Bartosz Obarewicz CV (Polish)

Bartosz Obarewicz
Dane Osobowe:
Adres:
ul. T. Kościuszki 4, 41-400 Mysłowice
E-Mail:
[email protected]
Telefon:
+48 532 362 412
Data urodzenia:
05.12.1984
Profil zawodowy:
Dynamiczny i kreatywny koordynator projektów związanych z wdrożeniami nowych rozwiązań. Ukierunkowany
na tworzenie oraz udoskonalanie procesów i procedur. Doświadczony także w obszarze sprzedaży i konsultacji
z klientem. Posiada umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolności organizacyjne i analityczne. Lubi i
ceni pracę z ludźmi, posiada doświadczenie w koordynacji pracy zespołów projektowych. Rozumie środowisko
biznesowe, w którym umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne są kluczowe. Świadomy wartości płynącej z
kreowania wizerunku marki, zarówno na rynku lokalnym jak i w Internecie.
Doświadczenie zawodowe:
08.2012 – nadal
ReachLocal Franchise Poland Sp. z o.o.
Stanowisko:
Internet Marketing Consultant (IMC)
Zakres obowiązków:

Identyfikacja i pozyskiwanie klientów z sektora SMB;

Konsultacje
w
siedzibie
klienta
-
definiowanie
potrzeb oraz
założeń
kampanii
reklamowej
i przygotowanie oferty;

Współtworzenie kampanii reklamowych;

Nadzór nad realizacją oraz raportowanie ustalonych w projekcie celów;

Dbałość o poprawne relacje z klientem w celu utrzymania długofalowej współpracy;

Realizacja założonych ilościowych i jakościowych celów sprzedaży;
10.2011 – 08.2012 ATAXO Poland Sp. z o.o
04.2012 – 08.2012 Corporate Sales Manager
Zakres obowiązków:

Identyfikacja
i
pozyskiwanie
kluczowych
klientów
w
celu
zwiększenia
sprzedaży
i
udziału
w rynku;

Utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami agencyjnymi i korporacyjnymi;

Realizacja planów sprzedażowych opartych na segmentacji rynku i strategii firmy (generowanie
dochodu, siatki zysków, siatki klientów, etc.);

Koordynacja procesu sprzedaży – od identyfikacji potrzeb do zamknięcia kontraktu;

Nadzór nad prawidłowym przebiegiem projektu - harmonogramy, etapy wdrożenia, raportowanie
wyników, opieka posprzedażowa;

Tworzenie kampanii reklamowych dla klientów;

Monitorowanie działań konkurencji i ich programów;
10.2011 – 04.2012 Account Manager
Zakres obowiązków:

Identyfikacja potencjalnych klientów oraz budowanie bazy klientów;

Sprzedaż produktów z obszaru marketingu internetowego (SEM, SEO, PPC) - sektor B2B;

Podtrzymywanie relacji z aktualnymi klientami w celu odnowienia kontraktów;

Realizacja ilościowych celów sprzedażowych.
02.2010 – 09.2011 FHU FOKUS – Skuter Dla Ciebie
Stanowisko:
Brand Manager / Informatyk
Zakres obowiązków:

Całościowa obsługa informatyczna firmy;

Projekty z zakresu marketingu internetowego: projektowanie stron WWW, wsparcie pozycjonowania
firmy w Internecie (Adobe Photoshop - grafika WWW, znajomość HTML, XML, CSS);

Grafika: projekty graficzne bilbordów i wizytówek, BTL;

Wsparcie
techniczno-informatyczne:
instalacje,
utrzymanie
i
serwis
sprzętu
komputerowego
w biurze i punktach sprzedaży firmy.
11.2005 – 10.2009 BRE Bank S.A.
12.2007 – 10.2009 mBank (Centrala BRE Bank S.A. w Łodzi) - Departament Sprzedaży
Stanowisko:
Starszy Specjalista ds. Kredytów Gotówkowych
Zakres obowiązków:

Zarządzanie produktem: Kredytu Gotówkowego oraz Ramowej Umowy Kredytowej;

Tworzenie harmonogramów automatyzacji procesów biznesowych;

Projektowanie procesów sprzedaży i obsługi klientów;

Koordynacja
wdrażania
nowych rozwiązań
oraz usprawnień i projektów informatycznych dla
obsługiwanego produktu;

Inicjowanie i koordynowanie współpracy zespołów projektowych;

Współtworzenie procedur wewnętrznych dla produktu, a nastepnie opartej na nich dokumentacji
szkoleniowej ;

HelpDesk dla Sieci Sprzedaży (stale): wsparcie w zakresie interpretacji obowiązujących procedur oraz
pierwsza linia wsparcia dla użytkowników system informatycznego obsługującego proces;

