Instrukcja do testu poniżej: Test wypełniamy DŁUGOPISEM

Instrukcja do testu poniżej:
Test wypełniamy DŁUGOPISEM, wpisujemy
imię i nazwisko, prawidłową odpowiedź
zakreślamy kółkiem
(miejsce na pieczęć szkoły)
Egzamin pisemny
Przedmiot:
Podstawy ergonomii i fizjologii pracy
………………………………………………….
imię i nazwisko słuchacza
Podstawy ergonomii i fizjologii pracy
1.
a)
b)
c)
2.
a)
b)
c)
d)
3.
a)
b)
c)
4.
a)
b)
c)
d)
5.
a)
b)
c)
d)
6.
a)
b)
c)
7.
a)
b)
c)
8.
a)
b)
c)
d)
Wskaż poprawną definicję pojęcia ERGONOMIA
Dostosowania środowiska pracy do indywidualnych cech psychofizycznych pracownika,
Dostosowanie cech pracownika do określonego procesu pracy
Badanie / analizowanie wydajności pracy pracowników
Które z poniższych dolegliwości są typowe dla długotrwałej pracy siedzącej
(biurowej)
Obciążenie mięśni i układu kostno –szkieletowego utrzymujących długotrwale pozycje
siedzącą,
Obciążenie wzroku – zespół „suchego oka”,
Stres psychiczny
Wszystkie odpowiedzi poprawne
Wymagany najniższy poziom oświetlenia na stanowiskach pracy wyposażonych w
urządzenia ekranowe wynosi:
300 lx
500 lx
700 lx
Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przy transportowaniu ręcznym wynosi
(wskaż właściwą odpowiedź) / przy założeniach równej krótkiej płaskiej drogi
transportu ręcznego/:
Mężczyzna: praca dorywcza 50 kg , praca stała 20 kg,
Kobieta: praca dorywcza 12 kg, praca stała 20 kg,
Mężczyzna: praca stała 30 kg, praca dorywcza 50 kg,
Kobieta: Praca dorywcza 20 kg praca stała 10 kg,
Jaka powinna być najniższa dopuszczalna temperatura powietrza przy pracy na
stanowisku operator maszyny krawieckiej:
18 °C,
14 °C,
20 °C,
Nie jest to regulowane, gdyż zależy od parametrów techniczno – budowlanych miejsca
pracy
Wskaż poprawną definicję pojęcia „stanowisko pracy”
Przestrzeń wraz z wyposażeniem związanym z wykonywaniem pracy,
Miejsce, w którym zorganizowano prace,
Zagospodarowany przez pracownika sprzęt, narzędzia, materiały, wyposażenie, które
otrzymał od Pracodawcy jako niezbędne do wykonania pracy
NDN to najwyższe dopuszczalne natężenie czynnika szkodliwego, który działając:
w nieograniczonym czasie nie powoduje wykrywalnych zaburzeń zdrowia pracownika
przez 8 godzin dziennie nie powoduje wykrywalnych zaburzeń zdrowia pracownika,
na przestrzeni lat nie powoduje wykrywalnych zaburzeń zdrowia pracownika
Niekorzystne działanie niskich temperatur na człowieka zwiększa się:
Przy niskiej wilgotności powietrza,
Przy niskiej wilgotności bezwzględnej,
Przy silnym wietrze
Wszystkie odpowiedzi nieprawidłowe
9. Jakie jest najwyższe dopuszczalne natężenie hałasu (w odniesieniu do 8 godzinnego
dnia pracy)
a) 80 dB
b) 85 dB
c) 90 dB
10.
W przypadku pracy biurowej określono minimalne wartości powierzchni i
przestrzeni przypadającej na każdego z pracowników. /wskaż poprawną odpowiedź/
a) 4 m2 wolnej powierzchni i 15 m 3 wolnej przestrzeni
b) 2 m2 wolnej powierzchni i 13 m 3 wolnej przestrzeni
c) 8 m2 wolnej powierzchni i 20 m 3 wolnej przestrzeni
11.
Która z poniższych czynności (wg metody Lehmanna) cechuje się najwyższym
wydatkiem energetycznym /szacowanym na 10,89 kJ/min/
a) Utrzymywanie pozycji siedzącej,
b) Praca stojąca
c) Praca stojąco – pochylona,
d) chodzenie
12.
Niezachowanie podstawowych zasad ergonomii przy projektowaniu stanowisk
pracy może powodować:
a) Zmniejszenie wydajności pracy,
b) Przy długotrwałej ekspozycji – absencje chorobowe
c) Dodatkowe narażenia pracowników na uciążliwe warunki pracy
d) odpowiedzi prawidłowe: a, b, c
13.
Zdefiniuj pojęcie „Choroba Zawodowa”
a) Każda choroba powstała w wyniku oddziaływania czynników szkodliwych na człowieka w
procesie pracy
b) Choroba wymieniona w wykazie chorób zawodowych, która powstała bezspornie lub z
wysokim prawdopodobieństwem w wyniku działania czynników szkodliwych na
człowieka w środowisku pracy.
c) Każda choroba, która spowodowała absencję powyżej 181 dni.
14.
Organizacja pomieszczenia „Palarni wyrobów tytoniowych” jest: / wskaż
właściwą odpowiedź/
a) Obowiązkiem Pracodawcy, gdyż Palarnia zalicza się do pomieszczeń higieniczno –
sanitarnych
b) Pracodawca może zezwolić na palenie tytoniu w zakładzie pracy, w miejscu bezpiecznym,
spełniającym określone wymagania dla palarni
c) Pracodawca może zakazać palenia wyrobów tytoniowych na terenie całego zakładu pracy,
d) Poprawne: b, c,
15.
Stosowane przez Pracodawcę systemu monitorowania pracowników podczas
pracy jest zgodnie z prawem wówczas gdy:
a) Pracodawca przekaże informację Pracownikom o zamiarze podjęcia takich działań,
b) Pracownicy muszą wyrazić zgodę na zainstalowanie sytemu monitorowania pracy
c) Spoczywa to wyłącznie w gestii Pracodawcy, nie ma obowiązku informowania
pracowników o fakcie stosowania monitorowania pracy.