2014 - Podkarpacka Akademia Przedsiębiorczości

Podkarpacka Akademia
Przedsiębiorczości
Al. Piłsudskiego 40/15, 35-001 Rzeszów
Tel./ Fax 17 857 71 00, 852 99 01
E-mail: [email protected]
NIP: 813-245-63-04
REGON: 180165299
Sprawozdanie merytoryczne Podkarpackiej Akademii Przedsiębiorczości
Katarzyna Podraza dot. działań podejmowanych na rzecz wsparcia sektora
ekonomii społecznej w roku 2014
W okresie od 01.01.2014r. do 31.12.2014r. zrealizowane zostały następujące działania
zapewniające wsparcie rozwoju podmiotów ekonomii społecznych oraz osób
zainteresowanych prowadzeniem działań w sferze ekonomii społecznej, a także osób
zagrożonych wykluczeniem społecznym:
1) Wsparcie szkoleniowo-doradcze

Realizacja wsparcia dla spółdzielni socjalnych w ramach projektu „Eko Biuro”
(Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.1). Beneficjentami usług
szkoleniowych i indywidualnych sesji doradczych związanych bezpośrednio
z tematyką szkoleń były mikro, małe, średnie przedsiębiorstwa usługowe
z terenu całej Polski, w tym spółdzielnie socjalne, tj.
- SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA "DELICJA"
- SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA „CZAD”
- SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA "SZÓSTKA"
- SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA "ALTERNATYWA".
Wsparcie obejmowało realizację:
- usług szkoleniowych z zakresu:
 Zarządzanie eko-zmianą, potrzeba zmiany „Być Eko”, małe i wielkie
eko-zmiany a wyzwania dla kadry zarządzającej.
 Eko-zakupy a korzystanie z papieru, wody, powietrza, energii,
zarządzanie odpadami, wykorzystywanie materiałów eksploatacyjnych
oraz drukarek.
 Eko komunikacja, wizerunek i tożsamość „zielonej” firmy, sposoby
budowy wizerunku, elementy tożsamości i wizerunku.
 Analiza społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) - Korzyści
z CSR – dla organizacji, dla pracowników, dla otoczenia.
 Ekomarketing, proekologiczne potrzeby konsumentów, specyfika
ekomarketingu, ekomarketing a marketing społeczny.
 Rozwiązania it w eko zarządzaniu firmą, narzędzia poprawiające
wydajność logistyczną przedsiębiorstwa i jakość produkcji, analiza
dostępnych programów usprawniających pracę w eko-biurze.
 Eko-menedżer - postawy oraz nawyki – geneza i siła, wywieranie
wpływu i perswazyjne metody zmiany postaw. Promowanie świadomości
ekologicznej.
- usług doradczych z zakresu działań proekologicznych możliwych do
wdrożenia w spółdzielniach wraz z przygotowaniem planu wdrażania
konkretnych działań proekologicznych, który zawierał opis zidentyfikowanych
obszarów, dla których należy przeprowadzić działania proekologiczne oraz
wymierne wskaźniki ekonomiczne, które posłużą ocenie skuteczności takiego
planu po jego zakończeniu.
W ramach projektu w 2014r. dla 20 pracowników z 4 spółdzielni zrealizowano
łącznie 140 osobodni szkoleniowych oraz 112 godzin indywidualnych sesji
doradczych związanych bezpośrednio z tematyką szkoleń w ramach których
powstały 4 plany wdrażania rozwiązań proekologicznych.
Realizowane szkolenia oraz doradztwo dot. m.in. obszarów zarządzania
organizacją, planowania strategicznego, finansów i marketingu. Zrealizowane
wsparcie miało na celu wzrost konkurencyjności beneficjentów oraz miało
charakter doradztwa bezpośredniego zgodnego z profilem działalności
i potrzeb odbiorców usług.
2) Wsparcie szkoleniowe






