silesia hr trends 2015 rynek pracy

SILESIA HR TRENDS 2015
RYNEK PRACY – DOŚWIADCZENIE – ROZWÓJ ZAWODOWY
7 października 2015 r., Katowice
Międzynarodowe Centrum Kongresowe
Cechą charakterystyczną potencjału gospodarczego Górnego Śląska jest jego wielkowymiarowość i dynamizm.
Z jednej strony to nadal surowce i koncentracja przemysłu ciężkiego – na czele z górnictwem, energetyką,
hutnictwem czy motoryzacją. Z drugiej strony to szereg innych elementów jak potencjał demograficzny
(województwo skupiające 12% populacji kraju), zaplecze akademickie z dziesięcioma uczelniami, potencjał
inwestycyjny w strefach ekonomicznych oraz rosnący sektor BPO. Śląsk to również wrota logistyczne do rynków
zachodnioeuropejskich.
Obraz regionu podlega dynamicznym przeobrażeniom, począwszy od restrukturyzacji przemysłu, przez
inwestycje infrastrukturalne, a na rewitalizacji obszarów poprzemysłowych kończąc.
Silesia HR Trends 2015 to forum wymiany poglądów i doświadczeń z zakresu szeroko rozumianego zarządzania
zasobami ludzkimi widziane poprzez pryzmat specyfiki regionu z naciskiem na takie obszary jak edukacja, w tym
szkolnictwo zawodowe, kooperacja międzysektorowa i międzypokoleniowa, optymalizacja procesów,
nowoczesne narzędzia wspierające zarządzanie obszarem HR.
Silesia HR Trends 2015 to także platforma dialogu z młodym pokoleniem – studentami, którzy wkraczają na
rynek pracy, a przede wszystkim pierwsza i jedyna taka konferencja o rynku pracy w województwie śląskim.
AGENDA:
9:30 - 10:00 rejestracja gości
10:00 - 11:30 Sesja otwierająca: HR trendy 2015 - główne nurty na rynku pracy w ujęciu regionalnym i krajowym
11:30 - 11:45 przerwa
SILESIA HR TRENDS
WYZWANIA POKOLENIOWE I SEKTOROWE
ZARZĄDZANIE HR I ROZWÓJ OSOBISTY
11:45 - 13:00 Śląsk na zawodowej
mapie Polski 2015-2020
11:45 - 13:00 Biznes się uczy. Nauka robi biznes.
Modele współpracy, bariery, wzajemne
oczekiwania
11:45 - 13:00 Aktualne trendy w rekrutacji –
techniki, modele, specyfika sektorowa,
praktyczne wskazówki
13:00 - 13:15 przerwa
13:15 - 14:30 BPO - Bardzo Prężny
Outsourcing
13:15 - 14:30 AAA. Inżyniera pilnie przyjmę. Analiza
sektorowa
13:15 - 13:50 Samorządowo-biznesowe joint
venture w walce z bezrobociem
13:50 - 14:30 New Business – case study
14:30 - 15:00 Lunch
15:00 - 16:15 Współpraca samorządów z sektorem prywatnym w obszarze zasobów ludzkich
16:15 Zakończenie sesji
GALA WRĘCZENIA NAGRÓD: TOP 10 PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
17:00 Zakończenie konferencji
10.00-11.30 sesja inauguracyjna;
HR trendy 2015 - główne nurty na rynku pracy w ujęciu regionalnym i krajowym
 Nowy Śląsk, Nowa Polska – nowa generacja pracownicza?
 Rynek pracownika czy pracodawcy?
 Migracje zarobkowe
 Reforma szkolnictwa – szkolnictwo zawodowe
 Europejskie zawody przyszłości
11:45 - 13:00
Śląsk na zawodowej mapie Polski 2015-2020 (panel dyskusyjny)
 Przewagi wynikające ze specyfiki gospodarczo-demograficznej regionu
 Tradycja i nowoczesność
 Nowa perspektywa unijna a kapitał ludzki
 Prognozy gospodarcze dla regionu
 Jak państwo, agendy rządowe i samorząd powinny stymulować krajowy i lokalny rynek pracy?
11:45 - 13:00
Biznes się uczy. Nauka robi biznes. Modele współpracy, bariery, wzajemne oczekiwania (panel dyskusyjny)
 skuteczna współpraca na linii biznes-uczelnia jako warunek rozwoju sektora R&D
 Polskie firmy na tle europejskich modeli współpracy akademickiej
 programy stypendialne
 wspólne programy badawcze, dobre praktyki
11:45 - 13:00
Aktualne trendy w rekrutacji – techniki, modele, specyfika sektorowa, praktyczne wskazówki (panel
dyskusyjny)
 nowoczesne modele i narzędzia rekrutacji
 jak konkurować na rynku pracy – perspektywa rekrutującego i rekruta



employer branding
personal branding
zabezpieczenie prawno-proceduralne procesu rekrutacji
13:15 - 14:30
BPO - Bardzo Prężny Outsourcing (panel dyskusyjny)
 Masowe rekrutacje do BPO – wyzwania, dobre praktyki
 Zatrudnianie obcokrajowców – aspekty prawne, metody rekrutacji, pomoc w przeprowadzce do Polski
 HR Pool na Śląsku
 Rotacja pracowników w ramach sektora BPO
13:15 - 14:30
AAA. Inżyniera pilnie przyjmę. Analiza sektorowa (panel dyskusyjny)
 Inżynier potrzebny od zaraz – powody niedoboru kadry na rynku pracy
 Gradacja priorytetów w celu uzdrowienia rynku pracy inżynierów
 Szukanie rozwiązań – jak zatrzymać emigrację, zatrudnianie inżynierów z zagranicy
 Współpraca biznesu z uczelniami wyższymi – aktualne potrzeby i wyzwania
15.00-16.15
Współpraca samorządów z sektorem prywatnym w obszarze zasobów ludzkich (panel dyskusyjny)
 Główne założenia programu aktywizacji zawodowej w partnerstwie publiczno-prywatnym i droga ich
realizacji
 Środki finansowe z MPiPS na wspólne działania aktywizacji bezrobotnych
 Zadania i odpowiedzialność po stronie urzędów, a po stronie agencji. Wspólne cele
 Współpraca z prywatnymi agencjami w kontekście reformy urzędów pracy
 Pierwsze efekty współpracy, wnioski.
 Powiatowe urzędy pracy a lokalna przedsiębiorczość
 Szkolnictwo zawodowe jako element strategii JST w obszarze edukacji i zatrudnienia
 lokalne programy wspierające przedsiębiorców
Warsztaty towarzyszące
13:15 – 13:50 Samorządowo-biznesowe joint venture w walce z bezrobociem
13:50 – 14:30 New Business – case study
16:15 – 17:00
GALA WRĘCZENIA NAGRÓD – TOP 10 PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
PARTNERZY MEDIALNI:
ORGANIZATOR: