Zarządzenie nr 46 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z
Transkrypt
Zarządzenie nr 46 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z
Zarządzenie nr 46 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dnia 23 maja 2016 r. w sprawie warunków wynagradzania za udział w pracach związanych z przeprowadzeniem rekrutacji kandydatów na studia w Uniwersytecie Śląskim. Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (tekst jednolity - Dz. U. z 2012 r., poz. 572 z późn. zm.) oraz § 8 pkt. 1 i § 9 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2013 r., poz. 1571 z późn. zm.), zarządzam co następuje: §1 Za udział w pracach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej przewodniczącemu, członkom i sekretarzowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1 715,00 zł. §2 1. Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach wydziałowych komisji rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w następującej wysokości: 1) Przewodniczący komisji — 150,00 zł za każdych 50 kandydatów, którzy dokonali opłaty rekrutacyjnej na kierunek lub specjalność studiów; 2) Członek komisji — 85,00 zł za każdych 50 kandydatów, którzy dokonali opłaty rekrutacyjnej na kierunek lub specjalność studiów; 3) Sekretarz komisji: do 50 kandydatów 300,00 zł od 51 do 100 kandydatów od 101 do 200 kandydatów od 201 do 400 kandydatów od 401 do 600 kandydatów od 601 do 800 kandydatów od 801 do 1000 kandydatów powyżej 1000 kandydatów 500,00 zł 700,00 zł 900,00 zł 1 190,00 zł 1 360,00 zł 1 530,00 zł 1 700,00 zł 1 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2 oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy zarejestrowali się w systemie Internetowej Rejestracji Kandydatów i dokonali opłaty rekrutacyjnej, zaokrąglając ją w górę do najbliższej liczby będącej całkowitą wielokrotnością liczby 50. 3. W przypadku powołania w wydziałowej komisji rekrutacyjnej więcej niż jednego sekretarza, wynagrodzenie oblicza się dzieląc ustaloną na podstawie ogólnej liczby kandydatów stawkę, o której mowa w ust. 1 pkt 3, przez liczbę sekretarzy. 4. W przypadku przeprowadzenia rekrutacji uzupełniającej, łączna wypłata wynagrodzenia komisji nastąpi po zakończeniu dodatkowych tur rekrutacji. 5. W przypadku nieuruchomienia kierunku lub specjalności studiów wynagrodzenie przysługuje wyłącznie jednemu sekretarzowi komisji w wysokości 100,00 zł. §3 Za udział w pracach wydziałowej komisji rekrutacyjnej pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi przysługuje wynagrodzenie uzależnione od pełnionej funkcji w wysokości ustalonej zgodnie z § 2 ust.1, z zastrzeżeniem § 6. §4 1. Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata, egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 20,00 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie, tj. egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę kwalifikacyjną z danego przedmiotu. 2. Za sprawdzenie pracy pisemnej lub testu jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 20,00 zł. W razie potrzeby sprawdzenia pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, suma ich wynagrodzeń nie może być większa niż 30,00 zł za jedną pracę. 3. Na kierunkach studiów, na których obowiązuje sprawdzian umiejętności praktycznych, członkowie komisji przeprowadzającej egzamin praktyczny otrzymują wynagrodzenie w wysokości 30,00 zł za przeprowadzanie jednego egzaminu praktycznego. 4. Przewodniczący wydziałowej komisji rekrutacyjnej nie może równocześnie wykonywać czynności egzaminatora. §5 W przypadku, gdy postępowanie kwalifikacyjne polega wyłącznie na złożeniu przez kandydatów wymaganych dokumentów wynagrodzenie przysługuje: 1) dziekanowi lub kierownikowi jednostki organizacyjnej niebędącej wydziałem lub innej upoważnionej przez dziekana wydziału/kierownika jednostki organizacyjnej niebędącej wydziałem, osobie funkcyjnej na zasadach określonych w § 2 ust. 1 pkt 1, z zastrzeżeniem § 6, 2) pracownikowi przyjmującemu od kandydatów dokumenty i zajmującemu się sporządzaniem decyzji o przyjęciu oraz pozostałej dokumentacji określonej 2 w obowiązującej na dany rok akademicki uchwale Senatu Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach w sprawie warunków i trybu rekrutacji na I rok studiów, na zasadach określonych w § 3. §6 Łączne, jednorazowe w danym roku akademickim wynagrodzenie wypłacone nauczycielowi akademickiemu za udział w pracach komisji rekrutacyjnych, w tym za czynności egzaminacyjne, nie może być wyższe niż 70% stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, tj. 1 715,00 zł. §7 Niedopuszczalny jest udział nauczyciela akademickiego równocześnie w pracach uczelnianej i wydziałowej komisji rekrutacyjnej. §8 1. Polecenie wypłaty wynagrodzenia za udział w pracach wydziałowej komisji rekrutacyjnej (wniosek o wypłatę wynagrodzenia w przypadku nauczycieli akademickich oraz rachunek do umowy zlecenie w przypadku pracowników niebędących nauczycielami akademickimi) komisja albo dziekan lub kierownik jednostki organizacyjnej niebędącej wydziałem w przypadku o którym mowa w § 5, składa niezwłocznie po zakończeniu swojej działalności. 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 za udział w pracach Uczelnianej Komisji Rekrutacyjnej wypłacane będzie po zakończeniu rekrutacji: 1) nauczycielom akademickim w formie jednorazowego dodatkowego wynagrodzenia; 2) sekretarzowi w formie premii (zgodnie z Regulaminem premiowania pracowników niebędących nauczycielami akademickim w Uniwersytecie Śląskim); 3) przedstawicielowi samorządu studentów oraz samorządu doktorantów, na podstawie umowy cywilno-prawnej. 3. Pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi, realizującym zadania w ramach Zespołu Internetowej Rejestracji Kandydatów, należność wypłacana będzie w formie premii (zgodnie z Regulaminem premiowania pracowników niebędących nauczycielami akademickim w Uniwersytecie Śląskim). 3 §9 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. REKTOR Prof. zw. dr hab. Wiesław Banyś 4