Załącznik Nr 3 - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej

Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 10/2013
Dyrektora PUP w Dąbrowie Tarnowskiej
Kryteria dokonywania z Funduszu Pracy zwrotu kosztów przejazdu
i zakwaterowania w 2013 roku
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r.
Nr 69 poz. 415 z późn. zm.).
I. Warunki przyznawania zwrotu kosztów przejazdu.
1. Osoba bezrobotna może otrzymać przez okres do 12 miesięcy zwrot kosztów przejazdu
z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, lub
przez okres odbywania u pracodawcy stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, lub
odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu
pracy osobie, która spełnia łącznie następujące warunki
a) na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę
zarobkową, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż lub została skierowana na zajęcia z
zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy i dojeżdża
do tych miejsc,
b) uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200%
minimalnego wynagrodzenia za pracę
2. Miesięczne koszty przejazdu na danej trasie zwracane będą w wysokości 100% poniesionych
kosztów, nie więcej jednak niż 250 zł miesięcznie:
a) przez okres maksymalnie 6 miesięcy bezrobotnemu podejmującemu zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową,
b) przez pełny okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, udziału w
zajęciach z zakresu poradnictwa zawodowego lub pomocy w aktywnym poszukiwaniu
pracy bezrobotnym kierowanym przez urząd do tych programów.
3. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu (formularz do pobrania w siedzibie PUP oraz na stronie
internetowej PUP) należy złożyć w terminie 30 dni od dnia podjęcia zatrudnienia lub innej
pracy zarobkowej, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, udziału w zajęciach z zakresu
poradnictwa zawodowego, skierowania na zajęcia z zakresu pomocy w aktywnym
poszukiwaniu pracy wraz z wymaganymi załącznikami:
a) kopia umowy o pracę (oryginał do wglądu),
b) bilet miesięczny lub bilety jednorazowe zbiorowego środka transportu na danej trasie, bądź
potwierdzenie zakupu biletu w formie faktury itp. (druk rozliczenia do pobrania w siedzibie
PUP oraz na stronie internetowej PUP).
c) listę obecności za miesiąc którego dotyczy rozliczenie lub zaświadczenie pracodawcy
o liczbie przepracowanych dni,
d) zaświadczenie o uzyskanym wynagrodzeniu brutto za miesiąc, którego dotyczy rozliczenie.
4. Refundacja kosztów przejazdu będzie dokonana w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku
oraz po przedłożeniu wymaganych dokumentów.
5. W przypadku braku możliwości dojazdu środkiem komunikacji publicznej dopuszcza się
możliwość zwrotu kosztów przejazdu własnym lub użyczonym środkiem transportu.
Do wniosku o zwrot kosztów przejazdu własnym lub użyczonym środkiem transportu należy
dołączyć:
a)
b)
c)
d)
e)
oświadczenie (druk do pobrania w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej PUP),
ksero prawa jazdy,
ksero dowodu rejestracyjnego,
imienna faktura zakupu paliwa,
umowa użyczenia w przypadku gdy środek transportu nie jest własnością osoby
dojeżdżającej
Umowa użyczenia może być zawarta jedynie z bliskim członkiem rodziny – ojciec,
matka, brat, siostra.
6. Refundacja kosztów przejazdu prywatnym bądź użyczonym środkiem transportu będzie
zwracana do wysokości ceny biletu zbiorowego środka transportu na danej bądź podobnej
trasie.
7. Zwrot kosztów przejazdu dokonywany jest na podstawie comiesięcznych rozliczeń faktycznie
poniesionych kosztów (formularz wewnętrzny PUP) składanych do siódmego dnia miesiąca
następującego po miesiącu, w którym był poniesiony koszt.
