REGULAMIN ORGANIZACYJNY „RAJ – MED” Spółka z o.o. w Rajsku
Transkrypt
REGULAMIN ORGANIZACYJNY „RAJ – MED” Spółka z o.o. w Rajsku
REGULAMIN ORGANIZACYJNY „RAJ – MED” Spó ka z o.o. w Rajsku I. Postanowienia ogólne §1 Niniejszy regulamin nadany w trybie art. 23 i 24 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o dzia alno ci leczniczej (Dz.U. z 2011 r. nr 112 poz. 654 z pó n. zm.), zwanej dalej „ustaw ”, okre la sposób i warunki udzielania wiadcze zdrowotnych w podmiocie leczniczym, o którym mowa w § 2 ust. 1, zwanym dalej „Zak adem”, a w szczególno ci: 1. firm podmiotu, 2. cele i zadania podmiotu, 3. struktur organizacyjn przedsi biorstwa podmiotu, 4. rodzaj dzia alno ci leczniczej oraz zakres udzielanych wiadcze zdrowotnych, 5. miejsce udzielania wiadcze zdrowotnych, 6. przebieg procesu udzielania wiadcze zdrowotnych, 7. organizacj i zadania poszczególnych jednostek lub komórek organizacyjnych przedsi biorstwa podmiotu oraz warunki wspó dzia ania tych jednostek lub komórek dla zapewnienia sprawnego i efektywnego funkcjonowania podmiotu pod wzgl dem diagnostyczno – leczniczym, piel gnacyjnym, rehabilitacyjnym i administracyjno – gospodarczym, 8. warunki wspó dzia ania z innymi podmiotami wykonuj cymi dzia alno lecznicz w zakresie zapewnienia prawid owo ci diagnostyki, leczenia, piel gnacji i rehabilitacji pacjentów oraz ci ci procesu udzielania wiadcze zdrowotnych, 9. wysoko op aty za udost pnienie dokumentacji medycznej, 10.organizacj procesu udzielania wiadcze zdrowotnych w przypadku pobierania op at, 11.wysoko op at za udzielane wiadczenia zdrowotne inne ni finansowane ze rodków publicznych, 12.sposób kierowania jednostkami lub komórkami organizacyjnymi przedsi biorstwa podmiotu. §2 1. Podmiotem leczniczym jest „RAJ – MED” Spó ka z ograniczon odpowiedzialno ci dzia aj ca pod firm „RAJ – MED” Spó ka z ograniczon odpowiedzialno ci , wpisany do Krajowego Rejestru dowego pod numerem 0000116495. 2. Podmiot leczniczy, o którym mowa w ust. 1, wykonuje dzia alno lecznicz przy pomocy przedsi biorstwa dzia aj cego pod nazw : „RAJ – MED” Spó ka z o.o. Niepubliczny Zak ad Opieku czo – Leczniczy. 3. wiadczenia zdrowotne udzielane s w jednostce organizacyjnej „RAJ – MED” Spó ka z o.o. Niepubliczny Zak ad Opieku czo – Leczniczy z siedzib w Rajsku, w lokalu nr 26 przy ulicy Pszczy skiej. 4. Zak ad mo e otwiera filie, pracownie, gabinety. Zak ad mo e by cz onkiem krajowych i mi dzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu. §3 1. Podstawowym celem Zak adu jest wykonywanie dzia alno ci leczniczej w zakresie ca odobowej opieki piel gniarskiej i terapeutycznej doros ym, nerwowo i psychicznie chorym pacjentom nie wymagaj cym hospitalizacji. 2. Zak ad wykonuje dzia alno lecznicz poprzez udzielanie wiadcze zdrowotnych z zakresu opieki d ugoterminowej nad osobami przewlekle chorymi psychicznie. II. Sposób i tryb kierowania osób do Zak adu. Przebieg procesu udzielania wiadcze zdrowotnych. §4 1. 2. 3. 4. 5. 