dostęp do informacji publicznej

Oferta szkolenia otwartego w Human Skills:
DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ
Szanowni Państwo,
w przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu w godzinach od 8:30 do 16:30 pod numerem tel.
(22) 2242195, (22) 2242196 lub drogą mailową [email protected]
Informacje o prowadzonych przez nas szkoleniach oraz usługach dostępne są na stronie internetowej
www.humanskills.pl
Pozostajemy do Państwa dyspozycji,
zespół Human Skills
Czym jest informacja publiczna? Kto ma prawo dostępu do informacji
publicznej? Jakie informacje, dane podlegają wyłączeniu ? Ustawa o dostępie do
informacji publicznej jako akt prawny – jego wady i zalety.
Powyższe pytania nasuwają się każdemu kto kiedykolwiek miał styczność z
dostępem do informacji publicznej, podczas naszego szkolenia postaramy się
Państwu przybliżyć temat dostępu do informacji publicznej, jej znaczenia w
dzisiejszym społeczeństwie oraz zasad jej udostępniania przez podmioty
zobowiązane. Zapoznają się Państwo z pojęciem informacji przetworzonej oraz z
najnowszym orzecznictwem z tego zakresu.
DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ
CELE SZKOLENIA:




Przekazanie wiedzy, co należy a czego nie należy publikować,
Objaśnienie prawnych aspektów informacji publicznej,
Zapoznanie z treścią ustawy o dostępie do informacji publicznej,
Przedstawienie odpowiednich treści do zamieszczania w informacji publicznej.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW




Dowiedzenie się czym jest informacja publiczna,
Poznanie szczegółowych aspektów informacji publicznej,
Usystematyzowanie wiedzy,
Rozwianie wątpliwości odnośnie praktycznych aspektów stosowania przepisów.
ADRESACI SZKOLENIA




