Wioletta Zwara – Dyrektor e-mail - Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
Transkrypt
Wioletta Zwara – Dyrektor e-mail - Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
Wioletta Zwara – Dyrektor e-mail: [email protected] tel. 52 36 69 390 wew. 5 Dyrektor Urzędu zarządza całokształtem działalności Urzędu i reprezentuje Urząd na zewnątrz, współdziała z Wojewodą Kujawsko-Pomorskim, Marszałkiem Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz innymi organami administracji publicznej z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego. Dyrektor sprawuje bezpośredni nadzór i ponosi odpowiedzialność za efektywną, zgodną z prawem, oszczędną i terminową realizację zadań wykonywanych przez podległe komórki organizacyjne, m.in.: 1. Przygotowywanie propozycji zmian do programu badań statystycznych statystyki publicznej, planu opracowań statystycznych i planu prac metodologicznych. 2. Prowadzenie, realizowanie i nadzorowanie przebiegu spisów powszechnych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. 3. Inicjowanie, koordynowanie i realizowanie współpracy Urzędu z jednostkami naukowo-badawczymi. 4. Inicjowanie, koordynowanie i realizowanie współpracy międzynarodowej Urzędu. 5. Podnoszenie jakości i wydajności pracy w Urzędzie oraz usług świadczonych przez Urząd. 6. Prowadzenie archiwum zakładowego. 7. Realizowanie zadań ogólnokrajowych wykonywanych na rzecz statystyki publicznej jako całości w obszarze statystyki rynku pracy, w szczególności: a. koordynowanie oraz przeprowadzanie badań na terenie całego kraju z zakresu m.in. pracujących w gospodarce narodowej, bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w urzędach pracy, popytu na pracę, czasu pracy, wynagrodzeń i innych kosztów pracy, b. prowadzenie prac mających na celu rozwój prowadzonych badań oraz poprawę efektywności ich realizacji i jakości opracowywanych wyników, z uwzględnieniem potrzeb odbiorców informacji oraz nakładów ponoszonych przez sprawozdawców i statystykę publiczną, c. doskonalenie funkcjonujących narzędzi badawczych i wprowadzanie nowych technik realizacji badań, d. inicjowanie i prowadzenie prac metodologicznych, badań testowych i pilotażowych, e. przygotowywanie wzorów formularzy i kwestionariuszy (w tym elektronicznych) wraz z objaśnieniami, f. przygotowywanie założeń do systemów informatycznych związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem i analizowaniem danych, g. opracowywanie rachunku satelitarnego z zakresu specjalizacji, h. opracowywanie danych na potrzeby europejskich rachunków narodowych, i. prowadzenie prac umożliwiających wykorzystywanie danych gromadzonych w źródłach administracyjnych, j. tworzenie i prowadzenie tematycznej bazy danych statystycznych, 8. Prowadzenie sieci ankieterów oraz rzeczoznawców województwa kujawsko-pomorskiego. 9. Koordynowanie oraz przeprowadzanie społecznych i rolniczych badań realizowanych przez ankieterów oraz rzeczoznawców na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. 10. Opracowywanie zmian do operatów badań społecznych i rolniczych. 11. Współpraca z przedstawicielami władz lokalnych w celu informowania o prowadzonych badaniach. 12. Rozpoznawanie i analiza zapotrzebowania odbiorców na produkty statystyczne w zakresie badań prowadzonych w gospodarstwach domowych i rolnych oraz podejmowanie działań w celu zaspokojenia tych potrzeb. Do kompetencji Dyrektora Urzędu zastrzega się: 1. Opinie, uwagi i wnioski do projektów tematyki, zakresu i organizacji badań oraz opracowań statystycznych nadsyłanych przez Główny Urząd Statystyczny. 2. Wydawanie zarządzeń wewnętrznych. 3. Organizację i nadzór nad funkcjonowaniem systemu kontroli zarządczej Urzędu. 4. Podejmowanie decyzji w sprawach kadrowych. 5. Wszelkie sprawy związane z gospodarowaniem finansami publicznymi, a w szczególności dotyczące preliminarza i realizacji budżetu Urzędu. 6. Wszelkie sprawy związane z udzielaniem zamówień publicznych. 7. Sprawy związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. 8. Sprawy związane z kontaktami z organizacjami zrzeszającymi pracowników Urzędu. 9. Sprawy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową. 10. Sprawy związane z obronnością i ochroną informacji niejawnych. 11. Rozstrzyganie sporów kompetencyjnych pomiędzy komórkami organizacyjnymi Urzędu. 12. Podejmowanie decyzji o kierowaniu do sądu wniosków o ukaranie za rażące naruszenie dyscypliny sprawozdawczej.