pobierz ()

Kto może przyystąpić do Programu?
Szanowni Państwo
• każdy pracownik PGNiG w wieku 18-69 lat bez względu na formę zatrudnienia
• najbliższa rodzina pracownika (małżonek, partner życiowy, dorosłe dziecko) w wieku 18-69 lat
Z myślą o Państwa bezpieczeństwie i kompleksowej ochronie, przygotowaliśmy unikalny Program
Ubezpieczeniowy dedykowany dla pracowników Grupy Kapitałowej PGNiG oraz członków ich
najbliższej rodziny.
Jak przystąpić do Programu?
Program Ubezpieczeniowy, który Państwu prezentujemy jest nowatorskim projektem stworzonym
we współpracy Grupy Kapitałowej PGNiG, Brokera Ubezpieczeniowego Donoria Sp. z o.o.
i PZU Życie SA, Zapewnia szeroką ochronę ubezpieczeniową pracownikom i ich rodzinom.
• W
1.
2.
3.
tradycyjny sposób:
Odbierz deklarację dostępną w formie papierowej w Dziale Kadr i Płac w Twojej Spółce
Wypełnij i podpisz deklarację korzystając ze wzoru dostępnego w Dziale Kadr i Płac
Oddaj wypełnioną i podpisaną deklarację w Dziale Kadr i Płac w Twojej Spółce
• Już po 01 stycznia 2012 roku otrzymasz elektroniczny dostęp do Indywidualnego Konta
umożliwiający:
1. Zarządzanie własnym kontem
2. Dokonywanie zmian danych osobowych lub osób uposażonych
3. Dostęp do innych produktów ubezpieczeniowych
Jak zgłosić szkodę / odebrać świadczenie?
• Telefonicznie pod nr Infolinii PZU lub na stronie internetowej www.pzu.pl
• Osobiście w najbliższej placówce PZU w Twoim mieście
• Wzory formularzy i dokumentów niezbędnych do wypłaty świadczeń dostępne są również na
stronie aplikacji www.pgnig.donoria.pl
W razie jakichkolwiek pytań bądź uwag związanych z Programem
W razie jakichkolwiek pytań bądź uwag związanych z Programem
służymy pomocą pod nr Infolinii:
służymy pomocą pod nr Infolinii:
801
801 011
011 369
369
Infolinia czynna w godzinach 8.00 – 18.00
Infolinia czynna w godzinach 8.00 – 18.00
Pracujemy również nad unikalną ofertą innych atrakcyjnych produktów ubezpieczeniowych
przygotowanych specjalnie dla Państwa potrzeb.
Szczegóły już wkrótce.
Dzięki udziałowi licznej grupy pracowników Grupy Kapitałowej PGNiG w przeprowadzonym
badaniu ankietowym na temat potrzeb ubezpieczeniowych, mogliśmy przygotować taki Program,
który optymalnie zaspokoi Państwa potrzeby i oczekiwania.
Program Ubezpieczeniowy przygotowany dla pracowników PGNiG:
• to ujednolicony program szerokiej ochrony ubezpieczeniowej przygotowany dla wszystkich
Spółek PGNiG
• to gwarancja poczucia bezpieczeństwa zarówno Pracowników PGNiG jak i najbliższej rodziny
Pracowników poprzez wsparcie finansowe w przypadku nagłych i nieprzewidzianych zdarzeń
losowych
• to prosty i wygodny sposób na dostosowanie zakresu ubezpieczenia do własnych potrzeb
i oczekiwań – 7 opcji do wyboru
• to prosta i szybka procedura zawarcia umowy drogą tradycyjną lub elektroniczną
• to wysokie sumy ubezpieczenia dostosowane do potrzeb i oczekiwań Pracowników PGNiG
• to rozbudowany zakres świadczeń socjalnych
• to zabezpieczenie finansowe w przypadku zachorowania lub pobytu w szpitalu ubezpieczonego
• to brak karencji na wszystkie świadczenia – ubezpieczenie gwarantuje wypłatę świadczenia
nawet pierwszego dnia, od którego ubezpieczyciel ponosi odpowiedzialność. Bez okresu
karencji przystąpią osoby, które złożą deklaracje przystąpienia do ubezpieczenia przed
upływem 3 miesięcy od daty początku obowiązywania umowy w jednostce, w ramach której
są zatrudnieni bądź w ramach której zatrudniony jest ich małżonek, partner, rodzic
• to możliwość indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia na takich samych warunkach po
ustaniu stosunku pracy Pracownika z Pracodawcą przez osoby, które nie ukończyły 69 roku
życia to pełna ochrona ubezpieczeniowa przez 24h w dowolnym miejscu na świecie
• to terminowa i szybka wypłata należnych świadczeń ubezpieczeniowych, które są zwolnione
podatku dochodowego i spadkowego
• to pomoc brokera ubezpieczeniowego – Donora Sp. z o.o. i w procesie likwidacji szkód i wypłaty świadczeń
Składka miesięczna za jednego ubezpieczonego
OPCJA I
OPCJA II
OPCJA III
OPCJA IV
OPCJA V
OPCJA VI
OPCJA VII
37 zł
49 zł
59 zł
69 zł
79 zł
69 zł
89 zł
ŚWIADCZENIA MEDYCZNE
ŚWIADCZENIA SOCJALNE
ŚWIADCZENIA OCHRONNE
Rodzaj świadczenia
Wysokość świadczeń w PLN
