Zało enia procesu realokacji

Transkrypt

Zało enia procesu realokacji
KZ NSZZ Solidarność przy IC we Wrocławiu
Założenia procesu realokacji
24.06.2008.
Szef Służby Celnej zaakceptował (?) założenia procesu realokacji.
I.
Informacje ogólne Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej spowodowało konieczność
dokonania zmian w strukturze urzędów i oddziałów celnych oraz w ich obsadzie etatowej. Zmiany
etatowe polegały na istotnym wzmocnieniu obsady etatowej oddziałów, urzędów i izb celnych
usytuowanych na granicy wschodniej i północnej przy jednoczesnym zmniejszeniu obsady etatowej
jednostek usytuowanych na granicy zachodniej i południowej. W celu zapewnienia pełnej i sprawnej
obsługi na granicy zachodniej i południowej do momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej
przeprowadzono proces alokacji kadr, który rozłożono w czasie i przebiegał w trzech etapach: 1.
przenoszenie etatów uwolnionych w wyniku fluktuacji kadr, 2.
przenoszenie osób na ich wniosek,
3.
przenoszenie osób z urzędu. Dwa pierwsze etapy rozpoczęto już w 2003 r. Trzeci etap
przeniesienia funkcjonariuszy celnych do innych izb celnych z urzędu, przeprowadzono w okresie od
marca do października 2005 r. Do izb celnych usytuowanych na granicy wschodniej i północnej w latach
2003 – 2005 przeniesiono łącznie 786 funkcjonariuszy celnych w tym: 1.
386 funkcjonariuszy
celnych przeniesionych na wniosek, 2.
400 funkcjonariuszy celnych przeniesionych z urzędu.
II.
Stan aktualny
Proces alokacji kadr Służby Celnej dotyczył przede wszystkim
funkcjonariuszy celnych pełniących służbę w izbach celnych w: Rzepinie, Wrocławiu i Katowicach. Obecnie
w niżej wymienionych izbach celnych pełni służbę 633 alokowanych funkcjonariuszy celnych.
Izby Celne
Katowice
Rzepin
Wrocław
Razem
Biała Podlaska
31
43
53
127
Białystok
24
14
7
45
Olsztyn
4
91
31
126
Przemyśl
32
42
29
103
Gdynia
3
28
16
47
Poznań
0
133
52
185
Razem:
94
351
188
633
Największa grupa funkcjonariuszy pochodzi z Izby Celnej w Rzepinie
– 351. Kolejno 188 funkcjonariuszy z Izby Celnej we Wrocławiu oraz 94 funkcjonariuszy z Izby
Celnej w Katowicach. Alokowani funkcjonariusze celni występują – praktycznie w sposób ciągły - z
wnioskami do Szefa Służby Celnej o przeniesienie służbowe do dawnej izby celnej. W celu
zminimalizowania negatywnych skutków społecznych dla funkcjonariuszy celnych wynikających z
przeniesienia Służba Celna podejmie wszelkie działania umożliwiające alokowanym funkcjonariuszom
celnym powrót do miejsca zamieszkania. III.
Zasady realokacji
1.
Proces realokacji
dotyczy funkcjonariuszy celnych przeniesionych z Izby Celnej w Rzepinie, Wrocławiu i Katowicach. 2.
W w/w izb celnych oraz w Izbie Celnej w Opolu, która powstała w wyniku wyodrębnienia z właściwości
miejscowej dyrektora izby celnej we Wrocławiu obszaru województwa opolskiego wstrzymana zostaje
rekrutacja zewnętrzna. W przypadku wystąpienia konieczności zatrudniania osoby o kwalifikacjach
specjalistycznych /np. informatyk, laborant/ dyrektorzy w/w izb celnych mogą wystąpić z wnioskiem do
Departamentu Służby Celnej o wyrażenie zgody na przeprowadzenie rekrutacji zewnętrznej. 3.
Proces
realokacji, z uwagi na ogólną jego ocenę oraz ze względu na jego skutki uznawany jest za wystąpienie
ważnych względów służbowych w świetle art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej
(Dz. U. z 2004r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.). 4.
