pobierz teraz

ŚRODKOWOPOMORSKIE CENTRUM EDUKACJI SAMORZĄDOWEJ
I SPECJALISTYCZNEJ W KOSZALINIE ; NIP 669-116-19-08
75-037 Koszalin ul. Zwycięstwa 42 tel. 94347-00-50 tel/ fax 341-13-12 k. 501264193
ŚCESiS 197/16 www.sce.net.pl [email protected] [email protected]
Koszalin, dnia 07.09.2016r
ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE
w dniu 21 PAŹDZIERNIK 2016 r – godz. 09,30 KOSZALIN
w dniu 07 LISTOPAD
2016 r – godz. 09,30 KOSZALIN
Wynagrodzenie kadry menedżerskiej spółek komunalnych w świetle nowej ustawy kominowej.
Opis i cel szkolenia: Dnia 9 września 2016 r. weszła w życie ustawa z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń
osób kierujących niektórymi spółkami (Dz.U. z 2016, poz. 1202). Wspomniana ustawa w istotny sposób ogranicza zakres zastosowania
przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (tekst jedn. Dz.U. z 2015
r., poz. 2099 ze zm.), czyli tzw. ustawy kominowej. W skutek wejścia w życie ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. doszło do reformy zasad
kształtowania wynagrodzeń kadry menedżerskiej spółek komunalnych. Zgodnie z przepisami tej ustawy podmioty uprawnione
do wykonywania praw udziałowych, a w tym m.in. jednostki samorządu terytorialnego oraz ich związki, są obowiązane podjąć
działania mające na celu ukształtowanie i stosowanie w swoich spółkach nowych zasad wynagradzania członków organów
zarządzających oraz nadzorczych. Implementacja nowych zasad powinna nastąpić najpóźniej do dnia odbycia zwyczajnego walnego
zgromadzenia, którego przedmiotem będzie rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania
finansowego za rok obrotowy rozpoczynający się w 2016 r. W praktyce oznacza to obowiązek podjęcia stosownych działań do połowy
2017 r.Wychodząc naprzeciw podmiotom obowiązanym do wdrożenia przepisów nowej ustawy kominowej, pragniemy zaprosić
przedstawicieli JST do udziału w szkoleniu, na którym będą oni mogli zdobyć praktyczną wiedzę w zakresie nowych zasad kształtowania
wynagrodzenia kadry zarządzającej spółek komunalnych. Podczas szkolenia zostanie zaprezentowany materiał normatywny, który
wchodzi w życie z dniem 9 września 2016 r., w tym m.in. przepisy dotyczące obowiązków jakie ciążą na właściwych organach JST. Oprócz
kompleksowej analizy przepisów prawnych uczestniczy szkolenia otrzymają także praktyczne wskazówki dotyczące kształtowania
wynagrodzeń w tego rodzaju spółkach, a także uzyskają wyjaśnienia związane z dalszym obowiązywaniem umów o pracę oraz
kontraktów menedżerskich zawartych przed dniem 9 września br. Szkolenie zostanie wzbogacone o część warsztatową obejmującą pracę
nad tekstem uchwał dotyczących wynagrodzeń oraz umów zawieranych z kadrą menedżerską,
Adresaci szkolenia :Przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego oraz ich związków, członkowie organów zarządzających i
nadzorczych spółek komunalnych.
Wykład poprowadzi:
Miejsce szkolenia: w KOSZALINIE: ul. Zwycięstwa 42 / II piętro sala nr 207/ - DOJAZD www.sce.net.pl
PROGRAM SZKOLENIA:
Blok I – Wprowadzenie (ok. 45 min)
1) Istota i cel tzw. ustaw kominowych.
2) Zasady kształtowania wynagrodzeń na gruncie starej ustawy kominowej z 2000 r.:
 zarys dotychczasowego systemu
 najważniejsze zmiany na gruncie starej ustawy kominowej
 wskazanie podmiotów, w przypadku których nadal będą obowiązywały przepisy starej ustawy kominowej z 2000 r.
3) Nowa ustawa kominowa :
 podstawowe pojęcia
 zakres zastosowania nowej ustawy kominowej
 forma organizacyjno-prawna jednostki organizacyjnej JST a stosowanie nowej ustawy kominowej
 zarys obowiązków organów JST i ustawowy termin na ich wdrożenie
Blok II – Nowe zasady kształtowania wynagrodzeń (ok. 1,5h)
1.Obowiązki wynikające z nowej ustawy kominowej :
 doprowadzenie do głosowania projektów uchwał w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń kadry zarządzającej
 obwiązki członków organów nadzorczych
2.Zasady kształtowania wynagrodzeń członków organów zarządzających:
 uchwały w sprawie wynagrodzeń
 stała część wynagrodzenia
 zmienna część wynagrodzenia
 obligatoryjne elementy uchwały
 fakultatywne elementy uchwały
3.Zasady kształtowania wynagrodzeń członków organów nadzorczych:
 wysokość wynagrodzenia
 różnice w porównaniu z zasadami kształtowania wynagrodzeń członków organów zarządzających
4.Umowy z członkami kadry zarządzającej :
− obowiązywanie umów zawartych z menedżerami przed 9 września 2016 r.
− umowa o pracę
− kontrakt menedżerski
− zawieranie umów o pracę z menedżerami po 9 września 2016 r.
Blok III – Część warsztatowa i panel dyskusyjny (ok. 1,5 h)
 Konstruowanie postanowień projektu uchwały w sprawie wynagrodzenia członków zarządu
 Konstruowanie umowy o świadczenie usług zarządzania
 Dyskusja
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Odpłatność : 330,00 zł od osoby - płatne przelewem 7 DNI od otrzymania rachunku na szkoleniu .
W cenie zapewniamy: catering oraz materiały szkoleniowe.
Zgłoszenie na szkolenie prosimy wypełnić i przesłać do Centrum faxem /tel/fax 94-341-13-12.
- płatne przelewem po otrzymaniu rachunku .
Zgłaszając uczestnictwo faxem prosimy o potwierdzenie telefoniczne.
W przypadku nie zebrania odpowiedniej ilości osób organizator zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia ,zmiany
terminu ,miejsca szkolenia.
DYREKTOR
ANDRZEJ Urbanek
Z G Ł O S Z E N I E – „ USTAWA KOMINOWA
. ” -w dniu
-w dniu
PROSZĘ ZAZNACZYĆ DATĘ
21.10.2016 r –g.09.30 KOSZALIN
07.11.2016 r –g.09.30 KOSZALIN
KARTA ZGŁOSZENIOWA- DANE DO WYSTAWIENIA FAKTURY /NAZWA,ADRES ,NIP/
.................................................................................................................................................
NIP ...................................................... TEL. ................................................
1. ......................................................................................... ..................................................
/imię i nazwisko/
/stanowisko/
2. ...............................................................................................................................................
Należność w wysokości ............... złotych za szkolenie przekażemy gotówką/przelewem/
na konto: PKO BP SA 26 1020 2791 0000 7802 0233 7533
Przyjmujemy do wiadomości, że nie zgłoszenie rezygnacji ze szkolenia na 4 dni przed terminem spowoduje obciążenie zgłaszającego
kosztami szkolenia.Zgadzamy się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu do czynnosci związanych z realizacją
szkolenia.
...........................................
/podpis i pieczątka /