Realizacja w okresie 03-11/2014r. szkoleń „Monter instalacji sanitarnych”,
„Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie”, „Technolog
robót wykończeniowych” – łącznie 90 osób bezrobotnych (projekt
Wykwalifikowany pracownik budowlany”).
Realizacja w okresie 04-06.2014r. usługi szkoleniowej, polegającej na
przeprowadzeniu dwóch edycji kursu zawodowego FRYZJER i dwóch edycji
kursu zawodowego KOSMETYCZKA dla 60 osób bezrobotnych. Szkolenia
realizowane były w ramach projektu „Na naukę nigdy nie jest za późno”
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego na zlecenie Towarzystwa ALTUM Programy Społeczno
– Gospodarcze.
Realizacja w okresie 05-06.2014r. szkoleń w ramach projektu „Kobiety
inwestują w siebie” (fakturzystka z obsługą magazynu, pomoc księgowej,
specjalista ds. kadr i płac, sprzedawca z kasą fiskalną – łącznie 50 osób
bezrobotnych.
Zorganizowanie i przeprowadzenie w okresie od 05-11/2014r. 25 kursów
zawodowych dla łącznie 166 wychowanków Zakładów poprawczych/
Schronisk dla nieletnich z terenu województwa małopolskiego, śląskiego,
lubelskiego i świętokrzyskiego.
Zrealizowanie w okresie 07-11/2014r. cyklu szkoleń dla osadzonych
przebywających w Zakładzie Karnym w Jaśle z zakresu pierwszej pomocy
przedmedycznej,
języka
angielskiego,
treningu
antystresowego,
przeciwdziałania
oraz
rozwiązywania
sytuacji
konfliktowych.
W przeprowadzonych szkoleniach udział wzięło łącznie 118 więźniów.
Szkolenia realizowane na mocy Porozumienia z dnia 22 maja 2014r.
dotyczącego zasad wzajemnego współdziałania i współpracy w celu
przygotowania osób pozbawionych wolności do życia po zwolnieniu z zakładu
karnego.
Zrealizowanie w okresie 07-11/2014r. cyklu szkoleń dla osadzonych
przebywających w Zakładzie Karnym w Rzeszowie z zakresu pierwszej pomocy
przedmedycznej,
języka
angielskiego,
treningu
antystresowego,
przeciwdziałania
oraz
rozwiązywania
sytuacji
konfliktowych.
W przeprowadzonych szkoleniach udział wzięło łącznie 118 osadzonych.
Szkolenia realizowane na mocy Porozumienia z dnia 22 maja 2014r.
dotyczącego zasad wzajemnego współdziałania i współpracy w celu
przygotowania osób pozbawionych wolności do życia po zwolnieniu z zakładu
karnego.
3) Badania:


Przeprowadzenie w lipcu 2014r. badania ankietowego wśród 17 podmiotów
ekonomii społecznej z terenu powiatów tj.: dębicki, strzyżowski, ropczycko
-sędziszowski, rzeszowski, M. Rzeszów, łańcucki, leżajski, mielecki, kolbuszowski,
tarnobrzeski, M. Tarnobrzeg, stalowowolski, niżański, mającego na celu
zdiagnozowanie najważniejszych problemów w funkcjonowaniu instytucji,
określenie formy wsparcia w zakresie zarządzania oraz podnoszenia kompetencji
pracowników ww. podmiotów, a także niezbędnych działań systemowych, które
umożliwią wsparcie sektora ekonomii społecznej. Wyniki badań zostały
wykorzystane w celu aplikowania o utworzenie Lokalnego Ośrodka Wsparcia
Ekonomii Społecznej w Rzeszowie w ramach Poddziałania 7.2.2 Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki. Rezultaty przeprowadzonego badania zostaną
również wykorzystane w celu zapewnienia funkcjonującym obecnie w regionie
podmiotom ekonomii społecznej optymalnego wsparcia.
realizacja od listopada 2014r. projektu badawczo-rozwojowego pod nazwą
„Wydłużanie aktywności zawodowej mieszkańców Polski wschodniej
– szanse i zagrożenia”, którego celem jest identyfikacja uwarunkowań
i możliwości aktywizacji oraz wydłużenia wieku aktywności zawodowej osób
w wieku 50+ z obszarów Polski wschodniej, m.in. poprzez tworzenie PES. Do
końca 2014r. badaniu poddano 120 przedstawicieli kadry zarządzającej mikro,
małych, średnich i dużych
przedsiębiorstw z obszarów Polski wschodniej,
badaniem objęte zostaną także osoby aktywne i nieaktywne zawodowo, zagrożone
zwolnieniem. z obszarów Polski wschodniej, tj. w województwie podkarpackim (60
os.), świętokrzyskim, lubelskim, podlaskim i warmińsko-mazurskim. Wyniki
z przeprowadzonych badań będą wykorzystywane do przygotowania i realizacji
projektów dla grupy wiekowej 50+. Będą to projekty dotyczące m.in. aktywizacji
zawodowej osób powyżej 50 roku życia, ochrony zdrowia, rehabilitacji oraz
zakładania działalności gospodarczej, również w formie spółdzielni socjalnych.
4) Inne działania:





Dążenie do rozwoju współpracy na rzecz ekonomii społecznej pomiędzy
podmiotami z obszaru województwa, tj. m.in. Cartias Archidiecezji
Przemyskiej, Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego, Caritas Diecezji
Rzeszowskiej, Dolina Strugu, Towarzystwo ALTUM Programy Społeczno
– Gospodarcze.
Udzielanie informacji dotyczących ekonomii społecznej, podmiotów
ekonomii społecznej prowadzących działalność na terenie regionu.
Udział w spotkaniu konsolidujących środowisko PES na terenie
województwa podkarpackiego (np. dot. tworzenia grupy inicjatywnej na
terenie powiatu brzozowskiego, grudzień 2014r.).
Promocja idei ekonomii społecznej oraz oferty spółdzielni socjalnych oraz PES
wśród przedsiębiorców sektora MSP w województwie podkarpackim, dla których
realizowane jest wsparcie szkoleniowo-doradcze.
Realizacja działań mających na celu uzyskanie dofinansowania ze
środków Europejskiego Funduszu Społecznego na realizację projektów,
w ramach których realizowane jest wsparcie sektora ekonomii społecznej
(aplikowanie o dofinansowanie realizacji projektu pn. Lokalny Ośrodek Wsparcia
Ekonomii Społecznej w Rzeszowie w ramach Poddziałania 7.2.2 Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki – 08/2014r.).