Stażysta ds. Komunikacji Korporacyjnej i Marketingu

CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy
wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie.
CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz
do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych
oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.
Aktualnie poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:
Stażysta ds. Komunikacji Korporacyjnej i Marketingu
Miejsce pracy: Warszawa
Półroczny program stażowy w oparciu o umowę o pracę
Główne zadania:
 Wsparcie w codziennym funkcjonowaniu działu (m.in. tłumaczenie tekstów i dokumentów komunikacyjnych,
archiwizacja dokumentów)
 Współpraca w prowadzeniu projektów korporacyjnych, przygotowanie prezentacji, przygotowanie protokołów
spotkao, planowanie projektów, organizacja spotkao i telekonferencji grup roboczych
 Wsparcie przy organizowanych kampaniach wewnętrznych: etyka, zielone biuro, inne kampanie promocyjnoinformacyjne
 Pisanie tekstów i artykułów na tematy związane z bieżącą działalnością działu do publikacji wewnętrznych i
zewnętrznych
 Pomoc w działalności fundacji CEMEX Budujemy przyszłośd
 Wsparcie organizacyjno-administracyjne dla bezpośredniego przełożonego
 Wsparcie przy organizacji wydarzeo firmowych
Wymagania formalne:
 Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: dziennikarstwo, reklama, marketing)
 Mile widziane studia podyplomowe w zakresie PR
 Doświadczenie w formie praktyk/staży w obszarze komunikacji / PR / marketingu w międzynarodowej firmie
 Umiejętnośd opracowania kampanii promocyjno-informacyjnych
 Dobra znajomośd języka angielskiego w mowie i piśmie
 Dobra znajomośd obsługi programów pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel i MS Power Point)
 Dostępnośd do pracy w pełnym wymiarze godzin w tygodniu roboczym
 Mobilnośd, dyspozycyjnośd i gotowośd do wyjazdów służbowych
Oczekiwania interpersonalne:
 Wysokie zdolności organizacyjne
 Umiejętnośd formułowania myśli i dostosowania przekazu do odbiorcy
 Łatwośd w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z ludźmi
 Umiejętnośd planowania i ustalania priorytetów oraz pracy pod presją czasu
 Ambicja, orientacja na cel i gotowośd do podejmowania wyzwao
 Umiejętnośd pracy w zespole
 Kreatywnośd i gotowośd do poszukiwania niestandardowych rozwiązao
 Samodzielnośd i inicjatywa w realizacji powierzonych zadao
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
 Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
 Możliwośd rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
 Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeo dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla pracowników
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu
na stopieo sprawności, wiek, płed, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na
wybrane zgłoszenia.
Poznaj CEMEX:
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych
w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszaoska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do treści
moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez Spółkę.”