REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB

REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA
PRACY to instrument rynku pracy mający na celu wsparcie zatrudnienia osób
bezrobotnych. Oznacza zwrot kosztów poniesionych przez podmiot
prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole lub
niepubliczną szkołę, producenta rolnego na utworzenie lub doposażenie
stanowiska pracy dla bezrobotnego skierowanego na to stanowisko przez PUP.
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy udzielana jest:
podmiotom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie
działalności gospodarczej;
niepublicznemu przedszkolu lub niepublicznej szkole, działającym w oparciu o przepisy
ustawy o systemie oświaty;
producentowi rolnemu posiadającemu gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o
podatku rolnym lub prowadzącemu dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu
przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku
dochodowym od osób prawnych.
Warunki przyznania refundacji :
podmiot prowadzi działalność gospodarczą w myśl ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień
złożenia wniosku o refundację;
przedszkole lub szkoła prowadzi działalność na podstawie ustawy o systemie oświaty
przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku;
producent rolny posiada gospodarstwo rolne w rozumieniu przepisów o podatku rolnym
lub prowadzi dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów o podatku
dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób
prawnych, przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień
złożenia wniosku oraz potwierdzi odpowiednimi dokumentami zatrudnienie w okresie
ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co najmniej 1
pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz
przedstawi dokumenty potwierdzające jego ubezpieczenie;
podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny, nie zalega w dniu złożenia wniosku z
wypłacaniem w terminie wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem w terminie
składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych i innych
danin publicznych oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań
cywilnoprawnych;
podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny, nie był karany w okresie 2 lat przed
dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w
rozumieniu ustawy z dnia 06.06.1997 r. – Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października
2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary;
podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny, nie zmniejszał wymiaru czasu pracy
pracownika i nierozwiązywał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia
dokonanego przez podmiot, przedszkole, szkołę, producenta rolnego bądź na mocy
porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy
bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku oraz w okresie od dnia złożenia
wniosku do dnia otrzymania refundacji;
podmiot, przedszkole, szkoła lub producent rolny spełnił kryteria zgodne z warunkami
dopuszczalności pomocy de minimis, w tym m.in. pod względem łącznej wartość pomocy
przyznanej wnioskodawcy w okresie trzech lat budżetowych poprzedzających dzień
złożenia wniosku w ramach zasady de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzeń
Komisji (UE).
Ubiegający się o refundację powinien:
 Złożyć kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek o refundację kosztów
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego do
PUP, właściwego ze względu na siedzibę podmiotu, przedszkola, szkoły, producenta
rolnego lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
Wniosek można składać wyłącznie w formie pisemnej na obowiązującym w PUP
Krapkowice formularzu. Wzór wniosku można pobrać ze strony internetowej urzędu albo
uzyskać go w siedzibie urzędu. Czas rozpatrzenia wniosku nie przekracza 30 dni od dnia
jego złożenia wraz z kompletem wymaganych dokumentów.
 Wskazać proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji wraz z
odsetkami ustawowymi w przypadku niedotrzymania warunków umowy (wnioskodawca
wskazuje tylko jedną z wymienionych form: weksel z poręczeniem wekslowym, akt
notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika, gwarancję bankową lub blokadę
rachunku bankowego).
 Określić rodzaje wydatków rzeczowych dotyczących tworzonego stanowiska pracy oraz
kwotę potrzebną do sfinansowania planowanych inwestycji:
Refundacji będą podlegać koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla
skierowanego bezrobotnego poniesione na: zakup materiałów, narzędzi, maszyn,
urządzeń, mebli, sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem lub innego sprzętu i
innych środków rzeczowych trwałego i nietrwałego użytku oraz środków niezbędnych do
zapewnienia zgodności stanowisk pracy z przepisami bhp oraz wymaganiami ergonomii.
Refundacji nie będą podlegać koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla
skierowanego bezrobotnego poniesione na: zakup ziemi i nieruchomości, opłaty
administracyjne, wynagrodzenia i składki ZUS należne zatrudnionemu bezrobotnemu,
koszty reklamy, zakup automatów (do gier zręcznościowych, do napojów itp.), zakup
towaru, remont lokalu, sfinansowanie wydatków, których dokonano przed dniem
podpisania umowy. Niema też możliwości finansowania zakupu środków transportu
(pojazdów samochodowych), czy też realizowania wydatków w wyniku zawartej umowy
cywilnoprawnej z członkami rodziny, itp.
Maksymalna kwota refundacji wyposażenia i doposażenia jednego stanowiska pracy może
wynieść 600 % przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy o
refundację.
 W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku podpisać z PUP umowę o refundację
kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.
 Utworzyć lub doposażyć stanowisko pracy, tj. dokonać uzgodnionych z urzędem zakupów
i udokumentować na podstawie faktur oraz innych dowodów potwierdzających w sposób
wiarygodny poniesienie określonych wydatków.
 Zatrudnić skierowanego przez PUP bezrobotnego na okres dwóch lat.
Szczegółowych informacji udziela:
Mariusz Szczepański, Centrum Aktywizacji Zawodowej, tel. 77 44 66 150
[email protected]