PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ A WZROST ZATRUDNIENIA

Transkrypt

Konferencja „Perspektywy i warunki wzrostu
zatrudnienia i podniesienia jego jakości”
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
A WZROST ZATRUDNIENIA
dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
[email protected]
Nastawienie, sposób myślenia,
proces tworzenia i rozwijania
działalności gospodarczej
poprzez kreatywność, innowacyjność
i skłonność do ponoszenia ryzyka.

Skłonność do ponoszenia ryzyka
Skłonność do innowacyjności
Potrzeba wykorzystywania okazji
Potrzeba odpowiadania za własny los

UBÓSTWO
=
BRAK PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
=
UBÓSTWO

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było w 2004 r. niższe o 9% od
zatrudnienia w 1999 r. Ale rozkład tych zmian był zróżnicowany.
Liczba pracujących w przedsiębiorstwach */
w latach 1999-2004 (tys.)
9000
3996
3720
3401
3284
3137
3271
- 725 tys./ 18,1%
6000
3000
2556
2520
2350
2280
2254
2268
- 288 tys./ 11,3%
713
715
970
909
908
926
+ 213 tys./ 29,8%
2 883
2 826
2 624
2 817
2 779
2 774
1999
2000
2001
2002
2003
2004
- 109 tys./ 3,8%
0
0-9
10-49
50-249
ponad 249
*/ Pracujący
w sektorze prywatnym i publicznym z włączeniem sektora
rolnictwa, leśnictwa i rybołówstwa
Źródło: Opracowanie własne na podstawie Raportów o stanie sektora MSP w Polsce w latach 1999-2005, PARP
W efekcie zmalał udział firm średnich i dużych w zatrudnieniu, a wzrósł
udział firm mikro i małych.
Zatrudnienie w przedsiębiorstwach*/ - struktura wg
wielkości przedsiębiorstw (%)
1,0
0,8
39,4%
36,4%
38,0%
35,4%
34,6%
35,4%
64,6% – 60%
0,6
25,2%
25,8%
25,2%
24,5%
24,8%
24,6%
7,0%
7,3%
10,4%
9,8%
10,0%
10,0%
28,4%
28,9%
28,1%
30,3%
30,6%
30,0%
1999
2000
2001
2002
2003
2004
0,4
0,2
35,4% – 40%
0,0
0-9
10-49
50-249
ponad 249
*/ Pracujący
W 2001 r. nastąpiło wyraźne przesunięcie zatrudnienia do firm małych.
Było to efektem dwóch procesów:
rozwoju firm mikro oraz restrukturyzacji firm dużych,
skutkujących wzrostem liczby firm małych.
Dynamika liczby pracujących w przedsiębiorstwach
w latach 1999-2004
1,36
*/
1,3
1,2
1,1
1
1,07
1,00
0,96
0,99
0,98
0,93
0,9
2000
0,96
0,93
0,93
0,91
2001
0-9
ponad 249
0,99
0,97
0,94
2002
10-49
Razem
1,00
0,99
0,99
0,98
1,04
1,02
1,01
1,00
0,96
2003
2004
50-249
*/ Pracujący
W mikro i małych przedsiębiorstwach powstaje najwięcej miejsc pracy –
ale nie poprzez wzrost zatrudnienia, a poprzez tworzenie nowych firm,
które – rosnąc – zwiększają liczbę firm średnich i dużych.
Średnia liczba pracujących w przedsiębiorstwach aktywnych
1999
0-9
2000
2001
2002
2003
2004
1,6
1,7
1,6
1,7
1,7
1,7
10-49
24,6
18,3
26,4
24,5
21,2
20,9
50-249
179,1
177,1
175,1
174,2
156,9
162,0
1 256,6
1 323,8
1 210,3
1 207,4
1 161,9
1 189,5
5,6
5,5
5,6
5,4
5,3
5,4
ponad 249
Lacznie
*/ Pracujący
JAK ZWIĘKSZAĆ
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ ?
•
EDUKACJA
2) EDUKACJA
3) EDUKACJA
Jest to warunek konieczny, ale niewystarczający,
bowiem niezbędne są jeszcze ...

ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
I SWOBODY GOSPODAROWANIA
Obniżenie pozapłacowych kosztów pracy
Samozatrudnienie
Reforma systemu regulacji
Dokończenie prywatyzacji
Ograniczenie do minimum liczby koncesji i zezwoleń
na prowadzenie działalności gospodarczej
Reprywatyzacja w celu uregulowania stosunków
własnościowych
Reforma sądownictwa gospodarczego
Reforma systemu edukacji – edukacja osób
dorosłych

MODERNIZACJA GOSPODARKI
Finansowanie inwestycji w innowacje
Partnerstwo publiczno-prywatne
Dalsze uproszczenie systemu wdrażania
funduszy unijnych
Demonopolizacja rynków sieciowych
Ekonomizacja reguł ochrony konkurencji
Likwidacja sektorowej pomocy publicznej

REFORMA FINANSÓW
PUBLICZNYCH
Obniżenie wydatków z budżetu państwa
Zmiana struktury wydatków budżetowych
Wzrost efektywności wykorzystania środków
publicznych
Decentralizacja finansów publicznych
Konsolidacja finansów publicznych

DZIĘKUJĘ