Elektromonter

OFERTA PRACY - NIEMCY
Nr ref. Eures: 10000-1135276085-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon:
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Lokalizacja:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty:
Inne istotne wymagania:
Elektromonter
7412
- instalacje budowlane
- budowa szaf sterowniczych
- instalacje przemysłowe
- konserwacje i naprawy
1
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja Pracy Tymczasowej
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Mengsstr. 4, D-01139 Drezno, Saksonia
Niemcy
0048 327466222, 0049 3518977526
[email protected]
http://www.dremo.com
Agencja Pracy Tymczasowej
MIEJSCE PRACY
Bayeruth, Bawaria
WYMAGANIA
w zawodzie elektromonter lub pokrewne
wymagane jako elektromonter
Język
Poziom
niemiecki
komunikatywny (umożliwiający swobodną
komunikację)
mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód
- ostrożna i odpowiedzialna praca, zdolności manualne
- umiejętności posługiwania się urządzeniami i maszynami
pomiarowymi
- umiejętność czytania schematów elektrycznych
- niezawodność
- sprawność fizyczna
- umiejętność pracy w zespole, jak i samodzielne wykonywanie pracy
- elastyczność i gotowość do pracy w delegacji
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
10,33 € -11,61 € w zależności od doświadczenia
+ dzienna nieopodatkowana dieta w wysokości od 30 do 44 Euro,
dodatki za nadgodziny, zmiany nocne, pracę w dni wolne
Waluta, w jakiej wypłacana jest
Euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Dodatkowe świadczenia:
- pracodawca organizuje zakwaterowanie płatne przez pracownika w
wysokości max. 20 Euro/nocleg oraz zapewnia opiekę przez
osobistego partnera
Wysokość pensji brutto:
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
Inne informacje:
Wymagane dokumenty:
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać
dokumenty:
Gdzie należy wysłać
dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy
EURES lub przedstawiciela
pracodawcy:
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o
pracę / zakończenia ważności
oferty:
- dodatki do wyżywienia i kosztów podróży związanych z pracą w
różnych miejscach
- dodatek świąteczny i urlopowy
- na życzenie wypłacanie tygodniowej zaliczki
- dotacje dla pracowniczych programów emerytalnych
- pracodawca zapewnia odzież ochronną i narzędzia
Dremo Personaldienstleistung GmbH
umowa o pracę
pełny etat
na czas nieokreślony
40
tak
od zaraz
możliwość rozwoju i dokształcania się, interesujące i różnorodne
zadania
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV w j. niemieckim
niemiecki
do Agencji Pracy Tymczasowej
- na adres e-mail: [email protected]
W tytule proszę wpisać: „Elektroinstalator”.
- lub pocztą tradycyjną na adres:
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Mengsstrasse 4
01139 Dresden
Niemcy
Z dopiskiem: „Elektroinstalator”.
Więcej informacji na temat warunków zatrudnienia i zakwaterowania
udziela w j. polskim pracownik firmy Dremo, Pani Katarzyna
Pałaszkiewicz, tel. 0048 327466222, 0049 3518977526.
WAŻNOŚĆ
11.01.2016 r.
do odwołania
Agencja pracy tymczasowej Dremo Personaldienstleistung GmbH oświadczyła, że prowadzi
działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób