Ramowy plan szkoleń

Ramowy plan szkoleń
Projekt: „Romowie przyszłość bez uprzedzeń”
L.p.
Adresaci /
uczestnicy
Zakres tematyczny szkoleń
Konsultanci romscy
Romowie – historia i współczesność – pozyskanie spójnej wiedzy o
uwarunkowaniach obecnej sytuacji Romów w Polsce
Warsztaty: kształtowanie wizerunku Romów w społeczeństwie,
skuteczna komunikacja, autoprezentacja.
22 godz.
Konsultanci romscy
(podział na 2 grupy)
Warsztaty: komunikacja społeczna i autoprezentacja, wystąpienia
publiczne, diagnoza i animacja środowiska lokalnego
Sesja integracyjna z doradcami metodycznymi: problemy i potrzeby
edukacyjne dzieci romskich; formy wspierania edukacji.
20 godz.
1.
2.
3.
Doradcy
metodyczni
(2 grupy)
1
Wykład: Historia i kultura Romów – uwarunkowania obecnej
sytuacji społeczności romskiej i jej udziału w procesie edukacji.
Warsztaty: Metodyka upowszechniania wiedzy o społeczności
romskiej – wypracowanie scenariusza szkoleń dla nauczycieli.
Sesja integracyjna z konsultantami romskimi: problemy i potrzeby
edukacyjne dzieci romskich; formy wspierania edukacji.
Wymiar
godzinowy
Termin
Miejsce
II połowa
listopada
2009 r.
(3 dni)
Warszawa/ Łódź
lub okolice
II połowa
stycznia
2010 r.
(2 dni)
szkolenia
w dwóch
różnych
miejscach1
16 godz.
Wybór miejsca szkolenia uzależniony jest od tego, skąd będą pochodzili uczestnicy szkoleń. Miejsca szkoleń (miasta) zostaną wskazane po zakończeniu rekrutacji, aby
maksymalnie dostosować dogodność dojazdu dla uczestników.
4.
Konsultanci romscy
(podział na 2 grupy)
5.
Pracownicy
urzędów pracy (2
grupy)
6.
Nauczyciele
7.
Konsultanci romscy
Doradcy
metodyczni
Pracownicy
urzędów pracy
(podział na 4 grupy)
Wykład: Formy wspierania zatrudnienia i podnoszenia kwalifikacji
– zadania urzędów pracy.
Warsztat: aktywne formy poszukiwania pracy; wizerunek Romów
wobec pracodawców; motywowanie i przekonywanie
Wystąpienia publiczne – test wiedzy i umiejętności
Sesja integracyjna z pracownikami urzędów pracy:
Problemy Romów na rynku pracy – możliwości aktywizacji i
wspierania zatrudnienia
Wykład: Uwarunkowania historyczne i kulturowe obecnej sytuacji
Romów na rynku pracy
Warsztat: analiza problemów i możliwości wspierania i aktywizacji
Romów; praca z interesantem z innego kręgu kulturowego
Sesja integracyjna z konsultantami romskimi: j.w.
Wykład (zajęcia prowadzone przez konsultantów romskich):
Romowie w Polsce –historia i obecna sytuacja
Warsztat: metodyka propagowania wiedzy o Romach w szkole oraz
wspierania edukacji dzieci romskich
Warsztaty przekrojowe – podział na grupy regionalne
Wykład: Fundusze na aktywizację i wyrównywanie szans w
dostępie do edukacji i rynku pracy, metodologia budowania
projektów
Warsztat: wypracowanie partnerskich – modelowych projektów
działań na rzecz aktywizacji społeczności romskiej i wyrównywania
szans w dostępie do edukacji i rynku pracy
20 godz.
II połowa
lutego
2010 r.
(2 dni)
szkolenia
w dwóch
różnych
miejscach2
6 godz.
marzecczerwiec
2010 r.
50 szkoleń
w całej Polsce
20 godz.
wrzesień,
październik
2010 r.
szkolenia
w 4 różnych
miejscach3
16 godz.
UWAGA: w przypadku szkoleń z podziałem na grupy – każdy uczestnik bierze udział w jednym szkoleniu
2
Wybór miejsca szkolenia uzależniony jest od tego, skąd będą pochodzili uczestnicy szkoleń. Miejsca szkoleń (miasta) zostaną wskazane po zakończeniu rekrutacji, aby
maksymalnie dostosować dogodność dojazdu dla uczestników.
3
j.w.