Sy pią się skar gi na Ama zo na. PIP kon tro lu je

zródło: Gazeta Wyborcza | 16.1.2015
rubryka: Wrocław | Strona: 2
Autor: MARTA LASEK | nakład: 262443 | rozpowszechniono: 193526 | Temat: Państwowa Inspekcja Pracy-Prasa | AVE: 5 736 PLN
Byli i obecni pracownicy
hali logistycznej Amazon
w Bielanach Wrocławskich
zarzucają pracodawcy
wypłacanie pensji
z opóźnieniem, a swoim
przełożonym brak kultury i
traktowania podwładnych
z szacunkiem. W zakładzie
trwa kontrola Państwowej
Inspekcji Pracy.
MARTA LASEK
Przed świętami Bożego Narodzenia
nasze dziennikarki spędziły dzień
w centrum logistycznym Amazon
pod Wrocławiem, by na własnej skórze sprawdzić, jak wygląda dzień pracowników. Po naszym tekście zgłosiło się do nas ze skargami wielu byłych
i obecnych pracowników Amazona.
Prosili o anonimowość.
Bałagan w papierach
Była pracowniczka opowiada nam
o zamieszaniu z wypłatą: – Pensje miały być wypłacane do 10. każdego miesiąca, a były z opóźnieniem. Czasem
ktoś dostawał tylko część, np. zamiast
1800 zł wypłacali 1000 zł lub 500 zł,
a o resztę trzeba było się wykłócać
w kadrach.
To samo mówi inny były pracownik Amazona: – Panuje tam ogromny bałagan w papierach. Ludzie nie
byli ubezpieczeni, a pensje za całkiem
podobną liczbę godzin w miesiącu
KAMILA KUBAT
Sypią się skargi na Amazona. PIP kontroluje
Pracownikom Amazona doskwiera m.in. brak krzeseł na hali
róż ni ły się cza sa mi kwo tą nawet
900 zł!
Marzena Więckowska, rzeczniczka Amazona: – To dla nas najważniejsze, by nasi pracownicy otrzymywali pensje na czas i właściwie obliczone. W trakcie pierwszych tygodni
pracy odnotowaliśmy takie incydenty, które natychmiast naprawiliśmy,
i wiele uwagi poświęciliśmy na wyjaśnienie, jak poprawnie podbijać
karty czasu pracy.
Na nocce ludzie mdleją
Pracownicy alarmują też, że na hali
często dochodzi do wypadków przy
pracy, zwłaszcza na nocnej zmianie.
– Co rusz zdarza się, że ktoś mdleje,
skręca sobie nogę. Wiem, bo mam zrobiony kurs pierwszej pomocy i bez
przerwy mnie do kogoś wołali. Ale
tam nawet nie ma podstawowego wyposażenia apteczki, nie ma jak ciśnie-
nia zmierzyć człowiekowi, który zemdlał – relacjonuje była pracowniczka.
Rzeczniczka Amazona: – Bezpieczeństwo pracowników jest dla nas
absolutnym priorytetem. W naszych
centrach logistycznych mamy całodobową opiekę medyczną,która oczywiście ma sprzęt medyczny, w tym
także aparat do mierzenia ciśnienia
czy nawet pomiaru poziomu cukru.
Nie ma gdzie usiąść
Pracownikom Amazona doskwiera
także brak miejsc do siedzenia na całej hali logistycznej. Również nasze
dziennikarki podczas zwiedzania
centrum logistycznego zwróciły uwagę, że nie ma tam ani jednego krzesła. – Paczki są ciężkie, bo Amazon
sprzedaje też sprzęt AGD, jakieś blachy, części do aut. I w ogóle nie można usiąść, bo nie tylko nie ma krzeseł, ale nawet jeśli ktoś przycupnie
na chwilę na jakiejś kuwecie, to zaraz
menedżer krzyczy: „Wstawać, wstawać! Nie jesteście na plaży!”. Raz byłam świadkiem sytuacji, jak taki starszy pan pchał wózek i ledwo powłóczył nogami. Wiadomo, że to praca
nie dla niego, ale przecież jakoś na
chleb trze ba za ro bić. A tu za nim
krzyczą: „Ej, w sanatorium jesteś?!”.
Rzeczniczka Amazona: – Mamy dwie
główne stołówki zmiejscami siedzącymi idodatkowe mniejsze sale do odpoczynku. Zapewniamy także dłuższe
przerwy, niż wymaga tego prawo.Niektóre ze stanowisk pracy mają charakter pracy czysto fizycznej i jest to coś,
co otwarciekomunikujemy wogłoszeniach ipodczas procesu rekrutacji.
„Ochroniarze
wyzywają od złodziei”
Pracownicy Amazona narzekają także na ochroniarzy pracujących przy
Wycinek elektroniczny opracowała firma NEWTON Media sp. z o.o.
www.newtonmedia.pl
bramkach wejściowych. – Z magazy nów cią gle coś gi nie, dla te go
ochroniarze już na wejściu nas poniżali, wyzywali od złodziei. Sami
nie wykonywali dobrze swojej pracy, bo szaf ki pracowników były ciągle okradane. Wiele razy to zgłaszaliśmy, ale nikt nic z tym nie zrobił.
Raz dziewczy na mu sia ła w no cy
wra cać do do mu w ko szul ce, bo
ukradli jej kurtkę z szaf ki – opowiadają.
Rzeczniczka Amazona: – Jesteśmy bardzo zadowoleni z pracowników naszej ochrony, których cechuje bardzo wysoka etyka pracy. Wszelkie incydenty powinny zostać natychmiast zgłoszone do działu HR, byśmy mogli podjąć działania wyjaśniające. W celu zabezpieczenia rzeczy
naszych pracowników zapewniamy im kłódki do szafek, kurtek i toreb.