WYMAGANIA EDUKACYJNE

WYMAGANIA EDUKACYJNE
Przedmiot: PRACOWNIA INFORMATYCZNO-HANDLOWA
341[03] technik handlowiec klasa IV
Działy
Zagadnienia
Wymagania edukacyjne
podstawowe
ponadpodstawowe
I. Przygotowanie do
wejścia na rynek pracy
1. Internet źródłem informacji
dotyczących rynku pracy.
2. Przygotowanie listu motywacyjnego
i CV.
3. Zastosowanie poczty elektronicznej
do odpowiedzi na ofertę pracy.
Uczeń potrafi odnaleźć w
Uczeń potrafi umieścić swój życiorys w
internecie oferty pracy oraz inne internetowym biurze ofert pracy i
informacje przydatne w
subskrybować ogłoszenia o zadanych
poszukiwaniu pracy, potrafi
parametrach.
zredagować przy pomocy
komputera list motywacyjny
i CV oraz wysłać te dokumenty
pocztą elektroniczną.
II. Oprogramowanie
finansowo-księgowe
1. Wprowadzenie do systemu
finansowo-księgowego,
konfiguracja programu.
2. Plan kont.
3. Obsługa kartotek kontrahentów,
pracowników, urzędów.
4. Bilans otwarcia.
5. Dekretowanie i księgowanie
dokumentów.
6. Prowadzenie rejestrów VAT.
7. Prowadzenie rozrachunków.
8. Drukowanie deklaracji i zestawień.
9. Zamykanie okresów
obrachunkowych, bilans
zamknięcia.
10. Pobieranie danych z programu
kadrowo-płacowego i
magazynowego.
11. Obliczanie wskaźników analizy
ekonomicznej.
Uczeń potrafi wprowadzić bilans
otwarcia, zaksięgować
dokumenty, dodać nowe konta
do planu kont, wydrukować
zestawienie sald i obrotów oraz
dziennik księgowań.
Uczeń potrafi przeprowadzić konieczną
do rozpoczęcia normalnej pracy
konfigurację systemu finansowoksięgowego (ustalić miejsce
przechowywania danych, wprowadzić
dane własnej firmy, ustawić parametry
drukowania), rozliczać zapisy na
kontach rozrachunkowych, importować
lub wygenerować plan kont, prowadzić
ewidencję środków trwałych.
Uwagi
Działy
Zagadnienia
III.
Obsługa
programu Płatnik
1. Wprowadzanie danych płatnika
2. Wprowadzanie formularzy
zgłoszeniowych płatnika
3. Tworzenie rejestru ubezpieczonych
4. Wprowadzanie formularzy
zgłoszeniowych osób
ubezpieczonych
5. Wysyłanie dokumentów do ZUS
6. Wprowadzanie formularzy
rozliczeniowych
7. Pobieranie danych z programu
kadrowo-płacowego.
IV. Program kadrowopłacowy
1. Zakładanie firmy i ustawienia
programu.
2. Wprowadzanie danych
pracowników.
3. Przygotowanie umów o pracę.
4. Przygotowanie listy płac.
5. Przelewy dla pracowników.
6. Ewidencjonowanie czasu pracy oraz
obecności w pracy.
7. Deklaracje skarbowe i przelewy do
Urzędu Skarbowego.
8. Deklaracje ZUS.
9. Umowy zlecenia i umowy o dzieło.
10. Przesyłanie danych do programu
Płatnik i programu finansowoksięgowego
V. Środki techniczne i
materiały pomocnicze
Obsługa skanera, faksu,
bindownicy, ksero,
termobindownicy, laminatora,
gilotyny, urządzenia
wielofunkcyjnego.
Wymagania edukacyjne
podstawowe
ponadpodstawowe
Uczeń potrafi wprowadzać dane
płatnika, edytować dane osób
ubezpieczonych, wprowadzać
dane do formularzy
zgłoszeniowych płatnika i osób
ubezpieczonych oraz do
formularzy rozliczeniowych.
Uczeń potrafi dobrać odpowiedni
formularz do osiągnięcia założonego
celu, potrafi utworzyć nowego płatnika i
rejestr ubezpieczonych, potrafi wysyłać
dokumenty do ZUS.
Uczeń potrafi wprowadzać i
aktualizować dane
pracowników, przygotować
umowy o pracę, umowy o
dzieło, umowy zlecenia,
wydrukować listę płac,
przygotować przelewy dla
pracowników.
Uczeń potrafi wykonać ksero,
odebrać telefon i faks, nagrać
wiadomość na automatyczną
sekretarkę, zeskanować
dokument lub zdjęcie.
Uczeń potrafi przeprowadzić konieczną
do rozpoczęcia normalnej pracy
konfigurację programu kadrowopłacowego (ustalić miejsce
przechowywania danych, wprowadzić
dane własnej firmy, ustawić parametry
drukowania), wprowadzić informacje o
nieobecnościach pracowników,
przygotować deklaracje skarbowe i
przelewy do Urzędu Skarbowego oraz
deklaracje ZUS.
Uczeń potrafi posługiwać się
termobindownicą, laminatorem, gilotyną
i urządzeniem wielofunkcyjnym.
Uwagi