Nazwa zawodu: ELEKTROMECHANIK Kod zawodu: 741201

Nazwa zawodu: ELEKTROMECHANIK
Kod zawodu: 741201
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa
kujawsko-pomorskiego.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach
Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie
pracowników w zawodzie elektromechanik w latach 2010-2012.
Liczba
podmiotów
deklarujących:
Zatrudnienie
Zwolnienie
Bilans
Liczba ankietowanych podmiotów
2010 r.
2011 r.
2012 r.
Ogółem
N=2054
N=2049
N=2031
N=6134
0
2
0
2
0
0
0
0
0
2
0
2
Źródło: Opracowanie własne
Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników
w latach 2010-2012 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie
elektromechanik).
Liczba osób
ujęta w
deklaracjach:
Zatrudnienia
Zwolnienia
Bilans
2010 r.
2011 r.
0
0
0
2012 r.
2
0
2
Ogółem
0
0
0
2
0
2
Źródło: Opracowanie własne
Najczęściej wskazywane powody planowanego zatrudnienia w 2011 r.:
- rozwój firmy – 1 osoba
- uzupełnienie braków kadrowych – 1 osoba
Plany zatrudnieniowe pracodawców nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego.
1
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012 przez WUP
w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa.
DANE OGÓŁEM Z TRZECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012;
N=2 (liczba osób planowanych do zatrudnienia)
Profil pracodawcy:
1. 2 osoby w zawodzie elektromechanik poszukiwane były w podmiotach dużych.
2. 1 oferta pochodziła od pracodawcy z sektora publicznego i 1 od pracodawcy z
sektora prywatnego.
3. 1 oferta z sekcji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, włączając motocykle i 1 oferta z sekcji Administracja
publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne
Potrzeby pracodawców:
Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie elektromechanik:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Jedna oferta pracy dotyczyła kandydatów ze znajomością obsługi komputera i aplikacji
biurowych, w przypadku drugiej taka znajomość nie była wymagana.
2. Znajomość języka obcego
Pracodawcy nie oczekiwali znajomości języka na żadnym z oferowanych stanowisk.
3. Ogólne doświadczenie zawodowe
Jedno stanowisko pracy związane było z minimum rocznym doświadczeniem, natomiast
w przypadku drugiego doświadczenie zawodowe nie było wymagane.
4. Doświadczenie na podobnym stanowisku
Podobnie jak w punkcie wyżej, jedno miejsce pracy wiązało się z rocznym
doświadczeniem na podobnym stanowisku, na drugim pracodawca nie oczekiwał
jakiegokolwiek doświadczenia.
5. Cechy indywidualne
Pracodawcy wskazali na 7 cech indywidualnych, które ich zdaniem są potrzebne do
wykonywania pracy na stanowisku elektromechanika. Poniżej zamieszczone zostały
cechy oczekiwane od kandydatów (na jednym stanowisku można było wskazać kilka
cech jednocześnie):
• Staranność wykonywania pracy – 2 stanowiska2
• Umiejętność pracy zespołowej – 2 stanowiska
• Obowiązkowość – 1 stanowisko
• Samodzielność – 1 stanowisko
• Szybkość uczenia się – 1 stanowisko
• Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 1 stanowisko
• Gotowość do podnoszenia kwalifikacji – 1 stanowisko
6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
Jeden z pracodawców wskazał na inne dodatkowe wymagania, ale nie określił jakie,
natomiast drugi nie oczekiwał od kandydatów żadnych dodatkowych kwalifikacji.
7. Prawo jazdy
W przypadku jednego z oferowanych miejsc pracy wymagane było posiadanie prawa
jazdy kategorii B.
8. Inne: Nie wskazywano.
2
Oznacza to, że w przypadku 2 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydatów
staranności wykonywania pracy.