zasady - Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ZASADY
DOKONYWANIA Z FUNDUSZU PRACY REFUNDACJI
KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA
STANOWISKA PRACY DLA SKIEROWANEGO
BEZROBOTNEGO
ROK 2013
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
„ Człowiek - najlepszym kapitałem ”
Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
ZASADY
DOKONYWANIA Z FUNDUSZU PRACY REFUNDACJI KOSZTÓW
WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY DLA
SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO
Zgodnie z przepisami:
1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst
jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie
dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska
pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2012r., poz. 457).
3. Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania
art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006 r.).
4. Rozporządzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007r. w sprawie stosowania art. 87
i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora
rybołówstwa i zmieniające rozporządzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L 193
z 25.07.2007 r.), w zakresie przetwórstwa lub wprowadzania do obrotu produktów rybołówstwa.
5. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie zastosowania
art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze produkcji rolnej (Dz.
Urz. UE L 337 z 21.12.2007 r.).
6. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej
(tekst jednolity Dz. U. z 2007 r. nr 59, poz.404 z późn. zm.).
7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji
przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. nr 53,
poz. 311).
8. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007r. w sprawie zaświadczeń o pomocy
de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. z 2007 r. Nr 53, poz.
354);
9. Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2004 r. Nr 256
poz. 2572, z późn. zm.);
10. Ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (tekst jednolity Dz. U. z 2006 r. nr 136, poz.
969, z późn. zm.);
11. Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz.
U. z 2012 r. , poz. 361, z późn. zm.).
12. Ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jednolity Dz.
U. z 2000 r. nr 54, poz. 654, z późn. zm.).
13. Ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity Dz. U.
z 2010r. Nr 220, poz. 1447 ze zm.).
14. Kodeksu Cywilnego (tekst jednolity Dz. U. z 1964 r., Nr 16 poz. 93 z późn. zm.).
Ilekroć w niniejszych Zasadach mowa jest o:
1. „Staroście” – oznacza to działającego z jego upoważnienia Dyrektora Powiatowego Urzędu
Pracy w Zgierzu;
2. „Urzędzie” – należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu;
3. „Podmiocie” – oznacza to podmiot prowadzący działalność gospodarczą w rozumieniu ustawy
z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej;
4. „Producencie rolnym” – oznacza to osobę fizyczną, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną
2
nieposiadającą osobowości prawnej , zamieszkującą lub mającą siedzibę na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, będącą posiadaczem gospodarstwa rolnego w rozumieniu ustawy
z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym lub prowadzącą dział specjalny produkcji rolnej,
o którym mowa w ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych lub
w ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, zatrudniającą
w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej jednego pracownika w pełnym
wymiarze czasu pracy;
5. „Przedszkolu” lub „Szkole” - oznacza to niepubliczne przedszkole lub niepubliczną szkołę
o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty;
6. „Bezrobotnym” – oznacza to osobę niezatrudnioną i nie wykonującą innej pracy zarobkowej,
zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym
w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej , bądź jeżeli jest osobą
niepełnosprawną, zdolną i gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru
czasu pracy, nie uczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub przystępującą do
egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej, gdzie studiuje w formie
studiów niestacjonarnych, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub
czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
I.
Warunki ubiegania się o refundację z Funduszu Pracy kosztów
lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
wyposażenia
1. Podmiot, Przedszkole, Szkoła lub Producent rolny, zamierzający utworzyć stanowisko pracy
dla skierowanego bezrobotnego, może złożyć wniosek do Starosty właściwego
ze względu na siedzibę tego Podmiotu, Przedszkola, Szkoły lub Producenta rolnego albo
ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
2. Podmiot może ubiegać się o refundację w przypadku gdy spełnienia łącznie poniższe warunki:
a) prowadzi działalność
gospodarczą, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności
gospodarczej, przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku
o refundację. Do okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu
zawieszenia działalności gospodarczej;
b) w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku nie zmniejszył
wymiaru czasu pracownikowi ani nie rozwiązał stosunku pracy z pracownikiem w drodze
wypowiedzenia dokonanego przez podmiot na mocy porozumienia stron z przyczyn
niedotyczących pracowników;
c) nie zalega z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem należnych składek
na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych;
d) nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych i nie zalega
z opłacaniem innych danin publicznych;
e) w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku nie był karany za przestępstwa przeciwko
obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. – Kodeks karny
(Dz. U. nr 88, poz. 553, z późn. zm.) lub ustawy z dnia 28 października 2002 r.
o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U.
nr 197, poz. 1661, z późn. zm.);
3
f) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub nie jest
objęty postępowaniem w tej sprawie w okresie do 365 dni przed dniem złożenia
wniosku;
g) spełnia warunki, o których mowa w § 1 ust. 2 i 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji
kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz
przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2012 r. , poz. 457) oraz
w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania
art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5);
h) nie toczy się w stosunku do podmiotu postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony
wniosek o likwidację;
i) wniosek o refundację jest kompletny i prawidłowo sporządzony.
