Protokół z wizytacji - Hufiec Kraków

Związek Harcerstwa Polskiego
Hufiec Kraków – Nowa Huta
im. Mariusza Zaruskiego
Namiestnictwo Harcerskie „Orla Perć”
Protokół z wizytacji
DRUŻYNY: …………………….………………………………………………………………………………………………………
działającej w Szczepie ……………….………………………………. przy szkole: …………………………….……….
przeprowadzonej w dniu ………..…………., przez zespół w składzie:
 ……………………………………………………………………
 ……………………………………………………………………
 ……………………………………………………………………
INFORMACJE OGÓLNE
1. Drużynowy …….…………………. lat ………..………… (data urodzenia: …….….…), po kursie
drużynowych
 0 pkt. – NIE
 3 pkt. – TAK
Drużynowy posiada stopień …….……………….. i otwartą próbę na ……….……………………………,
Telefon: ……....……………………………... E-mail: ………………..…………
Złożył pisemne zobowiązanie do prowadzenia drużyny:
 TAK
 NIE
Przyboczni:
a) Przyboczny ……………………………………...………… lat ………… (data urodzenia: ………………………),
posiada stopień …………………………..….. oraz otwartą próbę ………………………………………………,
po kursie przybocznych:
 TAK
 NIE
e-mail: ………………………………………………………………………………………………………………………………
b) Przyboczny …………………………………..….…………lat ………… (data urodzenia: ………………………),
posiada stopień …………………………..….. oraz otwartą próbę ………………………………………………,
po kursie przybocznych:
 TAK
 NIE
e-mail: ………………………………………………………………………………………………………………………………
c) Przyboczny …………………..………………….………… lat ………… (data urodzenia: ………………………),
posiada stopień …………………………..….. oraz otwartą próbę ………………………………………………,
po kursie przybocznych:
 TAK
 NIE
e-mail: ………………………………………………………………………………………………………………………………



0 pkt. – żaden przyboczny nie zaliczył kursu przybocznych lub drużynowych
1 pkt. – część przybocznych zaliczyła kurs
3 pkt. – wszyscy przyboczni ukończyli kurs
Opiekun drużyny: ………………………………………………………………………………………………………………….
Opiekun złożył pisemne zobowiązanie do opiekowania się drużyną:
 TAK
 NIE
Opiekun został mianowany rozkazem komendanta hufca:
 TAK
 NIE
Uwagi oraz namiary na opiekuna:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
1
2. Drużyna jest:
 koedukacyjna
 męska
 żeńska
i liczy …………… osób, w tym chłopców ……………, dziewcząt …………. W dniu wizytacji na zbiórce
obecnych było ……………. osób x 1 pkt. (za harcerza, bez drużynowego) = …………………… pkt. (ale max 20 pkt.)
3. Zbiórki drużyny odbywają się w dniu ………..………………………………… o godz. ……….……
4. Drużyna jest umundurowana w ……………..……….. %
[(ilość osób umundurowanych na zbiórce): (liczba ludzi na zbiórce), w obu przypadkach bez drużynowego]x100.
Gdy zbiórka bez mundurów (np. sportowa) – bazujemy na danych drużynowego.
 0 pkt. – drużyna umundurowana w (0 – 40%)
 1 pkt. – drużyna umundurowana w [40 – 50%)
 2 pkt. – drużyna umundurowana w [50 – 60%)
 3 pkt. – drużyna umundurowana w [60 – 70%)
 4 pkt. – drużyna umundurowana w [70 – 80%)
 5 pkt. – drużyna umundurowana w [80 – 100%]
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
RAZEM: INFORMACJE OGÓLNE (0 – 31 pkt)
SYSTEM ZASTĘPOWY
5. Drużyna składa się z ………………. zastępów. Zastępowi są przeszkoleni do funkcji (TAK) (NIE)
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
6. Zbiórki zastępów odbywają się:
 0 pkt. – nie odbywają się, brak pracy z zastępami
 3 pkt. – zajęcia w zastępach odbywają się tylko podczas zbiórek
 6 pkt. – zbiórki zastępów odbywają się nieregularnie lub/i nie są kontrolowane
 9 pkt. – zbiórki zastępów odbywają się regularnie i są sprawnie przeprowadzane
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
7. Zastępowi prowadzą dokumentację zastępów
 0 pkt. – nie ma dokumentacji zastępów
 1 pkt. – jest, ale nie kompletna lub nie na bieżąco
 2 pkt. – jest, na bieżąco, kompletna
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
8. W drużynie pracuje zastęp zastępowych
 0 pkt. – nie pracuje zastęp zastępowych
 3 pkt. – pracuje, ale sporadycznie
 5 pkt. – pracuje regularnie
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
RAZEM: SYSTEM ZASTĘPOWY (0 – 16 pkt.)
