. Prosimy o ostrożność i przezorność.
33.
Nauczyciel/wolontariusz zgadza się na umieszczanie jego/jej zdjęć na szkolnych
stronach internetowych oraz fotografowanie go/jej przy okazji szkolnych uroczystości oraz
pracy w szkole.
Ja, niżej podpisana/y:
oświadczam, że zapoznałam/em się z powyższym Regulaminem pracy nauczyciela/
wolontariusza w Polskiej Sobotniej Szkole św. Michała Archanioła w Morden i zobowiązuję
się do przestrzegania go, jednocześnie potwierdzam, że mam świadomość konsekwencji
wynikających z jego niedopełnienia.
Podpis nauczyciela/wolontariusza:
Podpis Pani Dyrektor szkoły:
Data przyjęcia do pracy:
EOF description block BOF item categories, tags
EOF item categories, tags