Program aktywizacji KIS-2011

Klub Integracji Społecznej (KIS)
Program aktywizacji osób z grup ryzyka
Autor programu: Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko
1. Partnerzy programu: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku, Młodzieżowe Centrum Kariery
w Ołdrzychowicach, Urząd Gminy Kłodzko
2. Uzasadnienie programu.
Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko, w poszukiwaniu efektywnych rozwiązań zgodnie z art. 15 pkt 6
ustawy o pomocy społecznej za cel swojego działania przyjmuje kontynuację nowych form pomocy społecznej
i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb. Na podstawie diagnozy obserwujemy pogłębiające się
zjawisko ubóstwa osób i rodzin, których szanse na rynku pracy są najmniejsze ze względu na niskie kwalifikacje
lub ich brak oraz problemy z pełnoprawnym uczestnictwem w szeroko pojętym życiu społeczności lokalnej.
Wychodząc na przeciw tym potrzebom postanowiliśmy wznowić swoją działalność w sekcji Pomocy
Środowiskowej – działalność Klubu Integracji Społecznej. Zadaniem KIS-u jest stworzenie dla osób, które mają
problemy warunków dla wzajemnego wsparcia, samoorganizowania się, organizowanie doraźnej pomocy dla
osób podlegających lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, mającej na celu pomoc w znalezieniu pracy na
czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, u
pracodawców, wykonywania usług na podstawie umów cywilnoprawnych oraz przygotowanie do podjęcia
zatrudnienia, poradnictwo prawne, działalność samopomocową w zakresie zatrudnienia, spraw mieszkaniowych
i socjalnych.
Osoby zagrożone wykluczeniem społecznym, zgodnie z zapisem ustawy o zatrudnieniu socjalnym, to
w szczególności:- uzależnieni od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa
odwykowego,- uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu
terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej,- osoby bezdomne, realizujące indywidualny program
wychodzenia z bezdomności- bezrobotnych, w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu
bezrobociu, pozostających bez pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy,- zwalnianych z zakładów karnych,
mających trudności w integracji ze środowiskiem , w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. Poszczególne
grupy bezrobotnych, wymagają odrębnego podejścia i zastosowania odmiennych metod i działań pomocowych,
stąd potrzeba stosowania zindywidualizowanych form oddziaływania wspierającego w stosunku do tych osób wdrażania programów celowych skierowanych do poszczególnych grup bezrobotnych.
3. Adresaci programu
Adresatami programu będą osoby bezrobotne (w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy) z grup ryzyka m.in. długotrwale bezrobotni pozostający bez pracy przez okres co
najmniej 24 miesięcy, zagrożeni lub dotknięci problemem alkoholowym lub innymi uzależnieniami, przemocą
w rodzinie, matki samotnie wychowujące dzieci, zwalniani z zakładów karnych, osoby niepełnosprawne itp.,
które znajdują się w trudnej sytuacji życiowej i własnym staraniem nie są w stanie zaspokoić swoich
podstawowych potrzeb życiowych, młodzież od 16- 25 r. ż.
4. Kryteria i zasady doboru uczestników programu
Grupa bezrobotnych stanowi liczny i różnorodny zbiór indywidualnych osób. Ostateczne wyselekcjonowanie
uczestników programu będzie polegało na wypełnieniu przez nich przygotowanej ankiety oraz dokonaniu
indywidualnej oceny przez pracownika socjalnego w odniesieniu do każdej osoby.
Nawiązanie współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy pozwoli na objęcie programem osób mających
szczególne trudności z powrotem na rynek pracy oraz trudną sytuację materialną .Ponadto osoby te będą mogły
skorzystać z pomocy doradcy zawodowego, pracownika socjalnego.
5. Opis programu:
Metody i techniki realizacji programu
- badanie preferencji zawodowych -spotkania indywidualne z doradcom zawodowym
- program spotkań z pracownikiem socjalnym
- samopomocowe grupy wsparcia
- zajęcia w grupie
- kontrakt socjalny - spotkania indywidualne
program spotkań z pośrednikiem pracy i doradcą zawodowym
1. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
- techniki i metody poszukiwania pracy
- plan działań - ważny element skutecznego poszukiwania pracy
2. Warsztaty doradztwa zawodowego
- analiza dotychczasowych niepowodzeń w poszukiwaniu pracy (mocne i słabe strony uczestników)
- autoprezentacja(przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - ćwiczenia w parach)
- przygotowanie i opracowanie dokumentów aplikacyjnych
3. Budowanie indywidualnych planów zawodowych - indywidualne spotkania z doradcą zawodowym i
kursy podnoszące umiejętności i kwalifikacje zawodowe
- szkolenie z zakresu podstawowej obsługi komputera i internetu
Zadania programu realizowane będą w następujący sposób:
- rozmowy indywidualne z bezrobotnymi
- wypełnianie ankiety
- organizacja warsztatów ( doradca zawodowy , pracownik socjalny)
Czas trwania określa się na okres od czerwca 2011 do
indywidualnych potrzeb uczestnika programu.