6. wiadczeniobiorca wyst puje do lekarza ubezpieczenia zdrowotnego z wnioskiem o wydanie skierowania do Zak adu. Do wniosku za cza si wywiad piel gniarski oraz za wiadczenie lekarskie. Lekarz ubezpieczenia zdrowotnego wydaje skierowanie do Zak adu w przypadku gdy wiadczeniobiorca spe nia kryteria obj cia wiadczeniami gwarantowanymi udzielanymi w warunkach stacjonarnych. Wzór wymaganej dokumentacji stanowi za czniki do rozporz dzenia Ministra Zdrowia z dnia 25.06.2012 r. w sprawie kierowania do zak adów opieku czo – leczniczych i piel gnacyjno – opieku czych (Dz. U. Nr 0, poz.731). wiadczeniobiorca sk ada skierowanie bezpo rednio do Zak adu. Do skierowania za cza wywiad piel gniarski i za wiadczenie lekarskie oraz dokumenty stwierdzaj ce wysoko dochodu. Wniosek, skierowanie oraz wywiad piel gniarski i za wiadczenie lekarskie nie wymagane w przypadku, gdy s d opieku czy wyda orzeczenie o umieszczeniu wiadczeniobiorcy w zak adzie opieku czym. W takiej sytuacji orzeczenie s du opieku czego stanowi podstaw do umieszczenia w zak adzie opieku czym. Dyrektor Zak adu udziela informacji wiadczeniobiorcy oraz odpowiednio domowi pomocy spo ecznej albo podmiotowi leczniczemu, w przypadku gdy wiadczeniobiorca przebywa w tym domu albo w przedsi biorstwie podmiotu leczniczego, o kolejno ci przyj cia oraz o przewidywanym terminie przyj cia do Zak adu. 7. Przebieg procesu udzielania wiadcze zdrowotnych w Zak adzie regulowany jest przepisami ustawy o dzia alno ci leczniczej, przepisami wykonawczymi do tej ustawy, innymi przepisami szczególnymi, a tak e postanowieniami umów zawartych z podmiotami finansuj cymi okre lone wiadczenia zdrowotne. 8. Szczegó owy zakres wykonywanych wiadcze zdrowotnych okre laj umowy zawarte z dysponentami rodków finansowych oraz z innymi podmiotami finansuj cymi okre lone wiadczenia zdrowotne. §5 1. 2. 3. 4. 5. wiadczenia zdrowotne udzielane s zgodnie z kolejno ci na li cie oczekuj cych. wiadczenia zdrowotne udzielane s w Zak adzie wy cznie przez osoby wykonuj ce zawód medyczny lub inne osoby posiadaj ce odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia oraz spe niaj ce wymagania zdrowotne okre lone w odr bnych przepisach. Zak ad udziela wiadcze zdrowotnych z zachowaniem nale ytej staranno ci, zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, respektuj c prawa pacjenta oraz zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Pomieszczenia oraz wyposa enie Zak adu w sprz t medyczny odpowiadaj wymaganiom fachowym, sanitarnym i standardom okre lonym w odr bnych przepisach. Aparatura i sprz ty medyczny Zak adu s wprowadzane do u ycia i u ywane zgodnie z ich przeznaczeniem, instrukcjami obs ugi oraz obowi zuj cymi przepisami. §6 1. Zak ad udziela wiadcze zdrowotnych za cz ciow odp atno ci na zasadach okre lonych w rozporz dzeniu Ministra Zdrowia z dnia 25.06.2012 r. w sprawie kierowania do zak adów opieku czo – leczniczych i piel gnacyjno – opieku czych (Dz. U. Nr 0, poz. 731) lub odp atnie na zasadach okre lonych w zawartych umowach. 2. Zak ad organizuje udzielanie wiadcze zdrowotnych w sposób zapewniaj cy pacjentom najbardziej dogodn form korzystania z tych wiadcze . §7 1. W zakresie prowadzonej dzia alno ci zwi zanej z udzielaniem wiadcze zdrowotnych Zak ad zobowi zany jest w szczególno ci do: 1) prowadzenie zbiorczej dokumentacji medycznej przyj tych pacjentów, 2) prowadzenie indywidualnej dokumentacji medycznej przyj tych pacjentów i jej przetwarzania w sposób zapewniaj cy ochron danych w niej zawartych, zgodnie z przepisami ustawy o dzia alno ci leczniczej, przepisami wykonawczymi do tej ustawy oraz przepisami o ochronie danych osobowych. 