Dyrektor Przedszkola nr 126 „Różanka”

Dyrektor Przedszkola nr 41 im. Jana Pawła II we Wrocławiu
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
samodzielnego referenta
Nazwa i adres jednostki:
Przedszkole nr 41 im Jana Pawła II
53-678 Wrocław
ul. Dobra 16
tel.71/ 798 67 89 wew.101,102,113
Określenie stanowiska: samodzielny referent
Wymiar czasu pracy: 1 etat (40 godzin tygodniowo)
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony z trzymiesięcznym okresem próbnym z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony
1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:










obywatelstwo polskie
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych
kandydat nie karany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
wykształcenie wyższe oraz 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie oraz 6-letni staż pracy,
biegła obsługa urządzeń biurowych,
biegła znajomość obsługi komputera Ms Office,
umiejętność właściwego redagowania pism,
dobra znajomość zasad poprawności językowej i wyczucie stylu,
znajomość przepisów związanych z prowadzeniem akt osobowych (w szczególności Rozporządzenia MPiPS z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców
dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt
osobowych pracownika (Dz. U. nr 62, poz.286 ze zmianami),
doświadczenie w pracy w placówkach oświatowych.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:




znajomość programów PABS, SIO, KADRY, ZSZWO w modułach: Kadry, Akusz organizacyjny, Budżet, Moduł Rekrutacja
umiejętność prawidłowego organizowania własnej pracy oraz współpracy w zespole,
znajomość przepisów prawa w szczególności: Kodeksu Pracy, Ustawy o Systemie Oświaty,
Ustawy o pracownikach samorządowych,
komunikatywność, otwartość, samodzielność, rzetelność, dokładność i punktualność.
2. Zakres obowiązków:









obsługa sekretariatu, przyjmowanie i prowadzenie rejestru korespondencji, przygotowywanie
pism urzędowych,
ewidencjonowanie czasu pracy oraz obecności w pracy (urlopy, zwolnienia),
sporządzanie sprawozdań statystycznych (GUS i SIO),
przygotowywanie dokumentów dla ZUS, Urzędu Skarbowego,
sporządzanie wraz z dyrektorem planów finansowo-rzeczowych i sprawozdań z wykonania
budżetu,
prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych
sporządzanie dokumentacji emerytalnej i rentowej
prowadzenie składnicy dokumentów przedszkola
kontakt z właściwymi komórkami Urzędu Miejskiego oraz innymi instytucjami współpracującymi z przedszkolem
3. Wymagane dokumenty:









list motywacyjny,
CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z
Uchwałą z dn. 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych oraz DZ.U>2014 poz.1182 z późn.
Zm.)
kserokopie świadectw pracy,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
oryginał kwestionariusza osobowego wg wzoru określonego w załączniku nr 1 do Rozporządzenia ministra MPiPS z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie
zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 125, poz.869),
informacja z KRS lub oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku,
inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje, opinie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego
przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r.
Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
Forma, miejsce i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata, podanym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego w siedzibie Przedszkola nr 41 im. Jana Pawła II we Wrocławiu, w terminie 14 dni od dnia ukazania
się ogłoszenia (liczy się data złożenia (wpływu) do siedziby placówki). Wymagane dokumenty należy
składać od 13.06.-w godz.9:00-14:00 osobiście lub pocztą na adres: Przedszkole nr 41 im. Jana Pawła II, ul. Dobra 16, 53-678 Wrocław, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta”
Aplikacje, które wpłyną do Przedszkola w po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi 27 czerwca 2016 roku o godz.9.00
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego zakwalifikowani kandydaci
zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu nr 41 im. Jana Pawła II
we Wrocławiu będą dołączone do Jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą
przechowywane w kancelarii przedszkola przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty za pokwitowaniem. Przedszkole nie odsyła dokumentów kandydatów. Po upływie trzech miesięcy od dnia
upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną
komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Przedszkola.