listopada 2011r. tj. w zależności od
Cel - nabycie przez uczestników umiejętności komunikowania się, łatwego nawiązywania kontaktów, integracji
w grupie, wykształcenie umiejętności podejmowania decyzji, określenie swoich mocnych i słabych stronnabycie umiejętności wzbudzania motywacji do konstruktywnych działań, podniesienie samooceny
i kształtowanie aktywnych postaw u uczestnika nabycie wiedzy i umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,
zmiana postawy uczestników z biernej na aktywną, nabycie nowych kwalifikacji zawodowych,
samoorganizowanie się uczestników KIS-u w przezwyciężaniu problemów życiowych
6. Czas realizacji do 30 listopada 2011 r.
Program będzie realizowany od miesiąca maja 2011 r. w drugi i trzeci czwartek miesiąca - program ciągły.
7. Spodziewane efekty
Reintegracja społeczna i zawodowa osób uczestniczących w programie.
Zakres świadczonych usług przez Klub Integracji Społecznej
Poradnictwo socjalne.
1. Udzielenie pomocy oraz porad z zakresu kierowania pism administracyjnych, wniosków do urzędów
administracji, urzędów pracy i innych instytucji.
2. Udzielenie porad z zakresu możliwości skorzystania z rozwiązań ustawowych, zwłaszcza w zakresie ustawy
o zatrudnieniu socjalnym, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, świadczeń pomocy
społecznej, świadczeń rodzinnych itp.
3. Pomoc przy rozwiązywaniu spraw mieszkaniowych i socjalnych.
Działania zatrudnieniowe
1. Przygotowanie uczestników Klub Integracji Społecznej do zatrudnienia w ramach:
a) robót publicznych,
b) prac interwencyjnych,
c) zatrudnienia wspieranego u pracodawców,
d) własnej działalności,
e) innych form zatrudnienia.
2. Nabywanie nowych kwalifikacji zawodowych, poprzez ścisłą współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy przy
kierowaniu do pracy uczestników Klubu Integracji Społecznej.
Działania wzmacniające poprzez pracę socjalną nakierowaną na:
- zasady komunikacji interpersonalnej,
- sztukę skutecznego porozumiewania się,
- trening asertywnych zachowań,
- wzmacnianie samooceny i poczucia własnej wartości,
- umiejętności radzenia sobie ze stresem i przezwyciężanie problemów życiowych, konstruktywność działań
w sytuacjach trudnych,
- kształtowanie aktywnej i odpowiedzialnej postawy życiowej,
- pracę nad zmianą postaw i wartości w odniesieniu do pracy zawodowej,
- naukę pełnienia ról społecznych np. odpowiedzialny rodzic, pracownik,
- wzmacnianie motywacji do aktywności zawodowej i społecznej.
- zdrowy styl życia i profilaktykę uzależnień,
- tworzenie pozytywnych więzi międzyludzkich,
- szukanie wsparcia i umiejętności udzielania wsparcia,
- samopomoc, grupy samopomocowe,
- wsparcie instytucjonalne dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, pomoc dla osób
bezrobotnych,
- pomoc w nabywaniu umiejętności samodzielnego i skutecznego poszukiwania pracy i aktywnego
poruszania się na rynku pracy,
- nabywanie umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami finansowymi, określenie
stopnia ważności potrzeb,
- naukę planowania i monitorowania wydatków.
- wzmocnienie wiary we własne siły,
- samodzielne podejmowanie trudnych decyzji i wyborów,
- zwiększenie otwartości, usprawnienie relacji interpersonalnych,
- nabycie umiejętności współżycia i innymi w społeczeństwie.
Podstawy prawne funkcjonowania Klubu Integracji Społecznej przy Ośrodku Pomocy Społecznej
Gminy Kłodzko
1. Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym .
2. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
3. Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym .
4. Ustawa z dnia 20 kwietnia 204 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy .
5. Statut Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Kłodzko .
6. Gminna Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Kłodzko.
7. Regulamin Organizacyjny Klubu Integracji Społecznej działającego w strukturze Ośrodka Pomocy
Społecznej Gminy Kłodzko
Kierownik Ośrodka
Małgorzata Pajor - Pijanowska