Zgon ubezpieczonego
39 600,00
49 500,00
55 000,00
60 500,00
68 200,00
110 000,00
154 000,00
Zgon ubezpieczonego w wyniku zawału serca, krwotoku śródmózgowego/ wylewu krwi do mózgu lub udaru mózgu
48 400,00
66 000,00
66 000,00
77 000,00
88 000,00
132 000,00
176 000,00
Zgon ubezpieczonego w wyniku nieszczęśliwego wypadku
79 200,00
99 000,00
110 000,00
121 000,00
136 400,00
220 000,00
308 000,00
Zgon ubezpieczonego w wyniku wypadku komunikacyjnego
118 800,00
148 500,00
165 000,00
181 500,00
204 600,00
330 000,00
462 000,00
Zgon ubezpieczonego w wyniku wypadku przy pracy
118 800,00
148 500,00
165 000,00
181 500,00
204 600,00
330 000,00
462 000,00
Zgon ubezpieczonego w wyniku wypadku komunikacyjnego przy pracy
158 400,00
198 000,00
220 000,00
242 000,00
272 800,00
440 000,00
616 000,00
Powstanie trwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku - za 1% uszczerbku
352,00
418,00
440,00
495,00
539,00
770,00
1 100,00
Powstanie trwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego w następstwie zawału serca, krwotoku śródmózgowego/
wylewu krwi do mózgu lub udaru mózgu - za 1% uszczerbku
352,00
418,00
440,00
495,00
539,00
770,00
1 100,00
Zgon współmałżonka ubezpieczonego
11 000,00
15 750,00
18 375,00
19 950,00
22 050,00
–
–
Zgon współmałżonka ubezpieczonego w wyniku nieszczęśliwego wypadku
22 000,00
24 150,00
28 875,00
30 450,00
33 600,00
–
–
Zgon rodzica lub teścia ubezpieczonego
1 650,00
2 100,00
2 310,00
2 940,00
3 150,00
–
–
Zgon dziecka ubezpieczonego
2 310,00
2 730,00
3 150,00
4 200,00
4 200,00
–
–
Urodzenie martwego dziecka
1 936,00
2 520,00
3 150,00
3 570,00
4 200,00
–
–
968,00
1 260,00
1 575,00
1 785,00
2 100,00
–
–
Osierocenie dziecka przez ubezpieczonego (jednorazowe świadczenie dla każdego dziecka do 18 roku życia
lub do ukończenia 25 roku życia jeśli dziecko się uczy)
3 300,00
4 200,00
4 725,00
5 250,00
5 250,00
–
–
Poważne zachorowanie ubezpieczonego
Urodzenie się dziecka ubezpieczonemu
4 400,00
4 400,00
4 950,00
5 500,00
7 700,00
11 000,00
15 400,00
Poważne zachorowanie współmałżonka ubezpieczonego
–
3 300,00
3 300,00
4 400,00
4 400,00
5 500,00
8 800,00
Poważne zachorowanie dziecka
–
2 200,00
3 300,00
3 300,00
4 400,00
3 300,00
4 400,00
Leczenie specjalistyczne
–
5 500,00
5 500,00
5 500,00
5 500,00
8 250,00
11 000,00
Operacje chirurgiczne
–
2 750,00
2 750,00
4 400,00
4 400,00
6 600,00
9 900,00
55,00
66,00
82,50
82,50
110,00
Leczenie szpitalne (wysokość świadczenia za każdy dzień pobytu w szpitalu)
•
pobyt w szpitalu spowodowany chorobą
44,00
44,00
•
pobyt w szpitalu spowodowany zawałem serca, krwotokiem śródmózgowym/wylewem krwi do mózgu lub udarem mózgu
66,00
66,00
82,50
82,50
110,00
110,00
165,00
•
pobyt w szpitalu spowodowany nieszczęśliwym wypadkiem
88,00
88,00
110,00
198,00
165,00
110,00
220,00
132,00
•
pobyt w szpitalu spowodowany wypadkiem komunikacyjnym
132,00
165,00
264,00
247,50
247,50
330,00
•
pobyt w szpitalu spowodowany wypadkiem przy pracy
132,00
132,00
165,00
264,00
247,50
247,50
330,00
•
pobyt w szpitalu spowodowany wypadkiem komunikacyjnym przy pracy
176,00
176,00
220,00
330,00
330,00
330,00
440,00
Pobyt na OIOM (lub zamiennie OIT) - świadczenie jednorazowe
440,00
440,00
550,00
605,00
825,00
825,00
1 100,00
Świadczenie za rekonwalescencję / rehabilitację (świadczenie za dzień)
22,00
22,00
27,50
27,50
40,70
40,70
55
• Dodatkowe świadczenie w wysokości 1500 zł za urodzenie się dziecka ubezpieczonemu,
którego stan zdrowia został określony w przedziale 0-6 punktów w skali Apgar
• Włączenie zabiegu cesarskiego cięcia jako dodatkowego świadczenia w wysokości 10% sumy
ubezpieczenia z tytułu operacji chirurgicznej
• Zwiększone dwukrotnie świadczenie w przypadku śmierci rodzica lub teścia ubezpieczonego
w wyniku nieszczęśliwego wypadku
• Wypłata świadczenia w związku ze skutkami nieszczęśliwych wypadków spowodowanych
amatorskim uprawianiem sportów niebezpiecznych
• Dodatkowe świadczenia assistance obejmujące m.in.: dostarczeni leków, sprzętu rehabilitacyjnego, opiekę nad dziećmi, wizytę pielęgniarki lub psychologa
• Wydłużenie z 90 do 180 dni maksymalnego okresu pobytu w szpitalu objętego świadczeniem
• Możliwość bezgotówkowej realizacji zakupów w aptece w związku z pobytem w szpitalu