zapisz jako pdf

http://www.pup-rybnik.pl/dla_bezrobotnych/staz_bezrobotny.html
Grafika : drukuj / nie drukuj
Staż
STAŻ - oznacza nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w
miejscu pracy, bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Odbywa się na podstawie umowy zawartej pomiędzy
Powiatowym Urzędem Pracy a pracodawcą, według programu określonego w umowie.
Urząd pracy może skierować bezrobotnego bez nawiązania stosunku pracy do odbycia stażu,
który umożliwia mu zdobycie doświadczenie zawodowego
UWAGA !!!
To pracodawca, który chce zorganizować staż dla osoby bezrobotnej składa do urzędu kompletnie
wypełniony wniosek o organizację stażu, który można ściągnąć ze strony internetowej (na końcu podstrony).
Na wniosek pracodawcy urząd pracy może skierować bezrobotnego do odbycia stażu przez okres od 3 do 6
miesięcy, lub od 3 do 12 miesięcy w przypadku osób do 30 roku życia bez nawiązywania stosunku pracy.
Ze stażu mogą skorzystać osoby, dla których został określony II profil pomocy.
Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej między pracodawcą a urzędem pracy, wg. programu określonego w
umowie.
Urząd sprawuje nadzór nad odbywaniem stażu przez bezrobotnego i wypłaca mu stypendium w wysokości zgodnej z
obowiązującymi stawkami i wskaźnikami.
Kiedy staż może zostać przerwany:
w przypadku podjęcia pracy przez osobę bezrobotna odbywającą staż;
PUP na wniosek bezrobotnego odbywającego staż może rozwiązać z pracodawcą umowę o odbycie stażu w przypadku
nierealizowania przez pracodawcę warunków stażu, po wysłuchaniu pracodawcy;
PUP na wniosek pracodawcy lub z urzędu, po zasięgnięciu opinii pracodawcy, może pozbawić bezrobotnego możliwości
kontynuowania stażu w przypadku:
nieusprawiedliwionej nieobecności podczas więcej niż jednego dnia pracy;
naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, w szczególności stawienia się do pracy w
stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku
pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych;
Organizatorem stażu może być:
pracodawca,
organizacja pozarządowa,
przedsiębiorca niezatrudniający pracownika,
rolnicze spółdzielnie produkcyjne lub pełnoletnie osoby fizyczne, zamieszkujące i prowadzące na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w
tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym
obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział
specjalny produkcji rolnej,
pracodawca nie posiadający zaległości wobec Budżetu Państwa (ZUS i US), natomiast szansę na pozytywne
załatwienie wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu mają pracodawcy, którzy stworzą po zakończonej
umowie stażowej stałe miejsce pracy.
Organizator stażu:
zapoznaje bezrobotnego z programem stażu;
zapoznaje bezrobotnego z jego obowiązkami oraz uprawnieniami;
zapewnia bezrobotnemu profilaktyczną ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników;
szkoli bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy;
przydziela bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzież i obuwie robocze, środki ochrony
indywidualnej oraz niezbędne środki higieny osobistej;
zapewnia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezpłatne posiłki i napoje profilaktyczne;
niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 7 dni, informuje Powiatowy Urząd Pracy o przypadkach przerwania
odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych
dla realizacji programu;
po zakończeniu stażu pracodawca wystawia bezrobotnemu opinię zawierającą informacje o zadaniach realizowanych
przez bezrobotnego oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie stażu.
Szczegółowe informacje:
telefon
32 42 26 095, 32 42 21 623 wew. 211 lub wew. 210
pokój
106, 107
Uwaga !!!
Realizacja programu uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez PUP Rybnik środków finansowych z Funduszu
Pracy.
Nazwa pliku
Rozmiar Pobierz
Kategoria: Staż [ 6 ]
Lista obecności
Oświadczenie o przeszkoleniu bhp oraz zapoznaniu z obowiązujacym
regulaminem
Sprawozdanie z przebiegu stażu oraz opinia
52KB
pobierz
26.5KB
pobierz
54KB
pobierz
Wniosek o organizację stażu oraz program stażu
71.5KB
pobierz
Wniosek o udzielenie urlopu stażyście
27.5KB
pobierz
Wzór umowy o staż - do wglądu
82.5KB
pobierz