Wioletta Zwara – Dyrektor e-mail - Urząd Statystyczny w Bydgoszczy

Transkrypt

Wioletta Zwara – Dyrektor e-mail - Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
Wioletta Zwara – Dyrektor
e-mail: [email protected]
tel. 52 36 69 390 wew. 5
Dyrektor Urzędu zarządza całokształtem działalności Urzędu i reprezentuje Urząd na zewnątrz, współdziała z Wojewodą Kujawsko-Pomorskim, Marszałkiem
Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz innymi organami administracji publicznej z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego.
Dyrektor sprawuje bezpośredni nadzór i ponosi odpowiedzialność za efektywną, zgodną z prawem, oszczędną i terminową realizację zadań wykonywanych przez
podległe komórki organizacyjne, m.in.:
1. Przygotowywanie propozycji zmian do programu badań statystycznych statystyki publicznej, planu opracowań statystycznych i planu prac metodologicznych.
2. Prowadzenie, realizowanie i nadzorowanie przebiegu spisów powszechnych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.
3. Inicjowanie, koordynowanie i realizowanie współpracy Urzędu z jednostkami naukowo-badawczymi.
4. Inicjowanie, koordynowanie i realizowanie współpracy międzynarodowej Urzędu.
5. Podnoszenie jakości i wydajności pracy w Urzędzie oraz usług świadczonych przez Urząd.
6. Prowadzenie archiwum zakładowego.
7. Realizowanie zadań ogólnokrajowych wykonywanych na rzecz statystyki publicznej jako całości w obszarze statystyki rynku pracy, w szczególności:
a. koordynowanie oraz przeprowadzanie badań na terenie całego kraju z zakresu m.in. pracujących w gospodarce narodowej, bezrobotnych i poszukujących
pracy zarejestrowanych w urzędach pracy, popytu na pracę, czasu pracy, wynagrodzeń i innych kosztów pracy,
b. prowadzenie prac mających na celu rozwój prowadzonych badań oraz poprawę efektywności ich realizacji i jakości opracowywanych wyników, z
uwzględnieniem potrzeb odbiorców informacji oraz nakładów ponoszonych przez sprawozdawców i statystykę publiczną,
c. doskonalenie funkcjonujących narzędzi badawczych i wprowadzanie nowych technik realizacji badań,
d. inicjowanie i prowadzenie prac metodologicznych, badań testowych i pilotażowych,
e. przygotowywanie wzorów formularzy i kwestionariuszy (w tym elektronicznych) wraz z objaśnieniami,
f. przygotowywanie założeń do systemów informatycznych związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem i analizowaniem danych,
g. opracowywanie rachunku satelitarnego z zakresu specjalizacji,
h. opracowywanie danych na potrzeby europejskich rachunków narodowych,
i. prowadzenie prac umożliwiających wykorzystywanie danych gromadzonych w źródłach administracyjnych,
j. tworzenie i prowadzenie tematycznej bazy danych statystycznych,
8. Prowadzenie sieci ankieterów oraz rzeczoznawców województwa kujawsko-pomorskiego.
9. Koordynowanie oraz przeprowadzanie społecznych i rolniczych badań realizowanych przez ankieterów oraz rzeczoznawców na terenie województwa
kujawsko-pomorskiego.
10. Opracowywanie zmian do operatów badań społecznych i rolniczych.
11. Współpraca z przedstawicielami władz lokalnych w celu informowania o prowadzonych badaniach.
12. Rozpoznawanie i analiza zapotrzebowania odbiorców na produkty statystyczne w zakresie badań prowadzonych w gospodarstwach domowych i rolnych oraz
podejmowanie działań w celu zaspokojenia tych potrzeb.
Do kompetencji Dyrektora Urzędu zastrzega się:
1. Opinie, uwagi i wnioski do projektów tematyki, zakresu i organizacji badań oraz opracowań statystycznych nadsyłanych przez Główny Urząd Statystyczny.
2. Wydawanie zarządzeń wewnętrznych.
3. Organizację i nadzór nad funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej Urzędu.
4. Podejmowanie decyzji w sprawach kadrowych.
5. Wszelkie sprawy związane z gospodarowaniem finansami publicznymi, a w szczególności dotyczące preliminarza i realizacji budżetu Urzędu.
6. Wszelkie sprawy związane z udzielaniem zamówień publicznych.
7. Sprawy związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.
8. Sprawy związane z kontaktami z organizacjami zrzeszającymi pracowników Urzędu.
9. Sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową.
10. Sprawy związane z obronnością i ochroną informacji niejawnych.
11. Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy komórkami organizacyjnymi Urzędu.
12. Podejmowanie decyzji o kierowaniu do sądu wniosków o ukaranie za rażące naruszenie dyscypliny sprawozdawczej.