S pecjalnyzasi ł ekopieku ń czy – wymagane

S p e c j a l n y z a s i ł e k o p i e k u ń c z y – wymagane dokumenty:
1.
kopie dokumentów tożsamości wnioskodawcy i pełnoletniej osoby wymagającej opieki
2. dokumenty potwierdzające wysokość dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby
wymagającej opieki* (dokumenty analogiczne, jak w przypadku ubiegania się o ustalenie prawa do zasiłku
rodzinnego)
*1) w przypadku, gdy osoba wymagająca opieki jest małoletnia – należy dostarczyć dokumenty potwierdzające
dochody:
a) osoby wymagającej opieki,
b) rodziców osoby wymagającej opieki,
c) małżonka rodzica osoby wymagającej opieki,
d) osoby, z którą rodzic osoby wymagającej opieki wychowuje wspólne dziecko,
e) pozostających na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a–d, dzieci w wieku do ukończenia 25. roku życia –
z tym że do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka
pozostającego w związku małżeńskim, pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko, a także rodzica
osoby wymagającej opieki zobowiązanego tytułem wykonawczym pochodzącym lub zatwierdzonym przez sąd
do alimentów na jej rzecz;
*2) w przypadku gdy osoba wymagająca opieki jest pełnoletnia – należy dostarczyć dokumenty potwierdzające
dochody:
a) osoby wymagającej opieki,
b) małżonka osoby wymagającej opieki,
c) osoby, z którą osoba wymagająca opieki wychowuje wspólne dziecko,
d) pozostających na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a–c, dzieci w wieku do ukończenia 25. roku życia –
z tym że do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka
pozostającego w związku małżeńskim, a także pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
kopia orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności osoby wymagającej opieki
odpis skrócony aktu urodzenia osoby wymagającej opieki, a gdy pozostaje w związku małżeńskim – odpis
skrócony aktu małżeństwa
odpis skrócony aktu urodzenia wnioskodawcy lub odpis skrócony aktu małżeństwa, jeżeli pozostaje
w związku małżeńskim
dokument potwierdzający, rezygnację wnioskodawcy z zatrudnienia z uwagi na konieczność sprawowania
opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności lub o znacznym stopniu
niepełnosprawności
w przypadku, gdy osoba ubiegająca się o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego jest uprawniona do
renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka – należy dostarczyć dokument potwierdzający, czy renta została
przyznana w zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego,
nakaz podatkowy na rok 2012 (2013 – jeżeli został wydany)
w przypadku, gdy osoba sprawująca opiekę jest ubezpieczona w KRUS – zaświadczenie potwierdzające,
czy podlega obowiązkowemu, czy dobrowolnemu ubezpieczeniu
zaświadczenie z ośrodka szkolno-wychowawczego lub innej placówki zapewniającej całodobową opiekę,
w przypadku umieszczenia w nich dziecka potwierdzające, że dziecko nie korzysta w nim z całodobowej
opieki lub oświadczenie
w przypadku, gdy osoba ubiegająca się nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z innego
tytułu (KRUS) – należy dostarczyć wszystkie świadectwa pracy, umowy zlecenie, dokumenty
potwierdzające okres prowadzenia działalności gospodarczej i zaświadczenie z urzędu pracy
potwierdzające wszystkie okresy rejestracji i pobierania zasiłków / stypendiów z urzędu pracy
oświadczenie dotyczące ubezpieczeń
oświadczenie dotyczące sposobu płatności (numer konta)
jeżeli na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury należy
dostarczyć dokument potwierdzający prawo tej osoby do emerytury
jeżeli członek rodziny osoby sprawującej opiekę ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego,
z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, specjalnego zasiłku
opiekuńczego lub świadczenia pielęgnacyjnego – należy dostarczyć dokumenty potwierdzające posiadanie
tych uprawnień
jeżeli na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, z tytułu opieki
nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, prawo do specjalnego zasiłku
opiekuńczego lub prawo do świadczenia pielęgnacyjnego – należy dostarczyć dokumenty potwierdzające
posiadanie tych uprawnień
w przypadku, gdy członek rodziny osoby wymagającej opieki lub sprawującej opiekę przebywa za granicą
należy dostarczyć dokument potwierdzający podejmowanie zatrudnienia, prowadzenie działalności
gospodarczej lub inną formę aktywności zawodowej za granicą tej osoby wraz z tłumaczeniem przysięgłym