3. Przedszkole lub Szkoła może ubiegać się o refundację w przypadku gdy spełnia łącznie
poniższe warunki:
a) prowadzi działalność w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie
oświaty, przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację;
b) spełnia warunki wymienione w pkt. 2, ppkt. b – f;
c) spełnia warunki, o których mowa w § 1 ust. 4 i 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji
kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz
przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2012 r. , poz. 457) oraz
w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania
art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5);
d) wniosek o refundację jest kompletny i prawidłowo sporządzony.
4. Producent rolny może ubiegać się o refundację w przypadku gdy spełnienia łącznie poniższe
warunki:
a) posiada gospodarstwo rolne lub prowadzi dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów
o podatku dochodowym od osób fizycznych lub przepisów o podatku dochodowym od osób
prawnych przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku;
b) spełnia warunki wymienione w pkt. 2, ppkt. b – f ;
c) zatrudniał w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co
najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz posiada
dokumenty potwierdzające jego ubezpieczenie;
d) nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej, w rozumieniu Komunikatu Komisji –Wytyczne
wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych
przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2) w związku z komunikatem Komisji
dotyczącym przedłużenia okresu ważności Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy
państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 156
z 09.07.2009, str. 3);
e) spełnia warunki, o których mowa w § 1 ust. 3 i 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji
kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz
przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2012 r. , poz. 457) oraz
w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1535/2007 z dnia 20 grudnia 2007 r. w sprawie
zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy de minimis w sektorze
produkcji rolnej (Dz. Urz. UE L 337 z 21.12.2007, str. 35);
4
f) wniosek o refundację jest kompletny i prawidłowo sporządzony.
5. Kwota dofinansowania wyposażenia lub doposażenia jednego stanowiska pracy nie może
przekroczyć 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, od
pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
6. Maksymalna kwota refundacji
2013 rok wynosi 20.000,00 zł.
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu ustalona na
7. W przypadku składania wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska
pracy dla skierowanego bezrobotnego współfinansowanej ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego stosuje się warunki zawarte w programie.
II. PRZEZNACZENIE WNIOSKOWANEJ POMOCY
1.
1. Wnioskowane środki mogą być przeznaczone na pokrycie kosztów tylko bezpośrednio związanych
z wyposażeniem lub doposażeniem stanowiska pracy, zgodnie z zakresem prowadzonej
działalności gospodarczej.
2. Dofinansowanie w wysokości do 50% wnioskowanych środków może być przeznaczone
na zakup samochodu niezbędnego do wykonywania zadań na tworzonym w ramach
refundacji stanowisku pracy.
3. Dofinansowania nie przyznaje się na:
a) Wydatki dotyczące kosztów budowy, modernizacji i remontów lokali i budynków oraz
kosztów pozyskania lokalu;
b) koszty remontu, naprawy i serwisu maszyn i urządzeń;
c) koszty eksploatacyjne oraz części zamienne;
d) zakup nieruchomości oraz ziemi;
e) koszty podłączenia wszelkich mediów w tym linii telefonicznych, internetu oraz koszty
abonamentów;
f) koszty montażu klimatyzacji, alarmu, monitoringu;
g) zakup towarów do handlu oraz surowców i materiałów do produkcji;
h) wydatki związane z reklamą,
i) wniesienie kaucji oraz opłaty administracyjne i skarbowe;
j) finansowanie umów kredytowych, pożyczkowych i leasingu oraz spłatę zadłużeń;
k) koszty transportu, dostawy lub przesyłki dokonanych zakupów;
l) koszty szkoleń, licencji niezbędnych do wykonywania pracy na tworzonym stanowisku;
m) wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne;
n) opłaty związane z bieżącym funkcjonowaniem tworzonego stanowiska;
o) utworzenie stanowisk pracy dla osoby wykonującej pracę nakładczą;
p) tworzenie stanowisk u podmiotów prowadzących działalność w zakresie transportu;
q) zakup rzeczy od osób w pierwszej linii pokrewieństwa i powinowactwa, od współmałżonków
oraz od podmiotów, których są oni właścicielami, wspólnikami lub udziałowcami a także
od osób poręczających i ich współmałżonków;
r)
koszty wyceny rzeczoznawcy;
5
s) utworzenie łączonego stanowiska pracy tzn. gdy skierowana osoba bezrobotna miałaby
wykonywać prace na dwóch odrębnych stanowiskach np. kierowca-magazynier, sprzedawcazaopatrzeniowiec, pracownik biurowy – handlowiec itp.;
t) utworzenie miejsca pracy dla współmałżonka.
