Rząd niemiecki podejmuje kroki na rzecz ochrony
Transkrypt
Rząd niemiecki podejmuje kroki na rzecz ochrony
Rząd niemiecki podejmuje kroki na rzecz ochrony pracowników 2016-07-08 15:29:22 2 Berlin - Po kilku miesiącach sporów kolacją rządząca w końcu doszła do porozumienia w sprawie reformy zwiększającej ochronę pracowników w Niemczech. Jak zaznaczyła minister pracy, Andrea Nahles ma ona na celu uregulowanie stosunku pracy między pracodawcami i pracownikami zatrudnianymi tymczasowo (Leiharbeiter) i na podstawie umowy o dzieło (Werkvertrag) oraz wyrównanie płac za wykonywanie tej samej pracy. Po kilku miesiącach sporów kolacją rządząca w końcu doszła do porozumienia w sprawie reformy zwiększającej ochronę pracowników w Niemczech. Jak zaznaczyła minister pracy, Andrea Nahles ma ona na celu uregulowanie stosunku pracy między pracodawcami i pracownikami zatrudnianymi tymczasowo (Leiharbeiter) i na podstawie umowy o dzieło (Werkvertrag) oraz wyrównanie płac za wykonywanie tej samej pracy. Podstawowe założenia reformy to ograniczenie zatrudnienia przez agencje pracy tymczasowej na okres nie dłuższy niż 18 miesięcy, jak również wyrównanie wynagrodzenia z pracownikami etatowymi po upływie 9 miesięcy. W wyjątkowych sytuacjach możliwe będzie przedłużenie tego okresu do dwóch lat, ale tylko po wcześniejszymi uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. Oprócz tego pracownik zatrudniany tymczasowo nie może być „łamistrajkiem” – nie może być zatrudniany podczas strajku do wykonywania zadania, których nie wykonują strajkujący. Według minister porozumienie jest ważnym krokiem do ograniczenia nadużyć pracodawców, którzy przyjmują pracowników na czas określony, a w rzeczywistości zatrudniają ich na kilka lat na znacznie gorszych warunkach. Praktyki te często stosowane są przez firmy zajmujące się usługami IT, cateringiem i sprzątaniem. Według związków zawodowych w ten sposób uprawiany jest „dumping płacowy” prowadzący do obniżenia standardów socjalnych i wykorzystywania pracowników. Z kolei pracodawcy skarżą się, że reforma utrudni zawierania umów i niekorzystnie odbija się na zarobkach pracownikach. Rozmowy z udziałem wszystkich partii dotyczące ostatecznego kształtu ustawy mają być kontynuowane po wakacyjnej przewie. Źródło: Reuters, Faz, Stern dw.pl Opracowanie: JS/WPHI Berlin 3