2
OBRZĘDOWOŚĆ
9. Drużyna posiada
a) proporzec drużyny:
 0 pkt. – nie posiada proporca
 1 pkt. – posiada, ale nie do końca zadbany
 2 pkt. – posiada zadbany proporzec
b) proporce zastępów
 0 pkt. – nie ma proporców zastępów
 1 pkt. – nie każdy zastęp posiada proporzec
 2 pkt. – każdy zastęp ma proporzec
c) kronikę
 0 pkt. – nie ma kroniki
 1 pkt. – jest kronika na dany rok harcerski, ale praktycznie nie ma w niej wpisów
 2 pkt. – jest kronika, ale nie na bieżąco lub niestarannie
 3 pkt. – kronika jest prowadzona na bieżąco , starannie, równymi technikami
d) obecność drużyny w sieci internetowej
 0 pkt. – drużyna nie jest obecna w Internecie
 1 pkt. – jest jakakolwiek informacja w sieci o drużynie (np. podstrona na stronie szczepu, info o zbiórkach itp.)
 2 pkt. – drużyna posiada swoją stronę www /podstronę na stronie szczepu, która jest na bieżąco aktualizowana
e) inne elementy obrzędowości (koszulki, plakietka, maskotka, zwyczaje itd.) 0 – 3 pkt.
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
RAZEM: OBRZĘDOWOŚĆ (0 – 12 pkt.)
PRACA Z NARZĘDZIAMI METODYCZNYMI
10. W drużynie zdobywane są stopnie oraz jest realizowana próba harcerza:
a) próba harcerza – ilość zrealizowanych na dzień wizytacji ……………..
b) stopnie – ilość zdobytych na dzień wizytacji ……………..
 0 pkt. – w drużynie nie ma pracy z systemem stopniami
 1 pkt. – praca z systemem stopni nie do końca jest zindywidualizowana lub/i nie na bieżąco prowadzona
 2 pkt. – istnieje ciągła praca ze stopniami i jest zindywidualizowana
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
11. W drużynie zdobywane są sprawności – ilość zdobytych na dzień wizytacji ……………..
 0 pkt. – w drużynie nie ma pracy ze sprawnościami,
 1 pkt. – w drużynie dzieci zdobywają sprawności ale system ich zdobywania nie do końca jest zindywidualizowany,
np. są one przyznawane hurtowo
 2 pkt. – istnieje praca ze sprawnościami i jest zindywidualizowana
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
3
12. W drużynie realizuje się zadania zespołowe – ilość zrealizowanych na dzień wizytacji ……………
 0 pkt. – w drużynie nie ma pracy z zadaniami zespołowymi
 1 pkt. – w drużynie nie do końca poprawnie są realizowane zadania zespołowe (np. zdobywane całą drużyną,
zaliczane odgórnie)
 2 pkt. – w drużynie zastępy indywidualnie realizują zadania zespołowe
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………..…………
RAZEM: PRACA Z NARZĘDZIAMI METODYCZNYMI (0 – 6 pkt.)
DOKUMENTACJA DRUŻYNY
13. Czy drużyna pracuje zgodnie z planem?
 0 pkt. – brak zgodności z panem pracy
 1 pkt. – zgodność z licznymi wyjątkami
 2 pkt. – pełna zgodność lub z uzasadnionymi wyjątkami
Uwagi: ……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………….
14. Drużyna posiada książkę pracy:
a) konspekty zbiórek
 0 pkt. – nie ma
 1 pkt. – są, ale są braki, lub nie na bieżąco
 3 pkt. – są wszystkie konspekty zbiórek
b) rejestr członków
 0 pkt. – nie ma
 1 pkt. – jest
c) pisemne zgody rodziców na przynależność dzieci do drużyny(zebrano ………………… zgód)
 0 pkt. – nie ma zgód rodziców
 1 pkt. – są zgody, ale nie wszystkie lub nie aktualne
 2 pkt. – są wszystkie, aktualne zgody rodziców
d) rozkazy drużynowego
(Ukazało się ………………. rozkazów)
 0 pkt. – nie ma rozkazów
 1 pkt. – są, ale sporadycznie
 3 pkt. – co najmniej jeden na miesiąc
e) podział obowiązków między drużynowego i przybocznych
 0 pkt. – brak spisanego podziału obowiązków
 1 pkt. – w książce pracy lub w planie znajduje się jasno określony zakres obowiązków kadry drużyny
Uwagi: ………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
15. Czy w drużynie zbiera się składki? (TAK) (NIE)
 0 pkt. – brak regularnego zbierania składek od dzieci
 1 pkt. – składki są zbierane ale nieregularnie
 2 pkt. – w drużynie regularnie zbiera się składki, sposób zbierania jest przemyślany, kontrolowany
Uwagi: ………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
RAZEM: DOKUMENTACJA DRUŻYNY (0 – 14 pkt.)