4. Poniesione koszty zakupów – dokonane po podpisaniu umowy – należy udokumentować
rachunkami , fakturami VAT wraz z potwierdzeniem zapłaty z tym, że momentem
poniesienia kosztu jest dzień faktycznej zapłaty należności.
5. Sprzęt elektroniczny i fotograficzny (komputer, drukarka, kserokopiarka, aparat fotograficzny)
może być zakupiony tylko nowy na fakturę od wyspecjalizowanych podmiotów.
6. W przypadku dokonania zakupów za granicą, należy przedstawić do rozliczenia dowód zakupu
przetłumaczony na język polski przez tłumacza przysięgłego. Koszty poniesione w walucie
obcej zostaną przeliczone według kursu średniego ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski,
zgodnie z obowiązującymi przepisami.
III. WYMAGANIA DOTYCZĄCE ZATRUDNIENIA SKIEROWANEGO
BEZROBOTNEGO
1. Wniosek może zostać uwzględniony, z zastrzeżeniem warunków wymienionych w rozdz. I, pkt. 2,
3 i 4, tylko w przypadku, gdy dołączona do wniosku krajowa oferta pracy spełnia ustawowe
kryteria definicji odpowiedniej pracy oraz istnieje możliwość jej realizacji z uwagi na
występowanie w ewidencji Urzędu osób bezrobotnych spełniających oczekiwania kwalifikacyjne
konieczne do podjęcia pracy na refundowanym stanowisku.
2. Nabór spośród osób bezrobotnych na refundowane stanowiska pracy odbywać się będzie na
warunkach i w formie wskazanej przez Urząd, zgodnie ze standardami usług rynku pracy.
3. Kierowana osoba na tworzone stanowisko pracy w ramach umowy o refundację musi posiadać
status osoby bezrobotnej w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy oraz znajdować się w ewidencji osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy
w Zgierzu.
4. W przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy ze skierowanym bezrobotnym nie
z winy Podmiotu, Przedszkola, Szkoły lub Producenta rolnego, jest on zobowiązany do
uzupełnienia zatrudnienia w nieprzekraczalnym terminie 30 dni, licząc od dnia ustania
zatrudnienia z poprzednim pracownikiem (przyjęcia do pracy kolejnej osoby bezrobotnej
skierowanej przez Urząd, który udzielił refundacji). Każdy wakat przedłuża czas trwania
umowy.
5. W ramach umowy o refundację nie może być skierowana osoba bezrobotna, która była zatrudniona
lub wykonywała inną pracę zarobkową u Podmiotu, Przedszkola, Szkoły lub
Producenta rolnego w okresie 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o refundację, niezależnie
od okresu zatrudnienia.
6
6. Podmiot, Przedszkole, Szkoła lub Producent rolny, który zawarł umowę o refundację jest
zobowiązany do:
a) zatrudniania na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy, w pełnym wymiarze
czasu pracy z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym, skierowanego bezrobotnego przez
okres 24 miesięcy (do ww. okresu zatrudnienia nie wlicza się urlopów bezpłatnych);
b) utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną
refundacją.
IV. PRZYGOTOWANIE I SKŁADANIE WNIOSKU
1. Podmiot ubiegający się o refundację składa wniosek na aktualnym druku Powiatowego Urzędu
Pracy w Zgierzu wraz ze wskazanymi we wniosku załącznikami w terminach określonych przez
Urząd. Wnioski składane poza wyznaczonymi terminami pozostaną bez rozpatrzenia.
2. Aktualne druki wniosków dostępne są na stronie internetowej www.pupzgierz.pl., siedzibie
Urzędu oraz Centrach Aktywizacji Zawodowej działających na terenie powiatu.