Obsada kadrowa komórki, w której przenoszony
funkcjonariusz pełni służbę powinna pozwalać na prawidłową realizację zadań na nią nałożonych. Ocena
obsady etatowej będzie dokonana na poziomie kierownika komórki, w której funkcjonariusz pełni służbę
/kierownika oddziału celnego, kierującego referatem bądź sekcją w urzędzie celnym, kierującego
wydziałem bądź referatem w izbie celnej/ oraz dyrektora izby celnej. Powyższe oceny obsady etatowej
dołączane są obligatoryjnie do dokumentów składanych w naborze wewnętrznym. 5.
Uruchomienie
procesu następuje w wyniku uwolnienia etatu w izbie celnej, do której funkcjonariusz wnioskuje
przeniesienie – IC w Rzepinie, IC we Wrocławiu, IC w Katowicach, IC w Opolu. 6.
Wystąpienie
wolnego stanowiska powoduje obligatoryjnie uruchomienie procedury naboru wewnętrznego. Ogłoszenia
o naborze w ramach rekrutacji wewnętrznej umieszcza się na stronie ZSIC CORINTIA w module tablica
ogłoszeń sekcja oferty pracy w administracji celnej wraz: ze wskazaniem miejsca pełnienia
służby, ze wskazaniem wymagań niezbędnych do zajmowania danego stanowiska /wymagania
winny odzwierciedlać wymagania i umiejętności stawiane osobie, która zajmowała uprzednio dane
stanowisko/, z określeniem terminu składania ofert przez funkcjonariuszy celnych. Po
przeprowadzonej rekrutacji dyrektor izby celnej jest zobowiązany do poinformowania o wyniku
Departament Służby Celnej. 7.
W przypadku, gdy kandydaci nie spełniają w pełni wymagań
określonych w pkt 6 dokonywany jest wybór kandydata najlepszego z pośród zgłaszających się oraz
przygotowywany jest przez izbę celną proces szkoleń doskonalących. 8.
Proces realokacji będzie
uwzględniał przebieg służby w trakcie okresu alokowania. Funkcjonariusz celny winien legitymować się
pozytywną opinią o przebiegu służby oraz dodatkowo wymagana będzie opinia o przebiegu służby
funkcjonariusza celnego w okresie przeniesienia.
Uwzględniając, iż powyżej przedstawiony proces
doznaje pewnych ograniczeń, proces realokacji może również obejmować jednostki administracji
skarbowej poprzez przeniesienie alokowanych funkcjonariuszy celnych do służby cywilnej do jednostek
podległych Ministrowi Finansów na terenie województwa lubuskiego, śląskiego, opolskiego oraz
http://solid.home.pl
Kreator PDF
Utworzono 8 March, 2017, 02:09
KZ NSZZ Solidarność przy IC we Wrocławiu
dolnośląskiego. Powyższe jest możliwe z uwagi na ustalenia na poziomie Ministerstwa Finansów, iż
Dyrektorzy Izb Skarbowych i Naczelników Urzędów Skarbowych działający na obszarze województwa
lubuskiego, śląskiego, dolnośląskiego, opolskiego oferty pracy w ramach naboru wewnętrznego kierować
będą również do funkcjonariuszy celnych. Oferty pracy będą zamieszczane w systemie CORINTIA gdzie w
zakładce tablica ogłoszeń umieszczony zostanie odnośnik do strony Intranet AP gdzie umieszczane będą
ofert pracy. Dodatkowo dyrektorzy izb celnych w Białej Podlaskiej, Białymstoku, Olsztynie, Przemyślu,
Gdyni i Poznaniu oraz naczelnicy podległych im urzędów celnych w terminie dwóch dni od daty ukazania
się ogłoszenia zobowiązani są do umieszczenia w/w ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w izbie
celnej, urzędach celnych i oddziałach celnych, gdzie pełnią służbę przeniesieni funkcjonariusze celni.
http://solid.home.pl
Kreator PDF
Utworzono 8 March, 2017, 02:09