Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.

1. Definicja przedsiębiorstw społecznych,
2. Rodzaje przedsiębiorstw społecznych,
3. Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Definicja przedsiębiorstw społecznych.
Przedsiębiorstwa społeczne:
• organizacje o charakterze lokalnym,
• realizują zadania społeczne dotyczące osób, które zostały wyłączone z
funkcjonującego rynku pracy.
Definicja przedsiębiorstw społecznych.
Przyczyny wyłączenia z rynku pracy:
• fizyczna lub psychiczna niepełnosprawność,
• niepełnosprawność ekonomiczna (osoby długotrwale bezrobotne, rodziny
wielodzietne, osoby samotnie wychowujące dzieci),
• niepełnosprawność społeczna (osoby wykluczone społecznie).
Definicja przedsiębiorstw społecznych.
Cechy przedsiębiorstw społecznych:
• cel – dobro społeczności lokalnej,
• działalność nie nastawiona na zysk lub nastawiona na ograniczony zysk,
• nieprzerwana produkcja i dystrybucja towarów i usług dla zapewnienia
zatrudnienia grupom ludzi, dla których przedsiębiorstwo zostało powołane,
• wysoki poziom autonomii,
• odpowiedzialność za ryzyko prowadzenia działalności.
Rodzaje przedsiębiorstw społecznych.
• Przedsiębiorstwa zatrudniające osoby fizycznie niepełnosprawne,
• Przedsiębiorstwa społeczne zatrudniające osoby niepełnosprawne
ekonomicznie,
• Organizujące zatrudnienie,
• Przedsiębiorstwa społeczne tworzące miejsca pracy dla osób wykluczonych
społecznie.
Rodzaje przedsiębiorstw społecznych.
• Przedsiębiorstwa zatrudniające osoby fizycznie niepełnosprawne:
• Klasyczne,
• Zakłady Pracy chronionej
Rodzaje przedsiębiorstw społecznych.
• Przedsiębiorstwa zatrudniające osoby bezrobotne (ekonomicznie
niepełnosprawne):
• Instytucje przygotowujące bezrobotnych do pracy:
• Publiczne służby zatrudnienia,
• Agencje zatrudnienia,
• Instytucje szkoleniowe,
• Dialog społeczny i partnerstwo na rynku pracy.
• Organizujące zatrudnienie:
• Ochotnicze Hufce Pracy,
• Starosta lub osoba wyznaczona na szczeblu powiatowym.
Rodzaje przedsiębiorstw społecznych.
• Przedsiębiorstwa zatrudniające osoby wykluczone społecznie:
• Spółdzielnie społeczne,
• Centra Integracji Społecznej (CIS),
• https://www.youtube.com/watch?v=wdlEoNnIxL8
• https://www.youtube.com/watch?v=m4x-3y1xmwU
• Kluby Integracji Społecznej (KIS).
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Zakłady Pracy Chronionej – przywileje:
• dopłaty do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych uzależnione od stopnia
niepełnosprawności,
• Refundacja kosztów szkoleń,
• Refundacja kosztów przygotowania stanowiska pracy dla niepełnosprawnego,
• Ulgi w podatku dochodowym.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Przedsiębiorstwa społeczne zatrudniające bezrobotnych - przywileje:
• pokrycie kosztów wyposażenia miejsca pracy,
• czasowa refundacja kosztów wynagrodzeń i ubezpieczenia społecznego.
Źródła finansowania:
• Fundusz Pracy,
• Środki Unii Europejskiej.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Zjawisko wykluczenia społecznego:
• niepodejmowanie zwyczajowej i akceptowanej społecznie drogi życiowej,
• wypadnięcie z drogi życiowej ze względu na przyczyny o charakterze
ekonomicznym (bieda, utrata pracy, brak kwalifikacji) i społecznym
(uzależnienia, długotrwałe choroby, niepełnosprawność).
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Osoby zagrożone wykluczeniem społecznym:
• długotrwale bezrobotni,
• bezdomni,
• uzależnieni od alkoholu, narkotyków lub innych środków odurzających po
zakończeniu terapii,
• chorzy psychicznie,
• zwolnieni z zakładów karnych,
• uchodźcy,
• dzieci i młodzież wypadająca z systemu szkolnego,
• niektóre kategorie ludności wiejskiej,
• osoby zagrożone eksmisją z zajmowanych lokali,
• imigranci.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Działania na rzecz osób wykluczonych społecznie:
• reintegracja społeczna,
• reintegracja zawodowa,
• zatrudnienie wspierane.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Centra Integracji Społecznej – podmioty założycielskie:
• wójtowie (burmistrzowie, prezydenci miast),
• organizacje samorządowe w ramach ich działań statutowych.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Aby utworzyć CIS, trzeba złożyć wniosek do wojewody, który w drodze decyzji
administracyjnej nadaje centrum status.
To także w jego gestii jest podejmowanie decyzji o utracie statusu CIS, gdy nie
spełnia on zakładanych zadań.
Wojewoda przyznaje status na pięć lat.
CIS musi informować wojewodę o każdej zmianie danych zawartych we
wniosku w terminie 30 dni od zmiany.
