Informacje o projekcie - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Transkrypt
Informacje o projekcie - Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Zasady rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w 2015 r. w projekcie „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków” realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Ogólne informacje o projekcie 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020. 2. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 930 osób młodych do 29 r. ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) poprzez niwelowanie barier utrudniających start zawodowy na rynek pracy. 3. Projekt realizowany będzie od 01.03.2015 r. do 30.06.2016 r. 4. Budżet projektu wynosi 9 500 000,00 zł na realizację w 2015 r. i 790 000,00 zł w 2016 r. 5. Terminy realizacji zadań podane zostaną w osobnej informacji zamieszczonej na stronie www.gupkrakow.pl. Beneficjenci ostateczni Zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, projekt skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat z kategorii NEET, spełniających łącznie następujące warunki: nie pracuje oraz posiada status osoby bezrobotnej, nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnianie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, We wskazanej grupie wiekowej, projekt adresowany jest w szczególności do: osób niepełnosprawnych (min. 26 osób), osób długotrwale bezrobotnych w wieku 25-29 lat (min. 148 os.), kobiet (co najmniej 57% ogółu uczestników). Uczestnikami projektu będą osoby posiadające I lub II profil pomocy. Warunkiem uczestnictwa będzie niekorzystanie z form aktywizacji finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni. Ścieżka beneficjenta Ścieżka uczestnictwa w projekcie zakłada indywidualną i kompleksową pomoc obejmującą: 1. założenie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania, 2. usługę pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego, 3. wsparcie stanowiące odpowiedź na zidentyfikowaną barierę w IPD utrudniającą zatrudnienie (staż, szkolenie, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej). Ogólne zasady uczestnictwa w projekcie 1. Wsparcie w ramach projektu świadczone jest na podstawie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych, na zasadach zgodnych z obowiązującymi w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie procedurami, 2. Obligatoryjnymi elementami wsparcia w projekcie są: Indywidualny Plan Działania oraz usługa pośrednictwa pracy/poradnictwa zawodowego, służące identyfikacji barier i potrzeb rozwoju zawodowego uczestnika oraz określeniu kolejnych form pomocy służących zwiększeniu szans na zatrudnienie. 3. Udział w formie aktywnej: stażu, szkoleniu lub otrzymanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej możliwy będzie wyłącznie po ustaleniu przez doradcę klienta celowości uzyskania wsparcia (w ramach IPD, pośrednictwa/poradnictwa zawodowego). Obowiązki uczestnika projektu 1. Obowiązkiem beneficjenta projektu jest akceptacja niniejszego regulaminu. 2. Beneficjent wypełnia i podpisuje deklarację uczestnika projektu oraz oświadczenie beneficjenta ostatecznego. Podpisując dokumenty uczestnik akceptuje warunki udziału w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu. Brak akceptacji warunków uczestnictwa wyklucza możliwość udziału w finansowych formach wsparcia dostępnych w projekcie. 3. Beneficjent zobowiązuje się do przekazania wszystkich żądanych danych osobowych, kompletnych i zgodnych ze stanem faktycznym. 4. Na etapie postępowania rekrutacyjnego beneficjent projektu zobowiązuje się, że po zakończeniu udziału w projekcie i podjęciu pracy, dostarczy do Urzędu odpowiednie dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub samozatrudnienie (np. kopię umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie potwierdzające rejestrację działalności gospodarczej). 5. Beneficjent zobowiązuje się do aktywnego uczestnictwa w oferowanym mu wsparciu. Każde przerwanie uczestnictwa winno zostać niezwłocznie zgłoszone na piśmie z podaniem dokładnej przyczyny. 6. Jedyną formą usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniu lub stażu, jest zaświadczenie o niezdolności do pracy na druku ZUS ZLA (dawne L4), które beneficjent ostateczny zobowiązany jest dostarczyć niezwłocznie (pok. 119 – Dziennik podawczy). 7. Beneficjent projektu zobowiązany jest do powiadomienia Referatu Pozyskiwania i Obsługi Funduszy o wszelkich przyznanych mu świadczeniach (np. z ZUS-u, z MOPS-u). 8. Osoby ubiegające się o świadczenia w ZUSie (renta, świadczenia rehabilitacyjne, inne), przed zapisem na szkolenia lub staż, zobowiązane są do poinformowania o tym fakcie pracownika Referatu Pozyskiwania i Obsługi Funduszy oraz złożenia odpowiedniego oświadczenia. 9. Obowiązkiem beneficjenta jest udział w badaniach ankietowych prowadzonych przez Referat Pozyskiwania i Obsługi Funduszy. Monitoring Beneficjentów Ostatecznych W celu monitorowania jakości udzielanego wsparcia Urząd zakłada przeprowadzanie regularnych wizyt monitorujących w miejscu organizacji szkoleń, staży. Pozostałe informacje 1. Za realizację zadań w ramach projektu odpowiada Referat Pozyskiwania i Obsługi Funduszy. 2. Informacji na temat dostępnych form wsparcia oraz harmonogramu realizacji projektu udzielają pokoje 134 i 135 (tel. 68 68 134, 68 68 135). 3. Wszelkie formalności związane z uczestnictwem w poszczególnych formach wsparcia oferowanych w projekcie dopełniane są w Referacie Pozyskiwania i Obsługi Funduszy.