3. Wniosek należy wypełnić czytelnie bez zmian szaty graficznej.
4. Każda pozycja we wniosku musi być wypełniona, w przypadku gdy którykolwiek punkt nie
dotyczy wnioskodawcy, należy wpisać „nie dotyczy”. Skreślenia i poprawki muszą być
parafowane przez wnioskodawcę.
5. Do wniosku należy dołączyć dokumenty w formie kserokopii poświadczonych za zgodność
z oryginałem przez uprawnioną osobę. Złożony wniosek wraz z załączonymi dokumentami nie
podlega zwrotowi i pozostaje w zasobach Urzędu w takiej formie w jakiej został złożony.
6. Nie ma możliwości konsultowania roboczych ani ostatecznych wersji składanych wniosków
z pracownikami Urzędu
7. Fakt złożenia wniosku nie gwarantuje przyznania refundacji.
V.
FORMY ZABEZPIECZENIA DOFINANSOWANIA
1. Formami zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji przez Podmiot, Przedszkole, Szkołę lub
Producenta rolnego może być:
a) poręczenie osób trzecich wg prawa cywilnego;
b) weksel z poręczeniem wekslowym (aval):
c) gwarancja bankowa;
d) zastaw na prawach lub rzeczach;
e) blokada rachunku bankowego;
f) akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
2. Preferowanymi formami zabezpieczenia dofinansowania w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Zgierzu są:
a) poręczenie osób trzecich wg prawa cywilnego – minimum 2 poręczycieli osiągających dochód
w wysokości co najmniej 1.800,00 zł ( dotyczy zabezpieczenia kwoty refundacji jednego
stanowiska pracy);
7
b) weksel z poręczeniem wekslowym (aval) – minimum 1 poręczyciel osiągający dochód
w wysokości co najmniej 2.000,00 zł ;
c) akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
3. W przypadku zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków przez poręczenie osób trzecich
wg prawa cywilnego lub weksel z poręczeniem wekslowym (aval), poręczyciel winien
spełniać następujące warunki:
a) ukończone 18 lat;
b) pozostaje w stosunku pracy z pracodawcą nie będącym w stanie likwidacji lub
upadłości , zatrudniony na czas nieokreślony lub określony trwający co najmniej
3 lata (licząc od dnia zawarcia umowy o refundację), nie są wobec niego ustanowione
sądowe lub administracyjne zajęcia wynagrodzeń;
c) osiąga dochód brutto nie niższy niż 1.800,00 zł a w przypadku weksla (aval) nie niższy
niż 2.000,00 zł;
d) nie znajduje się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę;
e) nie uzyskuje dochodów wyłącznie z czasowej renty chorobowej;
f) prowadzi działalność gospodarczą, która nie jest w stanie likwidacji lub upadłości
i rozlicza się z podatku dochodowego na zasadach ogólnych;
g) nie jest pracownikiem wnioskodawcy (Podmiotu, Przedszkola, Szkoły, Producenta rolnego);
h) nie jest współmałżonkiem wnioskodawcy;
i) jest w wieku nieprzekraczającym 75 lat i posiada prawo do emerytury lub renty stałej;
4. Poręczycielem nie może być:
a) osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą rozliczająca się z podatku dochodowego
w formie ryczałtu ewidencjonowanego lub karty podatkowej;
b) osoba, której aktualne, miesięczne zobowiązania finansowe - z tytułu umów kredytowych,
obciążeń sądowych lub administracyjnych pomniejszają wynagrodzenie lub dochód poniżej
kwoty wskazanej pkt. 3, ppkt. c.
5. W przypadku zabezpieczenia w formie poręczenia Poręczyciel przedkłada oświadczenie
o uzyskanych dochodach ze wskazaniem źródła i kwoty dochodu oraz aktualnych
zobowiązań finansowych z określeniem wysokości miesięcznej spłaty zadłużenia, podając
jednocześnie imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer PESEL, jeżeli został nadany, oraz
nazwę i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość – (druk oświadczenia jest wydawany
przez Urząd).
6. Współmałżonek poręczyciela musi wyrazić pisemną zgodę na udzielenie poręczenia, jeżeli
pomiędzy współmałżonkami istnieje wspólność małżeńska.