Wniosek można składać dwa razy w roku – od dnia 1 kwietnia do dnia 30
kwietnia lub od dnia 1 września do dnia 30 września.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Centra Integracji Społecznej – cel:
• reintegracja zawodowa i społeczna osób:
• Bezdomnych realizujących indywidualny program wychodzenia z
bezdomności,
• Uzależnionych od alkoholu po zakończeniu programu psychoterapii w
zakresie lecznictwa odwykowego,
• Uzależnionych od narkotyków lub innych środków odurzających po
zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej,
• Chorych psychicznie,
• Długotrwale bezrobotnych,
• Zwalnianych z zakładów karnych, mających problemy w integracji ze
środowiskiem,
• Uchodźców realizujących indywidualny program integracji,
• Osób niepełnosprawnych.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Do CIS mogą być skierowane inne osoby, jeżeli podlegają kryterium
wykluczenia społecznego.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Wykluczenie społeczne:
• stan, w którym osoba ze względu na swoją sytuację życiową nie jest w stanie
własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i
znajduje się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub
ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Do CIS nie mogą być kierowane osoby mające prawo do:
• zasiłku dla bezrobotnych,
• zasiłku emerytalnego,
• świadczenia przedemerytalnego,
• renty strukturalnej,
• renty z tytułu niezdolności do pracy,
• emerytury.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Do CIS osoby kierowane są przez ośrodki pomocy społecznej,
Status CIS nadaje się w drodze decyzji administracyjnej na szczeblu wojewody.
Status nadawany jest na okres 5 lat.
Poza pomocą w zatrudnieniu CIS może prowadzić działalność wytwórczą w
rolnictwie.
Działalność CIS nie stanowi działalności gospodarczej.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Funkcje CIS:
• reintegracja z rynkiem pracy osób niepełnosprawnych,
• reintegracja z rynkiem pracy osób długotrwale bezrobotnych, zagrożonych lub
dotkniętych wykluczeniem społecznym,
• ograniczenie bezrobocia i marginalizacji społecznej,
• pełnienie roli przejściowych rynków pracy.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Działalność CIS:
• warsztaty i szkolenia umożliwiające zdobycie lub podwyższenie kwalifikacji
zawodowych,
• praktyki i staże,
• indywidualne programy zatrudnienia socjalnego dopasowane do możliwości i
umiejętności uczestnika,
• udział w grupach wsparcia, grupach samopomocowych, zajęcia terapeutyczne
umożliwiające zdobycie praktycznych „życiowych” umiejętności ułatwiających
rozwiązywanie problemów osobistych i rodzinnych, wzmacniających motywację
do zmiany własnego losu i umożliwiających codzienne funkcjonowanie w
społeczeństwie.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Zakładanie CIS:
• należy złożyć wniosek do wojewody, który w drodze decyzji administracyjnej
nada status CIS na 5 lat.
• wojewoda decyduje również o utracie tego statusu, jeżeli jednostka nie będzie
spełniać zakładanych zadań.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Centra zakładane przez wójta/burmistrza/prezydenta:
• działa w formie gospodarstwa pomocniczego,
Centrum utworzone przez organizację pozarządową:
• działa w formie jednostki wyodrębnionej organizacyjnie i finansowo w sposób
zapewniający należytą identyfikację pod względem organizacyjnym i
finansowym w stopniu umożliwiającym określenie przychodów, kosztów,
wyników.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
CIS ma prawo do dofinansowania kosztów utworzenia jednostki oraz bieżącej
działalnosci.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
CIS – forma motywacji dla uczestników (pozytywna):
• świadczenia integracyjne finansowane z Funduszu Pracy i wypłacane przez
PUP każdemu uczestnikowi raz w miesiącu w wysokości:
• Miesiąc próbny – 50% zasiłku dla bezrobotnych,
• Pozostałe miesiące – 100% zasiłku dla bezrobotnych.
Motywacyjna premia integracyjna – 20% świadczenia integracyjnego.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
CIS – forma motywacji dla uczestników (negatywna):
• za każdy dzień nieobecności pracownika jego wynagrodzenie jest
pomniejszane,
• za uporczywe naruszanie postanowień programu CIS wypłata wynagrodzenia
może zostać wstrzymana,
• udział w programie wymaga od uczestników pobytu w CIS co najmniej 6
godzin dziennie podczas których uczestnik nie może uchylać się od pracy ani
pić alkoholu lub zażywać innych środków psychoaktywnych.
Charakterystyka przedsiębiorstw społecznych.
Klub Integracji Społecznej
to jednostka, której celem jest udzielenie pomocy osobom indywidualnym oraz
ich rodzinom w odbudowywaniu i podtrzymywaniu umiejętności uczestnictwa w
życiu społeczności lokalnej, w powrocie do pełnienia ról społecznych oraz w
podniesieniu kwalifikacji zawodowych, jako wartości na rynku pracy.
KIS działa na rzecz integrowania się osób o podobnych trudnościach i
problemach życiowych.
To jednostka pomagająca samo organizować się ludziom w grupy, podejmować
wspólne inicjatywy i przedsięwzięcia w zakresie aktywizacji zawodowej, w tym
zmierzające do tworzenia własnych miejsc pracy.
KIS zostaje powołany przez jednostkę samorządu terytorialnego lub organizacja
pozarządowa.