ngo:sprawni - Stowarzyszenie Klon/Jawor

Transkrypt

ngo:sprawni - Stowarzyszenie Klon/Jawor
Informatorium dla organizacji pozarządowych
przy Stowarzyszeniu Klon/Jawor
ul. Szpitalna 5/5, 00-031 Warszawa
tel. (22) 828 91 28
Infolinia 0-801 646 719
e-mail: [email protected]
Odwiedź serwis internetowy
www.pomocspoleczna.ngo.pl
w portalu www.ngo.pl
Zamów broszury z serii „Poznaj Swoje Prawa”
nowoczesne podejście do organizacji
pozarządowych jako do liczących się na rynku
pracodawców.
traktowanie osób niepełnosprawnych
jako wartościowych pracowników,
ulmak.indd 1
Projekt
współfinansowany jest ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie Klon/Jawor w latach 2005-2007
Ë
Ë
Ë
Ë
Ë
Projekt ngo:sprawni promuje:
Niepełnosprawni – pełnosprawni pracownicy organizacji pozarządowych
25-01-06 11:49:45
(ngo:sprawni)
niepełnosprawni
– pełnosprawni pracownicy
organizacji pozarządowych
ϐ zatrudnianie osób
niepełnosprawnych
w organizacjach
pozarządowych
ϐ organizacje
jako pracodawcy
na lokalnych
rynkach pracy
do organizacji pozarządowych, które chcą
inwestować w pracowników, a jednocześnie
aktywnie uczestniczyć w wyrównaniu szans
osób dyskryminowanych na rynku pracy,
do organizacji, które chcą zerwać
ze stereotypem mówiącym, że działania
społeczne opierają się wyłącznie na pracy
wolontarystycznej,
do organizacji, które szukają szansy na rozwój
i profesjonalizują swoje działania.
ulmak.indd 2
Adresatem kampanii są także same osoby niepełnosprawne oraz
instytucje wpływające na lokalną politykę zatrudnienia.
Organizacje zatrudniające niepełnosprawnych:
Ë zyskują wartościowych pracowników,
Ë spełniają ważną role społeczną, bo pozwalają grupom dyskryminowanym powrócić na rynek pracy,
Ë mogą starać się o dofinansowanie zatrudnienia niepełnosprawnych lub ubiegać się o refundację kosztów dostosowania stanowiska
pracy.
Ë
Ë
Ë
kampania informacyjnoËOgólnopolska
promocyjna w ramach projektu
ngo:sprawni skierowana jest:
Stwierdzany powszechnie fakt, że bardzo mało osób
niepełnosprawnych pracuje zawodowo, dotyczy także
sektora pozarządowego.
W 2004 r. tylko co trzecia organizacja społeczna zatrudniała płatny personel, a tylko 1,6% wszystkich organizacji zatrudnia niepełnosprawnych, korzystając z dofinansowania.
Organizacje znają problemy różnych grup społecznych,
które wspierają. Mają również wiedzę o problemach
lokalnych. Stawiają na partnerstwo w stosunkach
pracownik – pracodawca. Dlatego to właśnie organizacje
mogą pomóc niepełnosprawnym wejść i utrzymać się
na rynku pracy.
Wskaźnik zatrudnienia
niepełnosprawnych w Polsce
jest jednym z najniższych w Europie
i wyniósł w 2004 r. ok. 13%. Pracuje tylko
co szósta osoba niepełnosprawna.
Ë
25-01-06 11:49:46
Osoby niepełnosprawne
mogą być pełnosprawnymi
pracownikami organizacji.
Organizacje mogą być
Ë
pracodawcą dla osób
niepełnosprawnych.
Bezpłatne broszury z serii „Poznaj Swoje Prawa” (PSP)
Ë „Niepełnosprawni – rehabilitacja zawodowa i społeczna”
Ë „Niepełnosprawni – orzecznictwo rentowe i pozarentowe”
Ë „Niepełnosprawni – podatki”
Ë „Niepełnosprawni – podstawowe uprawnienia i ulgi”
Ë „Promocja zatrudnienia – aktywne formy pomocy na rynku pracy”
Ë „Świadczenia rodzinne”
Serwis internetowy www.pomocspoleczna.ngo.pl
w portalu www.ngo.pl
Ë informacje o zatrudnianiu niepełnosprawnych w organizacjach
pozarządowych
Ë teksty broszur PSP
Ë wiadomości dotyczące uprawnień osób niepełnosprawnych,
w tym zasad pomocy niepełnosprawnym na rynku pracy
Ë forum dyskusyjne
Ë sondy na temat aktywizacji zawodowej niepełnosprawnych
Ogłoszenia
Ë bezpłatne oferty pracy dla niepełnosprawnych – zamieść swoje
ogłoszenie
Internetowa baza danych
Ë adresy, opisy organizacji i instytucji zajmujących się
poradnictwem związanym z zatrudnieniem osób
niepełnosprawnych
Telewizja
Ë blok „Poznaj Swoje Prawa” w Telegazecie Programu II TVP
– od str. 175
CD, miesięcznik gazeta.ngo.pl
Ë specjalne wydania poświęcone zatrudnianiu niepełnosprawnych
Skorzystaj z ogólnodostępnych
i aktualnych informacji powstających
w ramach projektu ngo:sprawni – ułatwiają
podjęcie decyzji, czy i jak zatrudnić osobę
niepełnosprawną.
Ë