Program

Program
Akademia Polskiego
Przedsiębiorcy – „Problematyczne
kwestie niemieckiego prawa
podatkowego” cz. I.
Wynagrodzenie pracownicze po 1.1.2015,
leasing personalny, opodatkowanie oddelegowanych pracowników
Termin:
18.11.2015
Miejsce szkolenia: GLIWICE
Cel szkolenia:
Szkolenie składać się będzie z 3 odrębnych grup tematycznych:
Przedstawione Państwu zostaną kwestie związane z wynagrodzeniem
pracowniczym po 1.1.2015,leasingiem personalnym oraz opodatkowaniem pracowników oddelegowanych
Pytania i problemy związane z prowadzeniem działalności gospodarczej
w Niemczech będą wyjaśniane uczestnikom szkolenia w formie przykładόw z praktyki oraz podczas dyskusji.
Grupa docelowa:
Niniejsze szkolenie skierowane jest do firm z branży produkcyjnej, usługowej, transportowej i branży leasingu personalnego planujących lub już
prowadzących działalność gospodarczą na terenie Niemiec.
Dokładny program szkolenia:
Akademia Polskiego Przedsiębiorcy – „Problematyczne kwestie
niemieckiego prawa podatkowego” cz. I.
Obowiązujące w Niemczech od dnia 01.01.2015 minimalne wynagrodzenie dla pracowników najemnych
Podcyas niniejszej części szkolenia zostaną przedstawione pracodawcom polskim z różnych branż ciążące na nich obowiązki meldunkowe, płatnicze oraz obowiązki dokumentacji i archiwizacji,
powstające w przypadku wykonywania pracy przez ich pracownikόw na terenie Niemiec.
-
podstawy prawne
wysokość stawki godzinowej
odstępstwo od zasady (dla kilku branż zawodowych)
obowiązki meldunkowe
dokumentacja i archiwizacja
kontrole, konsekwencje karne
Prowadzenie dziaƗalności leasingu personalnego w Niemczech
Leasing personalny jako forma transgranicznej działalności gospodarczej umożliwiająca minimalizację ryzyka przedsiębiorcy.
W tej części szkolenia zostaną przekazane informacje dotyczące
prowadzenia działalności leasingu personalnego przez polskie
przedsiębiorstwa na terenie Niemiec z przedstawieniem korzyści
oraz ciążących na pracodawcy obowiązkach wynikających z prowadzenia tej formy działalności gospodarczej.
-
podstawy prawne
wymogi i pozwolenia na prowadzenie leasingu personalnego w Niemczech
zasady użyczania personelu dla użytkownika w Niemczech
minimalne wynagrodzenia pracowników użyczanych
obowiązki podatkowe
sprawozdania statystyczne i kontrole
(przewidywany czas szkolenia 2,0 godz. 13.00-15.00)
(przewidywany czas - 2,0 godz. 10.00 – 12.00, następnie obiad)
Opodatkowanie pracowników oddelegowywanych do Niemiec
Wysyłanie pracowników do Niemiec na czas określony w celu wykonywania zleceń lub użyczanie ich do użytkownika niemieckiego
jest oddelegowaniem w rozumieniu prawa socjalnego i podatkowego.
Czy i kiedy powstaje obowiązek opodatkowania wynagrodzeń pracownika oddelegowanego w Niemczech zostanie przedstawione
na podstawie obowiązujących norm prawnych i przykładów.
podstawy prawne
zasada ogólna
terytorialne ustalanie obowiązku podatkowego
opodatkowanie pracowników na terenie Niemiec w praktyce
(przewidywany czas szkolenia 1,5 godz. 15.05 – 16.30)
-
Dyskusja, odpowiedzi na zadane pytania i przedstawione problemy
Trener:
Mariusz Szklarek
Mariusz Szklarek ukończył Ekonomię na Uniwersytecie Fontys - University of Applied Sciences w Holandii.
W latach studenckich realizował projekty organizowane przez PolskoNiemieckie Towarzystwo Wspierania Gospodarki, Ministerstwo Spraw
Zagranicznych oraz Instytut Naukowy Fraunhofer, dotyczące transgranicznej współpracy gospodarczej.
Pracując w kancelarii podatkowej i biegłego rewidenta w Północnej
Westfalii zdobył kwalifikacje zawodowe i w roku 2005 został dopuszczony
przez Izbę Doradców Podatkowych w Düsseldorf do wykonywania zawodu doradcy podatkowego.
Partner w Kancelarii Hofmann & Szklarek Spółka Partnerska.
W roku 2010 uzyskał specjalizację doradcy ds. międzynarodowego prawa
podatkowego.