Przykładowa analiza

P OLSKIE S TOWARZYSZENIE G RAFOLOGÓW
53-533 Wrocław ul. Zielińskiego 63/1, tel/fax +48 071 788 27 01
.
AUTOR ANALIZY:
Krystyna Czajka Studio Verbum-Bis
tel.kom. 501 796 380
e-mali: [email protected]
Przykładowa analiza
OPINIA O KANDYDACIE
na stanowisko pracownika fundacji na rzecz dzieci z rodzin patologicznych
OCZEKIWANIA ZLECENIODAWCY
Zleceniodawca określił cechy , które powinien posiadać kandydat:
humanitaryzm, łatwość nawiązywania kontaktów, pomysłowość, rozumienie
problemów innych (empatia), serdeczność, tolerancja.
Oczekuje ustosunkowania się do innych możliwości kandydata i określił je jako:
uleganie naciskom osób z zewnątrz,
pewność siebie, umiejętność analizy,
samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Materiał do badań stanowiły:
•
analiza numerologiczna kandydata
•
analiza grafologiczna próbki odręcznego pisma,
•
analiza
osobowości
z
wykorzystaniem
technik
niewerbalnych
(z
wyglądu,
wypowiedzi)
WYNIK ANALIZY:
Prezentowana tabela przedstawia aktualne predyspozycje osoby w odniesieniu do
oczekiwań Zleceniodawcy. Skala oceny od 0 – 10 ( „0” oznacza brak predyspozycji)
Cecha oczekiwana
Ocena predyspozycji
w punktach
humanitaryzm
kontaktowość
pomysłowość
empatia
serdeczność
tolerancja
uleganie naciskom
pewność siebie
10
6
10
8
8
8
5
5
umiejętność analizy
samodzielność
10
10
Uwagi
W pracy 10 pkt, w relacjach jest
gorzej
Kandydat w znacznej mierze spełnia wymagania Zleceniodawcy.
Potrzebuje poczucia ugruntowania. Brak mu osadzenia w realiach życia. Aby
swoje twórcze pomysły potrafił wprowadzać w praktyce korzystna będzie
współpraca z osobą o predyspozycjach organizatorskich, która włączy się w
praktyczną realizację niekonwencjonalnych i nowatorskich idei kandydata. Jego
niecodzienna kreatywność może wnieść wiele interesujących pomysłów.