ABC Przedsiębiorczości Konserwator terenów zielonych Sortowacz
Transkrypt
ABC Przedsiębiorczości Konserwator terenów zielonych Sortowacz
PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2014 Lp. Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Przewidywany termin realizacji Ilość i osób orientacyjny czas trwania w godzinach 1. ABC Przedsiębiorczości administracyjno-prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej rozliczenia wobec ZUS i US zarządzanie własną firmą marketing, rachunkowość 250 260 I – IV kwartał 2014 r. 60 godz. 2. Konserwator terenów zielonych przepisy bhp i ppoż warunki zagospodarowania terenów zieleni rodzaje nawozów oraz ich zastosowanie wybrane elementy z zakresu botaniki i roślinoznawstwa elementy projektowania ogrodów urządzanie i pielęgnacja terenów zieleni prace porządkowe i roboty ziemne po odbyciu części ogólnej (ok. 60 godzin) uczestnicy zostaną podzieleni na 2 grupy, 1 z nich odbędzie dodatkowo moduł z zakresu ogrodnictwa (ok. 140 godzin) a druga uzyska uprawnienia w zakresie obsługi kosy spalinowej i pilarza - drwala (ok. 140 godzin) 10 II – III kwartał 2014 r. 200 godz. 3. Sortowacz surowców wtórnych przepisy bhp i ppoż rodzaje surowców wtórnych: papier, aluminium, surowce z tworzyw sztucznych, szkło, metale kolorowe i niekolorowe, odpady niebezpieczne, identyfikacja i eliminacja zagrożeń wynikających ze składowania odpadów zasady sortowania i możliwość ponownego wykorzystania surowców wtórnych; umiejętność posługiwania się 15 II – III kwartał 2014 r. 80 godz. Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest skierowane Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje osobowościowe do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, którym zostaną przyznane z PUP jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu, - dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Szkolenie realizowane będzie po uzyskaniu dofinansowania na realizację projektu pt. „Ścieżka zawodowa młodych” współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego do osób: - do 30 roku życia. Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu, - dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań zdrowotnych. Szkolenie realizowane będzie po uzyskaniu dofinansowania na realizację projektu pt. „Ścieżka zawodowa młodych” współfinansowanego ze środków UE w ramach Egzamin zewnętrzny Rodzaj zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia NIE Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia NIE Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia NIE urządzeniami i maszynami ułatwiającymi sortowanie surowców wtórnych 4. Sortowacz surowców wtórnych z obsługą wózka widłowego 5. Animator kultury i sportu 6. Pracownik administracyjnobiurowy przepisy bhp i ppoż rodzaje surowców wtórnych: papier, aluminium, surowce z tworzyw sztucznych, szkło, metale kolorowe i niekolorowe, odpady niebezpieczne, identyfikacja i eliminacja zagrożeń wynikających ze składowania odpadów zasady sortowania i możliwość ponownego wykorzystania surowców wtórnych umiejętność posługiwania się urządzeniami i maszynami ułatwiającymi sortowanie surowców wtórnych obsługa wózka widłowego psychologia pracy animatora komunikacja organizacja czasu wolnego: zajęcia z dziećmi i młodzieżą, program dla dorosłych zdrowy styl życia planowanie i organizacja zajęć sportowych i rekreacyjnych pierwsza pomoc przedmedyczna profesjonalna obsługa klienta organizacja i technika pracy biurowej zarządzanie biurem prowadzenie korespondencji biurowej obsługa komputera - komputer i urządzenia peryferyjne zarządzanie biurem przepływ informacji w zarządzaniu biurem zasady efektywnej komunikacji profesjonalna obsługa klienta EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego w szczególności do osób: - do 30 roku życia. Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu, - dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań zdrowotnych. 10 II – III kwartał 2014 r. 150 godz. 12 13 NIE Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Szkolenie realizowane będzie po uzyskaniu dofinansowania na realizację projektu pt. „Ścieżka zawodowa młodych” współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego w szczególności do osób: - do 30 roku życia. Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu. III – IV kwartał 2014 r. 150 godz. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Szkolenie realizowane będzie po uzyskaniu dofinansowania na realizację projektu pt. „Ścieżka zawodowa młodych” współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego w szczególności do osób: - do 30 roku życia. Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu. III – IV kwartał 2014 r. 150 godz. TAK Egzamin przed komisją powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego Szkolenie realizowane będzie po uzyskaniu dofinansowania na realizację projektu pt. „Ścieżka zawodowa młodych” współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego w szczególności do osób: - do 30 roku życia. NIE Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 7. Opieka nad osobą chorą, starszą, niepełnosprawną z elementami masażu leczniczego 8. 