Java Developer Kod ISCO

OFERTA PRACY
Numer ref. Eures: 10000-1097507633-S
Stanowisko:
Java Developer
Kod ISCO:
2131
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Poszukujemy programistów Java na czas 3-letniego projektu.
Twoje zadania:
- rozwój oprogramowania opartego na Java; Springframework, 2EE,
Eclipse RCP/Netbeans RCP
- rozbudowa połączenia usług internetowych zewnętrznego systemu
przez interfejs SOAP – interfejs do modelowania baz danych
- tworzenie i utrzymanie (oracle) , dokumentowanie przypadków użycia
(JUnit, EasyMock, etc)
- naprawa błędów i rozwiązywanie problemów rozwojowych w zespole
projektowym; projektowanie i Design.
Liczba etatów:
3
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Randstad Professionals GmbH & Co. KG Niederlassung Stuttgart
Adres:
Langgasse 42, D-65183 Wiesbaden
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 221 92153618
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.randstad-professionals.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Randstad Professionals to renomowana Agencja Doradztwa Personalnego i
Pracy Tymczasowej, która rozwija i wdraża rozwiązania high-end. Razem z
naszymi wysoko wykwalifikowanymi specjalistami jesteśmy zaangażowani w
dziedzinie inżynierii, usług IT i zarządzaniu. Bazując na naszym ponad 35letnim doświadczeniu, wspieramy naszych partnerów biznesowych w
Niemczech w skutecznej realizacji swoich projektów w kraju i za granicą.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Wolfsburg
Nazwa firmy:
Randstad Professionals GmbH & Co. KG Niederlassung Stuttgart
Adres:
Langgasse 42, D-65183 Wiesbaden
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie określono
Doświadczenie zawodowe:
Duże doświadczenie w Java/J2EE, dobra znajomość bazy danych
Oracle, znajomość Tomcat, znajomość IBM Websphere AS 8 i usług
sieciowych JAX-WS, wymagane doświadczenie w połączeniach
interfejsu przez SOAP, certyfikowane uwierzytelnienie.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. niemiecki
1. dobry
2. angielski
2. dobry
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Świadectwa pracy
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
3200
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Dodatkowe świadczenia
Pomoc w znalezieniu zakwaterowania.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Randstad Professionals GmbH & Co. KG Niederlassung
Stuttgart
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Praca na okres 3-letniego projektu
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Nie
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Inne informacje:
Oferujemy znakomity rozwój zawodowy dzięki różnorodnym
projektom w międzynarodowych firmach, indywidualna i
wiążąca możliwość rozwoju zawodowego, dynamiczne
środowisko pracy i interesujące kontakty.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV, świadectwa pracy
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Graziella Linoria
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Graziella Linoria Professional (TOU)
Randstad Professionals, Langgasse 42, 65183 Wiesbaden,
Niemcy, tel. +49 611 9901718, fax +49 611 9901799
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
25.04.2013
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja Pracy Tymczasowej Randstad Deutschland GmbH & Co. KG oświadczyła, że działa
zgodnie przepisami prawa obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób