gornik 10.indd

PORADY PRAWNE
25 lat, a jeżeli ukończenie wieku 25 lat
przypadnie w ostatnim roku studiów
w szkole wyższej, to prawo do renty rodzinnej dla córki przedłuża się do zakończenia tego roku studiów.
Kiedy i o jaką emeryturę będę mógł się
ubiegać ?
Czy będę mogła ubiegać się
o rentę rodzinną?
Ostatnio w naszej kopalni coraz głośniej
mówi się o redukcji zatrudnienia. Jestem
wdową po górniku, mąż zmarł w grudniu
2005 r, wtedy miałam 48 lat, a córka 23
lata, która kontynuuje studia i pobiera z tego
tytułu rentę rodzinną. Zaznaczam, że sama
nigdy nie występowałam o prawo do renty
rodzinnej po mężu. Czy obecnie będę mogła
skorzystać z renty rodzinnej?
M.K.- Sosnowiec
Kilkakrotnie omawialiśmy ten temat
jednak widać, że nadal dla wielu osób
jest on niezrozumiały. Zgodnie z postanowieniami art.70 ust.1 ustawy o emeryturach rentach z FUS:
„Wdowa ma prawo do renty rodzinnej, jeżeli;
1) w chwili śmierci męża osiągnęła wiek
50 lat lub była niezdolna do pracy albo
2) wychowuje co najmniej jedno z dzieci,
wnuków lub rodzeństwa uprawnione do
renty rodzinnej po zmarłym mężu, które
nie osiągnęło 16 lat, a jeżeli się kształci w szkole - 18 lat, lub jeżeli sprawuje
pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do
pracy, uprawnionym do renty rodzinnej
2. Prawo do renty rodzinnej nabywa
również wdowa, która osiągnęła 50 lat
lub stała się niezdolna do pracy po śmierci
męża, nie później niż w ciągu 5 lat od jego
śmierci lub od zaprzestania wychowywania osób wymienionych w ust.1 pkt.2.”
Z powyższego wynika że wymagany wiek 50 lat osiągnęła Pani 2 lata po
śmierci męża i od tego czasu do grudnia
2010 r. mogła Pani występować o przyznanie prawa do renty rodzinnej.
Natomiast z tytułu wychowywania córki
mogła Pani ubiegać się o prawo do renty
rodzinnej w ciągu 5 lat od zaprzestania
wychowywania córki. W świetle ustawy
zaprzestanie wychowywania dziecka, które
się kształci w szkole następuje po osiągnięciu 18 lat życia.
Z pisma wynika, że córka obecnie 23
lata i nadal się kształci. Oznacza to, że
upłynął również 5 letni okres umożliwiający Pani ubieganie się o rentę rodzinną z tytułu wychowywania córki, co nie
oznacza że córka utraci prawo do renty,
nie, ona to prawo posiada do ukończenia
strona 10
Proszę o informację na temat moich
uprawnień emerytalnych. Nadmieniam,
że z ZUS nie otrzymałem wiążącej odpowiedzi.
Oto przebieg mojej pracy zawodowej:
- 01.09.1974 r. do 31.08.1977 r. uczeń
szkoły przyzakładowej z umową o pracę
- 01.09.1977 r. do 30.06.1078 r. monter
“Instal” Opole
- 19.07.1978 r. do 31.08.1978 r. Kombinat Instalacji Sanitarnych
-15. 09.1978 r. do 15.08.1981 r. Kombinat Bud. Ogólnego ROW Rybnik, w tym
czynna służba wojskowa od 25.04.1979 r.
do 15.04.1981 r.
- 20.08.1981 r. do 14.05.1995 r. KWK
„1 Maja” praca na powierzchni w szczególnych warunkach
- 15.05.1995 r. do 31.12.1997 r. ślusarz
pod ziemią KWK „1 Maja”
- 01.01.1998r do nadal - ślusarz pod
ziemią KWK „Marcel”
Zaznaczam, że urodziłem się w 1959 r.
posiadam 3200 dniówek półtorakrotnych
oraz 100 dni zwolnień lekarskich.
L.G. – Godów
Z przedstawionego przebiegu pracy
wynika, że na dzień 31.12.2010 r posiadał Pan 36 lat okresów składkowych
i nieskładkowych, w tym 15 lat 7 miesięcy i 15 dni pracy górniczej wykonywanej
pod ziemią stale i w pełnym wymiarze
czasu pracy i dodatkowo 6 lat z tytułu
dniówek półtorakrotnych. Oznacza to, że
obecnie posiada Pan łącznie z dniówkami półtorakrotnymi 21 lat 7 miesięcy i 15
dni pracy górniczej (z tego okresu należy
odjąć okres niezdolności do pracy, jeśli
występował w okresie pracy górniczej).
Na podstawie powyższego należy
stwierdzić, że o prawo do emerytury
górniczej będzie Pan mógł ubiegać się
za 3 lata 4 miesiące i 15 dni. Okres ten
może Pan skrócić, jeżeli w tym okresie
będzie Pan posiadał dniówki półtorakrotne. Ponadto należy stwierdzić, że na
podstawie postanowień art.11 ustawy
z dnia 19. grudnia 2008 r. o emeryturach
pomostowych posiadany obecnie staż
pracy pozwala Panu ubiegać się o prawo
do emerytury pomostowej po ukończeniu wieku 60 lat.
spełniłem wymagane warunki i na dzień
01.01.1999 r posiadałem ponad 25 lat
okresów składkowych i nieskładkowych,
w tym 12 lat pracy górniczej. ZUS obliczył
mi emeryturę w oparciu o postanowienia
art.183 tzn. 55% wg. Postanowień art.53
tj. wg. starych zasad oraz 45% wg. postanowień art.26 tj. wg. nowych zasad. Nie mogę
się z tym zgodzić, gdyż do części obliczonej
wg. dotychczasowych zasad nie zastosowano przeliczników lat pracy górniczej. Odwołałem się od tej decyzji do Sądu, jednak
słyszałem że nie mam szans , bowiem Sądy
twierdzą, że skoro postanowienia art. 184
są wyjątkowymi to w tym przypadku należy
przepis czytać dosłownie a w przepisie tym
nie ma odesłania do art.52. Proszę o informację jakich argumentów użyć w postępowaniu przed Sądami, jeszcze nie mam wyznaczonego terminu rozprawy.
B.Z.- Rybnik
Związek nasz od samego początku
uważał, że do części emerytury obliczonej w oparciu o postanowienia art. 53
należy zastosować przeliczniki przewidziane w art.52 , stojąc na stanowisku, iż
postanowienia art.52 nie zostały uchylone. W jednej z apelacji sporządzonej przez
nasz Związek stwierdziliśmy, że ustawodawca dla tej grupy ubezpieczonych zagwarantował dotychczasowe zasady nabywania prawa i wysokości do świadczenia emerytalnego. Uregulowania art.183
nie miały naszym zdaniem i nie mają na
celu ograniczenia wysokości świadczenia,
wręcz przeciwnie, tzn. w okresie przejściowym zagwarantowanie stabilnego przejścia do nowego sposobu ustalania wysokości emerytury. Dotychczasowe orzeczenia Sądów I instancji i Sądu Apelacyjnego zaprzeczało intencjom ustawodawcy,
jakie przyświecały w momencie wprowadzania reformy ubezpieczeń społecznych. Z wielką satysfakcją informujemy
Pana, że nasze argumenty zostały przyjęte i wyrokiem z dnia 30 listopada 2010 r
sygn. akt III AUa 930/10 Sąd Apelacyjny przyznał, że do części emerytury obliczonej w oparciu o postanowienia art.53
ustawy o emeryturach i rentach z FUS
należy zastosować przeliczniki lat pracy
górniczej określone w art. 52.
W tym stanie rzeczy proponujemy Panu
powołać się na omawiany wyrok Sądu
Apelacyjnego w Katowicach, jeśli jest
Pan członkiem ZZG w Polsce, radzimy
zgłosić się do działu prawnego przed rozpoczęciem postępowania przed Sądem.
Dlaczego ZUS stwierdza, że obecnie nie
posiadam prawa do emerytury górniczej ?
Czy ZUS słusznie odmawia mi
Na emeryturze jestem już ponad 5 lat
zastosowania przeliczników do i w związku z tym, że przepracowałem po
pracy górniczej?
przyznaniu prawa do emerytury ponad 30
Po 42 latach pracy uzyskałem prawo
do emerytury na podstawie art.184, gdyż
miesięcy zwróciłem się do ZUS o przeliczenie mojej emerytury. ZUS w odpowiedzi
uznał, iż nie posiadam wymaganego stażu
pracy górniczej.
Przecież jestem na emeryturze już 5 lat?
W załączeniu przedstawiam decyzję ZUS
z 07.01.2011r i wcześniejszą dnia 15.03.
2004 r. oraz decyzję przyznającą mi emeryturę górniczą. Czy to ma znaczyć, że mi się
nie należy wcześniej przyznana emerytura?
R.L.- Kaniów
Z przedstawionych dokumentów
wynika, że przechodząc na emeryturę
górniczą na podstawie postanowień art.
34 ust.2 ustawy o emeryturach o emeryturach i rentach z FUS udowodnił Pan
ponad 23 letni okres pracy górniczej i 2
letni okres zaliczany tzn. okres służby
wojskowej, co pozwoliło Panu wtedy
uzyskać prawo do emerytury górniczej.
Obecnie tj. od 01.01.2009 r zmieniły
się przepisy w zakresie nabywania prawa
do emerytury górniczej a mianowicie:
„art.50a.1. Górnicza emerytura przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie
następujące warunki:
1) ukończył wiek 55 lat życia;
2) ma okres pracy górniczej wynoszący łącznie z okresami pracy równorzędnej co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat
dla mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat
pracy górniczej określonej w art.50c ust.1;
3) nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego albo złożył wniosek
o przekazanie środków zgromadzonych
na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na
dochody budżetu państwa.
2. Wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej
20 lat, a mężczyzn co najmniej 25 lat
pracy górniczej i równorzędnej, w tym co
najmniej 15 lat pracy górniczej, o której
mowa w art.50c ust.1, wynosi 50 lat.”
Z decyzji ZUS z dnia 07.01.2011 r.
wynika, że art.53 ust.4 ustawy nie stanowi
samodzielnej podstawy do przeliczenia
emerytury po przepracowaniu 30 miesięcy po uzyskaniu prawa do emerytury, bowiem należy udowodnić nabycie
prawa do emerytury na podstawie innego
przepisu. W tym przypadku w 2010 r
ukończył Pan wiek 55 lat a więc ZUS
przeanalizował warunki uzyskania prawa
do emerytury górniczej po ukończeniu
wieku 55 lat.
Z cytowanego na wstępie naszej odpowiedzi art.50a wynika, że do uzyskania prawa do górniczej w wieku 55 lat
należy udokumentować 25 letni okres
pracy górniczej a Pan udokumentował
tylko 23 letni okres pracy górniczej a więc
decyzja musiała być odmowna.
Po prostu obecnie do wymaganych 25
lat nie dolicza się tzw. okresów zaliczanych tj. w Pana przypadku 2 lat okresu
służby wojskowej. Biorąc pod uwagę powyższe należy stwierdzić, że decyzja ZUS
jest zgodna z obowiązującymi przepisami.
Porad udziela: Józef Solich