Pracownicy jednostek samorządowych,
Pracownicy administracji publicznej,
Osoby odpowiedzialne za publikację informacji,
Osoby zainteresowane powyższą tematyką i zainteresowane rozwojem osobistym.
METODA SZKOLENIOWA
 Szkolenie będzie prowadzone zgodnie z cyklem Kolba oraz zgodnie z metodą ABL (Activity Based Learning).
 Uczestnicy będą brali udział w aktywizujących ćwiczeniach indywidualnych oraz grupowych poprzedzonych
niezbędnym wprowadzeniem teoretycznym.
 Uczestnicy będą mieli również możliwość autodiagnozy oraz otrzymają feedback od trenera.
 Trener będzie przedstawiał merytorykę zgodnie z 3 kanałami przekazu informacji – wzrok, ruch, słuch.
 Panel dyskusyjny, ćwiczenia grupowe i indywidualne, prezentacja, odgrywanie ról, analiza przypadków i filmów
poglądowych.
1
Oferta szkolenia otwartego w Human Skills:
DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ
PROGRAM SZKOLENIA
09:00 – 09:30 Rozpoczęcie szkolenia. Wstęp - omówienie celów szkolenia oraz potrzeb uczestników.
09:30 – 10:30 INFORMACJA PUBLICZNA – POJĘCIE I ZNACZENIE.
CZYM JEST PRAWO DO INFORMACJI PUBLICZNEJ W MYŚL OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW.
10:30 – 10:40 Przerwa
10:40 – 11:50 POJĘCIE INFORMACJI PRZETWORZONEJ NA TLE ORZECZNICTWA I DOKTRYNY.
INFORMACJA NIEJAWNA, A DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ.
11:50 – 12:00 Przerwa
12:00 – 12:30 OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DOSTĘPIE DO INFORMACJI PUBLICZNEJ.
OGRANICZENIA W DOSTĘPIE DO INFORMACJI PUBLICZNEJ.
1. Zasady ograniczenia oraz zakres przedmiotowy ograniczeń.
12:30 – 13:10
13:10 – 15:00
Przerwa na lunch
PODMIOTY ZOBOWIĄZANE DO UDOSTĘPNIANIA INFORMACJI PUBLICZNEJ ORAZ ZAKRES UDOSTĘPNIANIA.
1. Organy państwowe,
2. Organy samorządowe,
3. Związki zawodowe,
4. Partie polityczne,
5. Inne podmioty zobowiązane do udostępniania informacji publicznej.
UDOSTĘPNIANIE INFORMACJI PUBLICZNEJ.
1. Kto i w jakich sytuacjach może wystąpić z wnioskiem o udostępnienie informacji publicznej ?
2. Prawo prasowe, a dostęp do informacji publicznej,
3. Forma „wniosku” o udostępnienie informacji publicznej,
4. Zasady udostępniania informacji publicznej,
a. Terminy,
b. Opłaty,
c. Formy w jakich należy udostępniać informację publiczną (postać elektroniczna np. PDF, JPG)
5. Biuletyn Informacji Publicznej (BIP),
a. Znaczenie BIP,
b. Zakres informacji zawartych w BIP-ie,
c. Redaktorzy BIP-u
6. Odmowa udostępnienia informacji,
15:00 – 15:10
15:10 – 15:30
Przerwa
PRZEGLĄD ORZECZNICTWA Z ZAKRESU DOSTĘPU DO INFORMACJI PUBLICZNEJ.
15:30 – 16:00 Podsumowanie i zakończenie szkolenia.
OPINIE:
„Wyczerpujące szkolenie.”; „Profesjonalizm trenera – wyczerpująco objaśniał wszystkie zagdanienia.”; „Świetny
program szkolenia.”; „Przydatne informacje, zwłaszcza te o BIP-ie.”; „Podobały mi się wszystkie moduły.”; „Atmosfera
sprzyjała przyswajaniu wiedzy.”
2
Oferta szkolenia otwartego w Human Skills:
DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ
TRENER
Marcin Sobota
Prawnik/Trener
Ekspert z zakresu zamówień publicznych, ochrony danych osobowych i ochrony praw autorskich,
prawa prasowego, gospodarowania nieruchomościami oraz prawa budowlanego.
Podczas swojej pracy zawodowej oraz odbywania stażów zdobył wiedzę teoretyczną i praktyczną
w zakresie prawa cywilnego, administracyjnego i postępowania administracyjnego. Jest
członkiem komisji przetargowych. Do tej pory prowadził szkolenia zarówno dla pracowników
samorządowych jak i pracowników firm prywatnych. W pracy zawodowej ma na co dzień styczność z procedurą
administracyjną, prawem zamówień publicznych, prawem cywilnym oraz samorządem terytorialnym (pozyskiwanie środków
zewnętrznych na inwestycje prowadzone przez gminę, przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta, analiza możliwości
pozyskiwania nieruchomości w zakresie najmu lub dzierżawy na rzecz Jednostki Samorządu Terytorialnego).
Przeprowadzone przez trenera szkolenia dotyczyły m.in. prawnych aspektów działania informacji, prawa zamówień
publicznych w praktyce z elementami dostępu do informacji publicznej i ochronie danych osobowych, pracy na tekście,
dostępu do informacji publicznej, umów cywilnoprawnych w obrocie handlowym, sposobów zabezpieczania wierzytelności.
Wybrani Klienci Trenera: TVN S.A., Komenda Główna Policji, Ministerstwo Zdrowia, Państwowa Straż Pożarna, Starostwo
Powiatowe w Wołominie, Akademia Doskonalenia Kadr, BYTMET, F5 KONSULTING, P 4 Sp. z o.o., Agencja Rozwoju i
Modernizacji Rolnictwa, KTI Poland S.A., Comarch S.A., Techpal Sp. z o.o., Eaton Electric Sp. z o.o., Beeline Group,
Mediastorm, HENSEN Polska Sp. z o.o., Cemex Sp. z o.o., szkolenia dla pracowników samorządowych oraz rzeczników
prasowych (m.in. woj. wielkopolskiego, lubuskiego, kujawsko-pomorskiego), Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego
w Kielcach i inni.
TERMINY: 26.08., 16.10., 01.12.2015r.
CENA: 690 zł netto
CO ZAWIERA CENA
1.
2.
3.
4.
5.
Szkolenie prowadzone przez praktyka z wieloletnim doświadczeniem.
Materiały szkoleniowe w formie książki szkoleniowej zawierającej merytorykę, ćwiczenia, dobre rady, spis literatury.
Pakiet konferencyjny – notes, długopis, teczka.
Przerwy (kawa, herbata, woda, sok, ciastka, owoce) oraz dwudaniowy lunch.
Po zakończeniu dnia szkoleniowego podsumowanie w formie check - listy zdobytych informacji i wniosków z
ćwiczeń, aby pamiętać o wyćwiczeniu nowych nawyków postępowania.
6. Zaświadczenie o odbyciu szkolenia.
7. Po zakończeniu szkolenia możliwość konsultacji on-line z trenerem jako formę weryfikacji ćwiczonych w praktyce
porad.
Zgłoszenie kolejnej osoby z jednej firmy daje upust:
1.
2.
3.
4.
5% zgłoszenie drugiej osoby;
10% zgłoszenie trzeciej osoby;
15% zgłoszenie czwartej osoby;
w przypadku zgłoszenia większej ilości osób Klient otrzymuje dedykowaną
ofertę cenową.
ADRES szkolenia
Human Skills, Centrum Warszawy ul. Widok 18/2
Naszym Klientom gwarantujemy rzeczowość i uczciwość. Zawsze służymy poradą
i pomocą, bo traktujemy Państwa w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być
obsługiwani.Zapraszam do kontaktu,
Małgorzata Pielka
Dział obsługi Klienta
Tel.: (22)2242195, 2242196
[email protected]; www.humanskills.pl
3