4
FUNKCJONOWANIE DRUŻYNY
16. Aktywność drużyny, po za regularnymi zbiórkami. Drużyna:
 organizuje wycieczki, wyjścia (np. na lodowisko) (ilość: ……………..)
 organizuje biwaki, rajdy (ilość: ……………..)
 bierze udział w imprezach szczepu …………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………………………
 bierze udział w imprezach hufca ………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………
 bierze udział w innych imprezach (chorągwi, centralnych, poza związkowych)
……………………………………………………………………………………………………………………………………
 realizuje programy, zadania programowe (hufcowe, chorągwiane, centralne, inne)
……………………………………………………………………………………………………………………………………
 inne ……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
17. Współzawodnictwo w drużynie:
 0 pkt. – w drużynie nie ma żadnej formy rywalizacji
 1 pkt. – w drużynie stosuje się doraźną formę rywalizacji, na danej zbiórce
 2 pkt. – w drużynie jest prowadzone całoroczne współzawodnictwo, które:
 ma ciekawą formę (1 pkt.)
 opracowany jest regulamin, który znany jest harcerzom (1 pkt.)
 współzawodnictwo prowadzone jest na bieżąco (1 pkt.)
Uwagi: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
18. Ocena wizytowanej zbiórki:
a) konspekt zbiórki
 0 pkt. – brak
 1 pkt. – konspekt jest, ale niekompletny
 2 pkt. – jest konspekt, z którego jasno wynika jakie są cele zbiórki, stosowane formy a także określony
czas trwania poszczególnych elementów zbiórki
b) podział pracy
 0 pkt. – brak podziału pracy
 1 pkt. – przyboczni i zastępowi są wykorzystywani do prowadzenia zbiórki
c) atrakcyjność zbiórki (0 – 2 pkt.) …………………
d) bezpieczeństwo
 0 pkt. – brak
 1 pkt. – bezpieczeństwo jest zachowane na części zbiórki
 2 pkt. – bezpieczeństwo jest zachowane na całej zbiórce
Zasady dobrej zbiórki:
e) przemienność elementów
 0 pkt. – brak przemienności elementów
 1 pkt. – tylko część zbiórki posiadała przemienność elementów
 2 pkt. – przemienność elementów w czasie trwania całej zbiórki
5
f)
stałość elementów
 0 pkt. – brak
 1 pkt. – jest
g) tempo zbiórki
 0 pkt. – brak tempa zbiórki
 1 pkt. – słabe tempo zbiórki, lub tylko część zbiórki posiadała odpowiednie tempo
 2 pkt. – dobre tempo w czasie trwania całej zbiórki
h) logiczny ciąg
 0 pkt. – brak logicznego ciągu
 1 pkt. – tylko częściowo zbiorka miała swój logiczny ciąg
 2 pkt. – podczas całej zbiórki widoczny był logiczny ciąg elementów
i) coś nowego (każdy uczestnik powinien wyjść ze zbiórki z nową umiejętnością lub wiedzą)
 0 pkt. – brak
 1 pkt. – jest
j) aktywność uczestników
 0 pkt. – brak
 1 pkt. – jest
RAZEM: FUNKCJONOWANIE DRUŻYNY ( 0 – 21 pkt.)
19. Podsumowanie, uwagi zespołu wizytującego dotyczące funkcjonowania drużyny.
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
INFORMACJE OGÓLNE (0 – 31 pkt)
SYSTEM ZASTĘPOWY (0 – 16 pkt.)
OBRZĘDOWOŚĆ (0 – 12 pkt.)
PRACA Z NARZĘDZIAMI METODYCZNYMI (0 – 6 pkt.)
DOKUMENTACJA DRUŻYNY (0 – 14 pkt.)
FUNKCJONOWANIE DRUŻYNY ( 0 – 21 pkt.)
RAZEM (0 – 100 pkt.)
6