7. W przypadku zabezpieczenia w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji przez
dłużnika należy załączyć oświadczenie majątkowe na druku Urzędu, natomiast przedmiotowy
akt notarialny sporządzony po podpisaniu umowy o refundację winien zawierać zapis
dotyczący klauzuli wykonalności na okres minimum 4 lat od daty jego sporządzenia.
8. Urząd ma prawo zażądać potwierdzenia o osiąganych dochodach:
a) w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę – aktualne zaświadczenie
o zarobkach z okresu ostatnich 3 miesięcy,
b) w przypadku osób osiągających dochód z tytułu emerytury (renty stałej) –
ostatnia decyzja o jej rewaloryzacji,
8
c) w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą należy przedłożyć zaświadczenia
o nieposiadaniu zaległości z ZUS i Urzędu Skarbowego oraz o wysokości dochodu
podatnika osiągniętego w poprzednim roku kalendarzowym, dokumenty rejestrowe firmy:
zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub KRS, NIP, REGON.
d) w przypadku osób osiągających dochód z tytułu prowadzenia gospodarstwa rolnego należy
przedłożyć zaświadczenie o wielkości posiadanego gospodarstwa rolnego (ha przeliczeniowe),
o niezaleganiu w opłacaniu podatku rolnego i wielkości osiąganego dochodu z tytułu
prowadzonego gospodarstwa rolnego (Urząd Gminy) oraz o podleganiu ubezpieczeniu
społecznemu rolników i niezaleganiu w opłacaniu składek (KRUS).
9. W sytuacji, gdy zaproponowana forma zabezpieczenia nie pozwoli na ewentualne dochodzenie
zwrotu refundacji wraz z należnymi odsetkami, Urząd zastrzega sobie prawo do rozpatrzenia
wniosku pod warunkiem zmiany zabezpieczenia przez Podmiot, Przedszkole, Szkołę lub
Producenta rolnego na inną spośród wskazanych.
10. Ostateczną decyzję w sprawie zabezpieczenia zwrotu środków, w tym liczby poręczycieli
podejmuje Dyrektor Urzędu uwzględniając wysokość przyznanych środków i osiągane
przez poręczycieli dochody.
11. Wszelkie koszty związane z zabezpieczeniem
Przedszkole, Szkoła lub Producent rolny.
zwrotu
refundacji
ponosi
Podmiot,
VI. ROZPATRYWANIE WNIOSKÓW
1. Przyznawanie pomocy finansowej jest uzależnione
przeznaczonej na ten cel.
od posiadanych przez Urząd środków
2. Wnioski oceniane są pod względem formalnym po czym pod względem merytorycznym
opiniowane przez Komisję ds. opiniowania wniosków o przyznanie refundacji kosztów
wyposażenia lub doposażenia stanowiska.
3. Dyrektor Urzędu po zapoznaniu się z przedłożonymi dokumentami oraz opinią Komisji,
przyznaje lub odmawia przyznania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia
stanowiska pracy.
4. O uwzględnieniu lub odmowie uwzględnienia wniosku Urząd powiadamia
Podmiot,
Przedszkole, Szkołę lub Producenta rolnego w formie pisemnej, w terminie 30 dni od dnia
złożenia kompletnego wniosku. W przypadku nieuwzględnienia wniosku Dyrektor Urzędu podaje
przyczynę odmowy, od której nie przysługują procedury odwoławcze.
5. W uzasadnionych przypadkach, gdy liczba składanych wniosków zakłóci prawidłowy tok ich
terminowego rozpatrywania,
Urząd zastrzega
sobie możliwość przedłużenia terminu
rozpatrzenia wniosku z jednoczesnym powiadomieniem Podmiotu, Przedszkola, Szkoły lub
Producenta rolnego o tym fakcie.
6. Urząd zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia kontroli w miejscu tworzonego stanowiska
pracy na etapie rozpatrywania wniosku.
9
VII. UMOWA O REFUNDACJĘ
1. Podstawą refundacji jest umowa zawarta przez Starostę w imieniu którego działa Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy z Podmiotem, Przedszkolem, Szkołą lub Producentem rolnym.
2. Umowa o refundację zawierana jest na piśmie pod rygorem nieważności.
3. Przed podpisaniem umowy o refundację wymagana jest zgoda współmałżonka Podmiotu,
Przedszkola, Szkoły lub Producenta rolnego (nie dotyczy działalności prowadzonej w formie
spółki z ograniczoną odpowiedzialnością), wyrażona
w formie pisemnej w obecności
uprawnionego pracownika Urzędu lub poświadczona notarialnie (wyjątek stanowi rozdzielność
majątkowa).