9. Nowoczesny handlowiec z obsługą komputerowych programów handlowych, kas fiskalnych oraz terminali płatniczych Magazynier z obsługą komputera, kas fiskalnych oraz psychologiczne i pedagogiczne aspekty opieki wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjno-higienicznych żywienie podopiecznych udzielanie pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji elementy opieki pielęgniarskiej, rehabilitacji i masażu leczniczego zasady etyczno-moralne niepełnosprawność w świetle Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych jako kwestia praw człowieka model biopsychospołeczny niepełnosprawności komunikacja alternatywna i wspomagająca technologie służące osobom z niepełnosprawnością techniki przenoszenia i podstawy ergoterapii 40 I –II kwartał 2014 r. 250 godz. techniki sprzedaży strategia docierania do klienta prezentacja produktu typy komunikacji międzyludzkiej, negocjacje, telemarketing analizy sektora sprzedaży prawne uregulowania sprzedaży obsługa komputerowych programów handlowych obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych profesjonalna obsługa klienta 10 I –II kwartał 2014 r. 230 godz. przepisy BHP gospodarka magazynowa obsługa komputerowych programów magazynowych dokumentacja magazynowa 10 I –II kwartał 2014 r. 220 godz. Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu, - dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu opiekuna - aktualna książeczka do celów sanitarnoepidemiologicznych. Szkolenie realizowane jest w ramach projektu pt. „Nowe kwalifikacje nowe możliwości” współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego do osób: - powyżej 50 roku życia, - z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, - długotrwale bezrobotnych, - do 30 roku życia. NIE Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu, NIE - dobry stan zdrowia potwierdzony zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań zdrowotnych wykonywania zawodu handlowca - aktualna książeczka do celów sanitarnoepidemiologicznych. Szkolenie realizowane jest w ramach projektu pt. „Nowe kwalifikacje nowe możliwości” współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego do osób: - powyżej 50 roku życia, - z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, - długotrwale bezrobotnych, - do 30 roku życia. Szkolenie skierowane jest do osób posiadających: - predyspozycje do wykonywania zawodu, TAK - dobry stan zdrowia potwierdzony Egzamin zaświadczeniem lekarskim o braku przed komisją Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Zaświadczenie o ukończeniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym 10. Technolog robót wykończeniowych w budownictwie z egzaminem czeladniczym typy, budowa, obsługa wózków obsługa kasy fiskalnej profesjonalna obsługa klienta 10. Profesjonalny pracownik w firmie 12. Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy montaż elementów kartonowo-gipsowych montaż elementów z tworzyw sztucznych wykonywanie gładzi gipsowej, izolacji budowlanych, malowanie układanie okładzin ściennych z płytek ceramicznych wykonywanie posadzek z płytek ceramicznych prace murarsko-tynkarskie przepisy BHP kurs zakończony egzaminem czeladniczym przepisy prawa pracy organizacja i planowanie pracy budowanie pozytywnych relacji zawodowych etyka zawodowa dress code w miejscu pracy trening asertywności komunikacja interpersonalna autoprezentacja sporządzanie dokumentów aplikacyjnych sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. 10 160 – 170 330 I – III kwartał 2014 r. 250 godz. I – IV kwartał 2014 r. 25 godz. I – IV kwartał 2014 r. 80 godz. przeciwwskazań zdrowotnych wykonywania powołaną zawodu magazyniera przez Urząd - aktualna książeczka do celów sanitarnoDozoru epidemiologicznych. Technicznego Szkolenie realizowane jest w ramach projektu pt. „Nowe kwalifikacje nowe możliwości” współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS, POKL, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 skierowanego do osób: - powyżej 50 roku życia, - z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, - długotrwale bezrobotnych, - do 30 roku życia. TAK Egzamin czeladniczy Wykształcenie min. podstawowe, przed komisją zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak powołaną przeciwwskazań do przez Izbę wykonywania zawodu technologa Rzemieślnicz świadectwo ukończenia szkoły ą szkolenia Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Świadectwo czeladnicze Bez szczególnych wymagań Szkolenie skierowane jest w szczególności do osób: - nie posiadających doświadczenia w poszukiwaniu pracy - chcących powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej NIE Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia NIE Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia W przypadku trudności przy naborze na szkolenia oraz w związku z monitorowaniem rynku pracy, Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w przedmiotowym planie. Dodatkowe informacje udzielane są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu pok. nr 13, tel. 084/ 638 33 61, 638 36 70, 638 36 71.