BHP Przykładowa praca kontrolna

POLICEALNA SZKOŁA EDUKACJI EUROPEJSKIEJ W ZABRZU
ZAWÓD: TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
„Analiza i Ocena Zagrożeń”
PRACA BIUROWA - ŚRODOWISKO PRACY
Jacek Kowalski
PRACA KONTROLNA
ZA III SEMESTR
Zabrze, 25 września 2010 r.
1
PRACA BIUROWA - ŚRODOWISKO PRACY
Materialne środowisko pracy jest kształtowane przez warunki mikroklimatu: temperaturę, wilgotność,
stopień czystości powietrza, oświetlenie, hałas
Mikroklimat - temperatura powietrza
Na jakość środowiska w pomieszczeniu pracy biurowej istotnie wpływają warunki mikroklimatu.
Temperatura powietrza w pomieszczeniach pracy siedzącej powinna wynosić w lecie około 20-24oC,
a w zimie, gdy nosi się cieplejszą odzież i bieliznę, może być niższa i może wynosić ok. 18-22oC. Dla
osób starszych określa się nieco wyższą temperaturę, ze względu na często upośledzoną funkcję krążenia
obwodowego. W każdym przypadku, temperatura w pomieszczeniach stałej pracy siedzącej nie może być
niższa niż 18oC, do czego zobowiązuje zapis w rozporządzeniu o ogólnych warunkach bhp.
Wilgotność, wentylacja, jonizacja
Wilgotność powietrza powinna być taka, aby nie powstawało uczucie suchości (wysychania śluzówek ust
i nosa) i suchość skóry, sprzyjającej niepożądanemu gromadzeniu ładunków elektrycznych na jej
powierzchni a w następstwie zwiększeniu podatności na stany zapalne i alergie. Jeżeli w pomieszczeniu są
stosowane nawilżacze powietrza, to należy pamiętać o częstej ich dezynfekcji, w przeciwnym przypadku
mogą stać się inkubatorem i rozpylaczem bakterii z grupy Legionella, mogących powodować choroby
układu oddechowego o groźnym przebiegu (zapalenie płuc lub grypopodobne) Dostosowanie
mikroklimatu pomieszczenia powinno być oparte w dużym stopniu na subiektywnym odczuciu komfortu
termicznego, który zależy nie tylko od temperatury i wilgotności powietrza, ale i od sposobu ubierania się,
wieku, czy przemiany materii danej osoby. Wentylacja, od której zależy wymiana powietrza, powinna być
naturalna (okna) i grawitacyjna, mechaniczna (ciągi wentylacyjne). Powinna zapewnić wymianę
powietrza w ilości nie mniejszej niż 20m3 świeżego powietrza na godzinę na zatrudnionego,
a w przypadku kubatury pomieszczenia mniejszej niż 20 m3 na jedną osobę, wymiana powinna wynosić
nie mniej niż 30 m3 świeżego powietrza na zatrudnionego. Klimatyzacja pomieszczeń (utrzymywanie
stałej temperatury i wilgotności w pomieszczeniu zamkniętym) w naszej strefie klimatycznej nie jest
konieczna, zwłaszcza, że oprócz wysokich kosztów utrzymania, ciągi klimatyzacyjne z zamkniętym
obiegiem powietrza mogą być również siedliskiem legionelli. Zdarza się też obserwować fatalne skutki
klimatyzacji z centralną regulacją temperatury, nie uwzględniającej różnic w nagrzewaniu się
pomieszczeń spowodowanych niejednakowym nasłonecznieniem. Ze względu na konieczność utrzymania
dobrej, jakości powietrza, należy zwrócić uwagę na możliwe źródła zanieczyszczenia powietrza.
W pomieszczeniach biurowych źródłem zanieczyszczania mogą być wykładziny i meble, szczególnie
nowe, wydzielające formaldehyd (używany często do impregnacji tkanin i materiałów meblarskich).
Podczas pracy kserokopiarek wydziela się ozon, którego nawet niewielkie ilości są łatwo wyczuwalne, co
budzi niepokój pracowników. Jak wykazują pomiary, stężenie ozonu przy pracy pojedynczych urządzeń
nie przekracza na ogół dopuszczalnych stężeń. Jeżeli jednak są to duże kserokopiarek i jest ich większej
2
ich ilości, pomieszczenie powinno być oddzielone od stanowisk stałej pracy pracowników i dobrze
wentylowane. Palacze powinni mieć wydzielone miejsce do palenia poza pomieszczeniem do
pracy(zgodnie z obowiązującymi przepisami). Kurz powinien być usuwany nie tylko z podłogi i mebli, ale
także z kaloryferów, ścian itd. Na jakość powietrza wpływa również jonizacja, należy zwrócić uwagę na
antystatyczność podłogi i wyposażenia.
Hałas
Hałas w pomieszczeniach pracy biurowej emitowany przez kserokopiarki, telefony, faksy, najczęściej nie
występuje w natężeniach, które powodowałoby uszkodzenia narządu słuchu, ma charakter
przeszkadzający. Dopuszczalne wartości równoważnego poziomu dźwięku w pomieszczeniach dla pracy
biurowej, ze względu na jego działanie przeszkadzające w pracy umysłowej, wynoszą 55-65 dB,
a w pomieszczeniach z maszynami do pisania, dalekopisami, urządzeniami liczącymi 75 dB (norma PNN-01307: 1994 pt.: ”Hałas. Dopuszczalne wartości hałas w środowisku pracy. Wymagania dotyczące
wykonywania pomiarów”). Przy intensywnej pracy umysłowej, uproszczone kryterium oszacowania
poziomu hałasu przeszkadzającego - możliwość swobodnego rozumienia mowy i porozumienia się bez
podnoszenia głosu - jest tu niewystarczające. Zasadą powinno być maksymalne unikanie dźwięków
niepożądanych, nawet o najniższym poziomie natężenia, gdyż rozpraszają one uwagę, nie pozwalają na
skupienie się. Sygnały telefonu powinny być stonowane.
Oświetlenie
Dobre oświetlenie jest jednym z ważniejszych elementów warunkujących prawidłową pracę wzrokową,
Skutkiem złego oświetlenia i zmęczenia wzroku są symptomy ogólnego zmęczenia i bóle głowy.
Generalną zasadą powinno być uzyskanie w pomieszczeniach pracy biurowej oświetlenia w miarę
możliwości naturalnego i równomiernego w całym pomieszczeniu o natężeniu 300-500 lx (750 lx –
w określarniach). Stanowiska wytężonej pracy wzrokowej powinny być oświetlone dodatkowo. Poziom
oświetlenia wnętrz został określony w normie PN-EN 12464-1:2003 (U). Technika świetlna. Oświetlenie
miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy wewnątrz pomieszczeń. Wymagania dotyczące oświetlenia
stanowisk pracy z monitorami ekranowymi są ujęte bardziej szczegółowo niż przyjęte dla standardowych
prac biurowych. Oświetlenie stanowiska komputerowego powinno być dostosowane do indywidualnych
potrzeb pracownika przez zastosowanie dodatkowego oświetlenia miejscowego. Światło ogólne powinno
być rozproszone, o natężeniu 500 lx, na ekranie nie powinno być odblasków i odbić z okien czy innych
źródeł światła, tło nie powinno być zbyt kontrastowe w stosunku do monitora. Jeżeli uniknięcie odbić na
ekranie jest zbyt trudne ze względu na usytuowanie komputera w pomieszczeniu, można spróbować
zastosować antyodblaskową osłonę na monitor.
Jacek Kowalski
3