Wsparcie dla Sieci Sprzedaży w okresie wdrażania zmian: komunikacja zmian, szkolenie zespołów w
zakresie wprowadzanych zmian, zbieranie informacji zwrotnej, inicjowanie zgłoszonych usprawnień;

Uczestnictwo w procesie doboru partnerów pośredniczących w sprzedaży produktów oraz koordynacja
współpracy;

Analiza wszystkich kanałów sprzedaży produktu oraz raportowanie wyników;
Uczestnictwo w projektach (wybrane):

Optymalizacja i rozwój procesu sprzedaży Kredytu Gotówkowego w Sieci Sprzedaży;

Wdrożenie i rozwój nisko kosztowych kanałów sprzedaży Kredytu Gotówkowego (Projekty: Ramowa
Umowa Kredytowa, Kurier) - rozwój oferty pod katem dostępności i raportowanie osiąganych celów;

Projekt promocji produktu Kredytu Gotówkowego – obszar techniczny projektu;

Projekt rozwoju oferty Kredytu Gotówkowego pod kątem
możliwości
kredytowania zakupów
realizowanych On-Line;

Projekt wdrożenia
i
rozwoju produktu Ramowej
Umowy Kredytowej
– stworzenie procesu,
komunikacja www, promocja i marketing;
11.2005 – 11.2007 mBank (BRE Bank S.A. mKiosk Katowice)
Stanowisko:
Starszy Inspektor Bankowy/Szef Zespołu Sieci Sprzedaży Regionalnej
Zakres obowiązków:

Aktywna sprzedaż produktów mBanku: ROR, Kredytów Gotówkowych, Kart Kredytowych, Kredytów
Odnawialnych;

Pozyskiwanie nowych oraz obsługa dotychczasowych klientów indywidualnych;

Rozwój sieci lokalnych biur pośrednictwa finansowego współpracujących z mBankiem w zakresie
sprzedaży Kredytu Gotówkowego mBanku;

Wsparcie merytoryczne dla sieci mKiosków na terenie Śląska, w zakresie interpretacji obowiązujących
procedur oraz obsługi systemu informatycznego;

Udział w otwieraniu nowych lokalizacji w obszarze funkcjonalności stanowisk pracy, jak również
w zakresie szkolenia nowych pracowników (pozyskanie i obsługi klienta, procedury i proces
sprzedaży).
Zdobyte doświadczenia i umiejętności:

Doświadczenie w analizowaniu założonych planów
sprzedażowych oraz raportowaniu wyników
z obszaru produktu (wynik sprzedaży, etap zaawansowania realizacji zadań, etc);

Tworzenie i modyfikacja przepływów procesów biznesowych: zarówno procedury jak i tworzenie
procesu przy wykorzystaniu funkcji języka C# zaimplementowanych w środowisku narzędzia UniFlow;

Zarządzanie projektami: koordynacja zasobów, dbałość o terminy, raportowanie;

Zdolności analityczne wykorzystywane w ciągłym doskonaleniu procesów;

Umiejętności komunikacyjne niezbędne do zapewnienia odpowiedniego przepływu informa cji między
zespołami;

Efektywna praca w zespole zarówno jako członek zespołu jak i jego koordynator;

Negocjacje z klientami wewnętrznymi jak i zewnętrznymi;

Bardzo dobra znajomość MS Office/ MS Windows - jako głównych narzędzi pracy;
Edukacja:
2005 - 2007
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Wydział Zamiejscowy w Chorzowie
Kierunek: Finanse i Bankowość
(studia
przerwane
z
powodu
wyjazdu do Łodzi w związku z zatrudnieniem
w Centrali BRE Bank S.A.)
2004 - 2005
Politechnika Śląska w Katowicach
Wydział: Inżynierii Materiałowej i Metalurgii
Kierunek: Edukacja Techniczno Informatyczna
(zakończony pierwszy rok studiów – zmiana kierunku studiów)
1999 – 2004
Technikum Elektroniczne – Systemy i Sieci Komputerowe
W Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. gen. S. Kaliskiego w Katowicach
Przebyte szkolenia:
03.2008 - Warszawski Instytut Bankowości: "Stosowanie przez Banki Outsourcingu na podstawie przepisów
prawa bankowego i wytycznych nadzoru bankowego, oraz przepisów o powierzaniu przetwarzania danych
osobowych."
07.2008 - DOOR - Training & Consulting: "Zarządzanie Projektami"
11.2008 - STS – Szkolenia i Treningi Symulacyjne: „Negocjacje nastawione na długofalową współpracę
z partnerami biznesowymi mBanku oraz negocjacje wewnętrzne.”
Języki obce:
Angielski:
dobry /ETS - TOEIC Score - 645/
Dodatkowe informacje:
Hobby: Technologie internetowe, E-commerce, IT, Marketing, Kino, Fotografia,
Prawo jazdy (Kat B.) od 2004 roku - bezwypadkowo.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłej rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r., nr 101, poz. 926, ze zm.)