II. Warunki przyznawania zwrotu kosztów zakwaterowania.
1. Osoba bezrobotna może ubiegać się o zwrot kosztów zakwaterowania, przez okres do 12
miesięcy pod warunkiem spełnienia następujących warunków:
a) na podstawie skierowania powiatowego urzędu pracy podjęła zatrudnienie lub inną pracę
zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe dorosłych poza miejscem zamieszkania w
miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania wynosi
łącznie ponad 3 godziny dziennie,
b) mieszka w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości,
w której jest zatrudniona, wykonuje inną pracę zarobkową, odbywa staż lub przygotowanie
zawodowe dorosłych,
c) uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200%
minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który jest
dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.
2. Koszty zakwaterowania zwracane będą w wysokości 100% poniesionych kosztów, nie więcej
niż 300 zł miesięcznie:
a) przez okres maksymalnie 6 miesięcy bezrobotnemu podejmującemu zatrudnienie lub inną
pracę zarobkową,
b) przez pełny okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych bezrobotnym
kierowanym przez urząd do tych programów.
3. Zwrot kosztów zakwaterowania przyznaje się po złożeniu wniosku (formularz do pobrania w
siedzibie PUP oraz na stronie internetowej PUP) w terminie 30 dni od podjęcia pracy, stażu,
przygotowania zawodowego dorosłych z wymaganymi załącznikami:
a) kopia umowy o pracę (oryginał do wglądu),
b) kopia umowy najmu lokalu w przypadku osób wynajmujących mieszkanie prywatne,
c) karta pobytu w hotelu w przypadku osób wynajmujących pokój w hotelu,
d) do miesięcznych rozliczeń kosztów zakwaterowania należy każdorazowo dołączyć oryginał
rachunku lub pokwitowanie wpłaty za wynajem lokalu,
e) lista obecności za miesiąc którego dotyczy rozliczenie lub zaświadczenie pracodawcy o
liczbie przepracowanych dni,
f) zaświadczenie o uzyskanym wynagrodzeniu brutto za miesiąc którego dotyczy rozliczenie.
4. Zwrot kosztów dokonywany jest na podstawie comiesięcznych rozliczeń faktycznie
poniesionych kosztów (formularz wewnętrzny PUP) składanych do siódmego dnia miesiąca
następującego po miesiącu, w którym był poniesiony koszt.
III. Warunki zwrotu kosztów przejazdu do pracodawcy, który zgłosił ofertę pracy.
1. Osoba bezrobotna może ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu do pracodawcy i powrotu do
miejsca zamieszkania w przypadku skierowania go do pracodawcy, który zgłosił ofertę pracy,
jeżeli siedziba tego pracodawcy znajduje się poza miejscem zamieszkania bezrobotnego.
2. Koszty przejazdu do pracodawcy powrotu do miejsca zamieszkania zwracane będą
w wysokości 100% poniesionych kosztów, nie więcej jednak niż 50 zł.
3. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu do pracodawcy i powrotu do miejsca zamieszkania
przyznaje się po złożeniu wniosku (formularz do pobrania w siedzibie PUP oraz na stronie
internetowej PUP) w terminie 15 dni od daty skierowania do pracodawcy który zgłosił ofertę
pracy.
4. Do wniosku należy dołączyć:
a) bilety jednorazowe zbiorowego środka transportu na danej trasie,
W przypadku dojazdu do pracodawcy, który zgłosił ofertę pracy własnym bądź użyczonym
środkiem transportu należy dołączyć:
a)
b)
c)
f)
ksero prawa jazdy,
ksero dowodu rejestracyjnego,
imienna faktura zakupu paliwa,
umowa użyczenia w przypadku gdy środek transportu nie jest własnością osoby
dojeżdżającej.
Umowa użyczenia może być zawarta jedynie z bliskim członkiem rodziny – ojciec, matka,
brat, siostra.
Przy rozpatrywaniu wniosków o zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania Dyrektor PUP
uwzględni możliwości finansowe przyznanego limitu Funduszu Pracy na dany rok budżetowy.
Sporządził:
Dział Usług Rynku Pracy