2. Zak ad udost pnia dokumentacj medyczn nast puj cym podmiotom i organom: 1) pacjentowi lub jego przedstawicielowi ustawowemu, b osobie upowa nionej przez pacjenta, 2) podmiotom udzielaj cym wiadcze zdrowotnych, je eli dokumentacja ta jest niezb dna do zapewnienia ci ci wiadcze zdrowotnych, 3) organom w adzy publicznej, Narodowemu Funduszowi Zdrowia, organom samorz du zawodów medycznych oraz konsultantom krajowymi wojewódzkim, w zakresie niezb dnym do wykonywania przez te podmioty ich zada , w szczególno ci kontroli i nadzoru, 4) podmiotom, o których mowa w art. 119 ust. 1 i 2 ustawy, w zakresie niezb dnym do przeprowadzenia kontroli na zlecenie ministra w ciwego do spraw zdrowia, 5) ministrowi w ciwemu do spraw zdrowia, s dom, w tym sadom dyscyplinarnym, prokuraturom, lekarzom s dowym i rzecznikom odpowiedzialno ci zawodowej, w zwi zku z prowadzonym post powaniem, 6) uprawnionym na mocy odr bnych ustaw organom i instytucjom, je eli badanie zosta o przeprowadzone na ich wniosek, 7) organom rentowym oraz zespo om do spraw orzekania o niepe nosprawno ci, w zwi zku z prowadzonym przez nie post powaniem, 8) podmiotom prowadz cym rejestry us ug medycznych, w zakresie niezb dnym do prowadzenia rejestrów, 9) zak adom ubezpiecze , za zgod pacjenta, 10)lekarzowi, piel gniarce lub po nej, w zwi zku z prowadzeniem procedury oceniaj cej podmiot udzielaj cy wiadcze zdrowotnych, na podstawie przepisów o akredytacji w ochronie zdrowia, w zakresie niezb dnym do jej przeprowadzenia, 11)wojewódzkiej komisji do spraw orzekania o zdarzeniach medycznych, o której mowa w art. 67 e ust. 1 ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz. U. z 2009 r. nr 52 poz. 417), zwanej dalej „ustaw o prawach pacjenta”, w zakresie prowadzonego post powania, 12)spadkobiercom w zakresie prowadzonego post powania przed wojewódzk komisj do spraw orzekania o zdarzeniach medycznych, o której mowa w art. 67 e ust. 1 ustawy o prawach pacjenta, 13)osobom wykonuj cym czynno ci kontrolne na podstawie art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 28 kwietnia 2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia (Dz. U. nr 113 poz. 657), w zakresie niezb dnym do ich przeprowadzenia. 3. Udost pnienie dokumentacji nast puje w trybie zapewniaj cym zachowanie poufno ci i ochrony danych osobowych. 4. Zak ad udost pnia dokumentacj medyczn wy cznie podmiotom uprawnionym, o których mowa w ust. 2 w nast puj cy sposób: 1) do wgl du w Zak adzie, 2) poprzez sporz dzenie jej wyci gów, odpisów lub kopii, 3) poprzez wydanie orygina u za pokwitowaniem odbioru i z zastrze eniem zwrotu po wykorzystaniu, je li uprawniony organ lub podmiot za da udost pnienia orygina ów tej dokumentacji. 5. Udost pnienie dokumentacji poprzez sporz dzenie jej wyci gów, odpisów lub kopii podlega op acie w wysoko ci okre lonej w art. 28, ust. 4 ustawy z dnia 6.11.2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (Dz. U. z 2009 r., nr 52, poz. 417 z pó n. zm.) §8 Zak ad mo e udziela zamówienia na wiadczenia zdrowotne w celu wykonywania swoich zada innemu podmiotowi wykonuj cemu dzia alno lecznicz . Szczegó owe zasady zamówienia na wiadczenia zdrowotne okre laj przepisy odr bne oraz obowi zuj ca umowa pomi dzy Zak adem a