Lubartów, 2009-01-09 - Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
Transkrypt
Lubartów, 2009-01-09 - Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie
Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie ul. Słowackiego 8, 21-100 Lubartów tel. (81) 855-20-02, fax. 852-65-10 NIP 714-17-16-833 Regon 431199746 puplubartow.pl, e-mail: [email protected] PLAN SZKOLEŃ NA 2014 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie planuje przeprowadzić w 2014 roku następujące szkolenia: Lp. Nazwa szkolenia: 1. Szkolenia zawodowe Liczba miejsc 26 1. Spawanie metodą MAG – 135 i TIG – 141 5 2. Kierowca – operator wózków jezdniowych 5 3. Kwalifikacja wstępna przyspieszona – przewóz rzeczy albo osób 5 4. Prawo jazdy kat. C+E z egzaminem państwowym 5 5. Księgowość komputerowa z elementami kadr w małej firmie 6 2. 16 Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy RAZEM: 42 Plan może ulec zmianie w przypadku otrzymania dodatkowych środków. Realizacja poszczególnych kierunków szkoleń będzie następować w kolejności wynikającej z planu szkoleń. Szczegółowe informacje i zapisy: Centrum Aktywizacji Zawodowej, pok. Nr 154 (I piętro). Plan szkoleń jest dostępny na stronie internetowej: puplubartow.pl AD. 1 SPAWANIE METODĄ MAG – 135 I TIG - 141: Tematyka szkolenia obejmuje: przepisy bhp i p.poż., metody i zasady spawania, materiałoznawstwo, dobór materiałów do spawania, działanie i obsługę narzędzi, automatów i urządzeń spawalniczych, wady cieplne złączy spawanych, wady i kontrole połączeń spawanych, zajęcia praktyczne – wykonywanie spawania metodą MAG–135 i TIG–141. Program będzie realizowany wg norm europejskich. Planuje się przeszkolić: 5 osób. Przewidywany termin realizacji: luty – marzec 2014 r. Orientacyjny czas trwania w godzinach: 200 godzin zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy; złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną; odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym; posiadanie dobrego stanu zdrowia potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim; Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, przed Komisją Egzaminacyjną. Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień: Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia albo „Świadectwo egzaminu spawacza” lub „Książkę spawacza” wystawiane w trybie określonym w odrębnych przepisach i Polskich Normach. AD. 2 KIEROWCA – OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH: Zakres szkolenia obejmuje: podział i charakterystyka wózków jezdniowych na typy i odmiany, budowę i wyposażenie wózka jezdniowego, czynności operatora przy obsłudze wózka jezdniowego, klasyfikację transportu wewnątrzzakładowego, przepisy przepisów ruchu drogowego przy kierowaniu wózkiem jezdniowym, organizowanie pracy wózkiem oraz załadunku, bezpieczeństwo i higienę pracy przy eksploatacji wózków, urządzenia do uruchamiania i kierowania wózkiem, trasę wózka oraz czynności związane z manewrami, wykonywanie manewrów wózkiem bez ładunku, wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym z ładunkiem, wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym na wzniesieniu z obciążeniem, wykonywanie manewrów wózkiem jezdniowym z osprzętem. Planuje się przeszkolić: 5 osób. Przewidywany termin realizacji: marzec 2014 r. Orientacyjny czas trwania w godzinach: 67 godzin lekcyjnych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: posiadanie statusu osoby bezrobotnej; złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną; odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym; posiadanie dobrego stanu zdrowia, potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim; Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, egzamin państwowy na kierowcę operatora wózków jezdniowych przeprowadzony przez komisję powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego. Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia: zaświadczenie kwalifikacyjne Urzędu Dozoru Technicznego do obsługi urządzeń transportu bliskiego, zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193, z późn. zm.). AD. 3 KWALIFIKACJA WSTĘPNA PRZYSPIESZONA – PRZEWÓZ RZECZY ALBO OSÓB: Zakres szkolenia obejmuje zagadnienia zawarte w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 02.07.2008 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (Dz.U. z 2008 r., Nr 124, poz. 805), część podstawową: szkolenie zaawansowane w racjonalnej jeździe z uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa, stosowanie przepisów oraz bezpieczeństwo, obsługę i logistykę w aspekcie zdrowia, ruchu drogowego i środowiska. Część specjalistyczną z podziałem na kwalifikację wstępną w zakresie bloku programowego C, C+E, C1 i C1+E oraz D, D+E, D1 i D1+E oraz testy kwalifikacyjne. Planuje się przeszkolić: 5 osób, Przewidywany termin realizacji: marzec – kwiecień 2014 r. Orientacyjny czas trwania w godzinach: 140 godzin zegarowych, Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy; posiadanie prawa jazdy kat. C, C1, C+E, C1+E albo D, D1, D+E, D1+E; przebywanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej co najmniej 185 dni ze względu na więzi osobiste lub zawodowe albo studiowanie od co najmniej sześciu miesięcy i przedstawienie zaświadczenia potwierdzającego ten fakt; złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną; odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym; ukończone 21 lat w przypadku szkolenia na przewóz rzeczy albo 23 lata w przypadku szkolenia na przewóz osób; Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, egzamin państwowy w formie testu kwalifikacyjnego przeprowadzonego przez komisję powołaną przez Wojewodę (w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 01.04.2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy. Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień: - Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej, zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 3 do Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 01.01.2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy - Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. AD. 4 PRAWO JAZDY KAT . C+E Z EGZAMINEM PAŃSTWOWYM : Zakres szkolenia obejmuje program nauczania zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27.10.2005r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz.U. z 2005 r., Nr 217, poz. 1834, z późn. zm.). Planuje się przeszkolić: 5 osób. Przewidywany termin realizacji: maj – czerwiec 2014 r. Orientacyjny czas trwania w godzinach: 45 godzin zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy; złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną; odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym; posiadanie prawa jazdy kat. C; posiadanie świadectwa kwalifikacji zawodowej na przewóz rzeczy lub rozpoczęcie szkolenia w tym kierunku; posiadanie dobrego stanu zdrowia potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim; Informacja o egzaminie zewnętrznym: tak, egzamin państwowy „praktyczny” w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień: Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. prawo jazdy wydane zgodne ze wzorem określonym w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 29.08.2012 r. w sprawie wzorów dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. z 2012 r., poz. 973). AD. 5 KSIĘGOWOŚĆ KOMPUTEROWA Z ELEMENTAMI KADR W MAŁEJ FIRMIE : Zakres szkolenia obejmuje: obsługę programów finansowo - księgowych np. SYMFONIA, OGNIK, RAKS, zagadnienie prawa pracy, technikę prowadzenia spraw kadrowych, oceny pracownicze, rekrutację i selekcję pracowników, sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanych z działalnością jednostki organizacyjnej, sporządzanie listy pałac, listy zasiłków wypłacanych w imieniu ZUS, naukę rozliczania narzutów na wynagrodzenia oraz ich pochodnych, wyliczanie struktur wynagrodzeń na potrzeby informacji i sprawozdawczości podatkowej, sporządzanie rozdzielnika płac, obsługę programów kadrowych. Planuje się przeszkolić: 6 osób. Przewidywany termin realizacji: wrzesień 2014 r. Orientacyjny czas trwania w godzinach: 150 godzin zegarowych. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: - posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy; - złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną; - odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym; - w pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby posiadające wykształcenia min. średnie ekonomiczne lub doświadczenie w pracy w księgowości; - umiejętność obsługi komputera; Informacja o egzaminie zewnętrznym: nie. Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień: Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracyi Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. AD. 6 SZKOLENIE Z ZAKRESU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: Zakres szkolenia obejmuje: techniki poszukiwania pracy, diagnozowanie predyspozycji i umiejętności uczestników zajęć, redagowanie i sporządzanie dokumentów przydatnych przy zatrudnieniu, umiejętności autoprezentacji i komunikacji, próbna rozmowę z pracodawcą, uzyskanie wiedzy i zdobywanie umiejętności, które pomagają w rozwiązaniu problemów związanych z ich własną sytuacją zawodową, poznanie różnych technik poszukiwania pracy, zdobywanie informacji o rynku pracy oraz sprawdzanie w praktyce zdobytych umiejętności. Planuje się przeszkolić: 16 osób w 2 grupach liczących po 8 osób. Przewidywany termin realizacji: 2 razy w roku. Czas trwania w godzinach: 80 godzin zegarowych zajęć, tj.: 40 godzin zegarowych zajęć prowadzonych w formie warsztatów, w podziale na odrębne sesje tematyczne, realizowanych przez 10 kolejnych dni, z wyjątkiem sobót i dni ustawowo wolnych od pracy; 40 godzin zegarowych praktycznych ćwiczeń, w ramach których uczestnicy poszukują pracy oraz uczestniczą we wspólnych spotkanych, których celem jest wymania doświadczeń oraz wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy, realizowanych w ciągi 5 kolejnych dni, z wyjątkiem sobót i dni ustawowo wolnych od pracy; Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone: posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy; złożenie zgłoszenia na szkolenie przez osobę uprawnioną; odbycie rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym; Informacja o egzaminie zewnętrznym: nie. Rodzaj zaświadczenia (innego dokumentu) potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień: Zaświadczenie zawierające elementy określone w § 66 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. UWAGA: Poszukujący pracy – osoba, o której mowa w art. 43 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudniania i instytucjach rynku pracy. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lubartowie Lucjan Zbigniew Tomasiak