4. Umowa o refundację zawiera w szczególności zobowiązanie Podmiotu, Przedszkola, Szkoły lub
Producenta rolnego do:
a) zakupienia wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy od dnia zawarcia umowy
o refundację zgodnie ze szczegółową specyfikacją wydatków ujętą we wniosku
i złożenia rozliczenia wydatkowanej kwoty według wartości brutto w określonym
w umowie terminie;
b) zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze
czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy
z wynagrodzeniem w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
przy czym zatrudnienie następuje po uprzednim stwierdzeniu przez urząd utworzenia
refundowanego stanowiska;
c) utrzymania przez okres co najmniej 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku
z przyznaną refundacją;
d) zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, refundacji wraz
z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania środków, w przypadku
złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń, zaświadczeń lub naruszenia innych warunków
umowy;
e) zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, refundacji w wysokości
proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach pracy
skierowanych bezrobotnych , wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia
otrzymania środków, w przypadku niespełnienia warunków, o których mowa w pkt. 4
ppkt. b) lub c);
f) zwrotu równowartości odzyskanego, zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2004 r. o podatku
od towarów i usług ( Dz. U. Nr 54, poz.535, z późn. zm.), podatku od zakupionych towarów
i usług w ramach przyznanej refundacji na konto Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu.
Zwrot odzyskanego podatku powinien nastąpić w terminie 30-u dni od dnia odzyskania
go z Urzędu Skarbowego;
g) za dzień odzyskania zwrotu podatku od towarów i usług zakupionych w ramach przyznanych
środków Funduszu Pracy przyjmuje się w przypadku Podmiotu, Przedszkola, Szkoły,
Producenta rolnego:
- korzystającego z obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego,
datę złożenia przez niego deklaracji podatkowej w urzędzie skarbowym,
- występującego o zwrot podatku naliczonego, datę wpływu zwrotu podatku na konto
podatnika.
10
5. W okresie realizacji umowy nie dopuszcza się zbywania rzeczy zakupionych
przyznanych środków bez uzyskania zgody Dyrektora Urzędu.
w ramach
6. Przez cały okres trwania umowy, Urząd oraz inne instytucje uprawnione mają prawo
do monitorowania przebiegu jej realizacji.
VIII. REFUNDACJA
1. Refundacja jest dokonywana po przedłożeniu przez Podmiot, Przedszkole, Szkołę lub Producenta
rolnego rozliczenia i udokumentowania poniesionych kosztów po zawarciu umowy o refundację
w terminie w niej określonym, a następnie po stwierdzeniu przez Urząd utworzenia stanowiska
pracy, zatrudnienia skierowanego bezrobotnego i udokumentowania tego faktu kopią umowy
o pracę oraz spełnieniu innych warunków określonych w zawartej umowie.
2. Rozliczenie poniesionych i udokumentowanych przez Podmiot, Przedszkole, Szkołę lub
Producenta rolnego kosztów dokonywane jest w kwocie brutto, na podstawie złożonego
rozliczenia, na obowiązującym druku Urzędu.
3. Dokumenty potwierdzające zapłatę w formie przelewu na konto bądź dokonane gotówkowo
z odroczonym terminem płatności muszą mieć dołączone potwierdzenia zapłaty.
4. Refundacja przekazywana jest na konto Podmiotu, Przedszkola, Szkoły lub Producenta rolnego,
w terminie nie przekraczającym 2 miesięcy, licząc od dnia złożenia kompletnego rozliczenia
finansowego i dokumentów dotyczących zatrudnienia skierowanego bezrobotnego.
IX. UWAGI KOŃCOWE
1. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu może odstąpić
od w/w zasad jeżeli przemawia za tym słuszny interes społeczny oraz pod warunkiem, iż
nie naruszy obowiązujących przepisów.
2. Niniejsze ustalenia wchodzą w życie z dniem podpisania.
3. W ramach projektu mogą być skierowane osoby bezrobotne pozostające w ewidencji
tutejszego urzędu tj. osoby:
• niepełnosprawne,
• w wieku 50-64,
UWAGA!!!
Osoby bezrobotne, które w okresie od 2008 roku – tj. od czasu realizacji przez urząd projektu
„Człowiek – najlepszym kapitałem” uczestniczyły już w/ w projekcie, nie będą mogły ponownie
do niego przystąpić.
11