przyjmuj cym zamówienie. §9 Dyrektor Zak adu mo e okre li w drodze zarz dzenia szczegó owe zasady, standardy post powania i procedury wykonywane w poszczególnych komórkach organizacyjnych Zak adu w celu zapewnienia w ciwego poziomu i jako ci udzielania wiadcze zdrowotnych. III.Organizacja Zak adu i zadania poszczególnych jednostek organizacyjnych § 10 Do zada Zak adu nale y w szczególno ci: 1) zapewnienie ca odobowej opieki piel gniarskiej i terapeutycznej pacjentom Zak adu, 2) zaspokajanie niezb dnych potrzeb bio – psycho – spo ecznych poprzez: a) leczenie farmakologiczne, b) terapi zaj ciow , c) rozwój indywidualnych zainteresowa , d) zebrania spo eczno ci, e) psychoterapi indywidualn i grupow , f) poszanowanie uczu religijnych i godno ci osobistej pacjentów, g) trosk o ogólny rozwój pacjentów, h) usamodzielnienie pacjentów w wykonywaniu podstawowych czynno ci yciowych 3. orzekanie i opiniowanie o stanie zdrowia pacjenta, 4. dokonywanie oceny stanu zdrowia w zakresie wynikaj cym z odr bnych przepisów i zawartych umów oraz okre lenie potrzeb w zakresie ich zaspokajania, 5. wykonywanie zada i us ug w zakresie dzia profilaktycznych i prozdrowotnych, w tym w ramach programów realizowanych przez instytucje publiczne, 6. organizowanie innych form opieki medycznej w sytuacjach nadzwyczajnych (kl ski ywio owe, katastrofy, epidemie) w zakresie wynikaj cym z odr bnych przepisów i zawartych umów, 7. zabezpieczanie spraw socjalno – kulturowo – bytowych pacjentów, 8. zapewnienie intymno ci oraz zachowanie tajemnicy zawodowej o stanie zdrowia pacjentów. § 11 1. Struktur organizacyjn Zak adu tworz komórki organizacyjne. W sk ad Zak adu wchodz : 1) oddzia opieku czo – leczniczy, 2) dzia finansowo – ksi gowy i kadry, 3) dzia gospodarczy i sekcja ywienia. 2. W Zak adzie na samodzielnych stanowiskach pracy zatrudnieni s : 1) piel gniarka koordynuj ca i nadzoruj ca prac innych piel gniarek (piel gniarka oddzia owa), 2) zast pczyni piel gniarki oddzia owej, 3) specjalista ds. kadr i p ac. § 12 1. Zarz d spó ki powo uje Dyrektora Zak adu. 2. Dyrektor kieruje dzia alno ci przedsi biorstwa Zak adu, o którym mowa w § 2 pkt 2 i w tym zakresie reprezentuje Zak ad na zewn trz. 3. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotycz ce przedsi biorstwa Zak adu i ponosi za nie odpowiedzialno . 4. W celu realizacji zada Dyrektor wydaje akty wewn trzne, a w szczególno ci zarz dzenia. 5. Podczas nieobecno ci Dyrektora zast puje go upowa niony przez niego pracownik, w tym – w zakresie czynno ci medycznych – upowa niony lekarz. 6. Do obowi zków i uprawnie Dyrektora Zak adu w szczególno ci nale y: 1) organizowanie i kierowanie prac podleg ych pracowników, 2) zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem dyscypliny podleg ych pracowników, 3) dbanie o w ciw atmosfer w pracy, 4) wykonywanie czynno ci z zakresu prawa pracy, 5) inne zadania wyznaczone przez Zarz d Zak adu. § 13 Do zada lekarzy nale y w szczególno ci: 1. wiadczenie us ug medycznych, w tym opieka psychiatryczna i internistyczna, 2. orzekanie o aktualnym stanie zdrowia, 3. monitorowanie stanu zdrowia pacjentów, 4. zlecanie wykonania bada diagnostycznych i konsultacji, 5. wykonywanie zabiegów leczniczych, 6. wykonywanie czynno ci z zakresu promocji zdrowia. § 14 Do zada piel gniarki nale y w szczególno ci wykonywanie czynno ci piel gniarskich zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, dost pnymi metodami, na zasadach wynikaj cych z obowi zuj cych przepisów prawa. § 15 Do zada dzia u finansowo – ksi gowego i kadr nale y prawid owe i rzetelne prowadzenie dokumentacji ksi gowej i akt osobowych pracowników, terminowe rozliczanie i regulowanie zobowi za . § 16 Pracownicy Zak adu powinni w szczególno ci: 1) dba o zasady konkurencyjno ci wiadcze zdrowotnych udzielanych przez Zak ad, w tym jako ci us ug medycznych, 2) przestrzega praw pacjenta, 3) udziela pacjentowi niezb dnych informacji zgodnie z wiedz posiadan na danym stanowisku pracy, 4) d do kszta towania pozytywnego wizerunku Zak adu na zewn trz, 5) podnosi kwalifikacje zawodowe, 6) przestrzega zasad tajemnicy pa stwowej i s bowej. § 17 Szczegó owe zadania poszczególnych pracowników okre la karta stanowiskowa pracownika. IV.Warunki wspó dzia ania z innymi podmiotami wykonuj cymi dzia alno lecznicz § 18 1. Zak ad wspó dzia a z innymi podmiotami wykonuj cymi dzia alno lecznicz w zakresie zapewnienia prawid owo ci diagnostyki, leczenia, piel gnacji i rehabilitacji pacjentów oraz ci ci przebiegu procesu udzielania wiadcze zdrowotnych, w szczególno ci poprzez: 1) kierowanie do innych placówek w przypadku zaostrzenia si stanu zdrowia, 2) zlecanie bada laboratoryjnych niewykonywanych w Zak adzie, 3) kierowanie na zabiegi specjalistyczne, 4) zasi ganie informacji niezb dnych do kontynuowania leczenia rozpocz tego w tych placówkach. 2. Udost pnianie dokumentacji medycznej odbywa si na zasadach okre lonych w § 7 niniejszego regulaminu. 3. Szczegó owe zasady wspó dzia ania z innymi podmiotami wykonuj cymi dzia alno lecznicz , w zakresie okre lonym w ust. 1 okre laj równie przepisy prawa oraz postanowienia umów zawartych pomi dzy tymi podmiotami a Zak adem. V. Organizacja procesu odp atnego udzielania wiadcze zdrowotnych § 19 1. Zak ad mo e udziela wiadcze zdrowotnych finansowanych z innych rodków, ni rodki publiczne, zwanych wiadczeniami odp atnymi”. 2. wiadczenia odp atne udzielane s w terminie nie koliduj cym z terminem udzielania wiadcze finansowanych ze rodków publicznych. 3. Udzielanie wiadcze odp atnych nie narusza zasad tworzenia kolejki oczekuj cych na wiadczenia zdrowotne finansowane ze rodków publicznych, okre lonej w art. 20 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o wiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze rodków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135 z pó n. zm.). 4. Zak ad udziela wiadcze pe nop atnych (poza kontraktem) na podstawie zawartej umowy cywilnoprawnej okre laj cej zasady i warunki udzielania wiadcze . 5. Wysoko op aty za wiadczenie wynosi 100,00 z . (s ownie: sto z otych) za osobodzie pobytu. 6. Pacjent pokrywa koszt wiadczenia odp atnego zgodnie z cennikiem us ugi i niezw ocznie po jego udzieleniu. 7. Stosown kwot pacjent uiszcza w kasie Zak adu lub przelewem na rachunek bankowy Zak adu. VI.Postanowienia ko cowe § 20 1. Niniejszy regulamin nadany zosta przez Dyrektora Zak adu. 2. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagaj formy pisemnej i mog zosta wprowadzone wy cznie w formie pisemnej. 3. Regulamin wchodzi w ycie z dniem 01.07.2012 r.