Coraz lepiej przygotowane kadry do walki z wykluczeniem

Coraz lepiej przygotowane
kadry do walki
z wykluczeniem społecznym
Środowiska lokalne, przeciwdziałające wykluczeniu społecznemu
mieszkańców powiatu dąbrowskiego i tarnowskiego ziemskiego, zostały wzmocnione dzięki projektowi „Rozwój kompetencji kadr integracji
społecznej”, realizowanemu przez filię FRDL MISTiA w Tarnowie.
ziałania podjęte w ramach projektu miały
podnieść wiedzę zawodową, kompetencje i skuteczność pracy osób pomagających ludziom zagrożonym wykluczeniem społecznym. Program szkoleń obejmował m.in. poznawanie i umiejętność korzystania z nowych
instrumentów integracji społecznej oraz metody zwiększenia ich efektywności.
D
Jacek Kwiatkowski z FRDL MISTiA opowiada o spółdzielni socjalnej RATEL.
Szkolenia dotyczyły szerokiego zakresu tematycznego: pomoc społeczna, prawo w pomocy społecznej, psychologia, psychiatria
dziecięca i medycyna. Ich dodatkowym atutem było to, że prowadzone były w małych
grupach, w formie warsztatów, z dużą ilością
ćwiczeń aktywizujących uczestników oraz
z uwzględnieniem studiów przypadków tak,
aby zdobywana wiedza przekładała się na
umiejętności i praktyczne kompetencje niezbędne w pracy z podopiecznymi.
– Nowością była dla mnie możliwość wykorzystania kontraktu socjalnego do pracy z trudną młodzieżą. Sądziłam, że jest to instrument
stosowany tylko przez pracowników socjalnych.
Tymczasem zaczęłam podpisywać takie kontrakty z moimi wychowankami i uważam, że
przynosi to dobre efekty. Aktywizuje do dobrego zachowania czy poprawy ocen. Dzieci starają się go dotrzymać, bo w przeciwnym razie
ominie je coś miłego i szczególnego. Motywacją jest nagroda, a nie lęk przed karą – mówi pani Bernadetta Chaber, Kierownik Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej Wsparcia Dziennego
w Radłowie, uczestniczka szkoleń.
Cykl spotkań zakończyło seminarium
„Spółdzielnia socjalna RATEL – doświadczenia
FRDL MISTiA w realizacji projektu »MOŻEMY
WIĘCEJ – Partnerstwo na rzecz Spółdzielni Socjalnych« w ramach Programu Inicjatywy
Wspólnotowej EQUAL”. Jego uczestnicy mieli
okazję poznać doświadczenia naszego Instytutu w pracy z osobami marginalizowanymi
i wykluczonymi z rynku pracy oraz w zakładaniu spółdzielni socjalnej RATEL.
– Sukces takiej spółdzielni jest możliwy. Nawet osoby długotrwale bezrobotne, które rozwój zawodowy musiały poświęcić na rzecz
opieki nad dziećmi i obłożnie chorymi rodzicami, po otrzymaniu kompleksowego wsparcia,
założyły i prowadzą w Krakowie restaurację.
Wsparcie dotyczyło nie tylko kwestii prawnych
i pomocy w zawiłościach procedur czy napisaniu biznesplanu. Objęło także zakup pełnego
wyposażenia lokalu i zaplecza kuchennego
oraz sfinansowanie początkowych kosztów
wynagrodzeń. Jednak najważniejsze było
przywrócenie uczestnikom projektu wiary we
własne możliwości. O sukcesie takiego przedsięwzięcia decyduje wewnętrzna determinacja
i motywacja – mówił Jacek Kwiatkowski z FRDL
MISTiA, Kierownik projektu.
Wśród zaproponowanych tematów szkoleń
największym zainteresowaniem cieszyły się:
„ADHD – leczyć czy wychowywać?” oraz
„Formy i metody pracy terapeutycznej z młodzieżą niedostosowaną społecznie”. Uczestnicy szkoleń wyrażali ogromną potrzebę szkoleń
podnoszących ich kompetencje zawodowe,
których niniejszy projekt nie zaspokoił w dostatecznym stopniu. W ankietach wskazywali
na dziedziny szkoleń najbardziej dla nich
przydatnych w przyszłości.
Projekt „Rozwój kompetencji kadr integracji społecznej” współfinansowany był ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Na jego realizację
FRDL Małopolski Instytut Samorządu i Administracji otrzymał dotację dla Działania 7.3 PO
KL z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie – Instytucji Pośredniczącej II stopnia.
Anna Gruszczyńska
Jacek Kwiatkowski
FRDL Małopolski Instytut Samorządu
Terytorialnego i Administracji
www.mistia.org.pl
Projekt współfinansowany
przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu
Społecznego
Stronę redaguje Małgorzata Herbich
Jubileusz 20-lecia FRDL
w 2009 roku!
FUNDACJA ROZWOJU
DEMOKRACJI LOKALNEJ
Plac Inwalidów 10
01-552 Warszawa
tel. 022 322 84 00
faks 022 322 84 10
mail: [email protected]
www.frdl.org.pl